“大部委制,將交通運輸局的職能一分為三:交通安全及道路運輸職能劃到交警支隊,包括危險品運輸;出租車及公交車、長途汽車與城市交通場站建設(shè),劃到城管局;道路建設(shè)則劃到建設(shè)委員會......”
陳青云的話沒說完,常委副市長搶白道:“這些我都知道,包括建委的組成,如國土、規(guī)劃、交通、房產(chǎn)等部門,其實也是原來的大建委。我要問的是,這樣做,真的合適嗎?真的適合蓉城發(fā)展的需要嗎?”
大家的目光,緊緊地盯著陳青云。常委副市長的問題實在尖銳,就算是于春輝,雖是市政府的一把手,他也不便回答常委副市長的提問。
陳青云淡淡地說:“記得幾天前,大家在討論黑車整治的時候,遇到難度稍大的問題,運管處便力不從心。這次的信用評估,民眾對運管處的意見,說他們只會收錢、所謂的交通執(zhí)法,完全是沖錢而去?!?br/>
常委副市長冷冷地說:“民眾愚昧,他們不知執(zhí)法的嚴(yán)肅性,情有可原??晌覀兊念I(lǐng)導(dǎo),難度也不知嗎?”
陳青云笑道:“對不起,對于交通執(zhí)法的嚴(yán)肅性,我也不知。但我知道,全市有近三十家危險化學(xué)品運輸公司,除了三家國有大型運輸公司,其他的民營企業(yè),自有的危化品運輸車,均不足五輛?!?br/>
常委副市長嘲諷地說:“青云書記是做大事業(yè)的人,管他民營公司有幾輛?;愤\輸車。”
“這是管理不到位造成的,因為法律規(guī)定,沒有五輛以上的?;愤\輸車,不能注冊危險化學(xué)品運輸公司?!?br/>
“那是工商部門的事情。”
“?;愤\輸企業(yè),運管處的批復(fù)是公司注冊的前置條件??晌覀兊倪\管處,收了錢,什么事也沒干?!?br/>
“這是我們對運管處的監(jiān)管不到位,怪不得運管處的同志,他們也很辛苦?!背N笔虚L胡攪蠻纏。
“同志,我們在討論機構(gòu)改革,這是涉及蓉城管理與發(fā)展的大事。”陳青云肅穆地說:“現(xiàn)在不是追究責(zé)任的時候,如果真有人要追究,會后請丁香書記派人進(jìn)駐運管處?!?br/>
陳青云帶有殺氣的話,讓所有的人都心驚膽戰(zhàn)。想起陳青云辣手書記的外號,沒有人認(rèn)為,陳青云的話,只是嚇唬嚇唬而已。
常委副市長還想狡辯,嘴唇嚅動幾下,最終還是沒有發(fā)出任何聲音。?;愤\輸里的蠅營狗茍,沒人比常委副市長更清楚的了。他的本意,想糊弄陳青云一把,沒想到陳青云在?;愤\輸方面,做足了功課。
“青云書記,我最擔(dān)心的,還是人員的處置?!笨吹綍h室出現(xiàn)冷場,徐達(dá)軍馬上提出新的問題:“蓉城的政府組成部門、工作部門共有五十多個,工作人員近兩萬?,F(xiàn)在合并成五委十廳一辦,人員縮減到五千多人,其余的人員,該怎么辦?”
“是呀,改革后的機構(gòu),所有的部門都是一正一副,那么黨委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置、紀(jì)委的設(shè)置,這可少不得的。”
叢冰冰已經(jīng)解決了心里的疙瘩,她的問題,與徐達(dá)軍一樣,都是提出來與陳青云探討。
“一正一副,指的是行政領(lǐng)導(dǎo)。至于黨委方面,也應(yīng)該設(shè)置一正一副,副職可以兼任紀(jì)檢工作?!薄£惽嘣菩Φ溃骸拔业乃悸?,并非一成不變。就像剛才對交通運輸管理的探討,如果大家覺得交通運輸局不能合并,保留交通運輸局,并非不可以。”
“可以才怪,人家只是提出不同看法,你就要派紀(jì)委入駐,明擺著要搞一言堂嘛?!焙芏嗳诵睦镌诹R陳青云,卻不敢說出來。
對于機構(gòu)改革,有抵觸情緒的,基本上都是政府的各位副市長。他們與所管理的行業(yè),在經(jīng)濟(jì)上糾纏不清,看著一塊塊肥肉被別人夾走,如何會甘心。
正因為如此,各位副市長也最怕紀(jì)委。誰也不能擔(dān)保,自己屁股上的屎,全都擦得干干凈凈。如果紀(jì)委進(jìn)駐,別說碗里的肥肉被夾走,說不定吃下去的還要吐出來。
兩害相權(quán)取其輕,既然陳青云下了這樣的狠心,胳膊拗不過大腿,副市長們只有捏著鼻子認(rèn)了陳青云的改革方案。
陳青云同樣感嘆不已:俗話說,驢卵服酸醋,自己好好地與他們講道理,這些人卻給自己上眼藥。自己稍稍發(fā)威,一個個便都成了啞巴。
好在有叢冰冰與徐達(dá)軍的問題,不然會議將繼續(xù)冷場。解答完叢冰冰的提問,陳青云繼續(xù)解釋。
“實行大部委制,必定有大部分的工作人員需要分流?!标惽嘣破届o地說:“政府各部門的普通工作人員,收入其實很微薄,可大部分人都認(rèn)為政府是鐵飯碗,雖然收入少點,卻有保障?!?br/>
“沒錯,除了鐵飯碗思想,還有學(xué)而優(yōu)則仕的流毒,在政府部門工作,總覺得高人一等?!眳脖狭岁惽嘣频乃悸贰?br/>
“我很欣賞某些國家的高薪養(yǎng)廉政策,在蓉城,雖然不能做到公務(wù)員拿到高薪,但較大幅度地提高公務(wù)員的收入,在機構(gòu)改革后,還是能夠做到。”
陳青云不怕大家質(zhì)疑他的人員分流政策,干脆又放出一顆重磅炸彈。
又是常委副市長首先站出來:“青云書記,你就不怕各部門集體罷工嗎?”
“大浪淘沙,越是重大的改革,越能看出誰是真正的精英。”陳青云堅毅地說:“我們要走的,就是精英路線,要讓思想覺悟高、真正有愛國情愫、能干事、肯干事的干部留在我們的公務(wù)員隊伍里?!?br/>
“這次要動的,不僅僅是一般干部,八成以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位沒有了,我最擔(dān)心的,就是蓉城大亂?!?br/>
陳青云鎮(zhèn)定地回答:“玉宇澄清之前,沉砂泛起,確實很難避免。但我們不能因為害怕混濁,連以后的澄清也不要了?!?br/>
到了這個時候,在座的人明白了,陳青云鐵了心要執(zhí)行大部委制,如果誰敢挑頭鬧事,必須會遭到陳青云的嚴(yán)厲打壓。
辣手書記的外號,再次鎮(zhèn)住了四套班子所有的成員,包括叢冰冰、茍書記、胡建設(shè)等人在內(nèi),全都暗自思量:這一次,決不能ting身去擋陳青云的炮彈。
這就是華夏的集體負(fù)責(zé)制,其實質(zhì),仍然是首長負(fù)責(zé)制在起作用。
“青云書記,這些我們都知道,現(xiàn)在的關(guān)鍵,這些分流的人員,出路在哪?”又是徐達(dá)軍,他是主管人事的副市長,這個問題非他莫屬。