年會的開幕，并沒有后世那種花里胡哨的登臺方式，也沒有引人矚目的表演，有的只是陳飛平靜的登臺，平靜的宣布年會開始。

    神奇的就是，這種平靜雖然聲音不大，但是很快感染了眾人。

    因?yàn)樵谒嘘愑泦T工的心中，陳飛就是他們的天。他們這些出身卑微的人，原本過著清貧如洗的生活，遭受世人的白眼，辱罵，可是來到陳記以后，和曾經(jīng)所有的一切都說了再見。

    在這里，發(fā)的工錢足夠他們一家子吃得飽穿得暖，甚至還能有余錢贊下，逢年過節(jié)買匹步，給孩子婆姨多添一件衣裳。

    在這里，沒有壓榨，所有的員工都是平等的，即使經(jīng)常有加班，但是每次加班都會有工錢補(bǔ)償，從來不會拖欠一分，做得多，得到的也多，這是其他任何地方都所不能比擬的。

    很多無良的黑心主家根本就不管你的死活，給一點(diǎn)工錢，卻讓人做的累死累活，但是陳記不會。

    甚至在生病的時候，陳記還會有額外的醫(yī)藥補(bǔ)貼，著實(shí)讓這些工人感動，愿意為陳記死心塌地賣命。

    陳飛雖然沒有在眾人面前出現(xiàn)過幾次，但是所有人都記得他的好，對他尊重?zé)o比。

    現(xiàn)在的好日子都是他賜予的，在工人們心中，陳飛簡直就是他們的“再生父母”。

    陳飛自然不知曉他在眾人的面前擁有這么高的地位。他站在臺上，先是回顧了陳記的歷史。

    從第一家賣蚊香的店鋪，一步步做大，到現(xiàn)在設(shè)計(jì)餐飲，家居，文化，日用品等多方面的大商業(yè)集團(tuán)，沒一次創(chuàng)新改革都會贏得臺下工人的慶賀。

    當(dāng)陳飛報出今年銷售的成品數(shù)據(jù)以后，所有人都發(fā)出了驚嘆。大家埋頭孤苦干了一年，到現(xiàn)在才發(fā)覺，原來陳記居然制造了這么多的商品，多到他們自己都不敢相信。

    “我要感謝給位，是你們讓陳記越來越好，越做越大，你們的努力，讓陳記商會創(chuàng)下了一個又一個奇跡！我，陳飛，衷心的感謝諸位！謝謝！”陳飛說完，鞠了一個九十度的躬，長長不起來。

    臺下掌聲一片，許多人深受感動，喊著一些令人感動的話。

    等到大家安靜下來以后，陳飛才開始宣布接下來的重頭環(huán)節(jié)——年度表彰！

    所謂的年度表彰，自然是陳飛根據(jù)王田等人總結(jié)出來的年度報告，從中挑選出最優(yōu)秀的十名工匠，在所有人面前表彰，發(fā)放獎品。

    其實(shí)十個工匠被叫到名字的時候還是一臉錯愕的，他們壓根不知道有這回事，陳飛也沒有提前通知他們，所以當(dāng)他們被叫上臺的，念到他們功績的時候，十個人還是很不好意思的，臺下的人看到他們的窘態(tài)還跟著哄笑了起來。

    但是當(dāng)陳飛宣布十人獎品的時候，所有人都錯愕的說不出話來。

    十個人，一個人獎勵十兩銀餅！銀餅被做成銀牌的樣子發(fā)放。

    我滴乖乖！當(dāng)獎勵發(fā)放到十個人手上的時候，所有人都震驚了，十兩銀餅?。∵@是他們一年累死累活才掙到的工錢，居然被當(dāng)做獎品發(fā)放給他們？

    場下的所有員工呼吸都開始急促起來，三分羨慕，七分嫉妒，白白得到一筆橫財(cái)，很多人心里都不平衡起來。

    陳飛見到許多人表情不自然，笑了笑，然后大聲道：“諸位，是不是覺得他們拿的太多了，不公平？”

    臺下沒有人吱聲。

    陳飛拿著剛才念得表彰紙張?jiān)诒娙嗣媲皳]了揮，“可能大家都沒有聽清楚我剛才念了什么，那我就再給大家念一遍。

    章全，優(yōu)秀木工，每天工作五個半時辰以上，一天加工組裝精品座椅三十套，一年下來從未出現(xiàn)失誤，制作的座椅精美，作為陳記的精品專賣。

    沈一山，優(yōu)秀造紙工，每天工作五個半時辰以上，糊的紙漿是造紙坊內(nèi)最佳的，一年下來從未缺過假，兢兢業(yè)業(yè)工作，是造紙坊中的榜樣！

    劉秀，優(yōu)秀吹瓶工”

    陳飛又將十個人的事跡重新念了一遍，這下子，所有人都服氣了，再也沒有多的不滿。

    尤其是這些人身邊的朋友，對幾人工作的態(tài)度都知曉，他們工作的態(tài)度與拼盡確實(shí)要比一般的工人付出的要多，獲得這份獎項(xiàng)似乎也不過分。

    “要想多拿錢，就要比別人付出的更多，做的更好！”陳飛的話很簡單，但是在銀子的誘惑下，所有人都眼冒綠光，盯著臺上人手里的銀餅，一個個眼饞不已。告誡自己明年一定要好好努力，爭取讓自己也拿一回獎！

    很好，陳飛滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭，他所要的效果達(dá)到了，這錢花的值！

    將十人請下臺以后，他又宣布了十名優(yōu)秀的管理者。

    同樣的，這十名管理者除了王田意外，其他人都一概不知。胡康上臺的時候還傻乎乎的看著陳飛。

    陳飛朝他笑笑給了他一拳，沒有多說什么只是讓他站在臺上等著。等到人都齊了以后，他再宣布獎項(xiàng)。

    陳記的管理團(tuán)隊(duì)和后世的管理團(tuán)隊(duì)很像，最基層的是組長，主管，再往上就是部門經(jīng)理，再往上就是總經(jīng)理，最大的就是總監(jiān)。

    唐代沒有這樣的說法，不過陳飛為了習(xí)慣這么去劃分，因?yàn)槁犉饋砀菀赘愣l是做什么的，所以陳記內(nèi)部也就這么安排職位。

    每個檔次的管理者所獲得的獎項(xiàng)是不一樣的，陳飛也當(dāng)著眾人宣布了出來，最高的兩個總監(jiān)，王田和胡康獲得了二百兩白銀的獎勵，最低的是一個基層的主管，獎金是五十兩。

    其目的也主要是激勵員工，往更好，更高的地方去走，整個團(tuán)隊(duì)也會隨之往更好，更高的地方走的更遠(yuǎn)！

    發(fā)完了獎勵以后，就是所有員工最期盼發(fā)放年終獎的時候，根據(jù)編號，對應(yīng)的位置有對應(yīng)編號的紅包送到每個人的手上，年終獎大家都一樣，三個月的工資，拿到手上，每個人都樂呵呵的。

    接下來的表演更是讓氣氛推向了一個高潮，下面的人紛紛為臺上的戲班子鼓掌，大聲叫好，陳記的年會，就這么熱熱鬧鬧的開始了