“許家朔你過來?！弊笕汲鲩T之前，“必須要約荷仙，什么都不問，純約會?！?br/>
    “那我該怎么約??？”許家朔問，“沒有由頭啊?！?br/>
    “這樣，讓韓江介紹給你，畢竟你不是接了BWWpai

    ti

    gshop財務外包的活兒?！弊笕寄孛碱^一皺，計上心來。

    “左燃哥，我現(xiàn)在是你公司的雇員了，我聽西河說你不是退出BWW的項目競標了嗎？”許家朔問。確實是啊，西河如是說，左燃退了。

    “不正面沖突，不代表我們公司不能作為韓氏的二級單位，協(xié)作的名正言順?！弊笕夹πφf，“沒說過放棄啊，只是不參與正面沖突而已。”

    “哦我懂了，這個項目上，韓氏的核心技術是西河，核心財務是我?！痹S家朔說，“左燃哥你能打的牌還有很多呢?！?br/>
    “走吧，走吧，趕緊去約荷仙，干點什么都行，算我賬上?！弊笕及炎约何⑽龅氖郑昧硪恢皇治罩?。

    “左燃哥，那我走了，能問你最后一個問題?！痹S家朔問。

    “你問?！?br/>
    “你說你不缺錢，為什么還陪著西河住這種城中村的小院兒?！痹S家朔問，在這個新加坡仔眼里，有游泳池，有健身房的私宅才是左燃韓江這種人中龍鳳應該住的地方。

    “喜歡唄，你不是也喜歡這院子，喜歡這棵大樹?！弊笕蓟卮鸬暮唵危拔揖拖矚g抱樹，小爺還得給西河看著咖啡店?！?br/>
    “哦，懂?！痹S家朔轉身出門。

    左燃看著許家朔小哥的背影?！绊n江，我不是針對你。真的到了那一天……你好好的待西河，拜托了。”

    海夫人的辦事風格很伶俐，路演就在明天。相信海夫人也同樣打給了西河，西河和左燃這些年的默契互相可以深至讀心。

    “今天晚上我們碰一下。”西河給左燃發(fā)了短信?！敖裉彀滋煳?guī)晚n江處理BWW的技術部人事?！?br/>
    “好的，最好穿件高領衣服?！弊笕级?，昨天那件森女系的棉麻襯衫實在是——你要不穿的嚴實點，你是讓我搶親嗎？”

    西河出現(xiàn)在韓江辦公室的時候。公司里還是一浪接一浪的八卦在員工的手機上，在員工的內部通訊軟件上，八卦個不停。

    尤其是今早左燃上了頭條之后。緋聞這種東西，不管準不準，傳的狠是真的。尤其是有好事者不知道從什么地方，截的圖，聊天片段，那些不知所指的只言片語，還有背影模糊的裸露照片。都指向了左燃。

    當西河穿著深綠色絨質的高領襯衫走在技術部辦公區(qū)的時候，一眾在低頭看手機傳八卦的雇員們，急忙把手機扣在桌面上，西河的清冷凌冽，似有殺氣。

    ——穿綠色衣服這人是誰？

    ——就是西河吧。

    ——就是好多年前和被韓氏清洗的那個？

    ——這是殺了回馬槍嗎？

    ——長得挺好看的嘛.

    ——好看有什么用，這是來接手技術部的嗎？

    ——那現(xiàn)在的技術部部長怎么辦。

    韓江的桌面上已經(jīng)提交了一份，技術部不同職級的人員架構圖

    按照人均產(chǎn)能，入司最近三年的工作量分析。

    “Pete

    ，請技術部部長進來一下。系統(tǒng)維護三年展期，總投標價多10%那位?！表n江推一下眼鏡。

    不出五分鐘，技術部負責人大剌剌的坐在韓江左邊的椅子上。沒有什么可怕的，畢竟項目已經(jīng)深入至此，盤根錯節(jié)的架構，你敢開我？老子的架構設計，底下人各自守各自模塊，外包和內銷運行正常，出了多報10%預算，老子就要多報，老子手下員工就要按部就班出力，壓力難道不是應該你們管理層承擔的嗎？

    你韓江即便韓氏嫡子，項目馬上投標，你敢開我？老子離開，技術部一眾弟兄，自信可以給你全盤端走，你敢開我？

    韓江一個眼神，Pete

    退出辦公室去。韓江把玻璃墻的百葉窗拉上。

    西河PPT一頁紙，數(shù)據(jù)說話。

    第一，項目結構，你知我知有優(yōu)化空間，為何不改？

    第二，進一年多個項目外包，工作量計算不合理，為何不報？

    第三，技術組預算多10%，在項目運行瓶頸處提出；下級單位資格審核不過關，有不明確的大額招待費用，要怎么解釋？

    靈魂三問。韓江把Pete

    提前準備的一些出納票據(jù)，攤出來放在桌面上，：“就第三項，你簽的報銷費用，抽金額最大的，解釋一下。”

    技術部負責人，臉色掛不住了。

    “韓江總，你不相信我們技術部跟著韓老總打天下的老員工，跑來質疑我這些小事；你相信這個女的？！”他指著西河。

    “別拿韓老爺給我說事兒?！表n江冷冷的說，“我要項目贏，看數(shù)據(jù)說話。”

    “好，您既然撕我到這個程度，那公司就來和我談吧，補多少錢合適。”技術負責人沒想到今天是鴻門，撕破臉那么就談錢好了?！凹夹g部的老哥幾個，您看看，我估計他們也不會繼續(xù)留下?！?br/>
    辦公室的門被撞開，荷眉出現(xiàn)在韓江面前。荷仙一路小跑，跟在后面。

    “韓江，你干什么！”荷眉大聲說。

    韓江沒有理睬荷眉，繼續(xù)說，“沒問題，找HR談一下，是談賠償還是找證據(jù)走法律程序?！?br/>
    技術部負責人，臉色鐵青的走出韓江辦公室，“公司拿我們不當人，愿意跟我走的，我們找下家還是容易得！”

    “不要影響其他人工作狀態(tài)，還有你的服務保密協(xié)議還有解禁期?！表n江的目光在眼睛后面堅定穩(wěn)定，“技術部的各位，總工的問題不是技術問題。我們有預算的壓力，我從現(xiàn)在開始，降薪100%，直到項目完成試運行。費用可以啟動激勵計劃，優(yōu)化項目結構進程者得，具體細節(jié)HR會公布。”

    云淡風輕，擲地有聲。韓氏太子風骨，做的出來。

    “你——”西河對韓江最后得決定也是很驚詫。

    “對啊，沒錢了，媳婦，今后，你必須得接濟我?！表n江在西河頸邊細細碎碎得說。