花了點時間聊完，蘇業(yè)豪坐車回到大浪灣。
甜漁娛樂走上正軌，南宮甜的工作不算忙，她最近拉著姜漁一起報了個烘焙班，跟一位挺有名氣的女西點師，學習如何做面包甜品之類。
自從她們?nèi)チ诉@個烘焙班，蘇業(yè)豪每天都能換著花樣吃面包、吃甜點。
經(jīng)?；丶夷苈劦揭还傻案獾甑奈兜?，吃不完的還讓保鏢保姆他們幫忙，比起如何吃，南宮甜似乎更享受烘焙的過程。
姜漁也在培訓機構(gòu)里，迷上了學習做陶藝，前些天剛送給蘇業(yè)豪一套喝茶的杯子，老實說......跟地攤上幾塊錢一件的茶杯，似乎也沒什么兩樣。
她們好不容易找到點小愛好，蘇業(yè)豪從不多管，反而挺支持。
上午十點多鐘。
到家時候，南宮甜正在池塘邊喂錦鯉，她此刻高高興興走過來，開口說道：
“豪哥，你又有口福啦，我的菠蘿派馬上就好。話說池子里的大鯉魚，養(yǎng)得真不錯，我經(jīng)?？匆娪辛骼素埗自谑^上，對它們虎視眈眈，死一條就是幾十萬，你可得小心一點?！?br/>
蘇業(yè)豪擺擺手，澹定道：
“放心，我的錦鯉那么大，怎么可能被貓抓走。說流浪貓能被這些魚吞掉，我都能相信，體長超過一米的魚就有好幾條?！?br/>
曰本那邊，連續(xù)三年評選出的魚王，都被蘇業(yè)豪給拍下了。
為了飼養(yǎng)這些魚，甚至跑去水庫取水，雇傭?qū)I(yè)的人才幫忙飼養(yǎng)，作為壽命最長的寵物之一，有些錦鯉的壽命最長能夠超過二百年，只要小心照顧養(yǎng)好了，送走兩三代人都不在話下。
南宮甜笑道：“也對，它們那么肥，貓咪應(yīng)該拖不走。豪哥你去談大學地皮的事，他們怎么說？”
“還能怎么說，雖然是學校用地，流程也挺麻煩的。我今天只是過去提前打聲招呼而已，具體的估計要等到拿出成熟方案之后，才能正式通過審批。”
蘇業(yè)豪解開領(lǐng)帶，隨手拋給南宮甜，摟著她的肩膀，曬太陽散步，補充說：
“看了一圈，感覺還是歐式的校園比較有味道，將來等你在甜漁娛樂干膩了，讓你去大學里當個校長。最近先把概念圖做出來，放到網(wǎng)上試探一下別人的態(tài)度，假如大部分人支持把土地批給我，西邊那塊地基本上就穩(wěn)了，港城的大學雖然不錯，但卻缺少一所頂級的理工類科研高校，我打算重點培養(yǎng)理工人才，另外再設(shè)立一座商學院、數(shù)學院等等。”
“除了這些，還有別的嗎？比如法學院、文學院之類？”
“醫(yī)學院肯定要有，另外還有工程和建筑、計算機，我的想法是重點培養(yǎng)稀缺人才，文學院、外語學院什么的每所學校都有，跟別人競爭沒多大意思。”
蘇業(yè)豪暫時還缺錢，不過他對將來有信心。
說是總投資三四百億港幣，每年分攤一點，實際上沒什么壓力，光靠茅臺酒廠的分紅，到時候恐怕都綽綽有余。
當時他給了茅臺酒廠二十億的融資款，這筆錢被茅臺酒廠用來擴張產(chǎn)品、完善營銷渠道，外界都認為蘇業(yè)豪愛喝茅臺酒，讓它省了不少廣告費。
到了現(xiàn)在，茅臺賬面上依然留有閑置資金，放在5s資管公司里足足七億人民幣，購買多種理財產(chǎn)品。
由于蘇業(yè)豪的出手干預(yù)，短期內(nèi)沒有讓茅臺酒廠上市的必要，目前上面的大方向是哪家公司缺錢，哪家公司就先上市，以茅臺酒廠的情況，根本不用著急。
