新紀(jì)元基地中很大一部分人都是各行各業(yè)的精英，即便如此，讓他們生活在太空基地里，絕大部分人還是會(huì)覺(jué)得心中不踏實(shí)。就好像習(xí)慣了地面生活的人一坐飛機(jī)就會(huì)心中緊張而忽略了飛機(jī)失事的概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于地面交通事故的事實(shí)。
還有一點(diǎn)，那就是赫謝爾沒(méi)有考慮到成本的問(wèn)題。生態(tài)星球有完整的生態(tài)鏈，只要移民登陸了，即便陳霖對(duì)他們不管不問(wèn)，這些人也能夠頑強(qiáng)的生存下來(lái)并繁衍壯大。如果是太空城的話，一旦哪一個(gè)系統(tǒng)出了毛病，所有人都要全部完蛋。
所以從經(jīng)濟(jì)性和實(shí)用性來(lái)說(shuō)，顯然勞拉的方案更勝一籌。這個(gè)實(shí)驗(yàn)不僅僅可以在火星上建立一個(gè)完整的生態(tài)圈循環(huán)，甚至還能夠應(yīng)用到其他方面，在未來(lái)的殖民地中也可以得到推廣。
新紀(jì)元基地的人口在陳霖他們的努力下截至今天一共有了7513人，陳霖不能保證這里沒(méi)有一些別有用心的人，但是只要這些人都能夠聽(tīng)從自己的命令行事就可以了。
火星以后會(huì)是一個(gè)在絕對(duì)公正的ai監(jiān)控管理下的權(quán)限社會(huì)，個(gè)人權(quán)利的大小只和自己的貢獻(xiàn)掛鉤，家族等方面的加成只能夠讓子女后代的競(jìng)爭(zhēng)力比別人大上那么一些，除此之外，地球時(shí)代的那一套將不再適用。
如果這些別有用心的人真的能夠獲得權(quán)限的話，說(shuō)明他們的確為火星的壯大發(fā)揮了不可替代的作用。這樣的人重用了又何妨？有諾亞的監(jiān)控，即便對(duì)方想要對(duì)火星不利也做不到啊。
新的管理體系已經(jīng)實(shí)行了兩個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)和個(gè)人綁定的掌上電腦，諾亞監(jiān)控著居民生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。雖然這一舉措在剛開(kāi)始的時(shí)候遭到了大部分人的抵觸，可是兩個(gè)月下來(lái)，接受了諾亞的人發(fā)現(xiàn)事情并沒(méi)有自己想象的那么壞。
諾亞并不僅僅只對(duì)居民進(jìn)行監(jiān)控，更像是一個(gè)全方位的生活助理。其分裂的無(wú)數(shù)個(gè)子程序可以在主人生病時(shí)提前聯(lián)系醫(yī)生并給出各種合理的建議。在主人心情抑郁的時(shí)候還會(huì)講各種笑話來(lái)哄主人開(kāi)心，甚至在空閑的時(shí)候還會(huì)為主人灌上充滿正能量的心靈雞湯激勵(lì)主人奮進(jìn)。
新的行政體系就在諾亞開(kāi)發(fā)的無(wú)數(shù)個(gè)子程序的努力下平穩(wěn)的鋪展開(kāi)來(lái)，讓初具規(guī)模的火星基地沒(méi)有因?yàn)榫用裰g的沖突而毀于一旦。
人多好辦事確實(shí)是至理名言，自從基地人口超過(guò)五千之后，火星基地就開(kāi)始出現(xiàn)勞動(dòng)力過(guò)剩的問(wèn)題了，即便是陳霖將大部分人都塞進(jìn)了不斷擴(kuò)建的生態(tài)農(nóng)場(chǎng)和工廠后還是有一部分人因?yàn)闆](méi)有工作而人心惶惶。
火星基地實(shí)行的是類(lèi)似于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)一樣的生活，統(tǒng)合整個(gè)火星基地全局的諾亞可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)整個(gè)基地的不足之處，合理的調(diào)配每一個(gè)人力資源，讓火星的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直處于最優(yōu)化的水平上。
這種智能型社會(huì)產(chǎn)生的效果相當(dāng)?shù)目植?，諾亞可以對(duì)每一個(gè)人的特長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)估，你擅長(zhǎng)做什么，喜歡做什么，什么時(shí)間段工作最有效率，甚至使用什么工具，和什么樣的合作伙伴一起工作最有效率都會(huì)納入考查范圍，并作出合理的工作安排。
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這就把整個(gè)社會(huì)的人力資源高效的利用了起來(lái)，再也不會(huì)出現(xiàn)歷史上那種干一行愛(ài)一行的分配行為，也不會(huì)出現(xiàn)相鄰兩個(gè)互補(bǔ)的企業(yè)之間老死不相往來(lái)的尷尬事件。
沒(méi)有工作的人是惶恐的，無(wú)所事事只會(huì)讓他們產(chǎn)生一種徘徊于整個(gè)火星基-->>