徐志等人在整條生產(chǎn)線周圍轉(zhuǎn)了一圈，70年代是工業(yè)PLC發(fā)展的黃金時(shí)期，配合微處理器，電氣工程方面得到了質(zhì)的提升。
這也是為什么約克的生產(chǎn)線即使折價(jià)也難賣出去，因?yàn)檫@條生產(chǎn)線還是傳統(tǒng)的繼電器控制方式，智能化并不高，對(duì)人工數(shù)量的要求不符合歐美廠家的利益。
不過(guò)這對(duì)香江來(lái)說(shuō)，卻是最好的選擇，生產(chǎn)線便宜，維修成本低（PLC在那個(gè)時(shí)代算是尖端技術(shù)，還沒(méi)有普及，維護(hù)可能都得廠家來(lái)人），至于多出來(lái)的那點(diǎn)人工，對(duì)亞洲大部分地區(qū)來(lái)說(shuō)，根本就不是事！
徐志問(wèn)道：“試生產(chǎn)的樣品出來(lái)了沒(méi)？”
張曉武說(shuō)道：“已經(jīng)做出了50臺(tái)樣品，現(xiàn)在正在實(shí)驗(yàn)室那邊測(cè)試，徐生要不要去看看？”
“好！”徐志點(diǎn)頭道。
實(shí)驗(yàn)室位于車間的西北角，當(dāng)徐志等人進(jìn)來(lái)的時(shí)候，曹立忠正在和手下進(jìn)行著各種測(cè)試。
見(jiàn)到老板進(jìn)來(lái)，曹立忠放下了手中的活，走過(guò)來(lái)招呼道：“徐生?！?br/>
徐志笑道：“老曹，這些冰箱質(zhì)量怎么樣？”
曹立忠指了指兩邊，說(shuō)道：“徐生，在左邊的就是約克品牌的冰箱，而右邊那幾臺(tái)，是我們美的自己研發(fā)的?！?br/>
經(jīng)過(guò)半年的研究，再加上約克工程師的一些幫助，美的自己也研發(fā)出了自己的冰箱。
徐志對(duì)比了起來(lái)，外觀上來(lái)看，美的的冰箱要小上不少，不過(guò)這只是冰箱容量和產(chǎn)品定位的關(guān)系，不能說(shuō)冰箱大就質(zhì)量好。
徐志又問(wèn)道：“兩款冰箱質(zhì)量怎么樣，有沒(méi)有什么差距？”
曹立忠說(shuō)道：“比起約克冰箱，我們的要差上不少，約克冰箱容積比我們的要大上一半，但耗電卻差不多，而且冷凍速度也要強(qiáng)上不少，噪音方面也安靜許多！”
徐志走了過(guò)去看了看，說(shuō)道：“沒(méi)關(guān)系，再根據(jù)情況慢慢修改完善吧！這款冰箱暫時(shí)的主要市場(chǎng)是東南亞，就當(dāng)磨煉我們的技術(shù)吧！”
……
從工廠出來(lái)后，徐志在車上看了一眼整個(gè)工廠，這是他重生之后的第一家大型工廠，雖然現(xiàn)在而言，這只是他資產(chǎn)的九牛一毛，不過(guò)意義還是非常重大，一些小激動(dòng)還是有的。
回到美的總部之后，何國(guó)原也將最近公司的狀況匯報(bào)了起來(lái)。
“徐生，這是最近幾個(gè)月公司的銷售情況?！焙螄?guó)原遞過(guò)來(lái)一份文件，里面表格已經(jīng)列出了所有游戲的銷售情況及未來(lái)訂單規(guī)模。
這是一張大的表格，前面四個(gè)分別是坦克大戰(zhàn)，吃豆人，香江方塊和貪吃蛇，而從第五行開(kāi)始，數(shù)據(jù)開(kāi)始暴跌，不過(guò)也還算有些成績(jī)。
徐志笑道：“看來(lái)讓員工們自己研發(fā)拿提成的方案還是不錯(cuò)??！”
何國(guó)原點(diǎn)頭道：“對(duì)，這畢竟關(guān)乎自己的錢袋子，當(dāng)然得放重心思?！?br/>
坦克大戰(zhàn)和吃豆人在半年前就研發(fā)完成，徐志見(jiàn)這群研發(fā)的人又無(wú)事可干，就和何國(guó)原商量了下，決定讓他們自己分成幾個(gè)團(tuán)隊(duì)，自己研發(fā)游戲，游戲質(zhì)量可以通過(guò)公司高層認(rèn)可的，也做成街機(jī)游戲出售，而整個(gè)團(tuán)隊(duì)可以從銷售中分成。
分成的點(diǎn)不高，大頭當(dāng)然是公司拿，但如果出了一款小紅的游戲，收入能立刻翻幾倍，這對(duì)他們可是極大的鼓舞。
在金錢的誘惑下，大部分人動(dòng)力十足，雖然沒(méi)研發(fā)出什么不錯(cuò)的游戲，不過(guò)也為公司帶來(lái)了不少收入。
