云錦發(fā)現(xiàn), 如果找不準(zhǔn)一家公司的定位和檔次, 只要看一看前來這家公司應(yīng)聘的應(yīng)聘者的素質(zhì)和能力如何, 心中就能十分明白了。

    云錦進(jìn)入公司工作到現(xiàn)在也有幾年時間了, 當(dāng)然當(dāng)年的公司還不叫公司, 直接簡單粗暴地叫做龐幼嘉個人工作室，應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)每一次都是在提升的。

    云錦入職的時候, 只能招到當(dāng)年的她這種水平的……現(xiàn)在已經(jīng)有很優(yōu)秀的應(yīng)聘者了。

    尤其是這一次招聘, 應(yīng)聘者水平提高地十分明顯。

    這次打算招聘的運營，云錦早就和龐幼嘉商量好了標(biāo)準(zhǔn), 要招聘在公眾號方面有經(jīng)驗、懂經(jīng)營的人。

    龐幼嘉自然也知道這幾年公眾號發(fā)展蒸蒸日上, 但是個人的時間和精力總是有限的, 公司的發(fā)展也必須要一步一步來。龐幼嘉以前完全沒有精力兼顧公眾號這一方面，雖然看到別人賺錢，心癢得不得了，但也只好在心中安慰自己這世界上好吃的蛋糕太多了, 不可能每一塊蛋糕她都能咬上一口。

    但是現(xiàn)在龐幼嘉有了云錦這個作為她的左膀右臂的合伙人, 相當(dāng)于公司的老板有了雙倍的時間和精力, 公司的發(fā)展也可以按照雙倍速來進(jìn)行。

    龐幼嘉原本還在思考今年應(yīng)該怎樣拓展一下業(yè)務(wù)，云錦就提出了自己的想法, 想做公眾號這一方面。這個想法也是龐幼嘉以前設(shè)想過、心動過的, 自然一拍即合。

    因此龐幼嘉和云錦共同決定，云錦在新的一年里, 將時間和精力主要放在公眾號這一方向, 為公司開拓新的領(lǐng)域。

    這次來應(yīng)聘的人, 即使不說不上個個都是人才，但是其中確實有幾個工作能力很出色的應(yīng)聘者。云錦在作為面試官的時候，不得不努力繃住臉上的表情，妨礙人事部門小姐姐和應(yīng)聘者談薪水，被人事部門小姐姐打死。

    何況云錦現(xiàn)在的身份從公司員工變成了公司合伙人，那么新招聘來的員工的薪水高低，和云錦每年的分紅也就直接掛鉤了。公司的經(jīng)營成本越低，她能分到的年終分紅越多，沒有哪個老板希望自己的員工在談薪水的時候漫天要價。

    但是云錦在面試者離開會議室的時候，臉上的表情頓時就繃不住了，露出一個大大的笑容。

    在公眾號領(lǐng)域有經(jīng)驗的運營，這次應(yīng)聘輕輕松松地招來了兩個，而公司想要吸納的新的簽約網(wǎng)紅，過程就曲折了一些。

    簽約網(wǎng)紅和嘉錦公司并非雇傭關(guān)系，而是簽約合作的關(guān)系，因此自然不會采用這種招聘員工的面試方式，而是在網(wǎng)紅圈內(nèi)部，嘉錦公司一對一地和有意向的網(wǎng)紅聯(lián)系接洽。

    愿意與嘉錦公司簽約的網(wǎng)紅人數(shù)著實不少，然而云錦都不怎么滿意。因為目前接洽過的網(wǎng)紅，路線要么和龐幼嘉類似，要么和楚沛雪李映類似……

    這些人和公司現(xiàn)有的簽約網(wǎng)紅走得是相似的路線，但是又沒有她們走得遠(yuǎn)走得好，讓云錦生不出什么簽約的想法。