另一邊，杜航帶著張哲和關(guān)曉蕾來到公司附近的一家西餐廳，價格偏高，勝在環(huán)境相對比較安靜，比較適合約見客戶。

    這次張哲幫了自己這么大的忙，提成有一萬多，請客總不能太小氣了。

    “張哲，昨天的面試真謝謝你啊，剛開始的時候，我還想過去阻攔你，現(xiàn)在看來，幸好我沒有那樣做，你真是太厲害了，比羅經(jīng)理都要厲害！”杜航滿臉笑容，對著張哲伸出大拇指。

    “千萬別這么說，我昨天面試講的那些話，都是上午羅經(jīng)理交代的，我只是充當了一下搬運工。”張哲連忙制止。

    萬一這話傳到羅經(jīng)理耳中，那問題可就大了，他還想留在公司繼續(xù)刷任務(wù)。

    “可能是大家都是同齡人，容易產(chǎn)生共鳴。”張哲補充了一句。

    而且羅經(jīng)理確實功不可沒，沒有上午羅經(jīng)理兩個小時的傳功和羅經(jīng)理上周四的現(xiàn)場演練，他也不能說的那么流暢。

    “嗯，不過真要感謝你，這次的提成估計有一萬五左右，下月發(fā)工資了，我給你轉(zhuǎn)五千吧。”

    吃水不忘挖井人，杜航也不是白眼狼，除了給錢也想不到更好的報恩方法，而且以后還有很多昨天那種機會。

    “??？不用啦，這是羅經(jīng)理交代我做的工作，職責范圍?！睆堈苓€真有點心動，5000塊錢比他現(xiàn)在整個家庭的現(xiàn)金還要多。

    只是如果真收錢了，他總感覺關(guān)系就會變質(zhì)，第一次碰到這樣的情況，張哲真心不會處理。

    如果沒有系統(tǒng)在身的話，自己或許會毫不猶豫的收了吧？

    只是世界上沒有這么多如果，沒有系統(tǒng)的話，自己也沒這個能力掙這個錢。

    而且這個幫忙應(yīng)該也算是他職責范圍吧？

    張哲也有點拎不清，不過這個杜航也是個人才，就當結(jié)個善緣吧。

    “那樣我很不好意思呀！要不你還是收了吧?！倍藕接行┡つ?。

    五千塊錢他也是猶豫了一晚上，最后才下定決心要給的，以后這樣的面試機會肯定還有很多，到時還需要張哲出面。

    “沒事啦，你請我多吃幾頓飯就行了。”第二次拒絕張哲就堅定很多，他現(xiàn)在有了系統(tǒng)，知道眼前的困頓只是一時之憂而已。

    只要等自己找到正確使用系統(tǒng)的方法，或者等到系統(tǒng)升級，可能那時候錢的問題都是小事了。

    “那肯定沒問題，以后有什么需要盡管找我?！?br/>
    杜航看到張哲是拒絕得干脆，也沒有繼續(xù)堅持，同時內(nèi)心也是喜不自禁，五千塊錢也快趕上他之前半個月的工資了。

    “你昨天是怎么把那群畢業(yè)生說服的？”一直充當吃客和聽客的關(guān)曉蕾，很是好奇的問張哲。

    “真的都是羅經(jīng)理教的啦！”張哲有點不好意思，心道這次是不是表現(xiàn)的太過了。

    但就算下次還有機會，他還是要盡力去做的，畢竟積分是王道！

    “你昨天沒進來聽，真的是太精彩了！我設(shè)想過要是換成自己是客戶，也很有可能留下來簽單。”杜航補刀，他是真的佩服張哲的演講水平。

    “那真是太遺憾了，下次還有這樣的機會一定要帶上我呀！”關(guān)曉蕾對職業(yè)規(guī)劃師這個工作是真愛。

    “杜航，你是怎么約到這么多客戶來公司的？我覺得約人來公司好難呀！”

    關(guān)曉蕾的目標是當職業(yè)規(guī)劃師，對于開發(fā)客戶確實是一點都不擅長，但是不會跑業(yè)務(wù)的話，很快就要面臨轉(zhuǎn)正的壓力。

