雖然這樣做有逃稅漏稅的嫌疑，但這也是合理的避稅。

    就像是公司獎(jiǎng)勵(lì)員工一套房子，而這套房子值150萬(wàn)，如果是直接發(fā)獎(jiǎng)金的話，扣完個(gè)人所得稅，那買房子的錢就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，如果是由公司掏錢購(gòu)買的話，那就不一樣了，而且這樣還是合法的。

    只要他們?cè)谑盏椒e分以后，是用積分去消費(fèi)的話，那就沒(méi)有任何問(wèn)題，如果是用積分去兌換成金錢的話，可能就需要交個(gè)人所得稅了。

    也僅僅只是可能，因?yàn)檫@個(gè)并不是正常的工資，也沒(méi)有人時(shí)時(shí)來(lái)查證。

    所以，如果是那些知法，并且為人比較老實(shí)的人，那么他們可能就會(huì)去交個(gè)人所得稅，而一般正常的情況，都不會(huì)有人去交的。

    畢竟這種情況在國(guó)內(nèi)非常的常見(jiàn)，很多普通人的收人都超過(guò)了繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)，但他們的收入都不是由工資打卡，所以這個(gè)很難查，也不會(huì)有人去管。

    哪怕是做生意，很多小型企業(yè)只有在和機(jī)關(guān)單位做生意的時(shí)候才會(huì)走對(duì)公賬戶，在和私人做生意的時(shí)候都只是走私下賬戶，這一樣是所謂的偷稅漏稅，但確實(shí)普遍存在，這就是基本國(guó)情。

    再說(shuō)了，把積分兌換成金錢，其收益至少來(lái)說(shuō)要上漲兩成左右，這上漲的收益完全可以抵掉個(gè)人所得稅，所以，相當(dāng)于發(fā)了多少獎(jiǎng)金，趙強(qiáng)公司的這些員工就實(shí)際收到了多少獎(jiǎng)金。

    當(dāng)然，由于上一次的公益活動(dòng)剛剛結(jié)束了沒(méi)有幾天，積分也還沒(méi)有下發(fā)，積分兌換通道還在關(guān)閉當(dāng)中，所以，大家并不知道積分兌換列表里到底有哪些產(chǎn)品。

    但是，有一點(diǎn)是知道的，那就是把積分換成錢是沒(méi)有任何問(wèn)題的，哪怕是已經(jīng)沒(méi)有人在收購(gòu)積分了，兄弟水果銷售公司這個(gè)所謂的官方會(huì)按照一比一的比例收購(gòu)積分，這是在一開始就向公眾承諾過(guò)。

    也正是因?yàn)檫@樣的承諾，加上兄弟水果銷售公司良好的經(jīng)營(yíng)情況，大家才能這么長(zhǎng)的時(shí)間一直堅(jiān)信積分的價(jià)值。

    而且，不僅僅只是口頭承諾，每發(fā)放一筆積分，兄弟水果銷售公司就會(huì)向特定的賬戶存入相同金額的資金，而且這個(gè)賬戶是公開透明的，任何人只要想知道，都能查看這個(gè)賬戶的余額信息。

    并且這個(gè)賬戶只能存錢不能取錢，只有在有人兌換了水果或者其他產(chǎn)品的時(shí)候，賬戶里的錢才會(huì)以購(gòu)買的形式流入到兄弟水果銷售公司的賬戶，在這一點(diǎn)上是受到了相關(guān)部門以及銀行的監(jiān)控。

    正是因?yàn)橛羞@樣的措施，并且還實(shí)行了層層監(jiān)管，哪怕是兄弟水果銷售公司想要?jiǎng)舆@筆錢，也都不是那么容易的，所以這樣的承諾才那么容易被大眾所接受。

    而且，就目前來(lái)說(shuō)，雖然兄弟水果銷售公司的營(yíng)業(yè)額并沒(méi)有那么大，也沒(méi)有進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，更加沒(méi)有進(jìn)入到世界500強(qiáng)，但品牌價(jià)值已經(jīng)實(shí)實(shí)在在的擺在那里了，所以，哪怕是為了自己的品牌或者是口碑，也沒(méi)有人愿意搬起石頭砸自己的腳。

