“最近還有一部劇很火，叫三十而已，跟乘風(fēng)破浪的姐姐的一個(gè)套路?！?br/>
丁薇笑道：“從消費(fèi)主義潮流下的精致窮，到順義媽媽打造精英乃至貴族下一代的決心，以及無(wú)處不在的鄙視鏈?！?br/>
“各種愛(ài)慕虛榮啦、制造焦慮啦、不腳踏實(shí)地啦……但好處也顯而易見(jiàn)：付出更多努力，不斷驅(qū)動(dòng)向前。成則雞犬升天，敗也拉動(dòng)內(nèi)需?！?br/>
“比如當(dāng)年《珠光寶氣》里的蔡少芬，為等女Boss的談話(huà)機(jī)會(huì)，把自己窩在衛(wèi)生間幾個(gè)小時(shí)……”
“這次三十而已的童謠，為女富婆的幼兒園推薦信，光著腳走下21樓……”
”說(shuō)是忍辱負(fù)重也行，說(shuō)是想走捷徑也罷。既然目標(biāo)已經(jīng)明確，那當(dāng)然是結(jié)果比過(guò)程重要。而在名望、財(cái)富、人脈樣樣碾壓自己的富家太太面前，女主角除了能提供尊嚴(yán)、智慧、品味……”
“還有什么？”
沈鋒笑笑，歌德他老人家曾經(jīng)曰過(guò)：永恒的女性引領(lǐng)人類(lèi)上升。
尤其在現(xiàn)代生活似乎確有足夠的理由證明：女性實(shí)現(xiàn)階層躍遷的沖動(dòng)更強(qiáng)烈，相應(yīng)的其階層焦慮也就更嚴(yán)重。
畢竟國(guó)家也才剛過(guò)完70周歲生日，OldMoney能多Old？
有什么底氣看不起NewMoney？
奢時(shí)光百分之七十的女性會(huì)員豈是浪得虛名？
“Chanel是新中產(chǎn)的墓志銘，Hermes是真貴婦的通行證。去年有一款LV，曾被戲稱(chēng)為脫貧包?！?br/>
丁薇調(diào)侃道：“小白領(lǐng)省吃?xún)€用買(mǎi)了這個(gè)包，自以為終于擁有奢侈品，其實(shí)只算脫貧而已?！?br/>
“沒(méi)辦法，從下午茶到包包，甚至老公都有鄙視鏈，無(wú)論再怎么裝，人家一眼還是能看穿你的底細(xì)?！?br/>
“電視劇畢竟是編劇寫(xiě)的，可現(xiàn)實(shí)更殘酷，您知道火箭101吧？”
沈鋒一愣，不是解散了？
“除了孟美岐楊超越，其他人的存在感不是太高，昨天火箭少女隊(duì)長(zhǎng)Yamy爆出一段錄音，源于經(jīng)濟(jì)公司內(nèi)部的一次會(huì)議?！?br/>
“在她不在場(chǎng)的情況下，一個(gè)叫徐明朝的老板近于辱罵的評(píng)價(jià)，認(rèn)為她丑而不自知。還對(duì)唱歌實(shí)力、性格特色、穿衣風(fēng)格進(jìn)行全盤(pán)否定?！?br/>
沈鋒皺起眉頭，身為一個(gè)玩娛樂(lè)的，居然不明白美丑是主觀的簡(jiǎn)單道理？
甲之砒霜、乙之蜜糖，雖然某些人長(zhǎng)相不是主流審美中的白幼美，但喜歡的粉絲大有人在吧？
明星不怕丑，
最怕丑的沒(méi)特點(diǎn)！
有辨識(shí)度的丑，比沒(méi)辨識(shí)度的漂亮更吃香。
“感覺(jué)在那些見(jiàn)慣帥哥美女的經(jīng)紀(jì)人面前，偶像不過(guò)是賺錢(qián)割韭菜的工具！”
丁薇憤憤不平道：“那些LOW逼跟老板您沒(méi)法比，看看咱們公司捧的流量，多風(fēng)風(fēng)光光……”
沈鋒一擺手，彩虹屁的不要。
隨便往人群中扔一只鞋子就能打中十個(gè)練習(xí)生的選秀時(shí)代，明星具備人與產(chǎn)品的雙重屬性是一件不宣于口的事實(shí)：藝人身上既有個(gè)人的一面，也會(huì)有被包裝的一面。
明星身上個(gè)人的屬性與娛樂(lè)產(chǎn)品的屬性之間，總有一條界限。很難把一個(gè)活生生的人，視為資本運(yùn)作下的冰冷商品。
其實(shí)從職業(yè)素養(yǎng)的角度出發(fā)：既然明星也是份工作，外貌性格便難免被評(píng)判。
