?管琥這話倒也不算夸張，按照蘇烈想法來拍，確實會讓電影更加特別，去電影節(jié)參賽更為有利。

    電影節(jié)喜歡‘陰’暗的電影，也喜歡獨特的電影，像《低俗》、《暴雨將至》都是三段式電影，一個金棕櫚，一個金獅，靠的是什么？靠的就是獨特的結構；再比如張一謀的電影《大紅燈籠高高掛》，電影在構圖上采用非常中國的對稱構圖，在加上個‘性’化的‘色’彩運用，非常獨特，因此在海外備受推崇，一說到張一謀很多人都會說《大紅燈籠高高掛》。

    管琥看著蘇烈，笑著搖了搖頭：“小烈，讓你做助理導演實在有點‘浪’費，做現(xiàn)場副導演吧！”

    副導演分為兩種，一種是選角副導演，一種是現(xiàn)場副導演?，F(xiàn)場副導演在創(chuàng)作時協(xié)助導演進行分鏡頭的編寫；拍攝時根據(jù)導演的意圖與指示，檢查拍攝現(xiàn)場的準備工作，協(xié)助導演指揮現(xiàn)場。

    從導演助理到副導演是一次巨大的飛躍，普通人一般要兩三年才能實現(xiàn)，而蘇烈只用了一天，算是一個不大不小的奇跡。

    做現(xiàn)場副導演有更多的機會表達自己的看法，展現(xiàn)自己的理念，蘇烈當然不可能拒絕：“謝謝導演，我一定做好自己的工作！”

    此后幾天，大家的‘精’力都了撲在劇本上，都希望能拍出一部好作品來。當然，在劇本工作的推進的同時，電影選角的工作也一直在進行中。

    電影有三個‘女’主演，施雨確定由馬伊麗來演，馬伊麗年齡合適，演技也可以，再加上是管琥的‘女’朋友，沒有比她更合適的了；而蓮紋則需要找一位三十多歲的越劇演員來演，因為電影里有大段唱戲的鏡頭，管琥他們選中了獲得過越劇小百‘花’金獎的黃依群老師；只有賣茶少‘女’阿兮現(xiàn)在還沒有找到合適的人選。

    選角副導演找了不少演員的資料來，但管琥都沒看上，這些演員跟管琥想要的阿兮有差距。

    難道是我的要求太高了？管琥有點郁悶，就問：“小烈，你覺得阿兮應該是什么樣子？”

    蘇烈想了一下道：“阿兮應該是干凈的，清澈的，快活的，長得未必要多漂亮，但一定要有靈‘性’，就像江南的水。阿兮的眼睛應該特別明亮，閃閃發(fā)亮的那種，因為阿兮在戀愛，戀愛中的‘女’孩眼睛都是閃閃發(fā)亮的。最后小苗丟下阿兮，拿錢跟哥哥偷偷去魔都了，阿兮的目光會變得黯淡，前后形成反差，會讓人感到心疼！”

    管琥真的是越來越欣賞蘇烈了，拍了一下手，道：“我想要的阿兮就是這樣。小烈，阿兮這個角‘色’很重要，找不到合適的人選這電影就沒法怕，你知道該找什么樣的人，你去找一找，看看能不能找到合適的人選！”

    “行，不過你得借我一臺攝影機，我到處跑跑，看到合適的就拍一段，然后你好從中選合適的來試戲！”

    “我還擔心你不知道該怎么去找，沒想到你對選演員的流程很熟，這下我就放心了。攝影機就在隔壁，到時候你拿去用就是了！”

    這些天劇組的主創(chuàng)都跟蘇烈熟了，大家都喜歡這個很有想法的年輕人，總喜歡拿他開玩笑。馬伊麗總想介紹上戲的師妹給他，而張迪他們總說要帶蘇烈去夜總會長長見識。

    此刻，聽到讓蘇烈去選演員他們都是一臉的壞笑：“小烈，你現(xiàn)在還沒‘女’朋友，這可是個機會??！”

    “小烈，選角導演可是有很多人投懷送抱，你要把持住?。　?br/>
    “有合適的就拿下！”

    這些話雖然是在調侃，但里面的東西卻是真的。潛規(guī)則這個詞很多人都知道，但知道潛規(guī)到底怎么回事知道的并不多，其實大部分潛規(guī)則就出在選角副導演這里。

    選角副導演的主要工作就是按導演要求篩選演員，將貼近導演意圖的演員資料整理后遞到導演面前供他甄選。如果導演看完照片和簡歷覺得這個演員還可以，副導演就負責給演員打電話，約定和導演的見面時間。如果導演定下了這個演員，副導演再安排演員過來試妝、簽合同。

    表面上看起來選角副導演沒多大權力，就是一整理資料，并向導演遞資料的，但對演員來說卻至關重要。如果選角副導演不把你資料往導演手里遞，那怕你長得跟天仙似的，演技超過梅里爾－斯特里普，你也沒有獲得角‘色’的可能。

    因此選角副導演的身邊往往圍著一幫演員，尤其是那些四五線的小演員。她們如果半年接不上戲，可能就揭不開鍋了，所以必須得維護著這層關系。

    維持這種關系的方式有兩種，一種就是給回扣，比如你一集一萬，兩千要返給副導演，要不人家之后就不找你了；另一種就是喜聞樂見的潛規(guī)則，用身體來報償。那些備受矚目的電影，選角副導演夜夜當新郎還真不是吹的。

