日韩av日韩av,欧美色图另类,久久精品2019中文字幕,一级做a爰片性色毛片,韩国寡妇,新加坡毛片,91爱爱精品

誘奸幼女插入射精 張麗和艷華帶著老譚兒子到海

    張麗和艷華帶著老譚兒子到海邊玩了三天,回來后開始忙鐵西店籌備的事。

    到目前為止,阿巧在省城開了八家直營店,三家合作店,加上外埠的三家,一共十四家。

    十四家店面,員工近五百人,年營業(yè)額超過一個億,相當一個小型企業(yè)了。

    今天中高層管理人員在總部開會,會后其他人陸續(xù)走了,會議室里剩下艷華、張麗和忠清三人。

    “這些店長,沒一個負責的,啥都等說法要指示,有一點事就打電話,一點主不敢做?!睆堺愂紫劝l(fā)著牢騷。

    “正常,不都這樣嗎?!逼G華笑了笑,說:“現(xiàn)在敬業(yè)叫傻子,認真叫呆子,一旦忠誠了叫漢奸?!?br/>
    艷華的話把倆人逗笑了。

    “廚師長也那樣,看著挺好,不說啥,和店長都一伙兒的?!敝仪逭f。

    三人說的是當前餐飲現(xiàn)狀,尤其連鎖店,店長和廚師長都盯著工資上漲和獎金多少,一旦不滿意,沒達到期望值,就開始懈怠,甚至走人。

    這種情況的出現(xiàn)也是大氣候影響的。如今單品店流行,并且火爆,最吸引人的是投資小見效快,很多店長和廚師長都開始自己當老板了。

    比如阿巧,上半年就有兩個店長和一個廚師長把本店的餃子師傅帶走,開了小餃子館。

    “現(xiàn)在人不好招,不像頭兩年了。鐵西店還有二十天裝修完,服務員還沒招齊呢?!睆堺愓f。

    “我廚房人將吧夠用,也不好招?!敝仪逡彩且荒樀目啻蟪鹕?。

    “服務員越來越大齡化,三十歲算年輕的,四十歲的形象好也得用?!睆堺愓f。

    “都這樣,不單單咱家?!敝仪逭f:“就說餃子工吧,小姑娘不愛干,也根本沒有。三十多歲結婚的好的當服務員,不好的干不了?,F(xiàn)在四十多歲是主力,五十的也得用。”

    “咱家的工資也不低了?!逼G華說。

    “工資是一方面,主要是不好招人。”張麗稍微坐直下身子,接著說:“現(xiàn)在是七零后管理,八零后干活,九零后闖天下。

    咱們都是七零后,在飯店占兩個極端,也就是站兩頭。不是老板就是高管,再不就是末尾,洗碗、摘菜干零活的。

    主要干活的都是八零后。八零后,計劃生育一代,一家一個,爺爺奶奶慣大的,能干活就不錯了。十八到二十五的是九零后,咱們七零后的下一代。這么說吧,要是我孩子我堅決不讓上飯店干活去。

    咱們都這么想別人也一樣,孩子沒工作爹媽寧肯在家養(yǎng)著,也不讓上飯店打工,嫌乎丟人。農村出來的小丫頭小小子還行,城里的想都別想?!?br/>
    忠清接著話茬說:“現(xiàn)在農村不比城里差,當?shù)鶍尩囊捕疾蛔尯⒆映鰜?,寧肯自己出來?!?br/>
    “另外九零后也不好管,太有個性,稍微不對心思就撂挑子不干,有的連工資都不要直接走人?!睆堺愓f。

