第二百三十七章影響力
隨著學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)結(jié)束，第二天全國媒體報(bào)道更加集中了，權(quán)威媒體都紛紛以秦元清微閉著眼睛雙手張開仿佛擁抱整個(gè)世界以及從格羅滕迪克手中接過木盒兩張照片作為背景照片進(jìn)行報(bào)道。
“哥德巴赫猜想成定理！榮譽(yù)屬于華夏！”人人日?qǐng)?bào)以此作為標(biāo)題，對(duì)昨日的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)進(jìn)行報(bào)道，之前的報(bào)道只是轉(zhuǎn)載水木大學(xué)官網(wǎng)的事并以此對(duì)可能性分析，可是這次卻是給了肯定的報(bào)道，此篇報(bào)道介紹著報(bào)告會(huì)的盛大，以及最后的掌聲雷鳴，代表著數(shù)學(xué)界對(duì)哥德巴赫猜想的證明的認(rèn)可，也代表著哥德巴赫猜想從猜想變成定理，許許多多的數(shù)學(xué)資料都需要重新修訂，將哥德巴赫猜想從猜想修訂為哥德巴赫定理，而秦元清的名字和介紹都會(huì)出現(xiàn)在有哥德巴赫定理的地方。
“華夏數(shù)學(xué)第一人！”青年報(bào)則是第一次官媒稱呼秦元清為華夏數(shù)學(xué)第一人，在以往介紹中，大家報(bào)道秦元清都是用著名數(shù)學(xué)家，但是這一次卻將華夏數(shù)學(xué)第一人戴在秦元清頭上，稱秦元清是共和國建立以來最偉大的數(shù)學(xué)家，在證明了哥德巴赫猜想以后，秦元清取得的成績，將成為華夏數(shù)學(xué)繞不開的一個(gè)名字！
“偉大的傳承！”環(huán)球時(shí)報(bào)則是以秦元清從格羅滕迪克手中接過木盒的照片為背景進(jìn)行報(bào)道，而報(bào)道的著重點(diǎn)在于傳承，認(rèn)為這是新一代的數(shù)學(xué)教皇從老一代教皇接過教皇權(quán)杖，是數(shù)學(xué)界的皇者交替，是偉大的傳承，世界數(shù)學(xué)界將迎來屬于他的新教皇！報(bào)道以“江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年！”作為結(jié)束語。
所有的傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體、電視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體這一天都將報(bào)道放在了昨天的報(bào)告會(huì)。
連《我是歌手》都不得不為之讓路，熱度比不上之前，芒果臺(tái)節(jié)目組苦笑連連，真是沒道理，一個(gè)搞學(xué)術(shù)的竟然有這么大影響力，還讓不讓娛樂明星恰錢啊。
“要不要去邀請(qǐng)他也上歌手？”洪濤都不由得沉思地想道。
王峰也是傻眼了，自己在京城舉辦2013年“存在”超級(jí)巡回演唱會(huì)發(fā)布會(huì)，結(jié)果來了三四家媒體，然后都是各種小貓，完全沒熱度，怎么我想拿個(gè)頭條這么難啊。
不僅僅是大陸媒體，兩岸三地的媒體都對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道，就是在海外各大媒體也是集中進(jìn)行報(bào)道。
畢竟，哥德巴赫猜想不是一般的世界數(shù)學(xué)難題，更何況學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)還出現(xiàn)了數(shù)學(xué)教皇格羅滕迪克。
