?正文第167章極星的年終總結(jié)與新年規(guī)劃
出于某種心思，夏宇最終還是露怯了。
給梁倩準(zhǔn)備的禮物跟徐曉得差不多，但他總覺得心虛不好意思送過去，最終還是臉皮厚的張?zhí)旌諑偷拿Α?br/>
“她怎么說？”
張?zhí)旌找换貋?，夏宇就揪著他問。自從和蕭學(xué)霸算是確立關(guān)系，基本上和梁倩的電話短信都單方面斷了，跟當(dāng)年在斯坦福大一時候情景類似。
“哎，真羨慕你們這些條件好的，我的青春怎么就如此單調(diào)……”張?zhí)旌展室赓u著關(guān)子，等夏宇急了才說：“她什么都沒說，淡淡的‘哦’了一聲?！?br/>
“那是啥意思？”
“還能是啥？宇哥我求求你了情商能再低點不，梁倩長得漂亮人也不錯，又沒啥小脾氣，你要是有女朋友就趕緊斷了別耽誤人家！除非你想腳踏兩只船……”
夏宇出國前，已經(jīng)跟張?zhí)旌蘸唵握f起蕭學(xué)霸的事，不過答應(yīng)的見一面就搞不定了。至于梁倩，兩世的糾結(jié)啊，雖然心里有小疙瘩，不過還真是早點斷了好。
“好吧，我回頭跟她說清楚……”
當(dāng)晚的小圈子聚會當(dāng)然還是夏宇請客。
因為是學(xué)期結(jié)束，尤其夏宇下學(xué)期在學(xué)校露面的機會估計更少，幾個男生甚至都喝了點啤酒。
牛.逼的齊飛居然一天之內(nèi)把孫瑜哄好也帶來了，讓一群人都目瞪口阿呆。這下子只有張?zhí)旌帐菃紊砹?，這小子不干非要找人拼酒。
“哎，那個董冰心到底怎么回事？”夏宇忍不住問。
“沒啥，海洋他們文科班的一個女生，我經(jīng)常去找海洋意外認(rèn)識的，人很不錯……”
田娜撇撇嘴說：“是不錯，人家可是文科班的班花啊，我看除非你改名叫玉壺。否則沒戲！”
“??？”
“一片冰心在玉壺嘛！”這句是做在田娜旁邊的孫瑜補上的。
“去死！你們就知道欺負(fù)我！”
夏宇看著他們打鬧玩笑，感覺心里一陣放松，不過突然想到什么，忙問：“胖子，你去年練的吉他咋樣了，沒拉下吧？”
“沒啊，我就指望這首必殺技，等下學(xué)期的文藝匯演上搞個一鳴驚人，技驚四座無數(shù)女生……”
“說真的，有一首歌挺適合給你練練的。這次去美國，舊金山一個華人酒吧里的駐場歌手的原創(chuàng)，我覺得特有味道！”
“你錄下來了？”
汗，那酒吧和歌手是隨便編的??！
“沒，不過歌詞曲子都很簡單，我背下來了！回頭我哼給你，找人把曲子摘出來就行！”
他想起的是宋冬野后來那首相當(dāng)流行的《董小姐》，一個非常有味道的民謠味兒情歌，稍微改改詞就適合校園風(fēng)格。名字也貼切。
因為都少喝了點酒，到最后大家話題聊的很開。當(dāng)然，更多都是大學(xué)、未來工作之類無關(guān)理想、但很實際的東西。
好在除了孫瑜和齊飛中意滬上，其他幾人都是有意考到燕京。讓夏宇挺期待。
……
今年的春節(jié)是在2月8號，也就還有五天了。
2005年已經(jīng)開始實行過年七天假制度，但工廠這邊不講究這個，一般情況下都是除夕前三五天就開始放假了。辦公室這邊都是本地人還好一些。
所以經(jīng)過一番商量，夏明德建議除了特殊部門要倒班加班的，其他干脆統(tǒng)一放十天。畢竟這半年來全公司不加班的人幾乎沒有，都挺辛苦。
這個決定很快在年底最后一次高管例會上得到了一致通過，夏宇也同意了。
他雖然沒什么經(jīng)世濟民的大理想，但在合理范圍內(nèi)給多員工一些福利還是很愿意的。
事實上，極星電子上下的福利他一直是照著大公司標(biāo)準(zhǔn)來的，這一點在公司上下都挺受歡迎。
同時，一系列總結(jié)和新年規(guī)劃目標(biāo)相繼被討論通過。過去半年來極星電子取得的成績著實斐然，從規(guī)模、影響力到銷售額、利潤等都超出了所有人的預(yù)料，大家的興奮勁兒都很高。
2月4日下午，“極星電子2004年終總結(jié)會暨新年工作部署會”召開，所有經(jīng)理以上中低層骨干和管理人員悉數(shù)出席，總?cè)藬?shù)達到了52人，占到目前極星電子公司總?cè)藬?shù)的近十分之一。
這也是極星第一次召開高管擴大會議。
其中大概又三分之一夏宇已經(jīng)叫不上名字，主要是后期加入的中層管理人員，畢竟他后面在公司時間不是很多。
但這些人對他的崇敬甚至崇拜貌似沒少多少！
好吧，大概跟人事部和行政部加上劉明勝、宋小剛等人的帶頭“洗腦”有關(guān)。
其實看看那些成功的大公司，從蓋茨、喬布斯到國內(nèi)的馬蕓、馬華騰、雷軍，真正有靈魂有斗志的公司，都會出現(xiàn)創(chuàng)始人的光環(huán)崇拜，這并不算壞事，反而在關(guān)鍵時候能夠集聚起斗志和干勁兒來。