    他們說的是事實,現(xiàn)狀確實如此。

    七零后定規(guī)矩,八零后遵守,九零后破壞。

    以前招服務員叫招服務員,現(xiàn)在叫招服務大姐。

    以前砧板都是小小子,現(xiàn)在家庭婦女上崗,且不在少數(shù),呈上升趨勢。

    廚師隊伍雖還保持年輕化,但也是相對的,三十到四十五居多。面點平均年齡在三十五以上,哪家店要是有個二十多歲的小姑娘當面點,那絕對是整個廚房寵兒。

    另外現(xiàn)在孩子拿工作也不當回事,高興了多干兩天,不高興甩手就走,給漲工資都不干,一副爺不差錢天下之大唯我獨尊的德行。

    當然,好的還在多數(shù),要都這樣飯店就別開了。

    艷華說:“我和老譚嘮過,他的意思是根據(jù)大氣候可以適時地漲工資,但主要還是靠工分制留人。我叫人力部統(tǒng)計了一下,到現(xiàn)在為止,在咱家干超過四年,積分達到五千的一共十八人。

    按照規(guī)定,分數(shù)達到五千開始給分紅。我叫財務算了一下,拿小龍舉例,他現(xiàn)在是部門主管,到年底最少能拿三萬分紅,加上工資小十萬。他和小慧的加一起能十五萬,還不算獎金呢,不比自己開小飯店掙得少?!?br/>
    張麗有點吃驚問:“都十八個人達到五千分了?”

    艷華微笑著點點頭。

    “我知道的有王紅和老方,華清兩口子,還有呼市的孟夢,李爽,還有幾個保潔、洗碗的阿姨?!敝仪逭f。

    “洗碗阿姨能分多少?”張麗好奇地問。

    “一萬八?!逼G華說。

    “行呀,小半年工資?!睆堺愓f。

    “主要看所在店當年的盈利情況,多賺多得,少賺少得。”艷華說。

    張麗問:“那啥呢,店長、廚師長咋整?大多數(shù)達不到五千分,看別人分紅指定眼熱,整不好撂挑子不干。”

    艷華笑了笑,不慌不忙的說:“五千分是標準,規(guī)矩不能改。老譚的意思是看效益,根據(jù)效益提高獎金力度?!?br/>
    張麗和忠清對視一眼,馬上提出個現(xiàn)實問題。

    提高獎金額度對管理人員來說是好事,沒人怕錢咬手。但對老板來說是放血,得從純利潤里往外拿錢。直營店不用說了,合作店的老板能同意嗎?

    “這個不用擔心,合同上寫的清楚,如果不執(zhí)行總部的統(tǒng)一管理,總部有權置換分成比例,若拒不同意,總部將直接收回店面。這公正過的,具有法律效力?!逼G華說。

    “你的意思是現(xiàn)在咱們和合作店的分成是他們七咱們三,如果他們不配合管理,咱們可以做主體投資,變成他們三咱們七,對不?”張麗問。

    艷華點頭,“是這回事?!?br/>
    “那不便宜他們了,啥也不管坐炕頭上數(shù)錢?!睆堺愓f。

    艷華笑。

    忠清說:“放心,這些老板比猴都精,沒有不同意的,舍小錢賺大錢,傻子都明白。”

    從會議室出來,艷華準備去小慧家看孩子,問張麗去不去。張麗準備到渾南、大東兩家新開業(yè)的店看看,沒時間。艷華去找王紅,兩個人相跟著走了。

    忠清要到鐵西店給廚房排設備,和張麗打聲招呼后開車走了。

    張麗先到了渾南店,小鳳正好在,倆人過了中午飯口后一起去了大東店。

    到了晚上,張麗妹妹打電話說家里包了餃子,叫她過去。挺長時間沒去妹妹家了,有點想小外甥。張麗于是從店里出來,先到體育用品店買了副羽毛球拍,小外甥早就要了,答應給孩子買,一直沒倒出時間來。

    到妹妹家的時候餃子已經(jīng)煮好,放在桌上等她了。

    把羽毛球拍拿出來,小外甥高興的直接在屋子里比劃起來,惹得爸爸吼了幾聲才消停。

    飯桌上除了妹妹、妹夫還有個男的,四十多歲,一臉憨厚,有些拘謹?shù)淖C梅蚪榻B說是同車間的電工,姓黃,叫過來一起喝點酒。

    張麗禮貌的笑了笑,隨后坐下來。