一覺(jué)醒來(lái)，任然發(fā)現(xiàn)自己穿越了。

    沒(méi)錯(cuò)，穿越到《士兵突擊》中！

    前一天晚上還在重溫這部經(jīng)典電視劇，不知不覺(jué)就看睡著了，到醒來(lái)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己穿越了。

    悲哀的是，他沒(méi)有穿越成高城、袁朗、史今，或者五六一、成才，哪怕廢物點(diǎn)心許三多也行，但是！

    都沒(méi)有！

    他成了一名背景連長(zhǎng)！

    不，連背景都算不上，因?yàn)檫@個(gè)連長(zhǎng)從頭到尾沒(méi)在劇中露過(guò)面！

    他就是機(jī)步九連的連長(zhǎng)任然！

    同一個(gè)名字，不同的人！

    就算穿越成紅三連、大功六連的連長(zhǎng)也好，起碼人家求上進(jìn)，或者連隊(duì)有底蘊(yùn)在，可是造化弄人，他偏偏穿越成了毫無(wú)存在感的機(jī)步九連的連長(zhǎng)！

    這位連長(zhǎng)最大的特點(diǎn)就是不求上進(jìn)！

    翻閱這位連長(zhǎng)的記憶，任然發(fā)現(xiàn)他才上任不到一年時(shí)間，算是一個(gè)廢材連長(zhǎng)。

    說(shuō)是廢材也不準(zhǔn)確，能在T團(tuán)擔(dān)任連長(zhǎng)的沒(méi)有一個(gè)是廢材，但機(jī)步九連確確實(shí)實(shí)在團(tuán)里的軍事考核中，排名倒數(shù)第一！

    這位任連長(zhǎng)畢業(yè)后一直在機(jī)關(guān)任職，然后當(dāng)?shù)倪B長(zhǎng)，可說(shuō)沒(méi)什么帶兵經(jīng)驗(yàn)！一開(kāi)始任連長(zhǎng)也是雄心壯志，抓訓(xùn)練抓管理是出了名的嚴(yán)格，甚至叫出了“趕超鋼七連”的口號(hào)。

    但是物極必反，任連長(zhǎng)的鐵腕政策引起了連隊(duì)上至指導(dǎo)員下至普通士兵的一致反感，于是就在一次民主生活會(huì)上，全連骨干當(dāng)著團(tuán)政治部門領(lǐng)導(dǎo)，將任連長(zhǎng)批得體無(wú)完膚！

    其實(shí)他簡(jiǎn)單粗暴的管理方式只是個(gè)導(dǎo)火索，根源還在于他自身的軍事素質(zhì)很一般，也就是不能服眾！這是在機(jī)關(guān)呆久了、長(zhǎng)期缺乏鍛煉的后遺癥。

    隨后的政治部門領(lǐng)導(dǎo)找他談話，也多是批評(píng)訓(xùn)戒。

    心灰意冷的任連長(zhǎng)自此之后便消沉了，將指揮大權(quán)交給指導(dǎo)員，開(kāi)始過(guò)上了咸魚(yú)連長(zhǎng)的生活。

    應(yīng)付了事、得過(guò)且過(guò)，滿足于連隊(duì)不出事，過(guò)好一日生活制度。

    也就僅此而已！

    這就是任然穿越過(guò)來(lái)后面臨的處境。

    當(dāng)然，這位任連長(zhǎng)也不是一無(wú)是處，除了有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)得也是一表人才！

    最重要的是，任然發(fā)現(xiàn)自己腦海中多了一個(gè)系統(tǒng)。

    “最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)系統(tǒng)！”

    系統(tǒng)界面很簡(jiǎn)潔，正中間是一張連隊(duì)成員表，上面有機(jī)步九連所有人的名單，隨意點(diǎn)擊其中一個(gè)人的姓名，界面就會(huì)彈出此人所有的信息，包括姓名、藉貫、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、興趣愛(ài)好、家庭住址等，此外還有個(gè)人簡(jiǎn)歷、過(guò)往榮譽(yù)、戰(zhàn)位分配和技術(shù)特點(diǎn)等情況。