茅臺酒廠方面，還曾透露過想來港交所上市的意愿，被蘇業(yè)豪給否決了，理由是無論港城還是國外，許多投資者壓根不愛喝白酒，自然也就少了點吸引力。
白酒股的妙處，還要再等一段時間，才能發(fā)酵出來，但賣酒的利潤已經(jīng)十分可觀，目前的凈利率超過百分之五十九，難怪被人當成奢侈品看待，都有極高的品牌附加值。
南宮甜想到自己去當校長，差點笑出聲，回答說：
“要不是你幫忙，以我的學分，能不能拿到港大畢業(yè)證都是未知數(shù)。讓我去管理那些學生，別人服我才奇怪，你可別害我被人罵。”
“怕什么，我有幫你撐腰，只要管住學校財務(wù)，哪怕是諾獎得主都要看你臉色行事?！?br/>
話題一轉(zhuǎn)，蘇業(yè)豪又來句：“認真想了想，還是算了吧，萬一到時候有靚仔追你怎么辦。那些學生一個個年輕氣盛，反正自己吃飽全家不愁，才不會給我面子。”
“哈哈哈哈，等你學校建好，我恐怕已經(jīng)快三十歲了吧，我才不會搭理他們?！?br/>
“三十而已，正處于很有魅力的年紀，更容易招人惦記。我感覺我的學校，還算比較有優(yōu)勢，因為很多人才都能內(nèi)部消化掉，只要他們夠出色，不愁找不到工作機會。學生可能不關(guān)心這些，但內(nèi)地的家長們多半會心動，在硅谷招的那批華裔高材生，工作期間最認真踏實，容易管理?！?br/>
邊散步邊閑聊。
聽他說完，南宮甜點著頭：“那是因為他們沒退路吧，出國念書找份高薪工作，比白人員工困難多了，只好認真打工賣命。這樣看起來，還是你在內(nèi)地的公司比較劃算，雖然員工們的收入少一點，生活成本也會少許多?！?br/>
蘇業(yè)豪說道：
“嗯，硅谷生意正在擴張，招聘正式員工的代價太高，其實可以按照印度外包公司的模式，在內(nèi)地也成立一家軟件解決方案類型的公司。印度塔塔咨詢、印孚瑟斯、威普羅這些，規(guī)模都比較不錯，上半年還經(jīng)常想找我合作，下半年以來似乎沒動靜了，恐怕已經(jīng)不缺訂單。問題是內(nèi)地計算機相關(guān)的人才有點少，等我的大學建造起來，黃花菜都涼了......”
印度的互聯(lián)網(wǎng)公司不出名。
然而在軟件外包領(lǐng)域，幾乎壟斷了硅谷的市場。
今年全球軟件與it外包市場總規(guī)模，估計會超過三千億美元，全球網(wǎng)民數(shù)量瘋漲，蘇業(yè)豪手底下的各家互聯(lián)網(wǎng)公司，最近都缺人手。
在硅谷的訂單，不如交給內(nèi)地去做，而在內(nèi)地的互聯(lián)網(wǎng)公司，市場規(guī)模還支撐不起龐大的人工成本開支，資金缺口越來越大，全靠蘇業(yè)豪不斷輸血。
正好在千芯之城那邊，辦公園區(qū)即將建成，前幾年計算機專業(yè)大火，培養(yǎng)出的人才也陸續(xù)進入社會。
出于控制成本以及增加就業(yè)率考慮，確實可以成立一家軟件外包公司。
在這個年代，大學生的含金量還挺高。
今年內(nèi)地總共僅有一百多萬大學生畢業(yè)，無論能力還是工作態(tài)度，肯定要比十幾二十年后好一點。
假如先通過外包公司招些人手，再從外包公司內(nèi)部進行選拔，篩選綜合條件最出色的一批人才，加入進tat、tot、掏寶等公司，相信又能讓這些公司的競爭力，往上拔高一大截.....。