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日本步兵排行 步兵排行榜粉木耳 哦聽到高文的解說雷利

    “哦?”

    聽到高文的解說,雷利的目光里填塞了一點無奈。

    “十三個番隊么,這樣的模式確實很適合如今的大海。

    可是,這種模式歸根結底,還是更適合海賊來使用,比如紐蓋特的海賊團目前就有十四個番隊,這個數(shù)字還有可能在未來繼續(xù)增加。

    總而言之,這種模式的確能在保持干部基本平等的基礎上,為干部做出一定劃分。

    但這樣模棱兩可的分類,終究還是沒有解決干部之間的高低問題。

    對海賊團而言,未必需要分出高低,海賊團向來標榜自由意志,他們可以任意妄為。

    但對于我們,我們更需要詳盡而完善的規(guī)則,不是么?”

    話音落下,雷利輕輕搖了搖頭。

    “所以,高文,我們最好再想一個其他辦法?!?br/>
    “未必!”

    一旁,面對雷利老爺子的擔心,高文也搖了搖頭。

    一邊搖頭,他一邊補充著對雷利解釋道。

    “就像您老之前說的,之所以要為干部們做出劃分,因為我們需要在干部們離開我進行組合行動的時候,為合適的干部確立基本指揮權,以避免干部于臨時合作中產(chǎn)生矛盾。

    總而言之,我們需要讓干部們在任何場合進行突然合作時,可以第一時間確定由誰來擔任主導者!

    這個問題的核心,一方面的確是干部方面的主次。

    而另一方面,這個問題也可以從干部們所處的不同環(huán)境開始,以逆向思維的方式加以解決。

    也就是,我沒必要一定為干部分出高低,我只需要讓他們知道,他們各自都應該做些什么,而行動又最需要做些什么!

    總之,用番隊來劃分不同的職能,用不同職能來應對不同的環(huán)境!

    比如我打算將四番隊設定為醫(yī)療番隊,這樣的話,在面臨以醫(yī)療為主的合作任務時,醫(yī)療番隊隊長有權利全權接管一切番隊的指揮工作!

    又或者,我打算將十一番隊設定為純粹的戰(zhàn)斗番隊。

    這樣的話,在以戰(zhàn)斗為核心的合作任務中,該番隊隊長即可自然接管當前環(huán)境下所有干部的指揮工作!”

    話音落下,高文抬起右手,拿手指輕輕磨蹭了自己的太陽穴。

    一邊磨蹭,他一邊笑著說道。

    “這樣的安排,就可以在保證干部平等的同時,確保干部在團隊合作中,不會面臨令出多人,互相爭執(zhí)的情況。

    首先,為各番隊隊長與副隊長的實力制定一定的門檻,接著用職能接管權利,以此即可合理安排各番隊的合作問題。

    總之,在我們的攤子遍布全球之前,這樣的制度基本能保證我們這只團隊的活力和規(guī)制。

    雷利,你怎么看?”

    說到這,高文期待的看向雷利,而雷利,他皺著眉頭沉思片刻,接著輕聲說道。

    “用職能劃分來確定面對不同目標時的最高指揮權么。

    這樣的模式,的確很少在大海上出現(xiàn)。

    畢竟在咱們的這片大海上,無論海軍還是海賊,全都是更強的那個說的更加算數(shù)。

    不過,我總覺得你的這種方法……有些眼熟?”

    雷利稍微側了側頭,努力回想著自己的熟悉感來自何方,就在他回想的時候,高文則在稍加理解之后,笑著對雷利說到。

    “你不說熟悉之前,我還真的沒有想到。

    這種用職權來劃分話語權,以此保證團隊內(nèi)部平等的方式,似乎是五老星一直以來保持團結的核心方式。

    怪不得你會感覺熟悉,因為我的那五位前輩的名聲雖然響亮,但很少會出現(xiàn)在你的世界里啊?!?br/>
    話音落下,高文端起一杯酒,思索著喝了起來。

    如今在他看來,五老星內(nèi)部的這種分類模式,倒真是一種簡單好用的制度。

    而就在高文進一步思索的時候,雷利推了推自己的眼鏡,繼續(xù)問到。

    “哦?

    和五老星比較接近么?

    怪不得你能想出這種方式,那些人都是你的前輩,你也有耳濡目染的本能存在啊。

    所以,將關于你設定的十三個番隊各自的職能給我講講看吧,如何?”

    說完,雷利期待的看向高文。

    面對雷利的注視,高文有點想擺擺手,告訴雷利自己沒被五老星耳濡目染過。

    自己只不過是借用了某個天下第一的老頭子的經(jīng)歷罷了。

    但他終究沒有多話,而是在點頭同意之后,繼續(xù)對雷利解釋道。

    “當然可以?!?br/>
    只見高文對身后伸出了手,卡莉法立馬去一旁拿起高文常用的繪圖板,送到了高文手中。

    拎著紙筆,高文一邊說,一邊記錄著話里的內(nèi)容。

    只見他溫和而沉穩(wěn)的說道。

    “首先,我必須再次強調(diào)一點,十三個番隊的隊長之間,并沒有權柄上的高低貴賤之分。

    在我眼里,一番隊并不特殊,十三番隊也并不卑微,一切區(qū)別,都只是責任的不同罷了。

    不過,我無法改變世人的態(tài)度,或許一番隊并不高人一等,但人們難免會對一番隊另眼相看。

    所以,在我的計劃之中,一番隊的作用就是代替我!”