“他，將法蘭西的財(cái)富交給華夏人！”法蘭西的一些報(bào)紙則是酸酸地進(jìn)行報(bào)道，數(shù)學(xué)教皇格羅滕迪克可是法蘭西人，那些手稿那么珍貴，按理說格羅滕迪克逝世后將收入盧浮宮里面，可是現(xiàn)在格羅滕迪克將他送給別人，而且還是一位華夏人。
在歐洲，依舊還有大量的人對(duì)華夏人并不在意。
這是華夏百年屈辱，讓歐洲人有資本蔑視，畢竟就是他們狠狠地將華夏踩在腳下，現(xiàn)在他們?cè)趺纯赡芷降瓤创A夏呢。
這種熱鬧，持續(xù)了數(shù)天，才散去。
而就是這數(shù)天，一個(gè)個(gè)數(shù)學(xué)研究所正式對(duì)外宣布，完成了對(duì)哥德巴赫猜想證明論文的論證，也正式說明，哥德巴赫猜想徹底變成了哥德巴赫定理。
而水木大學(xué)剛開學(xué)，學(xué)生一回到學(xué)校，就看到學(xué)校掛著一個(gè)大大的橫幅，慶祝著秦元清證明哥德巴赫猜想。
水木人對(duì)此都有一種自豪感，畢竟這是自家人，自家人創(chuàng)造的榮譽(yù)，自然驕傲自豪。
在最新一期的世界排名中，水木大學(xué)已經(jīng)排到了第30位，而燕大排名57位，這讓水木人是很驕傲的，等到過幾年水木進(jìn)入前20后，就可以鄙視燕大，與他們并列是羞恥！
在國內(nèi)排名上，水木繼續(xù)領(lǐng)先燕大排名第一，連續(xù)3年居于榜首。
而水木的變大，引起的蝴蝶效應(yīng)是驚人的，以前水木與燕大是半斤八兩，都差不多，國內(nèi)排名經(jīng)常是燕大第一，水木第二，在世界名校排名，也都差不多，沒有拉開距離。
可是水木國內(nèi)排名反超燕大，連續(xù)三年排名第一。國際排名更是前進(jìn)了二十幾名，這種增長速度是驚人，已經(jīng)在拉開與燕大的距離。燕大感受到巨大的威脅感和壓力，也開始改革與摸索，以此不斷提升實(shí)力，與水木競爭。
燕大在行動(dòng)，復(fù)旦、魔都交通、浙大、中科大、金陵大學(xué)等等第二個(gè)梯隊(duì)、第三梯隊(duì)的985學(xué)校也是跟著動(dòng)，這兩年大學(xué)教育求變不斷出現(xiàn)在高校校長的口中。
以往學(xué)校開除某位教授，那是很少見的，除非是犯了什么天怒人怨的大事，不然基本上不會(huì)有，大家你好我好大家好，哪怕有什么丑聞，只要捂得住，沒人會(huì)去揭蓋子，可是這兩年不斷出現(xiàn)某位教授被解聘，然后不斷有學(xué)術(shù)造假、挪用科研經(jīng)費(fèi)等事情爆料出來。
說實(shí)在的，壞人混入了教授群體，簡直如同一顆老鼠屎壞了一鍋粥，一些惡劣現(xiàn)象不斷發(fā)現(xiàn)，比如教授吃窩邊草，學(xué)生為了畢業(yè)或者面對(duì)各種威脅各種忍辱偷生。還有什么將學(xué)生的學(xué)術(shù)成果占為己有。。。。。。
而現(xiàn)在大學(xué)要改革，自發(fā)的改革，很多東西就得革除，就得痛下殺手，不然的話就無法提升競爭力。
失去競爭力，對(duì)于大學(xué)無疑是非常致命的，好生源可不會(huì)選擇一所沒有競爭力的大學(xué)。
隨著學(xué)生開學(xué)了，水木也迎來了新學(xué)期第一次校務(wù)會(huì)。
這次的校務(wù)會(huì)是擴(kuò)大會(huì)議，除了校領(lǐng)導(dǎo)外，各個(gè)院的院長全部參加會(huì)議。
“各位同志，我提個(gè)提議，重新對(duì)教職工進(jìn)行考核，對(duì)于考核不合格的教職工，進(jìn)行回爐重造再培訓(xùn)，如果還不合格那么進(jìn)行解聘！”秦元清在會(huì)議上提出了一個(gè)提議，那就是教職工的考核！
“秦副校長，我看這不妥吧，教師們的職稱可都是經(jīng)過嚴(yán)格審查，水平還是有的。”有的人立馬提出反對(duì)意見。
秦元清心中冷笑。
大學(xué)的教職工，流動(dòng)性是非常差的，相當(dāng)于鐵飯碗一樣，評(píng)上職稱后，工資的增長就是靠工齡，所以很多人就開始混日子了，反正混一天是一天，多干也不能多賺一塊錢。
