26號正月初五的中午，肖言到了公司，此時公司已經(jīng)慢慢的進(jìn)入了工作的狀態(tài)！
“小言，你是直接到公司的吧？正好，我們商量一下接下來的事情。..co剛到公司就迎面而來的是梅培。
兩人在大致的探討之后就是擺出了目前最為關(guān)鍵的兩個問題：一個是人手不足的問題，一個是車子不足的問題。人手方面除了目前的客服組電話人員是足夠的，但是其他比如派遣部門的駐廠人員，招聘部門的面試培訓(xùn)人員肯定是不夠的；還有車輛問題，目前新增想聯(lián)科技武漢基地項目之后，車輛肯定是不足的，所以兩人需要解決這兩個最迫切的問題！
在不斷的商議之后兩人決定，對于人手問題進(jìn)行如下解決：抽調(diào)原面試培訓(xùn)組之中那個男生，現(xiàn)在是代理組負(fù)責(zé)武漢的新崗位的那個男生嚴(yán)亮到想聯(lián)科技武漢基地跟熊依婷進(jìn)行工作配合，嚴(yán)亮目前的工作由梅虎暫時替代負(fù)責(zé)；面試培訓(xùn)組由之前的面試填表培訓(xùn)流程簡化為面試填表，培訓(xùn)工作部在輸送的過程中在車上以及到廠區(qū)面試前進(jìn)行突擊培訓(xùn)，另外，為防止面試接待處人員過多導(dǎo)致混亂，借調(diào)肖蕭客服組3-5名人員進(jìn)行秩序維護(hù)以及幫助于菲他們的工作！除此之外，在求職者之中進(jìn)行人員挖掘，及時進(jìn)行內(nèi)部人員的招聘，以此來徹底解決人手不足的問題。
至于車輛的問題，目前暫時只能依靠之前使用過的面包車來進(jìn)行緩解，好在去年的兩個司機(jī)換了大面包車，現(xiàn)在一車擠擠的話可以坐15個人！不過兩人覺得還是要在想其他的辦法來解決這個問題。
大致問題解決之后差不多下午四點多的時候，梅培接到了風(fēng)東旗下汽車線束分廠的電話，因為人員過年流失過大，風(fēng)東旗下汽車線束分廠決定明天開始進(jìn)行面試招聘，所以讓找工作人力資源有限責(zé)任公司開始準(zhǔn)備！
在這消息之后整個公司開始了大強(qiáng)度的運作。..co服組加班到晚上快九點才下班，派遣部的駐廠們同樣開始進(jìn)行內(nèi)部推薦人員的統(tǒng)計，面試培訓(xùn)組在不斷的進(jìn)行著相關(guān)的準(zhǔn)備。只為明天！
正月初六早上七點半，找工作人力資源有限責(zé)任公司開始上班，在他們剛剛開門之后就有前兩天客服邀約來的求職者以及各個駐廠們帶來的內(nèi)部推薦人員開始斷斷續(xù)續(xù)的上門。到下午四點鐘送走最后一批人之后，面試培訓(xùn)組進(jìn)行了數(shù)據(jù)匯總，總共有60人今天前來！
正月初七這天，人數(shù)直接翻了一倍，達(dá)到了120人。不過在這種情況下，通過這兩天的磨合，整個運轉(zhuǎn)的流程基本上是已經(jīng)沒有什么問題了！
正月初八，找工作人力資源有限責(zé)任公司合作的四大單位同時開招，面試培訓(xùn)組按照年齡、性別、文化程度三個方面進(jìn)行大致的分配之后進(jìn)行快速的填表發(fā)車，在此過程中為了加快速度，緩解人流量過大問題，肖言從客服組抽調(diào)四名客服專員分別擔(dān)任臨時的四個廠區(qū)填表培訓(xùn)講解組，于菲跟她的好姐妹以及肖蕭三人負(fù)責(zé)分流以及打印復(fù)印照相工作。在此過程中由于肖言在場，所以說是大的問題沒有出現(xiàn)過！但是就初八這一天，最大的車輛不足問題顯示出來了！
初八一天人數(shù)達(dá)到了250多人，這其中四個廠區(qū)大致都是比較平均的60多人左右！可是由于車輛問題，最終導(dǎo)致只能將送往想聯(lián)科技武漢基地的一半人分配到其他地方去，因為車輛運轉(zhuǎn)不過來！這才是初八，所以這個問題讓肖言跟老梅愁壞了頭！
就在他們愁的時候肖言接到了彭靜的電話，在電話中自然是在問人數(shù)的問題，因為出發(fā)之前可是說的60多人！在肖言跟她講了情況之后，彭靜說是跟領(lǐng)導(dǎo)反映，但是肖言他們還是沒有報多大希望，不過半個多小時之后彭靜還真是解決了這個問題！
“肖總，我剛跟我們領(lǐng)導(dǎo)反映了，領(lǐng)導(dǎo)說如果你們真的是因為車輛問題的話我們這邊可以幫你們解決。..co們想聯(lián)科技武漢基地這邊有合作的車隊，他們除了員工上下班之外有時間，不過費用要你們自己出。你們要不要聯(lián)系一下？”
“彭靜大美女，真的是非常非常感謝，等忙完這段時間我們請你吃大餐！”
“不用不用，只要你們?nèi)藬?shù)能送上來就是對我最大的感謝了！”
