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……
感覺到首富先生在照顧自己的感受，杰拉德-萊文頓時(shí)精神一振，蓋因這也就暗示著，對方對權(quán)力分配的干預(yù)，到此為止。
仔細(xì)一想，杰拉德-萊文倒也能夠理解，提議了設(shè)置聯(lián)合首席運(yùn)營官的唐煥，為什么反而支持美國在線一方，獨(dú)占合并后新公司的首席財(cái)務(wù)官誰讓人家財(cái)大氣粗呢。
至于史蒂夫凱斯的董事會主席，沒有能夠被當(dāng)場確定為非執(zhí)行主席，也是為了求同存異地加快談判進(jìn)程，而暫時(shí)地?cái)R置下來畢竟，自己才是正式的首席執(zhí)行官，擁有新公司名正言順的管理權(quán)。
不得不說，杰拉德-萊文的心態(tài)就是如此微妙，為了擺脫提拔自己的史蒂夫羅斯的陰影，對建功立業(yè)的追求，近乎偏執(zhí)了，以至于在時(shí)代華納透納對美國在線數(shù)次讓步后，還能暗自安慰自己。
見杰拉德-萊文神態(tài)如常下來，唐煥給了史蒂夫凱斯和羅伯特皮特曼一個(gè)眼色，前者也望向后者。
事實(shí)上，合并后新公司的董事會主席、首席執(zhí)行官、聯(lián)合首席運(yùn)營官、首席財(cái)務(wù)官的確定，只是劃分了常規(guī)意義上的權(quán)力格局。而當(dāng)杰拉德-萊文盯著史蒂夫凱斯的董事會主席是否為可執(zhí)行的同時(shí)，羅伯特皮特曼這個(gè)聯(lián)合首席運(yùn)營官的作用就要體現(xiàn)出來了。
要知道，杰拉德-萊文之所以積極推動時(shí)代華納透納和美國在線聯(lián)姻，就是為了擁抱互聯(lián)網(wǎng)，迎接數(shù)字革命。
可要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，管理層必須具備緊跟時(shí)代意識、反應(yīng)機(jī)敏、適應(yīng)性強(qiáng)等等素質(zhì)，好在理念上更貼近互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化。
如此一來，同樣擔(dān)任聯(lián)合首席運(yùn)營官的理查德帕森斯，以及大部分時(shí)代華納透納高層，面對美國在線這邊年輕化的高層的競爭時(shí)，就談不上什么優(yōu)勢了這也是奪權(quán)計(jì)劃題中應(yīng)有之意的下一步。
就拿羅伯特皮特曼來具體講，雖然他和來自時(shí)代華納透納的理查德帕森斯，同為聯(lián)合首席運(yùn)營官，但兩人的主管范圍不可能是一樣的分量其目標(biāo)是管理合并后新公司內(nèi)，包括美國在線、時(shí)代的雜志部分、特納廣播、hbo等最重要的部分，以及負(fù)責(zé)檢查公司80%的現(xiàn)金流。
換而言之，當(dāng)杰拉德-萊文想當(dāng)然地以為，對自己手中權(quán)力的最大挑戰(zhàn)者，是史蒂夫凱斯的時(shí)候，被掩護(hù)起來的羅伯特皮特曼，將會被做為真正屬意的“首席執(zhí)行官”來扶持。
過了一會，見預(yù)定議程都敲定得差不多了，首富先生看著杰拉德-萊文和史蒂夫凱斯，再次開口道：“兩位是時(shí)候召集自己的高級經(jīng)理人、律師、投資顧問，做更具體的事情了爭取在半個(gè)月內(nèi)，把所有需要的材料都準(zhǔn)備好。”
僵持多時(shí)的局面終于打破，使得杰拉德-萊文和史蒂夫凱斯都松了一口氣兩人當(dāng)即欣然應(yīng)允。
唐煥的手指在巨大的紅木會議桌上敲了敲，沉聲道：“我提醒一下，記者在各個(gè)公司發(fā)展爆料線人，并不是什么秘密所以，讓你們的人，管好自己的嘴，在董事會最終表決前，絕不能走漏任何消息；否則的話，負(fù)面影響的嚴(yán)重程度，你們自己應(yīng)該能想象得到?！?br/>
杰拉德-萊文看了一眼神態(tài)篤定的史蒂夫凱斯，不由得心里一沉。
蓋因，他能猜到以史蒂夫凱斯對美國在線的掌控力度，不會有什么問題；可時(shí)代華納透納這邊，就不一定了。包括時(shí)代雜志、華納制片、透納廣播公司，甚至hbo的負(fù)責(zé)人們，都在訛虞我詐的公司政~治當(dāng)中，變得離心離德、誰也不服誰，即使自己這個(gè)首席執(zhí)行官，也不能例外。
在評估完了自己的“被孤立指數(shù)”后，杰拉德-萊文決定來一招狠的，那就是“綁架”，即把時(shí)代華納透納這邊大約50名的管理者、銀行家、律師、會計(jì)，封閉到第八大街的克雷弗斯-斯威-莫爾事務(wù)所紐約辦事處的第48和第49層，進(jìn)而使得克雷弗斯-斯威-莫爾事務(wù)所的職員，為了供這支部隊(duì)調(diào)遣，不得不24小時(shí)連軸工作工作。