    因?yàn)橼w強(qiáng)現(xiàn)在沒(méi)有能量的來(lái)源，然后又把種植權(quán)下放到了其他公司，所以，在接下來(lái)的一段時(shí)間里，天天種植公司將會(huì)進(jìn)入到一個(gè)沉淀的過(guò)程。

    在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，公司的規(guī)模基本上會(huì)維持原狀，甚至可能會(huì)進(jìn)行一定的縮水。

    但是，營(yíng)業(yè)額并不會(huì)縮水，畢竟趙強(qiáng)還把特供品圣女果握在手里的，這一塊的利潤(rùn)也非常的大，所以，在開年以后，隨著整個(gè)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，天天種植公司的收入也會(huì)越來(lái)越多。

    只是這一塊兒都是有趙二負(fù)責(zé)，而天天種植公司只負(fù)責(zé)收錢，因此，公司的事情反而顯得并沒(méi)有那么多。

    在這一點(diǎn)上，雖然大家已經(jīng)做好了思想準(zhǔn)備，但再一次被趙強(qiáng)所提起的時(shí)候，在大家的心中還有那么一絲不甘。

    沒(méi)辦法，誰(shuí)讓他們只是一個(gè)打工的，在公司所存在的意義只是維護(hù)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在重大的決策上并沒(méi)有太大的發(fā)言權(quán)，所以，哪怕心中有那么一絲不甘，但還是只能默默的接受。

    趙強(qiáng)也知道，這樣的決定對(duì)于大家來(lái)說(shuō)都非常的不解，但趙強(qiáng)也有自己的考慮，錢是賺不完的，而且也不可能把所有的利益都握在自己的手上。

    在有的時(shí)候，適當(dāng)?shù)姆艞壱恍├妫粌H可以拉攏一批盟友，為自己接下來(lái)的計(jì)劃減少阻力，還可以避免自己的精力太過(guò)分散，從而顧及不到其他重要的事情。

    再說(shuō)了，只是放棄了部分利益，并沒(méi)有完全放棄，而且，整件事情的主導(dǎo)權(quán)一直都在趙強(qiáng)的手中，也不怕有人會(huì)掀起什么風(fēng)浪。

    至于最后一點(diǎn)，那是告訴大家，并不是因?yàn)橼w強(qiáng)轉(zhuǎn)了多少錢，開始滿足了，而是在接下來(lái)的時(shí)間里，公司會(huì)把精力放在另一個(gè)項(xiàng)目上。

    趙強(qiáng)并沒(méi)有說(shuō)因?yàn)樾马?xiàng)目才放棄了種植權(quán)或者放棄了一部分利益，至于大家會(huì)不會(huì)這么想，趙強(qiáng)就管不了了。

    而且趙強(qiáng)還有點(diǎn)希望他們這么想，因?yàn)橹挥兴麄兡軌蜻@么想，才能解釋趙強(qiáng)之前的一些行為。

    趙強(qiáng)也知道，他口中的這個(gè)新項(xiàng)目，在其他的人看來(lái)，是多么的不切實(shí)際，所以，在開始之前，趙強(qiáng)也提前給他們打了預(yù)防針。

    不管以后王海的方案是多么的不合理，趙強(qiáng)都希望大家能夠支持，畢竟有些事情他們并不知道。

    ……

    趙強(qiáng)說(shuō)完以后，不管他說(shuō)的那一點(diǎn)，都牽動(dòng)著大家的心。

    公司的成就，也是大家的成就，就算以后離開了天天種植公司，也會(huì)為他們以后的履歷留下一個(gè)不錯(cuò)的亮點(diǎn)，從而找到一個(gè)更加好的工作。

    獎(jiǎng)金都更不用談了，趙強(qiáng)所給的獎(jiǎng)金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們的預(yù)計(jì)，雖然不能讓他們以后衣食無(wú)憂，至少可以在接下來(lái)幾年提高家人的生活水平。

    關(guān)于公司的未來(lái)，畢竟趙強(qiáng)所開的薪資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于同行水平，再加上剛剛已經(jīng)知曉的年終獎(jiǎng)金，所以大家還是非常希望能夠繼續(xù)留在公司，而關(guān)于公司未來(lái)的計(jì)劃，大家也就特別的在意。

