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    舒城報完名后,便直接回了賓館,原本舒城還想拿著趙武昌簽字的條子,去局財務(wù)部叫保證金的,后來一想不太對勁,主要還是因為趙武昌之前并不知道自己要拿下一個指揮長的職位,如果剛報名完就去交錢,搞不好會被趙武昌懷疑。

    因此,舒城準(zhǔn)備先回賓館,在c市先待兩天,裝著在湊集資金,等過兩天舒城再去繳納保證金。

    舒城剛到賓館,趙武昌便給舒城打來了電話。

    “舒城,忘記問你件事了,你報名后,準(zhǔn)備在指揮部下屬組建幾個項目部?”趙武昌問道。

    舒城一聽,不由的皺起了眉頭,趙武昌什么時候手伸這么長了,自己組建幾個項目部他也管?

    說實話,一個指揮部下屬設(shè)置幾個項目部,在此之前,都是公司安排的,因為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過商討,確定利益劃分,然后安排項目經(jīng)理進場。

    可舒城往后要干的標(biāo)段卻不大一樣,原因很簡單,公司提點之后,所有錢下?lián)艿绞┕ぶ笓]部,公司才不管你這個施工指揮部下屬有幾個項目分部。

    甚至你就把指揮部當(dāng)成項目部,公司也不會去管,這些事情,都是舒城需要去考慮的事情。

    對于這些事,舒城的確考慮了部分,卻沒有考慮周全,尤其是下屬項目經(jīng)理這個職位,舒城找不到合適的人來擔(dān)任。

    “武昌總,這個東西要看分配給我的標(biāo)段到底有多大,依我的想法來看,最多組建三個項目分部,不會再多了?!笔娉窍肓讼氲?。

    舒城現(xiàn)在應(yīng)用的管理模式不同于之前公司的管理模式,相當(dāng)于整個標(biāo)段都是舒城的,這個時候,對于管理人員,舒城當(dāng)然要設(shè)置的越精簡越好,能三個項目部干完的活,絕不會安排第四個項目部。

    因為多一個項目部,增加的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,花銷就不少,舒城必須考慮到這些資金支出等問題,確保工程盈利。

    “現(xiàn)在你那邊有三個項目經(jīng)理嗎?”趙武昌問道。

    聽趙武昌這么一說,舒城心里便猜測,趙武昌搞不好要安排項目經(jīng)理進來了,然而趙武昌和舒城明顯是兩個派系的,舒城又覺得趙武昌不會如此光明正大的安排項目經(jīng)理到自己標(biāo)段,一時間還不知道趙武昌到底打的什么注意。

    另外,就算自己管理的指揮部,只有三個項目分部,如今項目經(jīng)理也不足,任長虹不愿意加入,現(xiàn)在只剩下蔡武和一個叫鄭佳的項目經(jīng)理,鄭佳是李逸風(fēng)給舒城介紹的,也是分公司內(nèi)的一個老干家,舒城也聽說過對方,最近和鄭佳也有過溝通。

    對于林小勇等人,舒城準(zhǔn)備讓他干施工指揮部的總工,掌管技術(shù)這個大的方向盤。

    “這個還真沒有,現(xiàn)在加入我這個團隊的項目經(jīng)理,也就二人,還差一人呢?!笔娉腔氐?。

    “拿正好,我看張?zhí)旎⒑湍阋彩煜?,這次正好也報名了項目經(jīng)理,不如直接把他安排到你下屬的項目部干項目經(jīng)理吧!”趙武昌隨口道。

    舒城頓時傻眼了,自己在咸通線干了三年之后,便到了澤西線,那個時候,張?zhí)旎⒖墒琼椖拷?jīng)理,而自己只是技術(shù)員,連技術(shù)主管都不是。

    如果過去四年多的時間,自己一躍成了施工指揮部的指揮長,張?zhí)旎s從子公司的項目經(jīng)理,干到了分公司的項目經(jīng)理。

    應(yīng)該來說,張?zhí)旎⒌拇_也進步了,但相對于舒城這個妖孽來說,算是退步了。

    如今趙武昌居然讓張?zhí)旎碜约悍止艿臉?biāo)段,成為自己下屬一個項目部的項目經(jīng)理,舒城此刻還真有些懵了!

