有了思路并不代表馬上就能創(chuàng)造出適合的基礎(chǔ)法訣，就好像核聚變核裂變的理論出來許多年，nn才問世一樣。

    想研究出n法訣，必須要解決很多基礎(chǔ)性的東西。

    比如人體的奧秘，關(guān)于的，關(guān)于識海的

    再比如，靈氣是以什么樣的方式存在的，直接吸收對人體是否有害。

    煉精化氣中的這個氣到底是什么東西，如何把靈氣轉(zhuǎn)化成氣。煉氣化神的過程，每天最高能煉化多少氣，生成多少神。

    如果每天產(chǎn)生的氣用不完如何的保存

    世界之樹是如何吸收虛空之力的，如何把虛空之力轉(zhuǎn)化成世界進化所需的能量的它的方法是否適合普通生物使用。

    不把這些搞清楚，是不可能創(chuàng)造出修行法訣來的。而這些每一條都需要大量的時間來完成。

    不過還好眼下還不是很著急。

    那些已經(jīng)打開識海的需要很長一段時間穩(wěn)固當前境界并磊實基礎(chǔ)，有存神法就足夠了，暫時還不需要增長修為的n。

    沒有打開識海的基本都是意志力不夠，更需要勤加n存神法。就算接下來一段時間有人達到了打開識海的標準，也有蜥蛇肉可以拿出來應急。

    所以他有足夠的時間來研究這些東西。

    既然創(chuàng)造修行法訣不是一朝一夕的事情，他也就沒有在繼續(xù)閉關(guān)。而是一邊參與聯(lián)盟建設，一邊慢慢的研究。

    “煮出來多少鹽了，夠不夠用？”雞舍，辛奇蹲在地上用紅谷給嘟嘟鳥喂食。

    “夠用，還儲備了不少。這次就在鹵水坑旁邊煮的，工具也好用速度非常快，煮了有三噸多?！贝蠡ㄕf道。

    大花是辛奇有意要培養(yǎng)的管理方面的人才。

    人有親疏遠近，辛奇最信任的還是泰坦也只能是泰坦。以后他更多的精力都會放在超凡之力的研究上，聯(lián)盟事務也只會制定大致的方案不會在親力親為。

    這種情況下，必須有人能站出來替他分擔管理聯(lián)盟方面的任務。來長久的維持住他的威嚴以及泰坦的權(quán)利，避免聯(lián)盟的大權(quán)旁落引起不必要的麻煩。

    原本是準備培養(yǎng)阿卡奇的，只是他實在不是這方面的人才，也不耐和菜米油鹽打交道，更愿意帶著人去干活或者打獵。

    木芽倒是有這方面的才能，但她的心思不在于此。她更愿意研究動植物，剩余時間就是管理宗教事務。

    再說她已經(jīng)是創(chuàng)世神教的教宗，再代表泰坦出面管理聯(lián)盟事務也有些不合適。

    亞哈木原本也是個不錯的人選，但在狂信徒的道路上是愈行愈遠了。

    尤其是在辛奇獲得藍星世界所有權(quán)限時那一聲要有光之后，他更是連燒陶工作都基本不管了，每天就是研究圣經(jīng)，傳播創(chuàng)世神教。

    狂信徒可以作為宗教最核心的力量，卻不適合走上前臺。這一點辛奇還是了解的，所以只能放棄。

    其他人或多或少都有缺點，也不適合進入核心決策層。這也是沒辦法的事情，以前泰坦部落就二三十個人，沒那么多狗屁倒灶的事情。

    阿卡奇這種粗枝大葉的家伙都能管理的來，自然也就很難出什么管理方面的人才了。

    小一輩這方面的人才倒是非常多。應該說在辛奇的有意培養(yǎng)下，別看幼年期泰坦人數(shù)不多，每一個都有特長。

    卡其丁小小年紀就表現(xiàn)出了大姐大的風范拉都拉指揮小伙伴打獵已經(jīng)有模有樣

    只是這些人都太小了，現(xiàn)在也不適合走到臺前。矬子里拔將軍，只能找了大花進入決策層。

    她以前就是泰坦的二號人物，掌管食物保管的大權(quán)。后來又一直負責泰坦部落的后勤管理工作，有一定的管理經(jīng)驗。

    加上有辛奇木芽指點和阿卡奇的協(xié)助，在管理層站穩(wěn)腳跟還是沒問題的。