無聲的硝煙

    因為公司的員工大多數(shù)都已經(jīng)在崗位上穩(wěn)定了很長一段時間，所以很多人僅僅只是為了守住自己手中的飯碗，很少有積極加入創(chuàng)新行列的，所以他們公司在對新市場的融入中出現(xiàn)了很大的問題。

    林秋把這件事情放在會議上著重強調(diào)，不僅僅是為了旁敲側擊一下他這些，曾經(jīng)很努力的員工，同時也提出了招聘一些新的員工，而且都是剛剛從學校出來的學生。

    這些剛剛步入社會，還沒有被其中不利，因素影響的年輕人是創(chuàng)新的最好選擇。

    “這件事就由人事部跟進一下，我不需要你們找來，都有文憑的人，我要的是腦袋轉的靈活有足夠的創(chuàng)新能力，哪怕沒上過學都可以?！?br/>
    林秋看著他們一個個緊張兮兮的模樣，冷哼了一聲，這些人總以為沒有太大的過錯，就不會被清理掉，所以也不愿和別人起沖突，影響他們的地位。

    這并不是林秋想要看到的，這些員工不懂得上進，公司就更沒有前進的可能。

    林秋做事的時候非常看重效率，整個公司上下都很的清楚，所以人事部一接收到這個任務的時候，立刻就派人去各大高校開始搜羅各種人才，短短半個月的時間，已經(jīng)來了，近百號人面試。

    “你覺得創(chuàng)新應該體現(xiàn)在哪些方面？”

    林秋也不知道他是怎么了，心血來潮的跑來看這些年輕人的面試，不過想想這些人是公司未來發(fā)展的棟梁，他親自來這里，完不算過分。

    “創(chuàng)新是突破社會發(fā)展的潮流，開辟新的天地，引領新的潮流，但這同樣也需要穩(wěn)固的基礎知識……”

    一個面容甜美的女孩，坐在他的對面侃侃而談，完不因為他是公司的總裁而有所緊張。

    林秋對個女孩突然眼前一亮，對于她的回答也是非常的滿意，大多數(shù)人都認為創(chuàng)新是順從時代的潮流，在開創(chuàng)出新的東西。而這個女孩的回答卻讓人耳目一新。

    “你叫什么？”

    “馮青瑤?！?br/>
    林秋笑著點了點頭示意她可以出去了，女孩也沒有問她有沒有被留下，干凈利落的離開了面試廳，因為她心里很清楚，為了面試的公平性，肯定會在所有人面試結束之后，選擇幾個比較優(yōu)秀的人留下。

    所以就算是她現(xiàn)在問了，也不能保證她是被留下的那一個，只會在面試官的眼里加上一個急躁的印象。

    “聽說你今天去當了面試官，怎么樣？有沒有合適的人選？”林秋回到房子里，發(fā)現(xiàn)李可已經(jīng)在廚房做飯了。

    林秋剛換好衣服，李可就問了一句。

    “嘿，你這的消息倒是傳的挺快??！”

    “那是……”

    李可標志性的笑容傳了過來，惹得林秋也笑了起來，然后就看到林安安，屁顛屁顛的跑了過來。一口一個爸爸叫的特別甜。

    在公司招了那些新的員工之后，確實要比之前更有活力一些，林秋原本有些擔憂的心情也慢慢的放下來，但是請接而來的卻不是什么好消息。

    “不斷有公司的機密泄露出去，雖然都不是什么太大的問題，但是如果多了的話，對公司的影響也會很大。”

    林秋剛剛走進辦公室，立刻就有秘書給他匯報，這段時間發(fā)生的事情。

    這種事情因為來的太過于突然，林秋也很意外。

    “會不會是因為我們招了一些新的員工，對以前的老員工有了一定的沖擊性，出于一種報復心理，所以他們才……”

    林秋制止了秘書的話，沒有讓他繼續(xù)說下去，現(xiàn)在下定論還有些太早，但如果說是新員工的話，可能性也不是很大，他們剛剛進入公司，不可能一開始 你現(xiàn)在所看的《永恒榮耀》  無聲的硝煙 因為公司的只有小半章，要看完整版本請百度搜：() 進去后再搜：永恒榮耀