    要知道,當(dāng)年自己干技術(shù)部部長的時候,張?zhí)旎⑦€冷落了自己呢,最后還是李逸風(fēng)把自己弄走的。顯然,趙武昌對于這些事情,根本就不知道。

    不過世事變遷,明年舒城就要干指揮長了,當(dāng)然不會跟張?zhí)旎⒁话阋娮R,不過對于張?zhí)旎⒌膶嵙?,舒城卻很看好,如果對方真能加入自己的團隊,也不是什么壞事。

    畢竟加入自己的團隊,做為下屬項目部的一個項目經(jīng)理,他也是要出錢占股份的,干活方面,舒城還是放心。

    “行啊,不過我要先和張經(jīng)理溝通一番,只要他愿意,我這邊沒問題!”舒城道。

    “行,正好你也在c市,他離這里不遠(yuǎn),又是你的老領(lǐng)導(dǎo),要不我給他打個電話,讓他聯(lián)系你吧!”趙武昌道。

    “這樣也行!”舒城點頭道。

    之前固定下來的成員,錢都交了,不過自己就占據(jù)了三分之一的保證金,如果張?zhí)旎⒓尤?,那么對方肯定也要繳納保證金,大不了自己這邊的保證金少交一些,分出部分股份來給張?zhí)旎⒑退麕淼念I(lǐng)導(dǎo)班子成員。

    ………………………………

    張?zhí)旎鞌嚯娫?,深深地嘆了一口氣。

    就在剛才,趙武昌親自給他打來電話,要求他去舒城分管的施工指揮部下屬干項目經(jīng)理。

    在聽到舒城這個名字的時候,張?zhí)旎⒅荒車@息,四年多的時間,舒城完成了一個從技術(shù)員到指揮長的蛻變。

    其實舒城畢業(yè)也七年多的時間,但真正火箭手提升,卻在后面四年。

    當(dāng)年在自己項目部還是技術(shù)員的舒城,如今一躍成了指揮長,自己反而成了舒城下屬項目的一名項目經(jīng)理。

    期間不得否認(rèn),舒城有很多運氣的成分在里面,可沒有真正的實力,也不可能提拔的如此迅速。

    當(dāng)年張?zhí)旎⒈毁H,跟隨李逸風(fēng)在高鐵項目部干副經(jīng)理,后來又回到了澤西線,干項目經(jīng)理,主要還是依靠分公司一位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,而那位分公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),便是趙武昌。

    此次趙武昌親自給自己打電話,已經(jīng)很給張?zhí)旎⒚孀恿?,張?zhí)旎⒈仨毜寐爮摹?br/>
    沉思片刻之后,張?zhí)旎⑹帐耙幌旅嫒?,撥通了舒城的電話?br/>
    很快,電話被接通!

    “舒經(jīng)理,好久不見?!睆?zhí)旎⑿Φ馈?br/>
    “張經(jīng)理,真是好久不見?。 笨吹綇?zhí)旎⒔o自己打來電話,舒城還有些發(fā)愣,趙武昌給自己打電話過去也才不到十分鐘,張?zhí)旎⒈銇砹穗娫?,可見趙武昌的力度有多么的強大。

    “是啊,舒經(jīng)理,剛才武昌總給我電話說,你拿下了一個標(biāo)段的指揮長,恭喜恭喜啊,在我們局,你可是至今為止,第一個拿下指揮長一職的人啊,而且還是越級拿下的!”張?zhí)旎①澋馈?br/>
    “張經(jīng)理讓你見笑了,這次公司給了一個這么好的機會,我得好好把握啊,看能不能給下面的兄妹們賺些錢,好讓他們?nèi)ベI房安家啊,關(guān)靠公司發(fā)的死工資,得混到猴年馬月?。 笔娉菄@道。

    其實舒城說的的確是實話,在下面的項目部,即便干到項目部副經(jīng)理,不動些手腳的話,一年八萬年薪,也很難買房。

    至于下面的部門負(fù)責(zé)人和普通員工,買房什么的更是遙遙無期,要么靠父母幫忙,不然的話,要靠自己,到三十多歲也未必能成。

    而舒城拿下指揮長一職,說白了,不就是為了自己賺錢的同時,也給下面的弟兄們帶去一些福利。

    “舒經(jīng)理說話還是這么實在,我這個后來者加入你的團隊,舒經(jīng)理歡迎吧?”張?zhí)旎⒌馈?br/>
    “歡迎,怎么不歡迎呢,有張經(jīng)理這么優(yōu)秀的項目經(jīng)理加入我的團隊,我求之不得呢!”舒城笑著道。

