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“TC，你們不會是這么快，就已經(jīng)有了成績了吧？”看著歸來的TC，劉赫明有些詫異的問道。
才將TC他們派出去多久啊？好像連十天都不到。要是沒有將自己的活兒干利索，恐怕TC他們才不會這么輕易的回來。
“老板，這次我們也是因?yàn)橛刑m朵茜小姐的幫助，所以才這么順利?！盩C笑著說道。
“明天的新聞上會非常的熱鬧，也不知道咱們這是不是給那些糧食公司免費(fèi)做廣告了。想想，還是覺得有些不值啊。”
TC的話，給大家都逗樂了，沒想到TC也有這么調(diào)皮的一面。在大家的認(rèn)知中，TC一直以來都是一本正經(jīng)的存在呢。
“TC，這次確實(shí)找出來好多料？”劉赫明笑著問道。
TC點(diǎn)了點(diǎn)頭，“只能說以前并沒有人去關(guān)注他們，要不然這些材料，一找一大堆。身處于那些經(jīng)常跟錢財(cái)打交道的位置上，或多或少的，都會有一些問題。”
這已經(jīng)是TC第二次提到蘭朵茜，讓老劉也覺得挺有趣兒。估摸著這丫頭可不僅僅是簡單的幫忙，依著這丫頭的性子來講，可能都出了大力。
“哈哈，老板，我僅僅是幫了一些小忙?！笨吹絼⒑彰魍^來，蘭朵茜笑瞇瞇的掐了掐小手指。
在幫忙這個事情上，其實(shí)劉赫明是不想她出手的。就怕她被CIA的人給注意到，那時(shí)候處理起來，會非常的麻煩。
可是這丫頭不甘寂寞，還非常喜歡參與這個事情，也讓老劉很沒辦法?，F(xiàn)在都已經(jīng)參與了，你再說別的也沒啥用。
“這個事情，咱們就算是處理完了。不過我現(xiàn)在倒是有一個新的問題，你們說，在咱們的企業(yè)內(nèi)部，有沒有類似這些人的存在呢？”老劉想了一下后問道。
“老板，需要我們也查一下么？”TC問道。
劉赫明搖了搖頭，“其實(shí)我也不知道，是否應(yīng)該來個突擊檢查。檢查一遍固然很好，但是也很影響員工對咱們企業(yè)的歸屬感?！?br/>
“畢竟就算是有害群之馬，也僅僅是鳳毛麟角的一些人，很多的員工都是好員工，心中所想的都是咱們公司?！?br/>
“老板，我覺得目前來講，您還不用擔(dān)心。不過五年之后，就需要額外關(guān)注了?！边吷系奶m朵茜說道。
“咱們公司中管理層的員工，我都有做過背景調(diào)查。還是很不錯的，最少在工作方面來講，都是稱職的?！?br/>
“但是咱們公司現(xiàn)在僅僅是盈利能力很強(qiáng)，規(guī)模卻很小。等將來公司的規(guī)模再擴(kuò)大以后，需要的人會越來越多。有些人原本的心思，可能也會跟著發(fā)生變化?！?br/>
“在咱們的公司中工作，現(xiàn)在的大家還能夠看到很好的升職前景。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)升職無望的時(shí)候，恐怕就會想一些別的辦法，來填補(bǔ)自己的收入?！?br/>
“人，都是有欲望的嘛。權(quán)利的欲望無法滿足了，可能就會轉(zhuǎn)到錢財(cái)方面。不過這也僅僅是我的一些看法，具體該如何做還是看您?！?br/>
劉赫明苦笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，“你的話說得已經(jīng)夠直白了，看來過幾年，咱們自己也得將這個事情給重視起來?！?br/>
反腐的問題，其實(shí)就是一個持之以恒的問題。大到國家，小到企業(yè)，這個事情，必須得一直抓下去。
現(xiàn)在公司中的架構(gòu)還不是很完整，隨著公司規(guī)模的再次擴(kuò)張，肯定會有很多人獲得升職的機(jī)會。
所以對于很多人來講，現(xiàn)在規(guī)規(guī)矩矩的工作，獲得上級的認(rèn)可，然后升職加薪，這才是正當(dāng)?shù)耐緩健?br/>
但是當(dāng)你這個企業(yè)，發(fā)展到了一定的規(guī)模以后，這個升職通道，就會變得很狹窄。因?yàn)樵诠具x擇那些骨干領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，都會選年富力強(qiáng)，能夠長久工作下去的。
不可能今年提拔上來的管理者，明年就到了退休的年齡。那樣的話，還得換新人。每一個領(lǐng)導(dǎo)者的管理方式多少都會有些區(qū)別，整個團(tuán)隊(duì)要是經(jīng)常來適應(yīng)新的管理風(fēng)格，那還做不做工作了？
到了那個時(shí)候，最可能出現(xiàn)的問題，就是像蘭朵茜說的那樣升職無望，趁著最后的機(jī)會，撈一把再走吧。