工作細(xì)節(jié)上也防微杜漸比如，為了避免泄露信息，打印文件的秘書們，都用代碼來稱呼美國在線和時(shí)代華納透納這兩家公司：“黑色”代表前者，“藍(lán)色”代表后者。
如此勞師動眾，都干什么呢？
首先就是巨大的文字工作量不僅需形成最重要的并購協(xié)議，還得起草所有相關(guān)的文件，比如：雇傭合同、并購終止協(xié)議、中斷費(fèi)用、交換程序、記賬方法、退休金計(jì)劃、新聞發(fā)布會、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、圖表、估價(jià)、交換程序……等等。
這些內(nèi)容，如果正式文件無法詳盡表達(dá)，就拿放到附件里，甚至附件的附件里。
在這當(dāng)中，投資銀行家們的任務(wù)，稍顯特殊一些他們要做所謂的“公平意見”，就是一份書面文件，用來向尊敬的董事會成員們保證，并購的條件對股東們公平。
反過來，如果“公平意見”不是建立在邏輯基礎(chǔ)上的，也就是說，如果美國在線和時(shí)代華納透納的并購財(cái)務(wù)預(yù)算，不是建立在真實(shí)的證據(jù)上，那股東們有權(quán)上訴。
這里面有多黑？
這兩年充分感受到了互聯(lián)網(wǎng)帶來的那種“拔根腿毛都比別人腰粗”紅利的史蒂夫凱斯，就不確定地給唐煥打來電話抱怨道：“所羅門兄弟公司的泰里卡瓦耶，來找我談費(fèi)用的問題你猜他要價(jià)多少？”
也和其他人一樣埋在文件堆里的首富先生，隨口問道：“幾千萬美元？”
“6000萬美元！”史蒂夫凱斯悻悻地說道：“不用多問，如果答應(yīng)了，那摩根士丹利那邊肯定也要支付這個(gè)數(shù)?！?br/>
“給他5000萬美元?！碧茻ㄈ嗔巳嗝夹模托牡亟忉尩溃骸八麄兇_實(shí)值這個(gè)價(jià)錢?！?br/>
事實(shí)也是如此用一億美元雇來的所羅門兄弟公司和摩根士丹利，做了他們范圍之內(nèi)的事，即用精確而又科學(xué)的“公平意見”詞語，讓美國在線和時(shí)代華納透納的并購，從字面上看起來完全合理，是經(jīng)過深思熟慮后，才做出的清醒決定，自然也是對股東們有利的。
拿摩根士丹利來講，它便找來了一個(gè)說服力的證據(jù)，那就是，美國在線愿意為時(shí)代華納透納的股份，付出71%的加價(jià)，而在過去的12個(gè)月里，時(shí)代華納透納的股價(jià)，只增長了6個(gè)百分點(diǎn)只對于時(shí)代華納透納“虛弱股票”的持有者來說，怎么會不公平呢？
這就是1億美元，從華爾街買來的“公平意見”。
……
沒日沒夜地忙完諸如此類的繁瑣事務(wù)后，董事會投票的環(huán)節(jié)，也就是并購的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，隨即開始。
毫不意外，還是時(shí)代華納透納這邊的變數(shù)，最大！
為此，杰拉德-萊文沒少扳著手指頭算計(jì)由10多名董事組成的時(shí)代華納透納董事會，都會有誰站到自己這一邊。
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第1022章指揮小弟去奪權(quán)（上）
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不得不說，數(shù)字游戲并非獨(dú)家專利玩不玩，就要看有沒有利益驅(qū)動了。
杰拉德-萊文所說的“符合所有人的利益”，無非就是市值接近1600億美元的美國在線，占據(jù)了美國在線時(shí)代華納透納55%的股份后，相當(dāng)于讓這個(gè)新集團(tuán)的價(jià)值，超過3000億美元。
這里面混淆視聽的貓膩，實(shí)在太多了。
而從另外一個(gè)方面來講，美國在線的市值，差不多是時(shí)代華納透納的2倍，可卻只占據(jù)了美國在線時(shí)代華納透納55%的股份這個(gè)現(xiàn)象本身就多少說明了，杰拉德-萊文雖然迫切想要通過美國在線，進(jìn)入數(shù)字媒體領(lǐng)域，但對美國在線的價(jià)值，并沒有表面看起來的那么盲目樂觀。
當(dāng)然了，首富先生不會無謂較真能確定下來這個(gè)原則就足夠了，至于省下的資源，則用來爭奪更為重要的新公司職位。
“那么……”唐煥揮手道：“我們就乘勝直追地把新公司的管理架構(gòu)，確定下來吧?！?br/>
