第二天,李陽到公司看了一轉(zhuǎn),便發(fā)現(xiàn),已經(jīng)有裝修隊(duì)伍在施工了
看來她的工作效率還是挺高嘛,樣子估計(jì)是昨天就開始施工了,到明天也就能有點(diǎn)公司的樣子了,在買點(diǎn)辦公用品什么的,就可以使用了。
當(dāng)即拿出電話準(zhǔn)備打給沈欣,讓她去買些桌椅板凳什么的。
昨天給他的50萬也不知道夠不夠用。
這時卻聽見從電梯處傳來一陣嘈雜聲,隱約還聽見了沈欣的聲音
“這個放到那邊屋里去!”
“電腦放到帶鎖的房間!”
“來個人幫忙抬一下打印機(jī)!”
李陽放回電話,走了過去,看見沈欣正在指揮這群人搬著東西,一副熱火朝天的樣子。
桌椅板凳,電腦紙張什么的都有,全是辦公室的用品。
“喲,我們沈總親自動手?”李陽打趣道。
“我們打工的哪有什么總不總的?”沈欣白了一眼李陽
“不像某人當(dāng)個甩手老板,自在的很喲!”
李陽燦燦一笑,摸了摸鼻子。
沈欣就在旁邊指揮著,有15人一起搬東西,有6個是商家那邊送貨的,剩下9個是沈欣昨天下午去人才市場招聘的員工。
“過來認(rèn)識一下,這位是你們的李大老板!一般時候可不容見到哦!”沈欣見東西都搬完了,便召集這他們過來。
“你們很不錯,好好干!”李陽也不知道說些什么,鼓動情緒和畫大餅什么的他不會。“公司不會虧待你們的!”
“這邊裝修今天晚上就能完成,明天只需要把東西搬進(jìn)去就是了?!?br/>
沈欣和對李陽說到。
“對了,這是我昨天根據(jù)公司目前情況向獵頭發(fā)布的管理層空缺崗位的信息后,他們今天早上發(fā)給我的簡歷。你看一下?”
李陽一看還真不少,這一摞至少的有三四十份:“怎么這么多?”
“現(xiàn)在我們公司除了你這個總經(jīng)理和我這個副總經(jīng)理外其他高管都沒有!”沈欣不得不提醒他現(xiàn)在他們公司里只有兩個管理層。
李陽這才認(rèn)真的翻看簡歷簡歷…
最終,李陽一番挑選下從那一摞簡歷中抽出了幾份。
這幾份不要!我有人選了!
其他的都通知明天過來面試!
其實(shí)李陽挑選出來的就是產(chǎn)品部的管理人員。工廠就是就是他的秘密,他不允許任何人進(jìn)去!
帝都,花生米研發(fā)中心…
“怎么樣?有什么進(jìn)展?”雷俊問著一旁的科研人員
“不行!”他搖頭道
“還是弄不懂它的工作原理,甚至我們拆掉之后根本就無法復(fù)原!”他指著桌上十多個零件說到。
“這是被拆開過的?”雷俊看著桌子上一個個完整的零件十分差異。
“是的,我們把他拆開后又重新組裝了起來不過它失去了原有的功能了。”他解釋到
“所以說,除了它的儲熱部分外我們都沒有技術(shù)儲備?”雷俊有點(diǎn)不敢相信
“是的!”科研人員肯定到
“而且我們的儲熱材料性能只有它的69%”
雷俊回到公司立即召開了公司高層會議。
第二天,十一點(diǎn),星哥科技會議室。
“好了,現(xiàn)在大家都是一家人了,首先我代表公司,歡迎你們的加入!”李陽看著這些通過了面試的人員說到
他一共面試了24位應(yīng)聘者,而最終現(xiàn)在坐在這里的有20位。
其他4人李陽是覺得確實(shí)不合適,所以刷了下去。
現(xiàn)在有了他們的加入,公司成立了:法務(wù)部、市場部、人事部、網(wǎng)絡(luò)部、后勤部、銷售部、廣告部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、客服部共計(jì)十一個部門。
法務(wù)部,主管公司一切商業(yè)活動所產(chǎn)生的法律事務(wù),比如說合同的簽訂和對侵權(quán)公司及個人的起訴等。
市場部,主要負(fù)責(zé)對各地產(chǎn)品市場的調(diào)查工作,以便制定公司產(chǎn)品銷售策略,改進(jìn)方向等,就是出差比較多的那種。
人事部,就是主管公司人員的調(diào)動、考勤以及空缺職位的補(bǔ)充,一般都叫hr。
后勤部,主要負(fù)責(zé)公司物品以及工廠生產(chǎn)材料的采購工作,廠區(qū)材料采購清單會由生產(chǎn)部提供,李陽這邊準(zhǔn)備從系統(tǒng)里招募幾個普工來當(dāng)產(chǎn)品部和研發(fā)部的傀儡。
除了研發(fā)部和產(chǎn)品部外其他部門都是正副經(jīng)理在職?,F(xiàn)在研發(fā)部和產(chǎn)品部的經(jīng)理都是李陽兼任著。
這兩個部門和財(cái)務(wù)部都是對他直接負(fù)責(zé)的,其他部門則有沈欣負(fù)責(zé)。
作為老板,必須要把財(cái)務(wù)部抓在自己手上,不然那天被人賣了都不知道。
既然公司的架構(gòu)已經(jīng)搭建起來了,現(xiàn)在下面各部門的員工就需要hr的努力了,李陽直接下達(dá)了接下來哥部門的工作任務(wù):
“人事部要盡快開始員工招聘計(jì)劃,滿足各部門的人力需求,同時盡快拿出公司的考勤制度?!颂幨÷?萬字……………”
林林總總,李陽對每個部門的工作任務(wù)都進(jìn)行了安排,這也是今天公司第一次開會。
以后這些事情全全交給沈欣去做因?yàn)槭⌒摹?br/>
散會以后,李陽來到了他的總經(jīng)理辦公室,還別說布置的真有那么一點(diǎn)感覺。
要是書架上再放上那么一兩個古董,墻上再掛一兩副字畫,那就更有感覺了。
李陽做在老板椅上開始算賬,雖然現(xiàn)在公司有了財(cái)務(wù)部,但是有些賬目都是需要他自己來核對的。
財(cái)務(wù)部只能算到明面上的賬目,有些賬目他根本就不會交給財(cái)務(wù)部來處理。
比如說廠區(qū)員工工資這一塊,他的工人是不需要人工工資的。
但是李陽總不能明說我的工人不給錢吧?