    最后一點(diǎn)，也是想告訴大家，雖然天天種植公司開始沉淀，但新項(xiàng)目的開始，將會(huì)對(duì)公司進(jìn)行縱向發(fā)展，至少在接下來(lái)的一段時(shí)間里，他們不會(huì)因?yàn)楣ぷ鳒p少而失業(yè)。

    當(dāng)然，他們并不知道新項(xiàng)目是有其他公司來(lái)負(fù)責(zé)，就算知道也不會(huì)太在意，都是趙強(qiáng)的公司，如果需要他們過(guò)去幫忙的話，那還不是趙強(qiáng)一句話的事。

    “趙總，放心好了，關(guān)于公司的事情就交給我們大家，其他的我們不能保證，但是關(guān)于王總的方案，那我們大家肯定是百分之百支持的?！?br/>
    “就是，趙總，你就放心吧！”

    “趙……”

    ……

    不管接下來(lái)會(huì)怎樣，至少現(xiàn)在他們選擇了這么說(shuō)。

    在接下來(lái)的一會(huì)兒時(shí)間里，鍋底需要一些時(shí)間準(zhǔn)備，上菜也需要一些時(shí)間，所以，在正式吃飯之前，大家有商量了一些關(guān)于年會(huì)的事情。

    趙強(qiáng)：“關(guān)于年會(huì)，你們準(zhǔn)備的怎么樣了？”

    王海：“已經(jīng)準(zhǔn)備的差不多了。

    因?yàn)榉N植基地里邊的員工都比較忙，所以，年會(huì)上的一些節(jié)目都是由辦公室里的員工準(zhǔn)備的，然后再請(qǐng)了外面的一些表演團(tuán)隊(duì)。

    還有就是公司畢竟有一千多人，如果全部一起舉行年會(huì)的話，不僅需要放下種植基地里的活，也沒(méi)有這么大的場(chǎng)所。

    所以，除了辦公室里的員工以外，就只有種植基地里的一些管理人員參加，加起來(lái)一共有200多人左右吧。

    至于其他的一些員工，我們會(huì)利用大家休息的時(shí)間，實(shí)行一批一批的聚餐，同時(shí)，這些員工還可以得到500元的年會(huì)補(bǔ)助?！?br/>
    畢竟種植基地里每天都有圣女果需要摘菜，而且，在趙強(qiáng)的老家縣城里，也沒(méi)有這么大的場(chǎng)所，所以，整個(gè)年會(huì)只請(qǐng)了一部分員工。

    說(shuō)實(shí)在的，天天種植公司的普通員工，絕大部分都是一些普通農(nóng)民工，如果真要他們選擇參加年會(huì)或者選擇500元的補(bǔ)償金年會(huì)額的話，他們95%以上會(huì)選擇500塊錢的年會(huì)補(bǔ)償金。

    在他們看來(lái)，看年會(huì)表演，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有500塊錢來(lái)的直接，畢竟看年會(huì)表演看看也就過(guò)了，而500塊錢，雖然不能提高生活水平，但至少在過(guò)年的時(shí)候可以給老人或者小孩買件衣服。

    畢竟現(xiàn)在公司成立的時(shí)間比較短，這一現(xiàn)象也并不是趙強(qiáng)所能改變的，而且，也沒(méi)有一個(gè)能夠滿足1000人以上的場(chǎng)地，所以，趙強(qiáng)也只好同意王海的方案。

    同時(shí)，在王海的心理，也暗自下了一個(gè)決定，以后他公司的員工，不僅要滿足他們的物質(zhì)需要，也要建設(shè)大家的精神文明。

    但是這些只能等以后慢慢來(lái)，畢竟這樣的觀點(diǎn)在大部分的普通員工身上已經(jīng)根深蒂固了，在短時(shí)間之內(nèi)是不可能改變的。

    現(xiàn)在趙強(qiáng)能做的就是合理的提高大家的收入，讓大家都進(jìn)入一個(gè)相對(duì)富裕的生活環(huán)境，只有這樣，大家才能開始擁有對(duì)于精神方面追求。

    (本章完)

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