    說到這里,高文拿手指敲了敲自己的腿,這樣的輕微動作有助于他的思考。

    而對面,聽見這話的雷利將眉頭皺的更緊了,因為他不覺得,也不希望有人或團隊可以代替高文的作用!

    看著雷利老爺子的表情,高文自然知道他是怎么想的,于是高文搖了搖頭,繼續(xù)解釋道。

    “別這樣看我,老爺子,我并沒有真正讓某個團隊來代替我的想法。

    只是我覺得,我的未來未必能如現(xiàn)在這樣,出現(xiàn)在我們進行的每一次集體行動之中,我的命令也不可能貫徹到每一處戰(zhàn)場的每時每刻。

    而我們的一切行動,又未必每一個都有諸如醫(yī)療,救援,諜報,刺殺等一系列足夠清晰的行動目標。

    總之,一番隊的存在,是我為我們的團隊訂立的一種保險,這個番隊的存在,就是為了在我無法到達的場合傳達我的命令,或替代我進行臨時且不可或缺的緊急命令。

    我要讓一番隊成為一道鏈接其他十二個番隊的鎖鏈,讓這道鎖鏈為我鏈接并加固各大番隊的之間的聯(lián)系。

    所以,一番隊的番隊隊長,必須在保證實力的基礎上,擁有足夠讓大多數(shù)番隊隊長都可以信服的資歷!”

    話音落下,高文輕輕拍了拍雷利的肩膀。

    “老爺子,你肯定聽出來了,一番隊從某些方面來講,實際上就是你一直履行的副船長職務。

    只是我們現(xiàn)在的人員越來越多,的確需要愈發(fā)明朗的組織結構,單純大副,水手長等基礎的船上職務劃分,已經(jīng)不足以讓我們的團隊良性運作了。”

    說完,高文提起一杯酒,對雷利敬了一個。

    雷利一邊喝,一邊笑著點了點頭。

    “果然還是逃不了忙碌的工作,哎,老夫可真是為名聲所累咯!

    聽你的意思,老夫還要從船上目前的黑冰臺士兵里挑選一部分并加以任用,以此組成一番隊的基本結構。

    哎,如果只是干點副船長的活,那和現(xiàn)在沒什么兩樣,但需要足夠正式的話,老夫一想起來就覺得麻煩?。 ?br/>
    話音落下,雷利郁悶的放下杯子,接著他斜眼朝遠方盤腿靜坐修行的一笑看了過去。

    “在咱們船上,的確沒有誰的資歷能和老夫相比,雖然老夫早就不是一笑或者祗園的對手了,但和羅杰這個老船長的經(jīng)歷讓我多了不少的傳奇性啊。

    逃不過了,逃不過咯。

    不過在老夫看來,老夫不需要坐太久,也不該坐太久。

    只要一笑在船上待的足夠久了,那以他的實力,他自然會有類似老夫的資歷。

    不管你打算怎樣安排一笑老弟,他將來都完全可以代替我,讓我這個老家伙少操點心啊?!?br/>
    雷利無奈的聳了聳肩,接著他重新看向高文。

    “我已經(jīng)了解一番隊了,你繼續(xù)說吧,船長?!?br/>
    “好?!?br/>
    高文點點頭,繼續(xù)道,

    “二番隊,我希望它成為一個以外部刺殺和內(nèi)部糾察為主的隱秘機關,和黑冰臺具備的普適性相比,我認為黑冰臺里的新人和底層士兵,需要一個足夠激勵他們保持上升勁頭的動力來源。

    他們需要一個夢!”

    只見高文皺著眉頭搓了搓腦門,一邊搓,他一邊遺憾到。

    “不得不承認,五老星一直以來都用血統(tǒng)和信仰操縱的那些士兵,他們的確擁有相當?shù)膭恿碇С炙麄冏哌M無間地獄。

    但我要更改和推翻的恰恰是那樣的制度,所以我不希望用單純的吹噓和洗腦來控制諸如殺手之類的隱秘機關成員。

    因此,我將給予黑冰臺里的士兵佼佼者一個更為清晰的上升途徑。

    這樣一來,隱秘行動隊……也就是二番隊的存在,就可以為我將足夠的期望和堅持塞進辛苦的暗殺人員心中。

    當然,后續(xù)還有以諜報和信息為主的番隊,那些辛苦的間諜和臥底也可以找到晉升的途徑。

    如此一來,這樣的制度就能將我心中那庸者下,能者上的規(guī)則逐漸擴散?!?br/>
    “我知道了,讓隱秘機關成為二番隊,同時還能為隱秘機關提振士氣。

    因為哪怕你強調(diào)了番隊之間并無高低,也改變不了外圍成員和全世界平民,本能的將十三番隊用數(shù)字的方式排列出來的做法。

    若是你能以唯能力論的觀點,妥善安排從黑冰臺晉升到二番隊隱秘機關的過程。

    這樣一來,平等和努力以及實力至上的觀點便會自然而然的傳達出去。

    與此同時,血統(tǒng)、身世與財富的差異,也可以被我們自然而然的拋開,對吧?”