一些老師甚至上課都沒有動(dòng)力，把精力和動(dòng)力都在搞副業(yè)上，水木大學(xué)某某教授只是成了一塊金色招牌，方便副業(yè)開展。
“有什么不妥呢，現(xiàn)在社會(huì)企業(yè)都有考核，怎么了，到了我們學(xué)校就不能考核么？”秦元清很不客氣地說道：“跟校長還有各位同志們匯報(bào)一個(gè)情況，去年汽車研究院考核，考核結(jié)果有數(shù)位副教授、教授考核不合格有6位，勉強(qiáng)及格的15位！航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院考核勉強(qiáng)及格的10位！”
“汽車研究院、航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院的情況大家應(yīng)該有所了解，可是這樣的情況，還是出現(xiàn)了這么多考核不合格以及勉強(qiáng)及格的教職工！”秦元清說道：“莫非大家認(rèn)為各自學(xué)院會(huì)比汽車研究院、航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院好，不會(huì)有渾水摸魚之輩？”
“秦副校長，這有些不合適吧，大家是搞學(xué)術(shù)研究的，考核會(huì)讓學(xué)術(shù)研究不自由，限制了創(chuàng)造力！”有人提出來道。
呵呵！
學(xué)術(shù)研究？自由？
怎么了，考核就影響學(xué)術(shù)研究自由?。?br/>
這是哪門子的道理，難道大家都吃著大鍋飯，努力與不努力都是一樣的？
“我是認(rèn)為考核沒有什么不好的，我聽說上學(xué)期土木水利學(xué)院有位教授，上課的時(shí)候講的很隨便，錯(cuò)誤頻出，被學(xué)生轟出教室，不知道是真是假？要是有考核制度，我想這種事總不會(huì)出現(xiàn)吧！”秦元清冷笑地說道。
考核制度，自然不會(huì)像企業(yè)那樣，什么考勤之類，畢竟大學(xué)，學(xué)術(shù)自由還是需要的，所以考核制度需要具備靈活性，就像汽車研究院、航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院的考核制度，就有靈活性，大家只要努力認(rèn)真工作、學(xué)習(xí)，這考核制度自然有人事部門進(jìn)行。
剛剛說話的正是土木水利學(xué)院的院長，聽到秦元清的話后，臉漲紅了起來，只覺得老臉都被打了個(gè)稀巴爛，那個(gè)事情在學(xué)校鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，可是最后那位教授也沒有得到任何處罰，一切照舊。
現(xiàn)在秦元清在校務(wù)會(huì)提出，這可就是打臉，而且還是讓他無法反駁。
其他領(lǐng)導(dǎo)雖然不怎么愿意進(jìn)行考核，但是怎么說呢，誰家沒有一點(diǎn)破事，秦元清可是剛剛打臉了，他們難道還要將臉湊過去？
那根本犯不著！
作為一學(xué)院院長，他們本身技術(shù)水準(zhǔn)和道德水平是沒問題的，要不然也不會(huì)走到這個(gè)位置。他們相信這考核對(duì)他們個(gè)人是沒影響的，有影響也是其他人，犯不著為了這事被打臉。
最后通過決議，形成考核小組，制定考核相關(guān)事項(xiàng)，畢竟考核么，有獎(jiǎng)有罰，不然考核也就失去了意義。
怎么考核、什么時(shí)候考核、考核定級(jí)、獎(jiǎng)懲措施等等，都得經(jīng)過調(diào)研以后才能制定出來，不然的話將一套制度生搬硬套過來，那是會(huì)出亂子的。
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