姜子和西絲等四人聊天，姜子回憶自己一路走來的人生，感嘆道：“其實，從前我也有很多次改變命運的機遇，但都被形式和膽怯所錯過。因此，我總結(jié)了一個道理，每個人不要趕形勢，要抓機遇，因為形式不是你的，但機遇屬于你的?！蔽鹘z等四人經(jīng)歷很簡單，且都抓住了屬于自己的機遇，故沒人和姜子有共鳴。
默氏拿他們收到很多應(yīng)聘稿件，藍天勝請辣哥調(diào)用機器人軟件幫助篩選，辣哥讓西絲編制了機器人軟件，很快篩選出1百篇合格稿件，默氏拿三兄弟每個人審核三分之一，最后經(jīng)過討論，找出5篇有價值的稿件。
第一篇作者叫陸埠昌是一位從某畜牧研究所辭職后，到鄉(xiāng)下當(dāng)獸醫(yī)的人寫的，他專門研究禽畜糞便，他具有一看糞便就知道禽畜有沒有病，或是否準(zhǔn)備發(fā)瘟疫的能力，他在文章中介紹了自己通過禽畜糞便逆推禽畜健康飲食和防病治病的食物。
第二篇作者叫亦貴氏皇，是一位退休獸醫(yī)，他通過研究禽畜的叫聲來判斷禽畜是否發(fā)病，并研究了一些土辦法來治療瘟疫，有一定成效。
第三篇作者叫羅華氏富，是一位農(nóng)民，他的研究方向是禽畜生存環(huán)境，他通過改變禽畜生存環(huán)境的溫度、濕度和光線來增強禽畜抗病能力，對提高禽畜免疫力做過不少試驗。
第四篇作者叫利滿氏魁，是一位禽畜飼料廠下崗工人，他的愛好是研究飼料成分對禽畜健康的影響，對當(dāng)下飼養(yǎng)業(yè)廣泛舔加抗生素，破壞禽畜免疫力深惡痛絕，主張藥物投放有的放矢。
第五篇作者叫如果，是一位沒有固定工作的自由職業(yè)者，喜歡研究分析難題，對豬流感和禽流感，他的破解方向竟然是讓少量患病禽畜“住院”，試驗、尋找有害病毒的無害天敵病毒，讓天敵病毒帶上傳染性，在“住院“的禽畜身上繁殖有傳染性的無害天敵病毒，再放回患病禽畜群，成傳染源。大有以其人之道還治其人之身做法，他的理念是有矛必有盾，只是人類發(fā)現(xiàn)矛，沒找到盾。
辣哥看了這幾篇文章，對藍天勝說:“搞科研，要有功能研發(fā)人員，也要有提供方向的研發(fā)人員，無從下手就是沒有方向！很多人有了方向，走的艱難，或感覺無路可走，于是就放棄了，其實每條路都能走通，看你的決心、毅力和投入。方向研發(fā)人員不僅在起點要提供方向，在過程中的難點、也就是叉路同樣要為研發(fā)提供方向，直到勝利到達終點。他們現(xiàn)在尋找的就是方向研發(fā)人才，你要支持他們的信心、恒心和決心！“
藍天勝:“我會經(jīng)常給他們`打氣`！“
默氏拿成立了一個沒有實驗室的禽畜研究院，那5位有價值的稿件作者，成了研究院5個方向研究小組組長。當(dāng)然，實驗要做，他們只是設(shè)計實驗方案，交給“環(huán)環(huán)“集體公司生物研究院去做，他們要結(jié)果就行。
僅僅用了3個月，5個人研制成功豬流感和禽流感各兩款疫苗和特效藥。藥廠很快建立了起來。
藍天勝正式宣布:“`信誠`醫(yī)藥公司歸屬`環(huán)環(huán)`集體公司下屬子公司，認命胡氏衛(wèi)圖為副總經(jīng)理，默氏拿為新建成的`陽剛`禽畜制藥廠副廠長，禽畜研究院歸屬制藥廠附屬研究院。我兼任經(jīng)理和廠長。”
范唐在網(wǎng)上辦室招集“環(huán)環(huán)”投資集團公司老總會議，范唐說：“總結(jié)前一段時間工作，今后我們的發(fā)展方向，是繼續(xù)完善集團研究所，要整合｀環(huán)環(huán)｀投資集團所有子公司網(wǎng)購和招商業(yè)務(wù)，建設(shè)一個統(tǒng)一網(wǎng)購平臺，具體實施請示辣哥再說?！?br/>
藍天勝接著說：“為了整合研究所能力、提高效率、降低成本，我建議今后各子公司將不再自建研究所，只成立開發(fā)辦公室，開發(fā)辦公室只研發(fā)產(chǎn)品所選擇的材料、需要的性能和外形設(shè)計，其它都由集團公司研究所完成。”
范唐：“我同意，大家意下如何?”