隨后在結(jié)束電話之后，肖言跟彭靜發(fā)過來的車隊老總進(jìn)行了電話溝通，對方也知道這個事，所以很痛快的就答應(yīng)了。說的是10點到11點之間到漢陽王家灣這邊來接人，然后一輛車都是標(biāo)準(zhǔn)的45座車，不過一趟要450塊錢，這比起顧三輛面包車還是比較劃算的，面包車跑江夏都是180-200之間，所以肖言很痛快的直接要了兩輛車在明天！
在這初六初七初八三天的時間之中，肖言把面試培訓(xùn)這邊的流程已經(jīng)理順，至于客服組沒有必要操太多的心，還有代理組的事情，目前也是人數(shù)不多，所以梅虎完可以弄的過來；而派遣部除了想聯(lián)科技武漢基地之外其他的三個合作廠區(qū)目前還是要梅培進(jìn)行隨時的支援和引導(dǎo)的！
初九這天人數(shù)的確是達(dá)到了之前肖言跟梅培兩人的預(yù)估，達(dá)到了300多人，這其中有一些是前兩天面試不通過或者不愿做重新來找工作的，不過人數(shù)沖到了300人還是很理想的！由于人數(shù)較多的原因，所以在看到想聯(lián)科技武漢基地那邊來的兩個大車之后肖言臨時決定跟車隊商量，一輛車留在漢陽這邊協(xié)助漢陽的三個合作廠區(qū)輸送人員，一趟300塊錢，一輛來回跑漢陽跟江夏。
能賺錢車隊老板自然是同意的，所以就這樣10點半鐘開始車輛的問題瞬間解解了一大半。一點鐘去想聯(lián)科技的大巴車返回的時候車上還有車隊的老板朱總和舒總，在看到一車一車的求職者之后覺得這應(yīng)該是個機(jī)會。所以在跟肖言見面寒暄之后就問需不需要多些車輛過來，這自然是肖言希望的，所以在大致的估算之后，直接讓明天來5輛車，其中三個車子直接對接漢陽的三個廠區(qū)，一個車子對接想聯(lián)科技，一輛車子跟老況的車子用作備用車輛，這樣一來應(yīng)該是沒有什么問題的，不過也是說了以后會根據(jù)實際情況加減車輛！
正月初十這天，人數(shù)達(dá)到了400多人！每個廠區(qū)都有130左右，在這種情況車輛調(diào)度自然是沒有什么問題，但是對于想聯(lián)科技的熊依婷跟嚴(yán)亮而言，肖言還是不放心的！所以在現(xiàn)場有肖蕭于菲，車輛調(diào)度梅虎在這幾天已經(jīng)完可以勝任之后，肖言坐在老況的車上跟一個大巴車帶著80來人一起出發(fā)前去想聯(lián)科技武漢基地！
等車子到了的時候熊依婷跟嚴(yán)亮兩人早就在大門口等著了，而一起來的還有彭靜，寒暄自然是沒有的。肖言把名單資料交給熊依婷之后就站在了彭靜的旁邊，兩人開始聊天，同時觀察熊依婷他們的工作！
不得不說這兩個還是非常的已經(jīng)熟練了！人先不下車，然后兩人分開上車直接進(jìn)行十來分鐘的面試突擊培訓(xùn)，再接著就是統(tǒng)一下車排隊進(jìn)面試地點！進(jìn)了面試地點之后也是流程被他們弄得很是順暢，看到這一幕的肖言是真正的放心了。當(dāng)然，從剛剛跟彭靜的交談中也是知道目前找工作人力資源有限責(zé)任公司送過來的面試人數(shù)截止昨晚是125人，通過90人，入職報道60人，這個數(shù)字有些低于其他幾個廠區(qū)，但是肖言覺得可以接受的，畢竟這是一個剛剛成立的團(tuán)隊！
在第一批80人面試結(jié)束的時候，肖言找空跟熊依婷和嚴(yán)亮進(jìn)行了大致的溝通，兩人提出的是人手問題！肖言也只能是尷尬一下了，不過這時候恰巧彭靜過來，再一次給了肖言這邊一個巨大的幫助！
“肖總，這三天我看你們的人手在想聯(lián)科技這邊好像不多，我看了一下你們的入職報道并不太好。我這邊有個之前的同事肖總要不要考慮一下？”
隨后肖言大概的了解了彭靜所說的那個胡嬌，胡嬌之前是想聯(lián)科技武漢基地生產(chǎn)部負(fù)責(zé)入職的人事之一，去年因為結(jié)婚以及公司內(nèi)部的一些變動，所以去12月份的時候離職了，到現(xiàn)在雖然找過幾個工作，但是并不怎么如意，正好彭靜從熊依婷的口中得知肖言公司這邊人手不足，并且工資是不錯的，所以就問了胡嬌之后得到同意來進(jìn)行了推薦。
肖言對于這種事情自然是沒有問題，再聽到明天就可以上崗的時候更加是非常的歡迎！就這樣想聯(lián)科技武漢基地人手的問題在不經(jīng)意間就解決了。不過出于穩(wěn)定，肖言當(dāng)著彭靜以及熊依婷和嚴(yán)亮的面明確的做了三人之間的分工：熊依婷權(quán)負(fù)責(zé)想聯(lián)科技武漢基地的項目，嚴(yán)亮主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場，胡嬌上班之后主要負(fù)責(zé)入職，三人一起負(fù)責(zé)維穩(wěn)！
(本章完)