    主界面的每個(gè)人名字后面，有五個(gè)欄目，分別是信任值、健康程度、情緒指數(shù)、凝聚力指數(shù)和技能。

    健康程度大多是100%滿格，情緒指數(shù)和凝聚力指數(shù)也分別顯示從70%到90%不等。只有技能欄全都空著。

    任然重點(diǎn)關(guān)注了一下信任值。

    這些信任值低得可憐，2點(diǎn)、3點(diǎn)，5點(diǎn)……最高的也才35點(diǎn)，而最低的為0！

    還不是一個(gè)人，而是好幾個(gè)人都顯示其信任值為零。

    這些數(shù)值，加起來(lái)也才126點(diǎn)，集中顯示在界面左上角的“信任值”上。

    “126/126”。

    系統(tǒng)界面右側(cè)有一片空白的地方，上面彈出兩排說(shuō)明。

    第一行字顯示為：“信任值是指連隊(duì)成員對(duì)你的信任指數(shù)?！?br/>
    第二行字則為：“當(dāng)前信任值總計(jì)126點(diǎn)，可用信任值126點(diǎn)?！?br/>
    我去，信任值原來(lái)是大家對(duì)自己的信任程度?。∪稳恍南禄腥?。

    這個(gè)前任連長(zhǎng)混得也真夠慘的，這么多人對(duì)他的信任值都跌到了零！

    還帶個(gè)毛線的兵??！

    他一邊吐著槽，一邊關(guān)注著左上角。

    在那個(gè)信任值的旁邊，還有一個(gè)“榮譽(yù)值”，數(shù)值顯示為零！

    “0/0”。

    任然試著點(diǎn)擊了一下，右側(cè)仍然彈出說(shuō)明：

    “榮譽(yù)值是指目前連隊(duì)個(gè)人或者團(tuán)體對(duì)外所取得的榮譽(yù)指數(shù)?！?br/>
    “當(dāng)前榮譽(yù)值總計(jì)0點(diǎn)，可用榮譽(yù)值0點(diǎn)?！?br/>
    唔……這個(gè)連隊(duì)似乎也很垃圾嘛，連個(gè)像樣的榮譽(yù)都沒(méi)有！

    任然突然對(duì)自己的前景更加悲觀起來(lái)。

    但是系統(tǒng)附帶的另外一個(gè)功能引起了他的注意。

    這是……任然思索著，這個(gè)兵卻有些忍不住了。

    “連長(zhǎng)，指導(dǎo)員說(shuō)明天就要考核了，今天的訓(xùn)練請(qǐng)你務(wù)必到場(chǎng)！”他重復(fù)道。

    這是連部的通訊員薛飛，新兵蛋子一個(gè)，奉了指導(dǎo)員的命令，來(lái)連長(zhǎng)宿舍“請(qǐng)”他去參加訓(xùn)練。

    呃……

    任然沒(méi)管他，心里想的卻是：

    這個(gè)時(shí)候新兵已經(jīng)下連，許三多好像是……分在紅三連五班？

    看守駐訓(xùn)場(chǎng)？

    已經(jīng)幾個(gè)月了吧？

    他開(kāi)始修路了么？

    腦海中一個(gè)一個(gè)想法冒出來(lái)，任然想起來(lái)了，這個(gè)時(shí)候成才他們也分到鋼七連，正在接受血與火的淬煉！

    要不了多久，王團(tuán)長(zhǎng)就會(huì)召見(jiàn)許三多，然后將他重新分配到鋼七連去！

    那么，既然自己現(xiàn)在是連長(zhǎng)，是不是可以……去把許三多挖來(lái)？

    那小子雖然外表慫得一逼，卻有著兵王的里子！

    高城曾經(jīng)評(píng)價(jià)過(guò)他：明明一個(gè)強(qiáng)人，天生一付熊樣！

    把他挖過(guò)來(lái)以后，好好打磨打磨，或許他可以成為咱們機(jī)步九連的領(lǐng)頭雁？

    好機(jī)會(huì)呀！

    還有成才，這個(gè)時(shí)候還沒(méi)當(dāng)上狙擊手，也沒(méi)找到他的枝枝蔓蔓，如果誘之以此，是不是也可以將他拐來(lái)？

    任然思考著，順手在薛飛那個(gè)名字上點(diǎn)了一下。

    只見(jiàn)連隊(duì)成員中，薛飛名字旁邊頓時(shí)冒出個(gè)氣泡來(lái)，上面顯示：“連長(zhǎng)是個(gè)爆脾氣，該不會(huì)罵我一頓吧？這苦差事！真是的，指導(dǎo)員干嘛叫我來(lái)？唉，我太難了！”