    張哲連忙給關(guān)曉蕾的業(yè)務(wù)員天賦使用了一個探查卡：

    【銷售業(yè)務(wù)員天賦屬性：16.6/36.7】

    感情你不是沒去跑業(yè)務(wù)，而是你這個業(yè)務(wù)天賦實在是太差了。

    進來公司快兩個月，公司要求你們天天背話術(shù)，天天模擬演練，你的天賦能力值才提升到16.6，你就是業(yè)務(wù)低能兒。

    看來上帝給你打開一扇門的同時，也順手給你關(guān)上了其他的窗…

    “非常簡單呀，我招攬客戶主要有三個渠道，第一個是……”

    剛剛從校園里面出來的杜航也沒有什么心機，非常的單純，別人對他好，他就對別人好。

    杜航一點一滴的說的非常詳細，說了半個小時，聽得關(guān)曉蕾不明覺厲，貌似學到了很多東西，但好像又沒什么幫助。

    張哲的業(yè)務(wù)員潛力值也是不低的，只是他沒有想過要去跑業(yè)務(wù)，因此也只是聽聽，沒刻意去學習。

    他同時也給自己的業(yè)務(wù)員天賦再次使用了一次探查卡：

    【銷售業(yè)務(wù)員天賦屬性：27.5/81.7】

    不看不知道，一看嚇一跳，這才一個星期不到，張哲發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)員能力值居然增加了20多點，他記得自己上次看過只有幾個點的。

    同時，他還發(fā)現(xiàn)自己的天賦潛力值好像也提升了，但是具體提升了多少實在記不住了。

    只是肯定以前是沒有80點的，也就是說人的天賦潛力應(yīng)該也是可以后天訓(xùn)練，就是不知道提升難度有多大。

    等會回去公司后一定要記得把這個數(shù)據(jù)記錄下來，以后也能做個對比。

    看著這些數(shù)據(jù)，張哲不由得開始琢磨起來，關(guān)曉蕾是華夏人民大學畢業(yè)的，學習能力肯定不會低到哪去。

    但是快兩個月的學習才提升到16.6，自己隨便學學就能提升20多點。

    由此可知，這個天賦的潛力屬性對于一個人學習對應(yīng)技能影響還是挺大的，張哲最終下了個不知道正不正確的結(jié)論。

    有位名人說過：成功就是99%的汗水+1%的天賦，但是1%的天賦卻比99%的汗水還要重要。

    這句話有點扎心，不過現(xiàn)在事實擺在面前，張哲也不得不承認。

    也許這就像小說里面所說的靈根或者資質(zhì)了吧？

    資質(zhì)好或者靈根好隨便修修就能提升境界，資質(zhì)太差靈根不好的人想要成功，要么靠巨大的外力例如丹藥、長輩傳功等等，要么靠奇遇，張哲心里嘀咕著。

    不過從杜航的身上又可以看出，沒有天賦也能獲得成功，本身能力值不高，只有40多，但是能借來外力成事。

    那么自己又該怎么借用別人的力量來賺錢呢？能借助誰的力量呢？

    張哲平時就是愛琢磨事情，特別是攤上這個低能系統(tǒng)，什么提示都沒有，什么都要靠自己不斷的試驗，然后總結(jié)。

    三人吃完午飯已經(jīng)過了一點半，于是便趕緊結(jié)賬回公司。

    張哲一邊隨口和兩人聊著，一邊想著接下來怎樣可以借助別人的力量來發(fā)展、賺錢，不過畢竟閱歷太少，怎么想也想不出來個所以然來。

    找人咨詢也沒法咨詢，自己的情況不好描述給別人聽，說少了沒頭沒腦的，說多了又極容易觸碰系統(tǒng)懲罰。

    晚上要不要找趙穎問問有沒有興趣來公司，她專門負責去跑業(yè)務(wù)，自己負責當營銷，那樣可以刷積分和賺錢兩不誤了。