這個(gè)徐明朝似乎越過(guò)界限，在他老板的視角下，藝人更像是推出的一項(xiàng)產(chǎn)品，而非同事或下屬。新世界
不斷強(qiáng)調(diào)的絕對(duì)服從，仿佛是工廠嚴(yán)格地注視著流水線上的步驟，希望生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品？
職場(chǎng)版的PUA？
丁薇看著面前毫無(wú)波瀾的老板，這件事爆出來(lái)，整個(gè)集團(tuán)都偷偷議論紛紛，感嘆自己遇見(jiàn)一個(gè)千載難逢的好老板！
職場(chǎng)PUA最可怕的地方在于：很多人甚至沒(méi)有意識(shí)到自己被PUA？
每天習(xí)慣性被老板或領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)勢(shì)所壓抑，所控制，所支配……
以為自己不夠優(yōu)秀，不夠努力，溝通能力不足，水平太差……
就像YAMY在社交平臺(tái)上說(shuō)的：我曾經(jīng)真的以為如果有問(wèn)題，那一定就是我的錯(cuò)，是我做的不夠好。
被動(dòng)攻擊型多是男性是職場(chǎng)PUA高手，
被動(dòng)攻擊型男性在職場(chǎng)是一個(gè)善于運(yùn)用陰謀詭計(jì)來(lái)控制別人的高手。
他們足智多謀、聰明伶俐、陰險(xiǎn)狡詐、深不可測(cè)。
如果你是同事，其實(shí)只是他游戲中的一枚棋子。
他想讓你相信，他不是一個(gè)自私自利的人。
對(duì)你的能力大加贊揚(yáng)，似乎對(duì)你的職業(yè)發(fā)展很有幫助，其實(shí)這么做只是為了讓你相信，他是支持你的。
很快他就會(huì)旗開(kāi)得勝，把你甩的遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，你就會(huì)好奇自己怎么當(dāng)初會(huì)相信了他的鬼話(huà)。
跟隨沈鋒創(chuàng)業(yè)這么長(zhǎng)時(shí)間，除了投資眼光，最敬佩的還是四個(gè)字：
各司其職！
葉飛的百萬(wàn)贏家……可兒的真味……愛(ài)德華的奢時(shí)光……宋蕓的潮人……
包括從自媒體轉(zhuǎn)型上市的MCN……
好像身邊每個(gè)人都能在他的手下找到最適合的位置，
在普通的人經(jīng)過(guò)他的提拔，
點(diǎn)石成金！
沈鋒也陷入思考，之所以很多人被所謂PUA，說(shuō)白了沒(méi)有看透最關(guān)鍵的一點(diǎn)：職場(chǎng)必須各司其職，對(duì)待工作范圍內(nèi)的事情要盡職盡責(zé)。但認(rèn)清自己的職責(zé)范圍，更是一件重要的事情。
受害者往往被貶低得一無(wú)是處，覺(jué)得自己哪哪都不行，所有問(wèn)題都是自己的責(zé)任？
但在確認(rèn)職場(chǎng)關(guān)系的時(shí)候，你捫心自問(wèn)一句：我的優(yōu)勢(shì)是什么？
公司為什么錄取我？
我的職責(zé)是什么？
以YAMY的事情舉例子，老板指責(zé)她丑，唱歌難聽(tīng)，但她成功獲得出道位的時(shí)候，就應(yīng)該明白自己的優(yōu)勢(shì)正是出色的RAP和舞蹈能力。
相貌雖然與傳統(tǒng)女團(tuán)審美有所區(qū)別，但從來(lái)不是她獲得認(rèn)可的阻礙。
混職場(chǎng)要對(duì)自己和公司都有清晰的認(rèn)知，這樣才能知道雙方的優(yōu)勢(shì)各是什么，要如何配合，出了問(wèn)題究竟是誰(shuí)的責(zé)任。
這才是正道。
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