徐志說(shuō)道：“這種模式還是不錯(cuò)的，不過(guò)我覺(jué)得這群人還是太輕松了，以后規(guī)定每年總結(jié)一次，效益最低的整個(gè)團(tuán)隊(duì)直接降級(jí)，獎(jiǎng)金分成什么的都下降，具體的比例你們幾個(gè)管理層再商量?！?br/>
何國(guó)原說(shuō)道：“這個(gè)，似乎有些太嚴(yán)了！”
徐志搖頭道：“不嚴(yán)，我沒(méi)有說(shuō)直接開(kāi)除這個(gè)團(tuán)隊(duì)就不錯(cuò)了，未來(lái)我們公司還會(huì)大規(guī)模招聘研發(fā)人員，甚至在美國(guó)和日本都會(huì)有分公司，我能提供的游戲就那么幾個(gè)，這么多人難道我們要一直白養(yǎng)？
至于怎么安排，現(xiàn)在我們的人還少，以后人多了，一個(gè)團(tuán)隊(duì)10個(gè)人左右，選擇一個(gè)組長(zhǎng)，他有自由量裁權(quán)，可以招人，也可以裁員，反正這個(gè)團(tuán)隊(duì)除了最低的基本工資，所有人分享自創(chuàng)游戲的收益，做的不好的，組長(zhǎng)有開(kāi)除的權(quán)利。
而對(duì)組長(zhǎng)也會(huì)有一定的要求，整個(gè)團(tuán)隊(duì)做的最差，組長(zhǎng)也直接走人！”
何國(guó)原聽(tīng)完沉默了下來(lái)，過(guò)了一會(huì)說(shuō)道：“徐生，這樣做的話效率的確會(huì)提高不少，不過(guò)我擔(dān)心員工的壓力太大了。”
徐志說(shuō)道：“什么狗屁壓力，這叫狼性文化，在整個(gè)香江，除了極個(gè)別金融業(yè)的公司，我們美的的福利已經(jīng)算是不錯(cuò)的了，更不要說(shuō)我們還是制造業(yè)，既然我提供這么好的條件，那員工也必須做到足夠的要求，這個(gè)要求很簡(jiǎn)單，能為公司賺錢就好，有能力的賺得多，沒(méi)能力的那就不好意思了！”
最近一年多來(lái)，美的的街機(jī)太過(guò)于成功，公司內(nèi)部開(kāi)始出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象，雖然都是徐志這個(gè)老板的游戲創(chuàng)意，但不少研發(fā)人員都以自己功勞自居。
在公司決定將研發(fā)人員分組單獨(dú)研發(fā)并給予利潤(rùn)分成的時(shí)候，不少人居然還有了打上了坦克大戰(zhàn)等游戲的想法，認(rèn)為自己應(yīng)該從這幾款游戲中獲得分紅。
在被公司拒絕后，一些人開(kāi)始人浮于事，對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的游戲研發(fā)也豪不上心。
其實(shí)都是這些人自以為聰明，何國(guó)原早就看在眼里，前段時(shí)間也在美國(guó)和徐志匯報(bào)過(guò)，不過(guò)因?yàn)槊绹?guó)那邊的事情比較重要，徐志也沒(méi)空理這些人，現(xiàn)在回到香江，這種人就是第一批要下手的人，他要利用這些人來(lái)整頓公司的風(fēng)氣。
目前，美的電子的游戲都是靠徐志這個(gè)創(chuàng)始人帶來(lái)的先知福利，盈利的確豐厚，但從長(zhǎng)久來(lái)看，這很不利于公司發(fā)展，如果只是一家小公司，一個(gè)有創(chuàng)意的人作用非常大，但當(dāng)公司發(fā)展壯大之后，更重要的是無(wú)數(shù)人的齊心努力。
未來(lái)街機(jī)沒(méi)落之后，家庭游戲機(jī)和電腦游戲崛起，人們都選擇會(huì)增加很多，因?yàn)橐粋€(gè)客戶可以同時(shí)購(gòu)買很多游戲卡帶，這與街機(jī)的市場(chǎng)模式完全不一樣。
這種情況下，游戲軟件公司如果希望大力發(fā)展，必須開(kāi)發(fā)出大量的游戲，徐志可以復(fù)制前世的一些經(jīng)典游戲，但公司同時(shí)也必須擁有大量普通的游戲作為儲(chǔ)備，而且必須每年更新，這就需要大量的游戲設(shè)計(jì)人員，現(xiàn)在實(shí)行狼性文化競(jìng)爭(zhēng)就是為了如此，為未來(lái)的家庭游戲機(jī)市場(chǎng)做好準(zhǔn)備。
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