    就拿阿兮這個角‘色’來說，如果蘇烈愿意，在挑選演員的過程中，可以給自己看中的‘女’孩一點暗示，可能會有人拒絕，但答應的肯定也不少。盡管最終只能有一個能演，但其他人都不會捅破此事。因為蘇烈以后還有戲拍，沒準還能想到你，而要是把你抖摟出來，以后誰還敢找你演戲，萬一被你咬一口怎么辦？因此，即使你付出了卻沒有選上，也只能打掉牙往自己肚里咽，除非你不想在這個圈里‘混’了。就算你真的不想在這個圈里‘混’了，也要在乎自己的聲譽吧，因此這種事情雖多，但一般都不會‘露’餡。

    其實在這圈子里靠**出頭的有，但那都是睡投資人，睡影視公司的高層，睡大導演，靠睡副導演出頭的絕對沒有。

    只是有太多人想走捷徑，以為能用身體換一條金光大道，卻不知道很多人只是玩玩你。而一旦你真的上了‘床’，那么會有無數(shù)張在等著你，你只能一直睡下去，睡到沒有人要。自己都不愛惜自己，別人又怎么可能愛惜你。

    雖然劇組的主創(chuàng)是在拿蘇烈開玩笑，但蘇烈卻一點沒開玩笑的意思，非常嚴肅地道：“既然我接了這份差事，自當殫‘精’竭慮，把事情做到最好?！?br/>
    管琥笑道：“你們這些家伙，怎么老拿小烈開玩笑？”

    張迪笑道：“沒辦法啊，這小子太妖孽了，不打擊一下他我們心里就不爽！”

    管琥聽到這話就笑了：“確實是妖孽了一點。小烈，別聽他們胡說八道，好好找到阿兮的演員。當然，要是遇到喜歡的小姑娘還是可以談談的！”

    蘇烈嘴角‘抽’了‘抽’，還說別人，你不也拿我開玩笑嘛！他苦笑搖頭道：“沒這個心思，不過你放心，我肯定能找到合適的演員！”

    劇組選演員一般都是直接跟經濟公司聯(lián)系，但蘇烈要找的是十五六歲的少‘女’，這種年齡的演員加入經紀公司的很少，選這種演員一般都是由副導演到舞蹈學校、藝術學校找。張一謀拍《山楂樹之戀》時為了找到靜秋，派了好幾組人馬去全國各地的藝術學校，看到合適的就上去說，同學，我能拍你一段嗎？然后將拍好的演員資料送到張一謀手里，讓他進行挑選。

    正常的情況下，蘇烈也該這么做，但現(xiàn)在是八月，學校放假，只有空‘蕩’‘蕩’的‘操’場，無人可拍。

    《西施眼》預計是十月開機，只有兩個來月的時間，這種大海撈針似的方法實在太慢，因此蘇烈決定換一個辦法，從自己知道的80后‘女’演員中直接挑選。

    蘇烈把自己熟知的80后‘女’演員都列了出來，然后一個個排除，劉一菲不像農家‘女’孩，氣質不符，最關鍵的是人家在美國；劉詩詩長相倒是符合江南‘女’孩的感覺，但目光呆滯，不會演戲，肯定不行；舒暢長相氣質到都合適，演技不錯，有靈氣，但年齡太小了……

    想來想去，就楊‘迷’比較合適，年齡符合，有靈氣，有表演的經驗。盡管這姑娘的演技后來一向被人詬病，但蘇烈到覺得她的演技到沒那么差。楊‘迷’早期也是演正劇出生的，《紅粉世家》、《王昭君》、《上書房》都是央視的正劇，演得還可以。只是到后來名氣有了，接的本子太多，太濫，演技也就無從發(fā)揮了。就拿2012年來說，她主演的電視劇兩部，電影四部，而是還有一堆客串的電視劇和電影，要演這么多作品，怎么可能有時間來研究劇本，琢磨人物，又怎么可能表現(xiàn)出演技來？

    演技，是一‘門’技術活。一個演員從拿到劇本，到將角‘色’演出來，要經歷四個時期，認識、體驗、體現(xiàn)、影響。認識時期要分析角‘色’，要寫出角‘色’小傳；體驗時期，則需要去體驗角‘色’，尋找相關資料豐富角‘色’；體現(xiàn)時期，則需要對角‘色’進行相應的設計，外部特點、衣服語言、生活習慣等；影響時期，則需要進行多次排練。

    但很多年輕演員不要說分析角‘色’，琢磨人物，甚至連臺詞都記不住，表演的時候干脆不說臺詞，而是直接數(shù)數(shù)“一二三四五，一二三四五”，反正最后有配音演員來配音，能糊‘弄’觀眾就成，這種創(chuàng)作態(tài)度能有演技就怪了！

    其實不管中國也好，外國也罷，不存在不研究劇本，不研究研究角‘色’就能把戲演好的天才。一看劇本就能把角‘色’完美的演繹出來，讓導演驚呼“影帝級演技”，那是意1‘淫’。

    達斯?。舴蚵鼮榱搜莺谩坝耆恕边@個角‘色’，跟自閉癥患者生活了一年多；丹尼爾－戴－劉易斯為了演好《我的左腳》，堅持生活在輪椅上，當他坐在輪椅上越過障礙物時，甚至摔壞了兩根肋骨。偉大的演員之所以偉大，不僅僅在于他們的天分，更在于他們付出的努力。

    蘇烈對楊‘迷’不熟，不過他記得楊‘迷’在很小的時候成了《瑞麗》的封面模特，因此他打算通過《瑞麗》找到楊‘迷’。

    只是當蘇烈打開《瑞麗》的官網，立刻被網站上一條廣告吸引了。

    （做導演的多少還有點追求，而且得考慮片子的質量，因此行事多少有些顧忌；而選角副導演基本上就那樣了，也沒什么出頭的機會，因此不少人玩起潛規(guī)則來肆無忌憚。求收藏，求推薦！）