一提到之前爭執(zhí)不休的權(quán)力分配問題，原本還算和氣的杰拉德-萊文，頓時(shí)露出狡猾的本色，開口建議道：“既然美國在線占據(jù)了新公司55%的股份，那史蒂夫就出任非執(zhí)行主席吧，而我來擔(dān)任首席執(zhí)行官?！?br/>
史蒂夫凱斯當(dāng)即反對道：“我十分愿意出任新公司的董事會主席，但不能接受被安排為只承擔(dān)榮譽(yù)工作的虛職?！?br/>
杰拉德-萊文苦口婆心地勸道：“完全可以預(yù)料到，新公司的資源整合，將會是一個(gè)異常復(fù)雜的過程你在傳統(tǒng)媒體領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)不足，還是不要浪費(fèi)腦細(xì)胞了。”
史蒂夫凱斯不滿道：“你的意思不就是嫌我年紀(jì)輕、資歷淺么可不要忘了，現(xiàn)在市值排名第十的美國在線，是誰帶出來的?！?br/>
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看著眼前“寸土必爭”的場景，唐煥不由一挑眉頭還是如此毫無新意地爭來吵去，那折騰到猴年馬月也未必有結(jié)果！
于是首富先生輕咳一聲，插話道：“董事會主席和首席執(zhí)行官的位置，就這么定下來吧；至于史蒂夫的董事會主席類型，是執(zhí)行還是非執(zhí)行，不如暫時(shí)擱置，先討論其它比如，我建議在首席執(zhí)行官之下，設(shè)立一個(gè)聯(lián)合首席運(yùn)營官的位置，以更好地推進(jìn)這個(gè)未來最大媒體集團(tuán)的合并工作。”
“先把容易解決的事情確定下來，也好！”從善如流的杰拉德-萊文，目光轉(zhuǎn)向身旁的理查德帕森斯，“時(shí)代華納透納這邊，就推舉理查德吧。”
理查德帕森斯是通過洛克菲勒第三代的勞倫斯洛克菲勒，被引薦給前時(shí)代華納首席執(zhí)行官史蒂夫羅斯，才在1990年代初進(jìn)入了時(shí)代華納，算是頗有跟腳了。
別看電視新聞上的黑人經(jīng)常和警察對抗，顯得十分生猛；好萊塢電影里的黑人往往喋喋不休、仿佛一個(gè)事媽，但能夠進(jìn)入高管圈子的黑人精英，還是相當(dāng)溫和穩(wěn)重的。
唐煥便有這樣的用人體驗(yàn)比如太平洋電訊首席執(zhí)行官查克史密斯、政~治顧問康多莉扎賴斯等等。
看著謙遜低調(diào)的理查德帕森斯，首富先生沒有異議地微微頷首。
史蒂夫凱斯開口道：“美國在線這邊推舉羅伯特出任聯(lián)合首席運(yùn)營官?！?br/>
杰拉德-萊文看了看羅伯特皮特曼，找不到反對的理由。畢竟，對方現(xiàn)在是美國在線的首席執(zhí)行官，而且干得非常出色，總不至于在新集團(tuán)里連個(gè)總裁性質(zhì)的職位都混不到吧。
首富先生繼續(xù)往下推進(jìn)議程，“接下來，我們再說說首席財(cái)務(wù)官的人選。”
杰拉德-萊文迅速接話道：“我覺得，聯(lián)合職位的形式非常好……”
“不！”唐煥抬手打斷對方道：“設(shè)立聯(lián)合首席運(yùn)營官這個(gè)職位，是因?yàn)橥耆梢灶A(yù)見到，未來的新集團(tuán)，會在融合的運(yùn)作上，有一個(gè)極其繁忙的高峰階段，而聯(lián)合首席運(yùn)營官能夠減輕首席執(zhí)行官的負(fù)擔(dān)；至于專業(yè)性更強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，就沒有如此的必要了?！?br/>
說到這里，首富先生直視著杰拉德-萊文，“畢竟，美國在線和時(shí)代華納透納，是合并，而不是分治，對么？”
“好吧。”杰拉德-萊文移開目光，看向時(shí)代華納透納的首席財(cái)務(wù)官齊瑞普，剛要開口推薦，結(jié)果又被史蒂夫凱斯打斷。
“目前，美國在線僅互聯(lián)網(wǎng)廣告收入這一塊，便囤積下了30億美元的存貨；而從現(xiàn)金流來看，美國在線遠(yuǎn)遠(yuǎn)比時(shí)代華納透納優(yōu)秀。”
史蒂夫凱斯大手一揮，加重語氣道：“我認(rèn)為，由美國在線的首席財(cái)務(wù)官邁克爾凱利，出任新集團(tuán)的首席財(cái)務(wù)官，最合適！”
杰拉德-萊文看著史蒂夫凱斯臉上的神色，透著“我手里的現(xiàn)金比你多得多，自然要由我們執(zhí)掌新集團(tuán)財(cái)務(wù)管理大權(quán)”的意思，嘴唇動了動，卻無言以對。
(三七中文et)
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