來訪的人叫做嚴(yán)勝。
沈益依稀記得這個人是小米的副總裁，不過現(xiàn)在好像沒有加入小米。
反而來找自己了。
他還愁沒地方去找人才呢，雷布斯前不久為了創(chuàng)建小米，把人才挖了個遍。
但是沈益也沒有那些人的聯(lián)系方式，各有各的福。
嚴(yán)勝在摩托羅拉供職了一段時間，是手機研發(fā)與創(chuàng)新上面的人才。
最近摩托羅拉夠慘的，不僅被雷布斯挖人，而且還有人主動跳槽。
沈益對送上門來的人才，那肯定是十分歡迎的，薪資給夠，期權(quán)和股權(quán)也到位。
期權(quán)和股票是用來拉攏住人的，這讓他們有歸屬感，因為有一部分股權(quán)是自己的，那他也要對這個企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。
不然別人只給你打工，說不定哪天就直接跳槽了。
嚴(yán)勝：“沈總對當(dāng)前的手機系統(tǒng)市場怎么看？”
“當(dāng)前的手機系統(tǒng)市場，如果按照正常規(guī)律的話，應(yīng)該是蘋果和安卓平分秋色，其他的系統(tǒng)都不足為慮，包括塞班系統(tǒng)、黑莓系統(tǒng)?！?br/>
畢竟現(xiàn)在窗戶系統(tǒng)還差幾個月才能面世，所以不包括在內(nèi)，就算算在內(nèi)，它也不行。
窗戶系統(tǒng)收費也太狠了，就連軟件的開發(fā)者都要交錢，誰愿意給他們開發(fā)軟件呢？
之所以說塞班系統(tǒng)不足為慮，是因為他們對智能手機的操作系統(tǒng)有很大的誤解，而且這個巨人把握不準(zhǔn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，害怕轉(zhuǎn)型失敗之后之前的所有成功蕩然無存。
所以在今年，安卓系統(tǒng)的市場占有率已經(jīng)超過了塞班，成為手機系統(tǒng)里面最靚的崽。
嚴(yán)勝聽到沈益說了這番話，絲毫沒有提到夢源系統(tǒng)，于是又產(chǎn)生了疑問：
“那沈總是怎么看自己的My OS的？有希望和他們?nèi)痔煜聠?？?br/>
沈益微笑著點了點頭：“那是當(dāng)然了，如果我的系統(tǒng)沒有出現(xiàn)，那么局面就是他們平分秋色。
但是我的系統(tǒng)出來之后。相信經(jīng)過一段時間的發(fā)展，能夠成為三分天下的局面，甚至我有信心壓過安卓一頭，這并不是在吹牛皮。
因為我們的優(yōu)勢顯而易見和他們同樣是開源免費，但是流程性和安全性卻是他們比不了的，所以從綜合角度來考慮， My os集聚了蘋果與安卓的優(yōu)點，這就是我的信心來源?！?br/>
“同時我們公司最初推出這系統(tǒng)的時候，可能不會有太多的手機廠商使用，畢竟它對于安卓來說還是新生兒一般的存在。
對于這樣的新生事物，那些大廠肯定都要張望張望。
所以最初搭載這款系統(tǒng)的可能就是我們公司自己研發(fā)的手機?！?br/>
嚴(yán)勝點點頭，又和沈益討論其他的問題。
“我聽說張來福的創(chuàng)新工場孵化了一家叫做點心的創(chuàng)業(yè)公司，這家公司和一些第三方手機廠商合作。
他們的目標(biāo)是推出一款便宜又好用的手機平臺。
這家公司，應(yīng)該是屬于你在軟件上面的對手吧。”
沈益最近了解過行情，他也知道這個點心，而且也知道他們正在做操作系統(tǒng)的事情。
不過他覺得根本不足為慮，因為前世這家公司，就沒有翻起什么太大的浪花來，那么放在現(xiàn)在，那就更不可能成什么氣候了。
