??新道自己選中的美女，只有少數(shù)條件適宜才可以入闈，而且要確保既就是分手和面臨誘惑，也不回鬧得兩敗俱傷。

    這就需要挑選自身現(xiàn)狀最窘迫、最艱難或者最需要呵護與幫助的對象，比如她們的自身或家庭面臨較大困境，或者是物質(zhì)、jing神上需要較高的提升，而且本人不是白眼狼型的品德和個xing，擬或是其先天或后天的修養(yǎng)潛力極大，都是新道借助情感培養(yǎng)骨干的秘密捷徑和秘訣，否則決不將就。

    也就是一周左右，幾位美女就被新道列入名單，新道將幫助一個因父母病重很困難的美女顏如婷去解決困難。

    他假裝無意中發(fā)現(xiàn)她的困難，并協(xié)同美女集中的籌委會秘書處（也就是未來旗下各個公司的董事會秘書處或總經(jīng)理辦公室）幾個xing格開朗，熱心公益并且有做公益和志愿者經(jīng)歷的美女，對顏如婷進行家訪。隨后組織幾位骨干組建一個“公益互助會”，互助會并不是以內(nèi)部員工作為募捐對象，而是在網(wǎng)上匿名募捐，開始的成效自然是微乎其微。

    相對于其他開朗主動與活潑的美女，這個美女很冷艷。新道查到她的家庭特別困難，還是離異的單身。也有意的約她聊天，甚至不掩飾喜歡他，接近她的真實狀態(tài)，但是她卻從來不愿意靠近新道這個鉆石王老五，甚至還躲著他。

    新到越喜歡和憐愛，感覺她就是堅貞自強自尊的女神。

    越是這樣的美女，人品越可靠，新道越有興趣。

    顏如婷父母都是杭州郊區(qū)農(nóng)村的村民，以前去過廣東打工做生意，近年先后患上一身的疾病，像無數(shù)中國農(nóng)民一樣，他們沒有養(yǎng)老金和醫(yī)保，不能工作后也沒有收入。

    他們家中除了顏如婷是大專畢業(yè)有工作以外，還有一個妹妹和弟弟，妹妹在讀高中，面臨高考，因為家庭困難，承擔很多家務(wù)和照顧重病父母額度擔子，顏如婷的妹妹顏如麗的心理比較脆弱、悲觀和消極，學習成績很不理想，高考壓力很大。但是都很漂亮，令人感嘆窮家生出的兩大美女。

    顏如婷的小弟正在上初中，學習還可以，但是升高中和上大學的壓力也是空前巨大，顏家基本上是靠顏如婷一個人的工資在養(yǎng)活全家人，其實這樣的家庭在中國還很多。

    他們父母多次想讓二女兒顏如麗放棄上學去打工賺錢，但是都被顏如婷制止了，顏如婷大專剛畢業(yè)就結(jié)過婚，婚后丈夫家人發(fā)現(xiàn)顏家的父母疾病越來越重，負擔太重，夫妻時常為了顏如婷家庭負擔而爭吵，竟發(fā)展到丈夫動手打她。

    不到兩年她就堅決離婚，因為窮，也沒有生小孩。加上夫妻沒有自己的房產(chǎn)，以前都是住在男方家里，所以雙方離婚時也很簡單。男方家境也不好，只給了三萬塊錢作為補償。這三萬塊錢自然都被顏如婷用在自己家里的各項開支了。

    顏如婷長的很漂亮，離婚后也有不少人追求，但是看到顏家這種慘狀，都被嚇跑了，剩下的也只是想和她上床，或者做情人，都不敢承諾什么，更不敢承擔什么。她自己已經(jīng)對男人失望了，由于離過婚，也不敢奢望太好的事情。

    但是她的工作非常認真，很敬業(yè)，凡是特別用心，加上人漂亮，xing格好強，珍惜所有的關(guān)心和升職機會。新道開始并沒有發(fā)現(xiàn)她對自己有任何的主動迎合或暗示，相比較其他主動表示好感的美女，顏如婷顯得很自尊和清高。

    當了解到她自強背后的家庭困境時，新道突然覺得這個美女很可愛，他希望從顏如婷入手，一方面提倡公司互助友愛的公義氛圍，一方面階級挑選自己最適合的骨干，進行速成培養(yǎng)。至于情愛和**，新道覺得還是量力而行，順其自然比較好。這時候搞不好，給人的感覺會是乘人之危。

    把有些事情做好以后，更多的想法有時候會自動實現(xiàn)。

    當大家正在抽空幫助顏如婷她們家在網(wǎng)上募捐的時候，她的母親突然在外出買菜的時候摔傷了，大腿骨折，大醫(yī)院不敢去，只有請鄉(xiāng)下的中醫(yī)簡單包扎后臥床休養(yǎng)。

    顏如婷不得不請假一周。這時候新道立刻果斷出手，先是組織成立了“員工家屬互助志愿者沙龍”，將部分員工家中相對空閑的志愿者組織起來，去顏家照顧她的家人。

    同時收集員工家庭成員的特困資料，列出援助名單。公司按照志愿者具體工作強度，每天每人補助150到200元，作為志愿的綜合補貼。要求到崗位后志愿工作8小時，干1天休息1-2天，具體的細節(jié)服從公司行政部門安排。