    其實說實話,張?zhí)旎⒓尤胱约旱膱F隊,舒城還是蠻高興的,畢竟對于張?zhí)旎⒑推漤椖坎咳藛T的實力,舒城都有了解。

    “那行,要不咱們找個時間聚聚,聽說你在c市了?”張?zhí)旎柕馈?br/>
    “要不今晚c市聚聚?”舒城建議道。

    既然張?zhí)旎⒁尤胱约旱膱F隊,那么對方就得交保證金,如果不是為了股份,張?zhí)旎⒕筒粫L試公司的新運營模式。

    “行,那舒經(jīng)理你定地方,我下午過去!”張?zhí)旎⒌馈?br/>
    最終,舒城和張?zhí)旎⒌刂范讼聛?,便?zhǔn)備晚上再見面。

    掛斷電話之后,舒城沉思許久,隨后撥通了一個又一個的電話,這些人當(dāng)中,有蔡武、鄭佳等人的號碼。

    既然晚上張?zhí)旎⒌絚市來,那么入股問題,就要重新分配。

    晚上七點,舒城和張?zhí)旎⒍?,在香山會所一間包廂里內(nèi),坐在沙發(fā)上交談。

    “舒經(jīng)理,其實這次前來,就是想和你商討一下關(guān)于入股分配問題?!币环蜌饬奶熘?,張?zhí)旎⒅苯舆M入正題。

    因為占股的多少,直接關(guān)系到以后的利潤分成,這個方面不談?wù)摵茫蜎]法合作了。

    “嗯,張經(jīng)理你先說說你的想法吧,準(zhǔn)備入多少錢?!笔娉情_口道。

    現(xiàn)在總的保證金是六百萬,這個數(shù)是不可能變的,剩下的便是這六百萬,大家如何出的問題。

    舒城計算了一下,如果一個標(biāo)段,按照一個施工指揮部和三個項目分部的話,按最低人員配置的話。

    一個指揮部,有一個指揮長、一個書記、一個總工、三個副指揮長,便是六人。下屬三個項目部,按標(biāo)配的話,一個項目經(jīng)理,一個書記,一個總工,外加兩個副經(jīng)理,一個項目部便是五人,三個項目部便是十五人。

    十五人加六人,一共便是二十一人,也就是說,這二十一人的資金合起來,要六百萬!

    之前舒城一個人出二百萬,其他二十人合四百萬,相當(dāng)于每人二十萬,這筆錢并不算多,一般的項目部副經(jīng)理都可以拿出這二十萬。

    因此,舒城出錢占股還必須減少,不然其他人占的太少,肯定也不行啊。

    現(xiàn)在舒城想知道的是,張?zhí)旎⒛苣贸龆嗌馘X來入股。

    “舒經(jīng)理,我和我項目部的成員,準(zhǔn)備拿出一百五十萬來入股,占百分之二十五的股份!”張?zhí)旎⒌馈?br/>
    張?zhí)旎⒁婚_口,便要走了四分之一,要知道包括舒城這個指揮部,總共便有一個指揮部外加三個項目部,張?zhí)旎⒆鰹橄聦俚捻椖坎勘阋咚姆种唬侵笓]部最多也是四分之一?

    這樣下去,舒城還占什么優(yōu)勢?更何況指揮部的領(lǐng)導(dǎo)班子,比下屬項目部的還多呢。

    “張經(jīng)理,百分之二十五有些多了!”舒城沒有給出自己的底線,如此說道。

    “舒經(jīng)理,我也知道有些多,但是正好手頭上有錢,就準(zhǔn)備多湊一些!”張?zhí)旎⒌馈?br/>
    “這事恐怕不行,我和蔡經(jīng)理和鄭經(jīng)理已經(jīng)商量了一下,準(zhǔn)備給你們下屬的項目部,一共百分之五十五的股份,剩下百分之四十五,是指揮部所有,其他兩人已經(jīng)同意這種安排了,張經(jīng)理你覺得這個安排怎么樣?”舒城道。

    舒城這么一說,張?zhí)旎⒅狈籽?,很明顯,舒城對于股份的劃分,早就想好了,自己明面上是來和舒城談,其實就是聽聽舒城對股份的安排罷了。

    如果按照舒城的話,三個項目部分配百分之五十五股份的話,每一個項目部便占股百分之十八點三,相當(dāng)于要出一百一十萬!

    見張?zhí)旎⒉徽f話,舒城微微一笑,道:“當(dāng)然,如果張經(jīng)理你還想多出現(xiàn)錢的話,再提供一兩百萬,也是可以的?!?br/>
    張?zhí)旎⒁宦牐碱^微微一皺,疑惑道:“什么意思,再提供兩百萬?”

    “不錯,那六百萬的股份你沒法再多投,但是組建完施工指揮部之后,我將購買大量的機械設(shè)備,而這些機械設(shè)備的錢,指揮部和下屬項目部的員工,都可以出資,相當(dāng)于這些機械設(shè)備,都是自己員工購買的,到時候員工按照出資比例,獲得機械的利潤!”舒城解釋道。

    其實這件事,舒城早就想了,與其拿下一個標(biāo)段之后,用標(biāo)段的工程款來買機械設(shè)備,還不如讓全體員工出資,如此一來,就相當(dāng)于員工購買了機械設(shè)備,給項目部干活,項目部再給錢便是了。

    這種辦法一旦實行,定然讓項目部的所有員工,收入都大大的提升,也給項目部減少部分資金方面的壓力!(未完待續(xù)。)