夜無聲：“大家要注意一下，價值是會轉(zhuǎn)移的，價值轉(zhuǎn)移細(xì)分為三種：創(chuàng)造、增大和轉(zhuǎn)移。創(chuàng)造價值：把復(fù)雜、枯燥的工作拆分成幾部分，逐步挑戰(zhàn)完成，或用競賽的方式增加樂趣。增大價值：在現(xiàn)有的工作中學(xué)到更多東西、或使自己收獲更多。轉(zhuǎn)移價值：如改變工作目標(biāo)：原來是為了錢，現(xiàn)在則是個人發(fā)展。
下面，我們看個價值觀轉(zhuǎn)移有關(guān)的小故事
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有一次，英國游客杰克到美國觀光，導(dǎo)游說西雅圖有個很特殊的魚市場，在那里買魚是一種享受。
他們?nèi)チ唆~市場，那天，杰克發(fā)現(xiàn)市場并非魚腥味刺鼻，到處是魚販們歡快的笑聲。他們面帶笑容，像配合默契的棒球隊員，讓冰凍的魚像棒球一樣，在空中飛來飛去，大家互相唱和：“啊，5條帶魚飛到明尼蘇達(dá)去了。”“8只蜂蟹飛到了堪薩斯。”這是多么和諧的生活，充滿樂趣和歡笑。
魚販說，事實上，幾年前的這個魚市場是一個沒有生氣的地方，大家整天抱怨，后來，大家認(rèn)為與其每天抱怨沉重的工作，不如改變工作的品質(zhì)。于是，他們不再抱怨生活本身，而是把賣魚當(dāng)成一種藝術(shù)。后來，一個創(chuàng)意接著一個創(chuàng)意，一串笑聲接著另一串笑聲，他們創(chuàng)造了魚市場中的奇跡。
魚販說，大伙練久了，人人身手不凡，可以和馬戲團(tuán)演員相媲美。這種工作的氣氛還影響了附近的上班族，他們常到這里來和魚販用餐，使自己擁有樂于工作的好心情。
有不少沒有辦法提升員工士氣的主管還專程跑到這里來詢問：“為什么一整天在這個充滿魚腥味的地方做苦工，你們還這么快樂?”他們已經(jīng)習(xí)慣了給這些不順心的人解疑釋惑：“實際上，并不是生活虧待了我們，而是我們期望值太高以至于忽略了生活本身?！?br/>
有時候，魚販們還會邀請顧客參加接魚游戲。即使是怕魚腥味的人，也很樂意在熱烈的掌聲中一試再試，意猶未盡。每個愁眉不展的人進(jìn)入這個魚市場，都會笑逐顏開地離開，手中還會提滿了情不自禁買下的貨物，心里似乎也會悟出一點道理來。
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通過這個小故事，我們可以看出價值是可自己創(chuàng)造出來的，通過價值轉(zhuǎn)移，增加我們做事的動力。bvr到這兒bv就完了，接下來我們看下r.
規(guī)條是事情的安排方式，也就是做法。規(guī)條的存在，完全是為了取得事情中的價值和實現(xiàn)有關(guān)的一些信念。規(guī)條會涉及人、事、物的組織安排和活動，故此，有清晰的動詞在其中。當(dāng)一個做法無效時，我們便要在堅持信念與價值，或者堅持規(guī)條(做法)之間作出選擇。本來，怎樣選擇是很明顯的：既然規(guī)條是為了取得價值和實現(xiàn)信念，當(dāng)規(guī)條無效時，我們應(yīng)當(dāng)堅持信念與價值，而改變規(guī)條。就像當(dāng)一條路線不能把你帶去目的地，當(dāng)然你會改變路線，而堅持目的地。
堅持無效做法的人，最常用的理由是他們的做法是“對的”。每當(dāng)腦里有這個意識時，腦里主持以下功能的部份便會停工：分析、找尋其它可能性、可以有的行為選擇、解決問題、風(fēng)險評估、未來策劃。
如果信念價值是意，那么規(guī)條就是形。如果你得意忘形了，那是可以的。如果你沒得意，還忘形那就講不過去了。規(guī)則從某種角度上講，比信念和價值觀更重要，因為它最接近操作。比如，我告訴你，要換位思考。你也知道了，但一樣不會操作。如果換成直接規(guī)條，你按規(guī)條來做，就自然地形成換位思考了。
為什么佛教有五戒八戒菩薩戒比丘戒等這么多規(guī)矩？為什么基督教也就有十戒？為什么儒家也有好多的規(guī)矩？因為通過規(guī)矩，可能讓你最快的實現(xiàn)信念和價值。如果你悟性高，可以直接領(lǐng)悟規(guī)矩后面的要達(dá)成的信念和價值，那這個規(guī)矩就不重要。如果你悟性不高，守規(guī)矩就是最快的進(jìn)步的方式。我們不采用宗教的規(guī)矩，太多。
我們直接采用四個約定。這個簡約，就四個而已。方便學(xué)習(xí)記憶，也方便大家操作
1、不妄作評判
說話要公正客觀。不說違心的話。不說對自己不利的話。不說別人的閑話。把言語的力量用到真和愛上去。
這個里面【不說對自己不利的話】有點不好理解，我們重點講一下。
如果我在街上碰到你，叫你“笨蛋!”；猛一看，我是在說不利于你的話。但事實上，我說的恰恰是不利于自己的話.因為你聽了這話后會惱恨我；對我
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