    這個舉措一出，頓時對剛籌建的公司全體員工震撼極大，人們都感受到這家新公司老板的溫暖和友愛。

    整個公司的互助氛圍逐漸高漲，主動報名參加員工家屬互助志愿者沙龍的家屬幾天就有近20名。大家都對新道倡議成立的面對社會募捐的“員工互助會”和面對內(nèi)部發(fā)展的“員工家屬互助志愿者沙龍”發(fā)自內(nèi)心的贊揚、贊嘆。

    畢竟全體員工還在試用期，工作時間最長才十多天。這種企業(yè)文化和老板的胸懷，簡直比大熊貓還要珍奇。

    其實新道心中明白，好的家政服務(wù)員每月需要三、四千元，還存在嚴重的瀆職現(xiàn)象，缺乏自覺自愿和誠意；菲傭每月工資五、六千元；月嫂每月費用在七、八千元上萬元；

    醫(yī)院的護工好的每月也要六、七千元。公司出面組織志愿者沙龍，支付補貼滿一個月大約也是五、六千元，但連帶的效果確實很大、很高、很全面的，是非常值得投入的。

    一個企業(yè)的文化往往都是虛假的和脆弱的，但是只要把人們內(nèi)心真誠的情感激活和升華，這樣的企業(yè)文化才算是有極其堅固的基礎(chǔ)，企業(yè)文化的大樹才能根深葉茂。

    當家屬都參與到公司公益互助事業(yè)中時，員工對公司的歸屬感、認同感和自豪感自然加強，凝聚力勢必提升。

    未來數(shù)月顏如婷家中的志愿者很快都安排妥當，新道撥出伍佰萬元成立“愛心互助成長基金”，基金專人管理，還可以投資最安全且獲利較高的理財產(chǎn)品。

    這個基金首筆發(fā)放的二十萬元，用于顏如婷父母的醫(yī)療費用。但新道要求顏如婷取消請假，正常上班。畢竟此時她的后顧之憂幾乎完全被新道出手解決掉了。

    因為她負責的工作都很重要，可以說事關(guān)重大。

    新道幾乎隔天都陪著家屬志愿者或顏如婷本人去她家里探望她的父母，每次都帶著一堆實用的禮品（生活必需品），他還請裝修隊把她的家里漏雨的地方修補好。

    甚至把廚房餐具全部換成優(yōu)質(zhì)不銹鋼或生鐵的，家電也基本換成新的，理由是身體不好更要確保飲食健康，餐具、炊具絕對不用含鉛較高的鋁制品，也不能用不粘鍋等。

    新道探望顏如婷摔傷的母親時，看見了顏如婷還在上高中的妹妹，心中暗自驚嘆她們家的美女基因太強大了。

    她的媽媽還躺在床上，但是感覺很干凈清爽，雙眼明亮，一看就知道年輕時很漂亮，但是缺乏些知識的陶冶，歷經(jīng)生活艱辛磨難特別憔悴，不過xing格和人品應(yīng)該很不錯。

    而她的妹妹更是有些驚艷的青chun之美，臉蛋白里透紅，看著新道有點羞澀也有點好奇，水汪汪的大眼漆黑明亮?！耙院笥质且粋€比她姐姐還迷人的大美女”，他心里想。

    開始顏如婷每次回到家里都很吃驚，對自己的老板如此幫助自己自然是受寵若驚，一直客氣、感動的致謝不斷。后來也慢慢安靜了，只是心中的感動ri益加深。

    公司甚至傳聞單身的老板看上了同樣單身的顏如婷，其他美女立刻展開競爭，生怕如此多金溫情的老板被顏如婷俘獲。不過這時候新道心無旁騖，專心往返公司和顏家。

    有一次新道帶著顏如婷去zhengfu商議招商落地和優(yōu)惠zhengfu的事情，談完后正還是下午三點多，新道就說暫時沒什么別的事情，不如去你家里再去看看你父母。

    然后也不等她說什么，直接讓歐陽俊開車去手機專賣店一趟去采購，接著去她家里，20多分鐘就到她家。

    顏如婷的妹妹、弟弟暑假都在家里幫忙，簡單裝修也剛剛完工，很多家電家具煥然一新，生活用品儲備豐富。

    她父母經(jīng)常去附近的大醫(yī)院治療，同時新道也贊成多用中醫(yī)的保守療法，安排的中醫(yī)每天都來家里問診、醫(yī)治。

    全家人都知道顏如婷新去的公司老板對她特別好，工資待遇和發(fā)展前途也非常樂觀，何況顏如婷的老板經(jīng)常親自來家里照顧和援手，裝修、送禮物、采購，比女婿都好。因此全家人的jing神面貌和健康狀態(tài)都快速的恢復和增強。

    新道、顏如婷和歐陽俊三人走進她家，全家人都在，受傷的母親躺在床上，顏如婷招呼他坐下喝茶。

    新道正好和她家人聊天，他仔細問了妹妹顏如麗和弟弟顏如軍未來的考學和就業(yè)的打算，鼓勵他們好好學習，爭取考上好大學，用心做好事，做好人，以后要孝敬父母。

    他表示她倆的學費不用擔心，從現(xiàn)在開始的生活費都不用擔心，因為你們的姐姐恨出se，升職加薪不成問題。

    期間新道讓歐陽俊去車上拿出剛才準備好的五只新手機，其中一只是比較好的蘋果手機，送給顏如婷，其他四部都是高檔的諾基亞手機，分別送給她的父母和弟、妹。

    而且都配好了新手機卡，新道連號碼都挑選的很好。