就像以前跟陳老閑扯淡的時(shí)候，探討過的一個問題那樣，沒有哪個官員，在生下來的時(shí)候，就注定是一個貪官。
他們在剛剛步入官場的時(shí)候，也都是一心為了人民。只不過在他們仕途前行的過程中，遇到了各種各樣的挫折與誘惑，沒有堅(jiān)持下來。
這些年，國家也一直在做這個事情，大大小小的老虎，抓了不少。這是從國家層面上來講的，自己的企業(yè)，也許將來的管理層員工，沒有國家的干部那么多，但是也不會很少。
這個問題，就必須要重視起來，可以說，那個時(shí)候，對于自己的企業(yè)來講，才是最關(guān)鍵的時(shí)候。
打天下易，守天下難。那時(shí)候要是不能夠看住，基本上自己的這個產(chǎn)業(yè)，搞不好就是房倒屋塌的結(jié)局。
外部的敵人，從來都不是真正的敵人。內(nèi)部的腐敗，才是一個企業(yè)最要命的問題。
“TC，你們先去休息一下吧。這次出去也很累，給你們每個人三天的假期，在牧場和鎮(zhèn)上好好的休息一下?！眲⒑彰骺粗鳷C說道。
“謝謝老板，最少我們會到美食島的餐廳上，好好的吃一頓去。到時(shí)候記在老板的賬上，怎么樣？”TC笑著問道。
“記吧、記吧，權(quán)當(dāng)是你們的獎金了。有能耐，你們就將那五家餐廳，全都給吃個遍?！崩蟿⑿Σ[瞇的說道。
給TC氣夠嗆，自己倒是想將那五家餐廳都給吃個遍，可是光預(yù)約位置就不是那么好預(yù)約的。又不是一兩個人，而是十來個呢。
不過絕對不能讓自家的老板，就這么輕松的躲過去。自己得好好的計(jì)劃一下，看看怎么才能夠?qū)⑦@些餐廳都給吃個遍。
當(dāng)然了這也僅僅是屬于兩人之間的小玩鬧，對于現(xiàn)在的老劉來講，請大家伙到米其林三星的餐廳盡情的吃幾天，這也都不叫事兒。
而且這次TC他們干的就是私活，老劉也得給予大家獎勵才對。三天的假期，相對來講，就有點(diǎn)少了。
“你們說，所有的企業(yè)，是不是都得面臨這樣的問題？難道就沒有一套很成熟的辦法，來加以控制么？”等TC離開后老劉又接著問道。
“如果要是真的有這樣的辦法，恐怕所有的企業(yè)，不管多少錢，都會買一套?！彼_莎笑著說道。
“時(shí)代在發(fā)展、在進(jìn)步，這些人貪腐的手段，也在不斷的進(jìn)化。已經(jīng)很少有直接的錢財(cái)交易了，很多時(shí)候他們都會繞好幾層，才會將好處給裝到口袋里?！?br/>
“所以這個事情，就不要想什么捷徑了，還是規(guī)規(guī)矩矩的做，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管，這樣才是最行之有效的方法。大不了，就將懲罰加大，將舉報(bào)的報(bào)酬提高。我想多少也能夠有一些效果吧？”
劉赫明苦笑著搖了搖頭，“其實(shí)以前我也有想過這個方式，只不過提高了舉報(bào)的報(bào)酬，這個也很容易影響到企業(yè)氛圍?！?br/>
“到那個時(shí)候，估計(jì)好多人都沒心思去考慮自己的工作，而是每天都將大部分精力用在找貪腐人員的身上?！?br/>
“這樣的場面，可不是我想看到的，就算是咱們要抓蠹蟲，也不能影響到企業(yè)內(nèi)部正常的工作氛圍。”
“這是個難題啊，得空得跟蘇珊娜、劉翊還有王哲一起聊聊，看看他們能不能拿出來一個比較不錯的辦法。”
“誰讓他們也都是公司的管理者呢，就得讓他們多操點(diǎn)心。我這一天忙呵呵的，哪里有那么多的時(shí)間想這些小問題。”
老劉說得是一本正經(jīng)，可是給大家伙聽得卻是直咧嘴。還一天忙得不行呢？那是玩得沒空吧。
在工作這個事情上，哪怕是海洛伊斯，都覺得自己要比老劉強(qiáng)好多。最起碼自己偶爾也會到咖啡館中去工作，自家的老板？要是他會去工作的話，那是奇跡。
對于大家的眼神兒，老劉直接選擇了無視。自我的感覺還是蠻不錯的，畢竟剛剛又替公司操心來著不是。
其實(shí)對于老劉這樣的工作態(tài)度，薩莎還是有一丟丟的擔(dān)心的。很怕將來自己的兩個孩子，也跟老劉一樣學(xué)得有些不著調(diào)。
現(xiàn)在這倆孩子，很多時(shí)候都是以老劉為標(biāo)桿。不管是在吃喝上，還是在玩樂上，人家這仨人，才有共同語言。
對于好多的孩子來講，吃肉的時(shí)候，吃大塊的肉會很過癮吧？可是自家的兩個孩子，就跟老劉一樣，最喜歡的反倒是骨頭上的筋頭巴腦。
在玩上，那就更不用說了。前段時(shí)間老劉不還帶著小鬧鬧跟塞林一家玩老鷹捉小雞的游戲來著么？
玩可以，但是都已經(jīng)將塞林一家的防守給破解了，這個游戲本來就應(yīng)該結(jié)束了?？墒窃诶蟿⒑托◆[鬧的世界里，這個游戲好像可以一直玩下去。
估摸著這也就是塞林一家的思想少一些，要不然它們這一家子都會直接罷工。真心有些太欺負(fù)貓頭鷹了，人家腿長也是沒辦法不是。