不過嘛，雖然宿主等級(jí)沒有提升，但是一個(gè)英超冠軍，卻讓王帥的教練等級(jí)提升到了中級(jí)職業(yè)教練。

    “宿主獲得一級(jí)聯(lián)賽冠軍，教練等級(jí)提升至中級(jí)職業(yè)教練，獎(jiǎng)勵(lì)技能點(diǎn)2個(gè)，開啟教練組系統(tǒng)，請宿主前往教練界面查看?！?br/>
    王帥之前想的并沒有錯(cuò)，教練等級(jí)提升，技能點(diǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)只是小頭，最重要的還是開啟了一個(gè)新功能。

    點(diǎn)開新的“教練組”界面，里面有三列文字。

    第一列，是教練組各個(gè)教練的職位，排在前面的是三個(gè)助理教練，后面依次是體能教練，戰(zhàn)術(shù)教練，門將教練，青年隊(duì)教練，以及隊(duì)醫(yī)主管。

    第二列，是各個(gè)教練的名字，三個(gè)助理教練后面，分別是雷夫、格林豪斯和赫爾曼，體能教練和戰(zhàn)術(shù)教練后面是空的，門將教練是福特，青年隊(duì)教練是胡克斯，隊(duì)醫(yī)主管是史密斯，這三個(gè)人都是維拉原本的教練組成員，從王帥來到維拉的時(shí)候就是了。

    第三列，是一串?dāng)?shù)值。助理教練后面寫著“日常任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+x%”，三個(gè)助理教練的x值各不相同，雷夫最高，是42%，格林豪斯次之，是21%，赫爾曼最低，7%。體能教練和戰(zhàn)術(shù)教練的加成項(xiàng)分別是“體能恢復(fù)速度”和“戰(zhàn)術(shù)熟練度增加速度”，只不過由于這兩個(gè)教練職位還空著，所以加成數(shù)值都是0。另外三個(gè)職位，門將教練增加的是“守門員比賽狀態(tài)”，青年隊(duì)教練增加的是“青年隊(duì)隊(duì)員潛能”，隊(duì)醫(yī)主管的效果則是兩項(xiàng)，分別是降低“球員受傷概率”以及提升“傷員恢復(fù)速度”。

    看完了整個(gè)界面，王帥問了兩個(gè)問題。

    第一個(gè)問題是關(guān)于教練組成員的數(shù)量，系統(tǒng)給出的答案是助理教練職位最多三人，其余各職位只有一個(gè)，也就是說教練組成員最多有8個(gè)。

    第二個(gè)問題是關(guān)于教練組的加成數(shù)值，這個(gè)問題系統(tǒng)解釋的就比較復(fù)雜了。簡單來講，不同的教練組職位，加成項(xiàng)是固定的，比如助理教練只增加日常任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，體能教練只增加體能恢復(fù)速度，如果把雷夫從助理教練換到體能教練，那么他的加成也將從“日常任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)”換成“體能恢復(fù)速度”。而跟其他教練組職位不同的是，三個(gè)助理教練的加成數(shù)值各有不同，第一個(gè)助理教練能發(fā)揮100%的效果，第二個(gè)只有50%，第三個(gè)則是20%，也就是說這三個(gè)助理教練是有主次之分的，只有第一個(gè)助理教練能發(fā)揮全部的效果。至于具體能加成多少，這就是因人而異了，教練的能力越高，加成的數(shù)值也就越高。

    而且經(jīng)過系統(tǒng)提醒，王帥還注意到在這三列文字的下面，還有一個(gè)按鈕，上面寫著“教練能力查詢”。點(diǎn)進(jìn)去之后，里面是一個(gè)類似于簡歷的頁面。

    最上面是一些基本信息，比如姓名，性別，年齡之類的?；拘畔⑾旅鎰t是分為了六行，分別是“助理教練能力”、“體能教練能力”、“戰(zhàn)術(shù)教練能力”、“門將教練能力”、“青年隊(duì)教練能力”以及“隊(duì)醫(yī)主管能力”。只不過現(xiàn)在這些欄目后面，還都是空的。

    詢問了一下系統(tǒng)，王帥知道了這個(gè)界面的用法，只要在這個(gè)界面想一下要查詢的教練名字，這個(gè)教練的信息就會(huì)顯示出來。

    “雷德林-雷夫?！蓖鯉浀哪X子里剛冒出來這個(gè)名字，界面里的信息就填滿了。

    基本信息不再細(xì)說，關(guān)鍵是下面的教練能力。

    雷夫的六個(gè)能力，助理教練的能力值84，但這不是最高的，最高的是“戰(zhàn)術(shù)教練能力”，高達(dá)87，而最低的則是“隊(duì)醫(yī)主管能力”，只有17。

    又換了另外兩個(gè)助理教練，發(fā)現(xiàn)格林豪斯最高的是“助理教練能力”，有85，而赫爾曼最高的則是“體能教練能力”，是86。

    隨后王帥又想到了一個(gè)問題，詢問系統(tǒng)：“我能不能查看球隊(duì)以外的其他教練的能力？”

    “可以，世界范圍內(nèi)取得職業(yè)教練資格證書的教練都可以查到?！毕到y(tǒng)答道。

    聽到系統(tǒng)的回答，王帥立刻就有了想法。

    有了教練組系統(tǒng)，那么自己就可以建立一個(gè)完整的球隊(duì)教練體系，現(xiàn)在欠缺的就是把教練組成員不全。那么自己完全可以向俱樂部提出招聘助理教練的想法，如果俱樂部同意了，一方面可以在俱樂部官網(wǎng)上貼出招聘啟事，另一方面也可以從其他俱樂部挖來相應(yīng)的人才。

    而不管哪種招聘方法，現(xiàn)在有了“教練信息查詢”系統(tǒng)之后，自己都可以看到應(yīng)聘教練的相應(yīng)能力，從而決定是否要聘用或者安排到能發(fā)揮最大能力的位置上。

    這么想完，王帥立刻就去找了簡夏，提出了想要招二到三個(gè)助理教練的想法。而對于王帥這個(gè)球隊(duì)最大的功臣，這點(diǎn)小要求自然不在話下，簡夏當(dāng)著王帥的面，就給俱樂部的網(wǎng)絡(luò)部門主管打了個(gè)電話，說要在官網(wǎng)上掛出一份招聘啟事，同時(shí)還詢問王帥有沒有已經(jīng)看中的人選。

    關(guān)于這一點(diǎn)王帥自然是回答沒有，不過他也隊(duì)簡夏說過兩天會(huì)給他一份中意的人選名單。

    然后，王帥就開始了和上個(gè)賽季的休賽期同樣的工作：查詢信息。

    只不過上個(gè)賽季他查的是年輕球員信息，現(xiàn)在查的是教練信息。

    三天之后，王帥再次找到了簡夏，交給他了一份人員名單。上面寫著三列名字，分別對應(yīng)的是助理教練、體能教練和戰(zhàn)術(shù)教練的職位，同時(shí)也告訴了簡夏，這份名單上，越排在前面的越重要。

    沒辦法，王帥查的都是其他球隊(duì)的助理教練，要想挖到自己球隊(duì)，成功率自然不可能是百分之百。事實(shí)上這些助理教練，大多數(shù)都是那些主教練的固定教練團(tuán)隊(duì)成員，被挖走的可能性可以說是相當(dāng)?shù)?。所以王帥也只是抱著試試看的心態(tài)給了簡夏這份名單，實(shí)際上還是把重心放在了那份招聘啟事上。手機(jī)用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。