其余眾人：“同意!”
范唐：“那我就匯報辣哥，具體事宜由辣哥定奪?！?br/>
范唐們不想也不準(zhǔn)知道辣哥的背景，但知道辣哥是無所不能，神一樣存在，他們?yōu)橛羞@樣一位老板感到舒服、溫暖和保障。
面對8位助手兼任企業(yè)負責(zé)人越來越多，盡管有管理APP輔助，辣哥怕他們顧不過來，辣哥突然想起綠島的零號機器人，現(xiàn)在綠島科技能突飛猛進高效發(fā)展，零號機器人功不可沒。
綠島研發(fā)人員現(xiàn)在只研發(fā)想要什么，其它功能設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、制造工藝、材料應(yīng)用、生產(chǎn)組織全交給零號機器人去解決，可以說：一個綠島零號機器人的能力相當(dāng)外界一個研究所加一個生產(chǎn)管理團隊。
這天清晨，辣哥問西絲：“能不能設(shè)計一個類似綠島零號機器人的軟件，代替8位助理自行處理每個企業(yè)大部分的管理工作?”西絲：“可以啊!現(xiàn)在｀環(huán)環(huán)｀投資集團公司的信用處，人事處和財務(wù)處不是軟機器人幫你干嗎！”
西絲接著說：“由于他們管理企業(yè)的多樣性，未來增量的不確定性，我可以為他們編一個有學(xué)習(xí)能力的軟機器人，只要他們操作一次給機器人看，機器人便會融會貫通?！?br/>
辣哥摟住西絲肩膀，貼著她耳朵說：“你怎么那么能?”西絲說：“不是我能，是我的手機自帶綠島編程工具能，我只要輸入功能，它便自動生成代碼，想要即所得。其實，你的島主手機能力更強，只是你還不熟悉，也不想用?！?br/>
辣哥：“是嘛?我還沒玩過這方面?！崩备缗d趣來了，早餐也不吃，抱著島主手機就跑到書房，去研究零號機器人。”這急壞了負責(zé)早餐的娃查郡拉，她問西絲：“怎么辦?來硬的?”西絲：“來不了，你硬塞進去?”娃查郡拉：“騷擾他!讓他不吃完早餐，看不了手機。”西絲：“可以!”
于是兩個人進了書房，娃查郡拉：“島主，先吃完早餐再看吧!”辣哥：“我看完再吃!”
西絲：“你不守規(guī)則，我們只能行使職權(quán)!”于是哇查郡拉用手去蓋住手機屏，西絲一下揪耳朵，一下搔咯吱窩，辣哥被弄得哭笑不得，只能放棄：“我投降，先吃早餐。”
吃飯桌上，辣哥對西絲等四人感嘆說：“一個人想干個事情真的不容易，興趣帶來開頭，要堅持大多得靠毅力，尤其暫時沒有掌聲、也沒有觀注鼓勵的時候，你還可能不斷承受不理解和失敗的打擊，要在孤獨中前行，就象荒漠中一只孤狼，你只有自己給自己打氣：我這輩子，總要干成一件事?！?br/>
西絲：“我們可沒島主偉大，我們作為綠島人，搞好綠島交給的所有工作，就沒有遺憾了，希望島主能配合我們工作，就是我們最大愿望?！?br/>
辣哥：“我沒有配合嗎？剛才只是短暫忘我。”
坐在旁邊的刁常子發(fā)話：“只是島主這’短暫忘我’越少越好！”
辣哥玩皮地放下碗，用手掐了一下刁常子大腿說：“你們圍攻我??！”
刁常子：“哎喲！沒有?！?br/>
西絲把辣哥的手拿回來，放到碗上：“別貧了，吃你的早餐，誰也不要說話了?！?br/>
飯后，辣哥回到書房，他拿起島主手機，研究起綠島零號機器人。
島主手機之強大，他現(xiàn)在才領(lǐng)略，他能直接調(diào)用綠島各部門全部99臺零號機器人，也就是他不用聯(lián)系綠島工作人員，直接可以命令零號機器人做任何事情。他能查看到每臺零號機器人正在工作內(nèi)容、負荷情況。
正在這時，溫瑰茜菲端了杯茶進來，西絲站起來說：“你來陪他研究機器人吧！我去休息一下?！崩备缫话牙∥鹘z：“別走?。∥矣袉栴}還要請教你?！蔽鹘z：“我來例假了，不舒服，想休息一下，有問題問溫瑰茜菲，我懂的她都懂。”辣哥只好放她走。