    問到這里,雷利并沒有等待高文的回答,相反,他繼續(xù)自語到。

    “所以,船長啊,你在這個年紀,不止具備了野心和與之匹配的霸氣,你還掌握了人性與規(guī)則的趨進性。

    除此之外,這里還涉及到一部分哲學,哈哈。

    你啊你啊,真是讓我懷疑你的年齡,或者懷疑你過去所經(jīng)受的教育。

    我真是無法理解,沒有對于世界觀的基礎思考,你是怎樣在不曾出海親身經(jīng)歷的同時,具備跨越資歷的高級視野的?”

    雷利欣賞的吸了口氣,又拎起酒杯喝上一口,放下酒杯時,雷利自己都笑了。

    “所以我經(jīng)常說,有些人對于有些事,真的可以做到天生適合。

    起碼對于你來說,政治似乎是一種本能,而非需要學習和掌握的嚴肅內(nèi)容。

    總之,你覺得誰來擔任二番隊隊長的職務呢?

    路奇還是希留?

    若是路奇,他的實力可還不夠,至少也要達到七武海的平均水準才行,你覺得呢?”

    “的確?!?br/>
    高文點了點頭。

    “希留我另有他用,路奇的實力也的確有所不足。

    但幸好,一切都還只是我們的規(guī)劃,路奇和我們的計劃都還有時間來不斷完善。

    總之,路奇在擔任黑冰臺校尉的同時,跨層次擔任二番隊隊長,也就是隱秘機動的隊長,我覺得他很適合這個職位?!?br/>
    “的確。”

    雷利先是點了點頭,接著又輕輕搖了搖頭,說道。

    “可是黑冰臺呢,我看你的意思似乎是想讓包括一二番隊在內(nèi)的所有番隊,都從黑冰臺中擇優(yōu)與擇適來選擇番隊下屬。

    那么,黑冰臺的定位要從現(xiàn)在這種雜燴式部門,變成帶有一定教育性的綜合人才培養(yǎng)中心么?”

    “未嘗不可?!?br/>
    雷利話音剛落,高文便回答了他的問題。

    “黑冰臺不止可以進行普適性下屬人才培養(yǎng),它更可以作為玄鳥精神和我等夢想與意志的傳播工具。

    未來的新人,要在黑冰臺進行學習并參與簡單的任務,來逐漸融入玄鳥旗并傳承我等的目標與精神。

    一層一層又一層,為大家樹立一個可以不斷上升的平臺,也同樣有利于動員大家,對吧。”

    話音落下,高文陪雷利喝了杯酒,隨后他轉(zhuǎn)換了自己的話題。

    “先不說黑冰臺的事情,那些還需要抽時間具體劃分,我先將番隊的問題講述清楚。

    對于三番隊,我希望他們成為一個專業(yè)的支援團隊,其番隊內(nèi)部成員可以吸納各自領域并不格外突出,但綜合能力相對較為完善的人員,以此做到隨時可以對任意番隊的工作進行支援才好。

    這個番隊未必有最好的戰(zhàn)士,也未必有最好的醫(yī)生,更未必有最優(yōu)秀的學者。

    但我希望在其他番隊切實需要人手支援的時候,三番隊可以做出迅速并有效的支援行動。

    那種行動未必一錘定音,但至少要如雪中送炭,這樣一來,三番隊的存在,可以大幅度提高各類行動的容錯率?!?br/>
    說完之后,高文先是給雷利留下了不少的思考時間,等雷利露出了然的神色,高文便繼續(xù)說道。

    “至于三番隊隊長,我比較看好克洛克達爾,他未必全能,但他著實不算專精。

    他有隱秘行動的經(jīng)驗,又有相當程度的演技,曾做過團隊核心與領袖的他,對一個團隊所需的各類工作,都有相當程度的了解。

    他未必完美,無論實力還是能力也并不格外突出。

    但越是如此,越是容易成為被人需要的那個。

    更重要的是,他足夠聰明,也懂得該如何與人共事,這樣的他,有能力帶領被我定義為萬金油與瀾滑劑的第三番隊?!?br/>
    “的確?!?br/>
    對于高文的判斷,雷利比較認可,但他更想聽到高文對于其他人的安排。

    他始終覺得,把所有人的職責匯總之后,更有利于他全面的看待高文計劃的這一次制度改革。

    于是,雷利期待的看向高文,笑著催促到。

    “快說說其他的番隊吧,船長,我還真有點好奇,你究竟都是怎樣來定義我們的。

    老夫可很久沒有這么期待一件事了,所以就別吊老夫的胃口了,船長!

    四番隊的醫(yī)療隊長,究竟是庫蕾哈,還是庫洛卡斯???

    他們倆雖然融洽,但彼此也是不服氣彼此的?。 ?