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風(fēng)行做愛視頻 第三篇行行業(yè)業(yè)菜鳥

    第三篇行行業(yè)業(yè),“菜鳥”先飛

    第四章你的Office天氣如何

    第一節(jié)摘下有色眼鏡看是非

    在平時(shí)的工作中,我們經(jīng)常聽到有人埋怨:“我和小李都做同樣的工作,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)差不多,但為什么升遷的是她?”“老板怎么這么不信任我,讓我做這么煩瑣的事?”這些人之所以抱怨,是因?yàn)樗齻兇髦猩坨R工作,看不清問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和真相。

    其實(shí)每一件事情的發(fā)生都有它的原因,我們不應(yīng)該戴著有色眼鏡看問(wèn)題,也不能將責(zé)任全推到別人身上。

    戴著有色眼鏡看事情,會(huì)讓我們產(chǎn)生不同的態(tài)度,進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。

    美國(guó)哈佛大學(xué)羅伯特博士曾做過(guò)一次印證“態(tài)度”神奇力量的實(shí)驗(yàn)。他首先選定了三組學(xué)生和三只完全一樣的老鼠。他對(duì)第一組學(xué)生說(shuō):這是一只世上最聰明的老鼠,你們要在六周的時(shí)間內(nèi)好好訓(xùn)練它,以便使其能在最短的時(shí)間里沖出迷宮。為了獎(jiǎng)賞它,你們要在終點(diǎn)處多備些可口的乳酪。他對(duì)第二組學(xué)生說(shuō):這是一只很普通的老鼠,它智力平平,經(jīng)過(guò)六周的訓(xùn)練它能否走出迷宮還是個(gè)未知數(shù),你們不要抱太高的期望。終點(diǎn)處的乳酪隨便你們給多少。他對(duì)第三組學(xué)生說(shuō):這是一只反應(yīng)遲鈍的老鼠,經(jīng)過(guò)六周的訓(xùn)練要使它走出迷宮簡(jiǎn)直比登天還難。因此,終點(diǎn)處你們沒(méi)必要準(zhǔn)備乳酪。

    經(jīng)過(guò)六周的訓(xùn)練,最終的結(jié)果是:第一只老鼠迅速準(zhǔn)確地沖出了迷宮;第二只老鼠雖也通過(guò)了迷宮,但時(shí)間用得多些;第三只老鼠一直未到達(dá)終點(diǎn)。

    最后,羅伯特博士說(shuō):實(shí)驗(yàn)用的老鼠同出一窩,沒(méi)有智力上的高低之分。

    同班的同學(xué)、同窩的老鼠,試驗(yàn)結(jié)果何以如此迥異?關(guān)鍵在于博士的引導(dǎo)使三組學(xué)生產(chǎn)生了截然不同的態(tài)度。這個(gè)實(shí)驗(yàn)告訴我們一個(gè)深刻的道理:以不同的態(tài)度面對(duì)相同的實(shí)驗(yàn)客體,就會(huì)出現(xiàn)完全不同的結(jié)果。

    不同的態(tài)度就會(huì)有不同的結(jié)果,之所以會(huì)產(chǎn)生截然不同的態(tài)度,是因?yàn)槿藗儫o(wú)形中給自己戴上了有色眼鏡。

    戴著有色眼鏡,你會(huì)缺乏寬容,對(duì)于任何事情都陷入敵視的狀態(tài),會(huì)對(duì)他人的行為進(jìn)行指責(zé),同時(shí)也會(huì)讓他人對(duì)你產(chǎn)生敵視情緒。

    戴上有色眼鏡,你的周圍會(huì)平白多出很多的小人。相反,摘下有色眼鏡,你就會(huì)獲得更多的朋友。因?yàn)槟惴彩虏粫?huì)過(guò)多地計(jì)較,對(duì)于工作中的問(wèn)題只是就事論事,不去歪曲它,也就不會(huì)引發(fā)很多的辦公室政治問(wèn)題。

    有一家公司,一個(gè)部門經(jīng)理的位置空出來(lái)了,好多人都在競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,其中以郭瑞和趙藝最有實(shí)力。雖然郭瑞更有能力,但是由于趙藝和老板是親戚,所以最終由趙藝出任這個(gè)經(jīng)理職位。大家都為郭瑞抱不平,郭瑞卻說(shuō)趙藝還是有很多優(yōu)點(diǎn)的,能力也不弱,而且還帶頭向趙毅表示祝賀。郭瑞的這種大度,讓趙藝很意外,同時(shí)也很感動(dòng)。在這一年的績(jī)效考核中,郭瑞是部門中成績(jī)最高的,并因此而獲得了出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

    郭瑞的能力要高出趙藝,如果她只顧眼前的利益而去與趙藝爭(zhēng)這個(gè)職位,那么她也就不會(huì)獲得之后出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)??梢姡掠猩坨R,獲得的不是一個(gè)簡(jiǎn)單的看清問(wèn)題能力,還能獲得很多你意想不到的東西。

    如果在你的工作職位上有一個(gè)新人進(jìn)入公司,只要你產(chǎn)生這個(gè)人可能取代自己位置的念頭,你會(huì)如何?你是否會(huì)非常嚴(yán)格地要求他,把他的任何一個(gè)小錯(cuò)誤無(wú)限放大,最后讓這個(gè)錯(cuò)誤變得不可饒恕?如果他有什么不懂的地方向你請(qǐng)教,你是不是不愿毫無(wú)保留地教給他?這一切的不寬容,就來(lái)自于你的恐懼。這時(shí)候的你就很自然地給自己帶上了有色眼鏡。