“不行,絕對不行!”在這間jing簡的辦公室中一共有四個人,說話之人是東國大學的石校長。
房間里辦公桌后的墻壁上掛著幾副長者的照片,如果葉凡沒猜錯的話應該是韓國歷任的總統(tǒng)。
“真是個古板的老頭!”這話自然只能憋在心里說說。
他與胖子在今天下午趕到東國大學,找到了年級李輔導員,把自己的想法說了說,希望得到學校的幫助。
對方認為這是好事,有助于學生今后的發(fā)展。所以他們?nèi)藖淼搅诵iL辦公室,不過剛提出此事就被拒絕了。
“校長,葉凡無論怎么說都是我們學校的學生,還記得您以前對我說過的話嗎?今ri我以學校為榮,明ri學校以我為榮。這不正是校長希望我們能獲得成功嗎?”
李輔導員原是石校長的學生,自然了解校長的脾氣和xing格。盡管校長固執(zhí),可幾十年來都在為學校勞心勞力。
石校長坐在椅子上想了想,最終點頭答應,“我可以批準你們借用學校的設(shè)備,但是必須完好無損地歸還。至于學生方面,只要他們愿意,學校可以給予適當?shù)谋憷?!?br/>
葉凡聽后喜出望外,跑過去一把摟住老校長使勁表達內(nèi)心的激動,卻讓李輔導員在一旁看得心驚肉跳。
等葉凡與胖子出了辦公室,石校長被氣笑了,“那小子真是個惹事的主,當初你還說他是個勤奮老實的學生,你也有看走眼的時候!”
李輔導員慚愧地點頭,他心中也納悶呢。第一個學期葉凡確實很老實,好像是在一個月前變得活潑和奇特起來。
“現(xiàn)在社會上到處都在指責他,作為他的導師,我知道這里面肯定有誤會?!?br/>
石校長放下老花眼鏡,干澀地擦著歲月刻出的疲勞,“讓他好好努力,別丟了學校的臉!”
......
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葉凡不曾想學校倒是一方凈土,至少導師們不像那些瘋狂的粉絲天天聲討他。而且同學之間也只是多看他幾眼,并沒有什么出格的舉動。
先前他就與胖子說,東國大學是他唯一的出路,因為這里不僅有錢而且有人。錢嘛自然是學校的公共財物,湊齊一套專業(yè)的電影器具一點不難。人嘛自然是那些尚且青澀的高材生們。
校長不僅同意了借予設(shè)備,而且還批準他在學校內(nèi)招募拍電影所需要的人員。
“我們把這些貼出去,應該有人來吧?!比~凡與胖子拿著幾張招募員工的海報,上面書寫具體職業(yè),卻并沒有任何酬勞的信息。
兩人在校區(qū)的各個廣角欄處把信息貼上去,看得人倒是不少,只是都笑笑了事,根本不把他和海報上的事當回事。
忙活了一個下午,在廢棄的教室中等待著也許會來的同學,可連影子都見不著。
“大哥,我看我們還是撤吧,你沒見他們的嘴臉,好像我們兩個就是小丑!”
葉凡真是服了這胖子,什么話都給自己加上去。不過他說得也不全無道理,那些人確實以為他們是在玩過家家。
“你先回去吧,過幾天我再找你?!彼辛肆硗庖粋€主意......
記得在國內(nèi)時,baidu創(chuàng)建之初為了擴展其影響力,便與電信部門合作,讓所有電信客戶打開網(wǎng)業(yè)時捆綁式顯示出baidu的網(wǎng)站,后來國人慢慢習慣和接受。
這個事讓葉凡覺得官方力量是一種選擇的方式,所以他決定用類似的方法強迫一些人來幫忙。
之后的幾天里,葉凡把時間都放在學校里。
于是,他走過一間又一間的教室,拜訪一個又一個的導師、教授,態(tài)度上謙卑行為上禮貌。他借著校長的‘虎威’,請求他們幫忙抽調(diào)一個或兩個學生來幫忙。
美術(shù)、電影影像、舞蹈、音樂......只要是與電影扯上邊的系院葉凡都逛了一遍并且騙了些人來。
那些可憐的苦力被導師以學分威脅只能到葉凡這報導,更可惡的還是當天一見面,葉凡便說:“沒有工資,自帶午飯、晚飯,希望你們響應學校的號召別偷懶,下面我來分工......”
根據(jù)他們不同的專業(yè),葉凡把各個職業(yè)的職能分派下去并把學校借來的器具分給他們。
“鑒于你們還是新手,所以今天就先練練手?!?br/>
在場有三十多人,葉凡把一份簡單的臺詞劇本交給指定的主角,讓他們開演,而其他人各就各位。
專業(yè)出身這點就是好,基礎(chǔ)牢固缺得只是經(jīng)驗而已。
在葉凡的認知中,一直以為導演是拍攝現(xiàn)場最能裝的一個——只需要一屁股坐在監(jiān)視器前從開工到收工,期間去一下廁所放水??梢圆欢當z影,不懂分鏡頭,不懂表演,長得不帥喜歡披著個馬甲到處虛榮地罵人,話語只有“cut”和“ok”兩句一直反復。
所以,當在他的命令下真正開拍時他也是這樣做。就盯著監(jiān)視器里的鏡頭感覺主角們的變化,可是沒人告訴過他當燈光突然暗了、當鏡頭突然偏了、當演員愣神了、當一切的不和諧因素突發(fā)時,導演到底該干些什么......
葉凡打開腦中藝術(shù)系統(tǒng),查詢關(guān)于導演一職的概括:
一,藝術(shù)家。具備一定水準的文學、音樂、美術(shù)等多方面知識素養(yǎng)。有強烈的表現(xiàn)yu,以獨特的藝術(shù)才華及智慧讓輔助他工作的人群欽佩。
二,技術(shù)家。對電影的每一個環(huán)節(jié)了如指掌,從編劇、美術(shù)、設(shè)計場景、道具、攝影、照明、音響、剪接、編輯、化妝、發(fā)型、片名、字幕等都要熟悉。
三,萬jing油。導演必須會宣傳自己和自己的電影,在媒體的面前舉止得體,給人以好印象。導演應該是劇組最圓滑的人物,上下老小都被他打點得服服帖貼。同時,他洞察每一個工作人員的心理,誘導他們?yōu)楣ぷ鞣瞰I熱情
而現(xiàn)在!大家一團散沙,沒有組織紀律可言,葉凡本身也不是科班出身,拿什么去管理這些人?
無奈之下葉凡先讓他們都回去,明天再來......
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