    嘶……這是？

    原來(lái)可以閱讀對(duì)方當(dāng)前的想法呀！任然反應(yīng)過(guò)來(lái)。

    他再看看左上角的信任值，發(fā)現(xiàn)那里居然少了1點(diǎn)，變成了125點(diǎn)。

    “125/126”

    “信任值總計(jì)126點(diǎn)，當(dāng)前可用125點(diǎn)?！?br/>
    也就是說(shuō)，每次使用閱讀功能，可用信任值會(huì)少1點(diǎn)？

    新兵薛飛見(jiàn)連長(zhǎng)瞇縫著雙眼，也不說(shuō)話，心里不免有些發(fā)毛，但他想起指導(dǎo)員的話，還是勉強(qiáng)道：

    “指導(dǎo)員說(shuō)，他說(shuō)，你是連長(zhǎng)，還是應(yīng)該有個(gè)連長(zhǎng)的樣子……他說(shuō)明天連隊(duì)就要考核了，你卻連訓(xùn)練都不參加，這也太……也太……”他結(jié)結(jié)巴巴的說(shuō)不下去。

    太什么？太不像話了！

    任然在心里將這話補(bǔ)充完整，頓時(shí)一陣火大。

    他怒道：“你他娘的能不能長(zhǎng)點(diǎn)腦子？指導(dǎo)員叫你怎么說(shuō)你就怎么說(shuō)，你腦袋里裝的是大糞嗎？這話你也敢傳？

    還是在你眼里就只有他指導(dǎo)員，根本就沒(méi)我這個(gè)連長(zhǎng)？”

    也是為了驗(yàn)證一下他的猜想。

    果然，信任值又少了1點(diǎn)，而氣泡也瞬間顯示出薛飛的想法：

    “啊啊啊?。〕野l(fā)什么脾氣呀，有氣去找指導(dǎo)員撒呀……都當(dāng)咸魚(yú)這么久了，脾氣還這么爆？”

    這行字才現(xiàn)了兩秒鐘，又有新的字跳出來(lái)：

    “愛(ài)去不去！反正我的話已經(jīng)帶到了！”

    與此同時(shí)，薛飛那一欄的情緒指數(shù)也瞬間從77%跌到了59%。而信任值也下降了1點(diǎn)，變成了5！

    左上角的可用信任總值隨即變成了123點(diǎn)！

    “123/125”

    “信任值總計(jì)125點(diǎn)，當(dāng)前可用123點(diǎn)?！?br/>
    任然并沒(méi)有生氣，新兵腦子里怎么想的并不重要，重要的是，他發(fā)現(xiàn)這個(gè)系統(tǒng)的功能似乎挺強(qiáng)大！

    居然能閱讀別人的想法！

    他試著點(diǎn)擊了一下另一個(gè)按鈕：強(qiáng)化。

    界面上彈出選項(xiàng)：

    “請(qǐng)選擇強(qiáng)化項(xiàng)目：

    力量！

    速度！

    技巧！

    精準(zhǔn)！”

    “請(qǐng)注意！每消耗信任值100點(diǎn)可強(qiáng)化五成，消耗200點(diǎn)可強(qiáng)化一倍，最高一次只能強(qiáng)化1倍?！?br/>
    任然現(xiàn)在可用信任值是123點(diǎn)，也就是說(shuō)，他現(xiàn)在只有一次強(qiáng)化五成的機(jī)會(huì)！

    唔，至于具體怎么個(gè)強(qiáng)化法……

    正好！連隊(duì)在組織訓(xùn)練，他打算去試一試。

    “行了，你去告訴指導(dǎo)員，我馬上就去！”任然道。

    打發(fā)走薛飛后，他再試了試“借用”功能。

    界面提示：“你可臨時(shí)借用所屬人員擅長(zhǎng)的技能。每次抵扣榮譽(yù)值10點(diǎn)。目前可選人員技能：無(wú)?！?br/>
    唔……他注意到每個(gè)人后面的技能欄，的確都是空白的。

    也就是說(shuō)，他首先需要去發(fā)掘每個(gè)人的技能！