“我也辭職?！?br/>
    被這兩個人一帶，陸續(xù)又有三名同事站了起來，當場表示要辭職。

    付玫馨慌了。

    這公司一共就二十幾人，而現(xiàn)在公開聲稱要辭職的就已經(jīng)有六人了……

    再辭下去，張總王總恐怕要成光桿si令了啊。

    “啊，那個，大家不要激動哈，不要情緒用事，很多事情都有解決方案的，你們真的不用這樣……”

    她慌亂地阻攔著另外幾名貌似想要站起來提辭職的同事，硬是把他們按了回去。

    這要是一下子走一半，她這個人事，估計接下來兩個月是別想睡覺了，一天二十五小時高強度招人吧。

    突然，她把求助的目光投向蘇熙：

    “小蘇，你會留下的，對吧？”

    蘇熙正默默嚼著粗糙的米飯，突然被cue表示很迷茫：

    為什么突然要確認我的意向？

    我很重要嗎？

    但她還是輕輕點了點頭：“我會的?！?br/>
    畢竟現(xiàn)在才是試行新作息的第一天，還不知道具體怎么樣呢。

    既然付玫馨說了很多事情都可以商量，那就再觀察一陣，再決定去向也不遲啊。

    蘇熙不喜歡做突然的決定，更不喜歡做無準備的事情。

    如果今天意氣用事，跟其他的同事一樣辭掉了工作，那就是徹底跟公司撕破臉，第二天就得辦辭職手續(xù)了。

    可是這樣一來，未來的規(guī)劃就全部打亂了，接下來肯定必須在一個月內(nèi)找到新工作，否則自己吃飯租房都是問題，又談何穩(wěn)定更新自己的呢。

    付玫馨看她點頭，很開心：

    “伙伴們，就應(yīng)該像小蘇這樣嘛，淡定一點，很多事情我們好商量，不要很沖動的就辭職，這樣對個人，對公司都沒好處啊，小蘇，你說是不是？公司對我們還是不錯的吧？是吧？”

    蘇熙很反感付玫馨立刻把她當槍使的行為，但挨不住臉皮太薄，就胡亂地“嗯”了一聲。

    付玫馨覺得自己找到了臺階下，邀功似的看著張總和王總。

    而那兩人，已經(jīng)被提出離職的五個同事給氣到了，此刻正陰沉著臉，絲毫沒有理會付玫馨的殷切的眼神。

    蘇熙想了想，不如趁這個時候提出自己的訴求：

    “張總，王總，我也來說兩句。

    我來公司一個多月，前幾天剛轉(zhuǎn)正，是目前進公司時間最晚的新人了。首先我想說我還是挺喜歡我們公司的，張總對我也很信任，提前兩個月給我轉(zhuǎn)了正，這些我都很感激。

    但現(xiàn)在的問題是，我不確定我們接下來的996，是必須遵守的常態(tài)作息，還是說為了度過難關(guān)而為之的。

    張總和王總剛才說的競爭力，以及工作效率的問題，我認為是有辦法化解的，而且不一定需要通過強制加班的形式。

    就比如我的工作，我認為我還可以通過一些工作方法，繼續(xù)提升效率，我依然可以在下午六點之前完成工作。

    就算這樣，也必須坐到晚上九點，才能下班嗎？

    請張總或者王總，回答我的兩個問題?！?br/>
    蘇熙問出了在場還留在會議桌上的其他同事的想法。

    其實他們也想問這個問題，但奈何邏輯思維不夠清楚，總是話到嘴邊，就不是心里所想了。

    同事們第一次見識到，平時沉默少言的蘇熙，竟然是一個邏輯如此清晰縝密的女孩。

    張總依舊板著臉不吭聲，王總的表情，這時倒是柔和下來了。

    畢竟他平時是分管公司的訂單和客戶管理，經(jīng)常需要與人接觸，情商總歸比張總那個純正的it男要高一點點。

    王總把雙手交叉在一起，慎重地說道：

    “我們當然希望同事們能夠更有效率的工作，接下來我們會給大家分配新的任務(wù)量，因為在過往的工作中我們發(fā)現(xiàn)，多數(shù)同事的工作量都不太飽和，這似乎也是我們公司漸漸競爭不過其他公司的原因之一吧。我相信若是大家齊心協(xié)力，肯定能再次回到正軌上?！?br/>
    說完這些，還沒等人反應(yīng)，他突然站了起來，總結(jié)道：

    “今天就到這為止吧，這么一折騰，恐怕大家也沒什么心思工作了，索性今天大家先回去，明天開始，我們正式施行晚上九點下班的制度?！?br/>
    說完，拉了拉身旁的張總，兩人一前一后地走出了會議室。

    除了剛才當場辭職的，以程序員為代表的五名員工之外，其他十幾名員工都坐在會議椅上，面面相覷。

    付玫馨看兩個老板走了，也懶得裝了，丟下一句“你們自己收拾一下飯盒”就慌忙離開了辦公室，生怕攤上打掃衛(wèi)生的工作。

    維持辦公室的衛(wèi)生環(huán)境，嚴格地說是兩名行政同事的工作，平時，付玫馨為了維護幾人的關(guān)系，偶爾會幫忙做一些，但今天可能是覺得太晚了，于是丟下那兩名行政自己跑了。

    其他的同事都只打包了自己吃剩的垃圾，他們離開后，桌面仍然一片狼藉，有紙巾，礦泉水瓶，餐具的包裝袋等等。

    兩名行政對視一眼，無奈地開始動手收拾。

    他們倆本因為同事全都走了，剛收拾兩下，發(fā)現(xiàn)對面還有人在幫他們收拾。

    原來是蘇熙——這倒不是她圣母，因為她在老家的時候，從六歲開始就參與做家務(wù)，親姐姐大她兩歲，承擔(dān)了幾乎全部的家務(wù)。

    她們的母親因為養(yǎng)了兩個會干活的女兒，年紀越大，卻越發(fā)的懶怠起來。

    從小在家干活干習(xí)慣了，看到臟污的地方，總?cè)滩蛔∪ナ帐?，直到現(xiàn)在，蘇熙和姐姐都有不同程度的強迫癥，所有的東西都必須整齊干凈，至少明面上必須這樣。

    蘇熙完全沒意識到自己是在幫那兩名行政在干活，而是一邊收拾著自己桌面附近的垃圾，一邊若有所思的在想寫和工作怎么平衡的事情。

    而落在兩名行政同事的眼里，她們對視了一眼，發(fā)現(xiàn)對方的眼睛里也都滿是羞愧：

    前幾天，還那么刻薄的在背后說人家的壞話，結(jié)果現(xiàn)在呢，人家不僅不計較，還以德報怨，以后不能再那樣跟著付玫馨排擠人家了……

    付玫馨平時裝得跟她們很親密，一到要干活出力的時候跑得比誰都快！

    應(yīng)該跟誰關(guān)系好，一目了然。

    兩名行政互相點了點頭，認可了對方的想法，走到蘇熙身邊。

    “那個，小蘇……”

    “對不起?！?br/>
    “前幾天我們不該那樣對你?！?