聽到例假兩字，辣哥立即想到衛(wèi)生巾廠還被擱置在設(shè)想里，他想：“何不試一下零號機器人?！彼阉鞯揭慌_最空閑的零號機器人，他給機器人下指令：準(zhǔn)備為我設(shè)計一種衛(wèi)生巾。
辣哥叫溫瑰茜菲：“茜菲，你幫我查一下市面上的衛(wèi)生巾，性能最好的達到什么水平？把最好的產(chǎn)品指標(biāo)傳給我?！?br/>
幾分鐘后溫瑰茜菲把數(shù)據(jù)發(fā)給辣哥，辣哥把數(shù)據(jù)指標(biāo)轉(zhuǎn)給零號機器人，提出要求：“能保證一天只用一片，材料要在市面采購得到，外界現(xiàn)有工業(yè)能制造?！边@比原來設(shè)想要建研究所、材料廠、設(shè)備制造廠簡化很多。
一個小時后，零號機器人把辣哥想要的衛(wèi)生巾結(jié)構(gòu)、材料和生產(chǎn)工藝都設(shè)計好了，辣哥不由得不佩服零號機器人的強大。
這時候溫瑰茜菲發(fā)話了：“島主，你這樣做很容易暴露綠島的實力。”辣哥想了想，就這樣交給“環(huán)環(huán)”集團公司投資生產(chǎn)還真容易被人懷疑。于是，他改變主意，當(dāng)下之急是盡快成立“環(huán)環(huán)”投資集團公司研究所工業(yè)研究院。
辣哥心想：“孔孟玉是退休工程師，由他掛帥成立工業(yè)研究院最合適不過。讓他們每個人至少掛5個職位，有軟機器人幫忙，應(yīng)該不成問題。”辣哥想到這，打電話給范唐：“小范，下一步計劃是成立工業(yè)研究院，我打算由孔孟玉當(dāng)院長。
范唐：”好??！正合他意，他最喜歡擺弄些小發(fā)明創(chuàng)造?！?br/>
辣哥說：“我準(zhǔn)備建一家衛(wèi)生巾廠，他們的首要任務(wù)是研發(fā)一款每天只需一片的新型衛(wèi)生巾?！?br/>
范唐也知道公司發(fā)放福利，需求最大的就是衛(wèi)生巾，可見消耗非常大，因此，他沒意見：“好！我讓孔孟玉開始籌備?！?br/>
孔孟玉自從進了“環(huán)環(huán)”投資集團公司，成了C國有錢人，但他的樸素思想?yún)s未因地位改變而變，家里什么都不缺，但只要有時間，能自已動手的，都不勞先進家電，象手洗衣服，自己買菜、做飯，搞內(nèi)務(wù)、家庭衛(wèi)生、家里一些物什小修小鬧，他都親力親為，交通盡管有私家車，他極少開，除非有需要小車的事，步行、自行車、最多電動自行車依次是他主要出行工具。
農(nóng)美依自從嫁給孔孟玉，嫁夫隨夫，過去那種嬌小姐、老總作風(fēng)蕩然無存，原來她想再買一輛小汽車，被孔孟玉拒絕：“帶個鐵牛，還得給它找地方放，憋在車廂里悶得慌，要開你開吧！”
開始，農(nóng)美依不太理解，心想：“真是個跟不上形式的倔老頭！”慢慢地，看到孔孟玉越來越精神，顯得比30歲年輕人還精力充沛，也嘗試學(xué)著他，慢慢地，竟感覺過去因無所事事，整天除了工作、吃飯就是抱手機的生活方式發(fā)生了跟本改變，過去常常頭痛、憂郁乃至月經(jīng)不調(diào)的毛病都消失了，盡管所做的事都是可做可不做，但能動手又動腦，對身體大有裨益，嘗到甜頭的農(nóng)美依和丈夫真正夫唱婦隨。
孔孟玉接到成立工業(yè)研究院任務(wù)，正和其意，他思考：“研究院的定義一定要以功能、結(jié)構(gòu)設(shè)計、試驗為主，主要承擔(dān)用一切技術(shù)手段實現(xiàn)創(chuàng)新者的意圖。其組成人員應(yīng)該有各學(xué)科工程師和試驗工作人員，知識越豐富、技能越多、動手能力越強越好?！?br/>
“如何招聘人才?按常規(guī)收簡歷?還是按集團公司經(jīng)驗以論文考察?或別出心裁一個新招?”孔孟玉有點琢磨不定，晚上翻來覆去睡不著，躺在旁邊已懷孕3個月的農(nóng)美依知道他有心事，問他：“遇到難題了?說說看，說不定我能幫你提點建議。”
孔孟玉：“不知道用什么辦法能招到合用人才?”