沈益見對方提出這個問題，于是也細(xì)心的回答：
“都是小事，這個點心我也了解過，他們所謂的手機平臺，也不過就是在安卓的基礎(chǔ)上優(yōu)化了一下。
這家手機的平臺應(yīng)該叫做UI（操作界面），而不應(yīng)該叫OS。
我們兩家公司之間是有本質(zhì)的區(qū)別的，兩款系統(tǒng)也不應(yīng)該放在一起比較?！?br/>
說出這句話的時候，沈益是比較驕傲的，因為兩家公司本來就不一樣。
做安卓的UI，那不是很簡單么，各大手機廠商都想自己做呢，誰愿意去用其他公司二次開發(fā)的安卓系統(tǒng)，而且還是收費的…
再者，手機廠商自己做UI是有很多好處的，他們能在自己獨家定制的安卓系統(tǒng)里面穿插自家廣告，也就是能通過免費的安卓系統(tǒng)盈利。
這一點小米可謂是大成，靠著在MIUI里面穿插廣告，不知道在哪一年，單憑手機系統(tǒng)廣告，就收入100億。
所以點心“OS”，現(xiàn)在雖然名聲赫赫，但路子根本走不遠(yuǎn)。
也不是沈益的對手，別說沈益了，其他手機廠商的定制UI，都能把他們打趴下。
“他們的對手不是我，而是各大手機廠商，因為沒有人想受制于人的。如果用了點心OS，那么他們的手機系統(tǒng)里面的廣告收入，那就是屬于點心的了。
廣告的收入就算再小也是肉，哪個手機廠商又想放棄呢？”
嚴(yán)勝覺得沈益的話很有道理，對點心這個平臺分析的還不錯，對他來說如同醍醐灌頂。
畢竟他對于軟件懂的也不是太多，本來就是摩托羅拉硬件的負(fù)責(zé)人。
兩人聊了很久，沈益把當(dāng)前的一些看法都聊了聊，嚴(yán)勝覺得他的眼光很長遠(yuǎn)。
畢竟通過沈益之前的輝煌戰(zhàn)績就能看得出來，而現(xiàn)在當(dāng)面交談了之后，愈發(fā)覺得，跟著這個人有前途。
“嚴(yán)總在摩托羅拉還有什么好朋友嗎？或者是熟悉的技術(shù)比較高超的人才，我們這個公司才初創(chuàng)，對于你們這樣的人才，實在是求賢若渴?！?br/>
嚴(yán)勝點點頭，然后仔細(xì)思考了一下，提筆在紙上留下了幾個名字，這都是他了解的，在摩托羅拉工作有過一段時間的人才。
“這是我比較熟悉的幾個人，如果沈總對他們的職務(wù)感興趣，可以給他們打個電話，我也可以幫你拉人?！?br/>
“那就謝謝嚴(yán)總了，請問你什么時候可以入職呢？”
“差不多半個月吧，畢竟家在薊京嘛，給我點時間，我搬到這里來住?！?br/>
沈益點了點頭，這也是為什么大型科技公司都在薊京，畢竟人才也在那里匯聚，離家近吶。
嚴(yán)勝換個工作要直接跑到建康來。
…
嚴(yán)勝給沈益推薦的人還不錯，是一個硬件項目的負(fù)責(zé)人，名為張開。
張開可以算得上是技術(shù)大拿，他在摩托羅拉，已經(jīng)工作了十幾年，這個人非常合適啊。
和張開談到薪資待遇的時候，他主要就是想要高薪，而且對自己的休假時間非常在意。
對于期權(quán)和股票倒是不太重視，基本是抱著無所謂的態(tài)度。
值得一提的是，雷布斯曾經(jīng)找過他，但是薪資條件和休假天數(shù)雷布斯接受不了，覺得這個人沒有創(chuàng)業(yè)的精神和心態(tài)。
不過沈益倒是覺得正好，因為他現(xiàn)在手里握著二十億的啟動資金，而且自己已有的項目，正在源源不斷的創(chuàng)造財富。
根本不愁，況且對于期權(quán)和股票抱著無所謂的態(tài)度，那對于這個人來說是損失。
……