正在全神貫注玩羊了個羊的阿兵，突然就被喬總點了名。

    他匆忙放下手機。

    “啊這個……那什么……降薪加薪我覺得吧，應(yīng)該先把三個玉米消了……”

    會場內(nèi)，一片寂靜。

    喬總臉上一寒：“你到底有沒有聽我說話？”

    阿兵甩了甩頭，趕緊清醒了片刻，變得認(rèn)真了些。

    “其實關(guān)于這件事，要我說就是——”

    “有沒有那么一種可能，薪酬支出太多，是公司有人在貪污？”

    這一句話說出去，原本只是有點寂靜的會場，直接變得落針可聞。

    大家都有點搞不懂他這個腦回路了，這怎么能拐彎抹角的想到是有人在貪污薪資？

    阿兵見到大家都盯著他，只有解釋道：

    “諸位高管，我跟你們層級不一樣，我平時接觸到的都是公司底層的一些員工?！?br/>
    “據(jù)我所知，他們所有人都在抱怨工資太少，根本不夠用，而剛剛你們竟然說公司薪酬竟然連續(xù)三年大漲？”

    “我尋思著，下面人說工資太少，上面嫌棄工資發(fā)的太多，這可不就是中間有蛀蟲嗎？”

    聽到他這么一分析，嗅覺敏銳的喬總立刻就覺得有些道理。

    她快速在腦中理了一遍集團員工的薪酬發(fā)放流程。

    首先，基層員工的工資要經(jīng)過子公司領(lǐng)導(dǎo)的第一次整理，確定每個員工的績效和出勤情況后，算出總工資，然后向上匯報。

    各部門的工資情況最終匯總到總經(jīng)理辦公室，經(jīng)過集團總經(jīng)理的審批后，轉(zhuǎn)到財務(wù)部門。

    財務(wù)再經(jīng)過最后一次核對，然后打到每一個子公司的公用賬務(wù)上，再向下分發(fā)。

    整個流程有子公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理辦公室，公司財務(wù)部的三重審核，環(huán)環(huán)相扣，怎么可能出問題？

    平時發(fā)工資這件事是上達(dá)不到喬總這里來的，現(xiàn)場跟這件事關(guān)系最近的，正是剛剛提出加薪的徐文虎。

    他就是集團總經(jīng)理，是子公司和財務(wù)之間的把關(guān)人，他應(yīng)該最清楚情況。

    被喬總盯上的徐文虎瞬間就不自在了起來。

    “喬總，你看著我干什么，每個月的工資表我都是核查過才簽的字，這事兒全公司上下幾千號人盯著，難不成我還敢在這上面做手腳？”

    “倒是這個許兵，張口閉口就亂說話，簡直是在挑撥離間，一點都不顧及公司整體團結(jié)！”

    說話間，他陰沉著一張臉，死死的看向了阿兵。

    坐在他身邊好幾個人同樣也神色不善，這些人都是徐文虎的直接下屬，亦或者說他的同黨。

    龍光集團這么大個攤子，內(nèi)部自然也是分很多派系的。

    這些派系又以喬總之下的四個兄弟姐妹為區(qū)分。

    其中以大姐李凌薇為首的叫精英系，她在集團內(nèi)主要負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，這里面要涉及到拿地，經(jīng)常要跟政府打交道，屬于是面向天廳的部門，所以她這一派里精英最多，人均研究生學(xué)歷起步，但是人數(shù)相對較少。

    再就是以秦蕓為代表的銷售部門，他們?nèi)藬?shù)眾多，強調(diào)狼性文化，為了賣房無所不用其極，又被稱為戰(zhàn)狼系。

    然后就是以程五金為首的施工部門，這個部門又被稱為男人系，擁有大量男性支持者，他們一心想要讓程五金接手集團，打破現(xiàn)在幾個富婆把持著天下的局面，近幾年風(fēng)頭很盛。

    最后就是秦嵐負(fù)責(zé)的物業(yè)部門，她是幾個姐妹中最接近基層的人，雖然控制著大量強力保安，但因為平時都是在小區(qū)工作，遠(yuǎn)離總部，所以她身邊還并沒有形成派系。

    此時向阿兵施壓的徐文虎，正是屬于男人系中的二號人物。

    他本身在公司就工作了十幾年有余，履歷深厚，又跟喬總的二弟程五金關(guān)系極好，所以他的權(quán)力實際上比他的職級P9還要高一些，應(yīng)該要算到P10那個序列去。

    正因為他的位高權(quán)重，所以他一朝著阿兵發(fā)難，現(xiàn)場好多人都跟著瞪向了阿兵。

    可是。

    阿兵卻并不知道公司里的這些彎彎繞繞。

    他只是坦然的回應(yīng)道：

    “我只是把我感受到的說了出來而已，至于到底是不是有人在貪污，喬總可以派人明察。”

    “若是查出來，賬目干干凈凈最好。”

    “但若是真有蛀蟲，那公司也正好借機清理掉它?！?br/>
    見到他這愣頭青的樣子，徐文虎還想說什么，可卻被喬總打斷道：

    “我覺得許兵說的有點道理?！?br/>
    “凌薇，你今天就帶人去財務(wù)處拉一次近三年來的薪酬情況，認(rèn)真核對賬目，看看有沒有問題?！?br/>
    查賬這種大事兒，喬總自然要交給最放心的人。

    而今天這檔子事是李凌薇提出來的，此時自然也交給她落實。

    但出人意料的是。

    李凌薇馬上回了句：

    “喬總，不如把查賬這事兒，交給許兵去做？”

    “你剛剛不是才說了，把他作為集團重點培養(yǎng)對象嗎，這查賬就是一次很好的鍛煉機會?！?br/>
    聽到她這么一說，坐在旁邊沒怎么說話的秦嵐眉頭一皺，當(dāng)即覺得有些不對。

    查賬這事兒，不論最后有沒有結(jié)果，誰去做都是得罪人的。

    李凌薇之所以拒絕，就是怕到時候真查出什么事情來了，公司確實可以裁撤一批人，但是她自己則會樹立起一個督查專員的形象，這形象一出，到時候就沒人跟她玩了。

    畢竟誰都不會愿意天天和督察組待在一個屋檐下。

    想通其中關(guān)鍵后，秦嵐當(dāng)即帶頭反對道：“不行，阿兵資歷尚欠，這么重要的事，不能交給他！”

    而李凌薇也不干，淡漠的搖頭：

    “恰恰相反，許兵在公司總部沒有什么利益瓜葛，是絕對的第三者，我認(rèn)為他最合適。”

    兩人你一言我一語，竟是為了阿兵爭了起來。

    桌子另一頭的阿兵沒看懂其中利害關(guān)系，只覺得是在看神仙打架。

    而正當(dāng)她們爭執(zhí)不下的時候，喬總拍板發(fā)話了。

    “好了，別說了?！?br/>
    “這件事，我覺得可以交給許兵，不過考慮到他經(jīng)驗有限，凌薇就跟著他一起去，在旁邊進(jìn)行輔導(dǎo)，給予必要的幫助，盡快把賬目查清?！?br/>
    她這一發(fā)話，事情就確定了下來。

    而阿兵還有些懵。

    他看著桌上眉頭緊皺的李凌薇，還有略微有些慌亂的徐文虎，突然發(fā)現(xiàn)。

    自己，好像被委任了一件不得了的事情……