農(nóng)美依：“我有一個法子，你看好嗎？在集團公司｀給你一個機會｀論文網(wǎng)站開一個工業(yè)技術(shù)研究論壇，在｀論壇｀里發(fā)布需要解決的技術(shù)問題，讓人們分析、研究、提供解決方案。我們再從中甄別、選用人才。”
孔孟玉：“好是好，有多少人來參與呢？”
農(nóng)美依：“我們可以用高價征文、有獎科技活動競賽、發(fā)貼就送能換現(xiàn)金的虛擬金幣等方式吸引流量?！?br/>
孔孟玉：“是個好辦法，我看就這樣干!”
孔孟玉把農(nóng)美依的辦法在“環(huán)環(huán)”投資集團公司老總會議上提出，其它7位老總都沒意見。
范唐說：“辣哥的意思，下一步要建最新技術(shù)衛(wèi)生巾廠，大家都幫女人或見女人們領(lǐng)過衛(wèi)生巾，用量非常大，給環(huán)境造成的污染也很大，我們要研發(fā)一種新型衛(wèi)生巾，每天用一片就夠了，這個研發(fā)任務(wù)必須由新成立的工業(yè)研究院負責(zé)。因此，我看就從衛(wèi)生巾研發(fā)角度，組織論文征集和科技試驗比賽，論壇也就此內(nèi)容進行分析、研究和辯論。”
孔孟玉：“好！我同意?！?br/>
范唐：“大家如果沒什么意見，樸美山，你們信息院馬上建立工業(yè)技術(shù)研究論壇，然后交給老孔他們管理。”
樸美山：“沒問題，一個星期內(nèi)交給老孔?！?br/>
范唐對孔孟玉說：“我看今后所有工業(yè)項目招聘、研發(fā)討論都可以放在這個論壇進行?！?br/>
孔孟玉：“先試行看看，可能還要進行不斷完善。”
一周后論壇正式運營，論壇對外發(fā)布了征集具有防滲漏、護膚、殺菌等功能的紙質(zhì)或布質(zhì)材料研究論文，論文體裁不必按照教條習(xí)俗，以實用為主，文體、長短、作者身份不限，但必須完全是自己的研究、分析和創(chuàng)作，設(shè)想要具有可操作性，要求防滲漏時間一天以上。稿酬按文章價值，最低1千元，最高10萬元。若有專利，必須愿意與“環(huán)環(huán)”投資集團公司分享，“環(huán)環(huán)”投資集團公司將給予豐厚的經(jīng)濟補償。
與此同時，論壇組織了一個防滲漏一天以上科學(xué)試驗比賽，要求材料張數(shù)不能超過5張，對皮膚無害，帶滅菌功能。試驗參加者都能獲得100元參與獎，獎級分三等，分別為500元，900元和5000元。
論壇相關(guān)內(nèi)容貼子的討論和辯論也如火如荼展開，因為有比較豐厚獎勵，在論壇討論1小時以上，基本能賺到一天飯錢，各類人群踴躍發(fā)貼討論，當(dāng)然，無關(guān)內(nèi)容會被屏蔽不能上貼，自然沒有收入。
僅僅1個月時間，論壇共收到500篇論文，幾十個人參加科學(xué)試驗比賽、上千人在論壇討論，參與人員有各行業(yè)專家、工程師、醫(yī)護人員、工人、農(nóng)民、大學(xué)生、保姆、無業(yè)人員甚至高中生。
“不設(shè)門坎，誰有能力就要誰！”已經(jīng)是“環(huán)環(huán)”投資集團用人共識，因此，“環(huán)環(huán)”投資集團研究所的研發(fā)從不按外面世界的套路，在XG病毒和豬、禽流感上都研發(fā)成功了世界上還沒有的特效藥，為了不引起世界轟動和關(guān)注，辣哥只能把特效藥壓了下來。
藍天勝向辣哥提議：“能否在一些本公司擁有專利的普通人感冒藥或禽、畜藥里面添加一點特效藥成份，讓人們覺得某種藥有一定療效，盡管含量低，但服用時間長，也能產(chǎn)生效果，別人研究也發(fā)現(xiàn)不了，因為不是主要成分，這樣，既利于社會，也不會給集團公司帶來關(guān)注麻煩?！?br/>
辣哥：“我看可行，但要研究好，不要有副作用，你就這樣干吧！”
藍天勝：“那我讓人體研究院和生物研究院研究合理的配比成份，經(jīng)過實驗無害再量產(chǎn)?！?br/>
藍天勝向范唐報告了計劃，范唐打電話給崔黎氏麗和那文善才：“你們就按照藍總的計劃要求組織實施?！?