這就需要他來處理了,他同樣也給每位工人辦了工資卡,購買了各種保險(xiǎn)。
不過這工資卡他們用不上,里面的工資就只有當(dāng)做李陽的私人小金庫了。
還有就是廠區(qū)添加設(shè)備招募人員花的這些資金,李陽必須要有合理的安排才行,不然時不時的,公司賬戶少個幾百萬幾千萬他還真不好解釋。
之前是公司里只有他一個人,賬目這些不需要其他人看,他自己知道就行,現(xiàn)在人多了,李陽必須在下次購買設(shè)備之前把這個漏洞補(bǔ)上。
工廠里的員工都不需要工資,李陽把他們招募出來后甚至就沒有吃過飯。
他一開始還很擔(dān)心,這人幾天不吃飯不是就餓死了?
直到他剛才從系統(tǒng)那里得知,這些人其實(shí)根本不能稱做“人”,因?yàn)樗麄兏揪筒皇翘蓟?,他們的生存不需要蛋白質(zhì)和水。
他們原本的存在根本不能被人類觀測到,或者說現(xiàn)在的人類不具備觀測他們的能力,必須要三階文明才行。
而要與他們產(chǎn)生交互必須要到四階文明才行。
他們被系統(tǒng)召喚過來后修改了他們不可觀測的屬性,還改變了被觀測后的形態(tài)。
反正就是被系統(tǒng)魔改了一遍才送過來的,現(xiàn)在只能由系統(tǒng)給他們提供能量。
而系統(tǒng)的能量則需要通過李陽不斷生產(chǎn)出產(chǎn)品來出售才能獲得。
當(dāng)系統(tǒng)的能量到了某個程度時,就能突破緯度來獲取某些產(chǎn)品和技術(shù),用來加快能量的獲取速度,和藍(lán)星的科技進(jìn)步速度。
這樣就有了升級任務(wù)的發(fā)布,因?yàn)橄到y(tǒng)只能吸收屬于他生產(chǎn)出來的物品所產(chǎn)生的能量,所以它升級的金額限度必須要是系統(tǒng)產(chǎn)品才能產(chǎn)生能量。
又因?yàn)槟撤N規(guī)則限制,在它沒有升級前產(chǎn)生出能量的錢必須屬于李陽,李陽一旦花掉多少錢就會消散掉相應(yīng)的能量。
由于每一次突破緯度后,緯度對系統(tǒng)的封鎖就會變的更強(qiáng)一些,所以它每次升級的能量就會需要的更多。
系統(tǒng)對他透露的信息貌似有點(diǎn)朝量了,李陽對系統(tǒng)產(chǎn)生了懷疑。
這不像是剛激活的時候的那種冷陌。
這到底是什么原因?
難道是我最近剛存點(diǎn)錢又花出了了原因?
他剛說過我必須要存夠1000萬才能夠升級的,見我花錢太快了它著急了?
它在急什么?
算了,想不明白。等著升一級在看看!
交了房租后還剩755萬,之后這兩天進(jìn)賬1728萬,合計(jì)2483萬,交給了沈欣50萬賣辦公用品,付清了賈正富的112萬。
不算今天,他手上還有863萬,看來還真是花錢去流水啊!
怪不得系統(tǒng)都著急了。
現(xiàn)在每天的產(chǎn)能只有4320塊,市場上基本都是嚴(yán)重缺缺貨的狀態(tài),基本上每天的產(chǎn)品一生產(chǎn)出來就被手下的經(jīng)銷商全部瓜分完了。
經(jīng)過了解后,李陽才知道,原來他的充電寶是因?yàn)橐晃粦敉庵鞑ィ馔獾脑倬W(wǎng)絡(luò)上引起不小的轟動。
她在直播間里隨機(jī)抽取觀眾送充電寶,原本就只是打算賠本賺吆喝的,目的只是為了感謝支持她的觀眾。
結(jié)果卻沒有料到,為她吸引了不少新粉絲。
因?yàn)楝F(xiàn)在產(chǎn)量跟不上,李陽根本就沒有開設(shè)網(wǎng)絡(luò)銷售的渠道,當(dāng)時網(wǎng)絡(luò)上可有好幾萬人看到了,紛紛想要購買。
他們在網(wǎng)上四處搜索,貓貓上,東東上,發(fā)現(xiàn)其他地方根本沒有這么好的充電寶賣。
天府本地的觀眾們卻紛紛慕名而來,購買過后發(fā)現(xiàn)確實(shí)是好用,便又推薦給親朋好友,這樣一來自然買的人越來越多,導(dǎo)致了現(xiàn)在供不應(yīng)求的狀態(tài)。
而現(xiàn)在是什么時代?
互聯(lián)網(wǎng)的時代!不管是好的東西,還是不好的東西,都喜歡放在網(wǎng)上去分享,這樣又吸引了一批吃瓜群眾的圍觀(←←)。