劉明勝作為運營總裁，首先做了公司年終總結(jié)匯報。
嗯，經(jīng)過這么長時間的鍛煉和自我提升，這個當(dāng)初小小加工廠的“技工頭頭”，儼然有了一個副總的派頭和能力。
有天分夠努力，還有鍛煉機會，夏宇不算看錯人。
“……首先，我必須驕傲的宣布，在大家的共同努力下，極星電子從無到有，取得了業(yè)界矚目的輝煌成績，再次感謝過去一段時間里大家的辛苦付出！”
緊接著，一連串的數(shù)字爆出來，公司好多人都是一陣震驚和興奮。
“截止2015年1月31日，去年8月4日上市開售的北極星k1在內(nèi)地市場銷量突破28萬臺，不久前登陸東南亞市場，目前銷量也達到六萬！我們熱烈慶祝極星電子第一款產(chǎn)品突破30萬臺總銷量大關(guān)！”
北極星k2上市后，k1啟動降價策略，當(dāng)前零售價是449元。
雖然跟那些已經(jīng)突破300元底線的機子比已經(jīng)不是最低檔價位，但極星的品牌再提升，k1的性價比依然很高，所以銷量一直維持在每天2000臺上下。
k1退市還要至少半年以上。隨著海外市場開始打開，夏宇當(dāng)年夸下的50萬臺“?？凇苯^對沒問題！
全場掌聲雷動，這個成績目前已經(jīng)躋身國內(nèi)最暢銷單款mp3的歷史前三了。
劉明勝還在繼續(xù)：“第二是11月4日上市的k2，截止上個月底的內(nèi)地銷量是16萬臺，海外市場3萬，哎，可惜還差一點就到20萬了，不過估計年前就到！”
k2畢竟要貴一些，而且上市時間才三個月，后面的潛力大得很。所以劉明勝這一句可惜并沒讓大家不好受。反而掌聲更熱烈起來。
“最后是s1！不僅獲得了全球著名的ces大展評委認(rèn)可，也廣受消費者們的喜愛。上市僅十天，s1在國內(nèi)市場銷量是三萬七千臺，海外市場兩萬四千臺！直接突破五萬……
“這是一款研發(fā)時間最長、技術(shù)水平最高的產(chǎn)品，它宣告了極星電子技術(shù)研發(fā)和設(shè)計裝備能力正式走到行業(yè)前列！”
這是所有人都參與近來的一場大勝，現(xiàn)場直接想起來了一陣歡呼聲！
不得不說，這種業(yè)績匯報很是激勵人心，劉明勝調(diào)動情緒的水平也提升了不少。
在座的極星骨干們聽著匯報，想起在外面說起自己在極星工作別人那羨慕眼神。那些同行間充滿敬意的話語，當(dāng)然還有從不吝嗇的加班工資和獎金，所有人頓時都覺得，連續(xù)加班不算什么、熬夜趕工不算什么！
有這一刻的成功。值了！
連在高管例會上拿到總結(jié)報告的夏宇聽著，也是一陣心潮澎湃。
……
接下來是各部門的總結(jié)與工作匯報。
其中夏明德匯報了養(yǎng)成科學(xué)城的總部建設(shè)進展，二月底封底、四月先期入駐的預(yù)定工期基本沒問題；
羅東接著總結(jié)了市場部在團隊建設(shè)管理、零售伙伴管理以及市場營銷、公關(guān)等方面的成績和新年規(guī)劃，作為除了生產(chǎn)部和研發(fā)部最大的部門。他們也是加班最多的一個；
此外鄭微也補充了極星旗艦體驗店的情況和新年計劃。目前除了已經(jīng)開業(yè)的羊城、鵬城兩家，燕京、滬上、蓉城、杭城四地選址工作初步定下，并計劃來年在全國范圍內(nèi)繼續(xù)新開20~30家！
研發(fā)中心的匯報要簡單些。手機事業(yè)部的成立只是上午在高管會議上宣布并討論通過，這里還要繼續(xù)保密中。楊春生主要介紹了研發(fā)部人才、管理和未來硬盤機方面的計劃；
最后是擁有三家工廠和三家代工伙伴、同時統(tǒng)管渠道生產(chǎn)部門的徐家暉，他的發(fā)言簡潔精練，不過大家聽得都很認(rèn)真，因為平時接觸得還是少一些。
在夏宇的計劃中，極星電子是要保持著高水平的準(zhǔn)備生產(chǎn)能力的，代工只作為補充，甚至新的總部還專門留下了整整兩層的生產(chǎn)車間，這是按兩千名工人的規(guī)模設(shè)計！
另外還有行政部、財務(wù)部、法務(wù)部等負(fù)責(zé)人相繼上臺匯報，這些都要平淡一些，不過能感覺到極星電子的成長速度非常驚人。
人才濟濟，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，影響力與日俱增，這就是極星的現(xiàn)狀。
不知不覺間，極星電子已經(jīng)有了大公司的氣象！
夏宇是最后上臺總結(jié)的。
他的第一句話就徹底調(diào)動其全場人的熱情：
“感謝大家過去半年時間的辛苦與奉獻，極星在外界有“瘋狂公司”、“破壞者”的綽號，但請你們陪我繼續(xù)瘋狂下去，你們愿意嗎！”(未完待續(xù)。。)
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