林宇對自己的商業(yè)版圖規(guī)劃很清晰，這是一個龐大的計劃，以風(fēng)雷科技為起點，最終發(fā)展到一個類似海河集團模式的超大企業(yè)。
千里之行始于足下，林宇給兩位新加入的技術(shù)員工展示了自己的架構(gòu)。
他們需要做的就是在架構(gòu)下實現(xiàn)功能和應(yīng)用層的實現(xiàn)。
“這是一個模塊化的結(jié)構(gòu)?！绷钟钪钢娔X上代碼：“你們每人負(fù)責(zé)一個版塊，你們沒完成一個版塊，就有一個模塊的單獨獎金?！?br/>
“老板，錢不錢的無所謂。”
“一個模塊的獎金是一千萬。”
“老板，公司的發(fā)展方向就是我前進的動力?！?br/>
林宇沒好氣的看了徐越一眼：“那公司想讓你先去剪個頭洗個澡可以嗎？”
徐越一陣尷尬，知道自己是被嫌棄了。
草莓看著此時侃侃而談的林宇，不由得兩眼發(fā)光，果然認(rèn)真的男人是最帥氣了，而這個時候的林宇無疑是帥氣爆棚了。
兩個程序員聽完林宇對于自己架構(gòu)還有邏輯的理解，再無一絲傲氣，雙方不是同一個水平的技術(shù)人員，自己需要的只是聽話就是了.....
元旦林宇讓方姐給已經(jīng)入職的人員都發(fā)了三倍的工資，他也無所謂風(fēng)雷科技狼性不狼性，重金之下必有勇夫。
拿錢說話比什么都要強，畫大餅什么的，雖然是絕大多數(shù)公司的理念，但是林宇不是，誰讓他有個有錢到離譜的便宜老爹？
游泳池一行之后南宮洛羲果然受傷不輕，整個假期都沒有再聯(lián)系過林宇，直到元旦收假上課。
林宇提交了考研的材料，尋常時候一些學(xué)生已經(jīng)開始準(zhǔn)備實習(xí)的事情了，但是林宇直接連實習(xí)報告都搞定了。
張妙也在準(zhǔn)備實習(xí)的事宜了，她也學(xué)的是商學(xué)專業(yè)，總不能提交報告說自己在書店當(dāng)吉祥物，那也太寒磣了。
林宇一早到了葉文的辦公室，他的材料獨一號，報考的是葉文工商管理的研究生，這簡直就跟神話一樣。
畢竟葉文已經(jīng)連續(xù)三年沒有帶過弟子了。
“請進。”葉文的聲音從辦公室傳了出來，林宇走進去，不由得一陣頭疼。
為什么南宮洛羲也在？
而且還很直覺的占據(jù)了葉文的位置，搞得葉大校長坐在一旁的沙發(fā)上喝茶。
“林宇？”葉文有些驚訝林宇的到來，不過看到林宇手上拿到的報名表，頓時了然：“所以你是決定了讀我的研究生了？”
林宇點了點頭。
“其實以你的條件還有成績，參加學(xué)院的其他直博項目也可以的，讀我的研究生可沒有這么多優(yōu)惠政策?！?br/>
林宇還是點點頭，像是非葉文的研究生不讀的樣子。
南宮洛羲在，他都不敢多說什么話，生怕被這個人前女神人后妖精的美女老師抓住馬腳。
葉文拿過林宇的材料翻看，從簡歷上看林宇的材料其實有點單薄，因為以前沒錢的緣故，學(xué)院方面的各種交流活動都沒辦法參加。
唯一可取的是他的獎學(xué)金是最高等的，其次有很多競賽的證書，只不過相對于那些家庭條件優(yōu)越的人來說，這個簡歷其實只能算是中規(guī)中矩。
翻看推薦信，葉文抬起頭看了南宮洛羲一眼。
好家伙，大概也只有自己的親屬才敢大搖大擺的幫一個本科生寫推薦信給自己吧。
葉文收起材料，笑瞇瞇道：“行吧，你這個弟子我收了，按照你南宮老師的意見，以你的書店為課題，基礎(chǔ)課你必須是全優(yōu)，當(dāng)我的弟子，條件當(dāng)然更加嚴(yán)格。”
林宇點了點頭，恭敬道：“葉老師?！?br/>
葉文笑道：“你是我?guī)У牡诙€研究生，上一次帶學(xué)生都是幾年前的事了?！?br/>
南宮洛羲也笑瞇瞇道：“葉校長，這是不是就是你的關(guān)門弟子了？”
“難說。”葉文搖著頭將林宇的材料收起來：“基礎(chǔ)課你繼續(xù)上，課題的話我會以你的書店來給你設(shè)計。”
“是，葉老師?！绷钟钕肓讼?，有點摸不準(zhǔn)該不該把風(fēng)雷科技的情況告訴自己的導(dǎo)師大人。
南宮洛羲插嘴道：“有什么就說，吞吞吐吐的，你和你的導(dǎo)師還這么客氣？”
林宇摸了摸腦袋，拿出一份材料：“導(dǎo)師大人，這是我最近的問題?！?br/>
葉文詫異的接過材料，翻開一看，不由得皺緊了眉頭。
材料上是林宇關(guān)于風(fēng)雷科技的計劃書，整個大概脈絡(luò)包括后續(xù)的發(fā)展，都提供一部分資料。
這是林宇的心血之作，結(jié)合了自己腦袋里面那個藍(lán)色星球的文明和發(fā)展規(guī)律。
未來風(fēng)雷科技的發(fā)展，都會以這個計劃書來執(zhí)行。
葉文抬頭看了看有些拘謹(jǐn)?shù)牧钟钜谎?，又低頭翻看材料，大概半個小時后，葉文才感嘆道：“后生可畏啊......”
“導(dǎo)師您謬贊了?！?br/>
“不用謙虛，你的方案沒什么大問題，但是對你的團隊執(zhí)行力是個挑戰(zhàn)，不僅僅是你的技術(shù)團隊，還有行政團隊?！比~文認(rèn)真道，“你需要一個執(zhí)行官。”
風(fēng)雷科技的行政團隊是海河集團搬過來的人馬，所以管理風(fēng)格和海河集團是高度重合的，比如加班。
林宇幾乎不要求加班，而且公司初創(chuàng)，加班只能代表公司的業(yè)務(wù)設(shè)置不合理。
但是公司的人依舊以加班為榮譽，這點是不正常的。
加班對于制造企業(yè)或許說是一種政治正確，但是對一個以創(chuàng)新為導(dǎo)向的科技公司，這點并沒有意義。
加班往往意味著高頻次的重復(fù)勞動，這并不符合創(chuàng)新科技企業(yè)的發(fā)展理念。
林宇有些無奈的摸了摸鼻子，他當(dāng)然知道問題的結(jié)陣所在，但是他并沒有合適的人選。
“導(dǎo)師大人您有推薦的人選嗎？”
葉文好笑道：“你南宮老師不是這方面的高手嗎？雖然學(xué)院一般不希望老師在校外任職，不過我可以給她辦停薪留職嘛?！?br/>
都還不等林宇說話，南宮洛羲勃然大怒：“狗才去！”
林宇這貨是個坑，南宮洛羲的理智告訴她，最好離林宇這個坑越遠(yuǎn)越好，最好一輩子都別見面了。