想想自己前幾年，不是也不愿意與人聯(lián)系嗎？自己混的不怎么樣，聯(lián)系什么！戰(zhàn)友坐在一起就是喝酒，自己有錢嗎？自己現(xiàn)在有錢了！
最少喝頓酒自己還是不在乎。何況自己每個(gè)月還有個(gè)招待費(fèi)可以簽字報(bào)銷一部分，喝一頓怎么了？
郭志超第一次與陳義見面就是喝的智州大曲，回來沖著安文化那是一通顯擺！
平時(shí)大家最好的酒就是‘毛找’，顧名思義就是給人家一塊錢，人家找一毛。這就是大家的通用酒，娶媳婦都是這個(gè)，地方名酒！
安文化說起這個(gè)來，于財(cái)剩湊前要問點(diǎn)內(nèi)幕問題。這才知道，安文化這公司的副總，每人每月有200塊的招待費(fèi)用。
隨意支出，剩下的，可以進(jìn)入下個(gè)月記賬。但是想提出來自己米西米西是不可能滴。
這叫招待費(fèi)，是與客戶溝通的費(fèi)用。他是在副總中最低的，李立三都比他多00。畢竟自己是對內(nèi)事情比較多，對外才會(huì)有這花銷。
人家大老遠(yuǎn)來了，接風(fēng)也好、溝通感情也罷，總是離不開吃吃喝喝。
最多的是郭志超，這個(gè)家伙每月500塊，比陳義都多一百。陳義是在家坐鎮(zhèn)，來人一般都是食堂伺候，比較省錢！所以比經(jīng)常出門的郭志超都少。
于財(cái)剩聽著，自己都覺得頭皮發(fā)麻。每個(gè)月吃喝就能報(bào)銷200塊，自己一個(gè)月工資才59塊，這還是全農(nóng)場最高的。
再問比自己低一級的安文化，一個(gè)月加上亂七八糟的錢，竟然能拿到28塊，比自己倆月的工資都多！
自己開始覺得不平衡了！什么事怕比較，比如說起剛剛上任的工會(huì)組織，就是比安文化的收入高，而且招待費(fèi)也比安文化高一百。還是一個(gè)一今年才24歲的小娘們。
安文化開始沒在意，正在說的興高采烈的時(shí)候，看著于財(cái)剩開始?xì)獯跤趿恕Ｗゾo住嘴，看著于財(cái)剩有些想不明白，怎么了？自己沒撒謊?。?br/>
于財(cái)剩平息了一下，說出來自己的想法，感覺不公平。安文化說：“陳組長最是按照社會(huì)主義分配原則來制定的這套辦法。
他說不是你干沒干活，是看你給社會(huì)創(chuàng)造了多少效益，你忙活半天，什么效益沒有有什么用，所以‘多勞多得’是體現(xiàn)在效益上，不是體現(xiàn)在流汗上?！?br/>
于財(cái)剩一愣，覺得也是。你干了半天沒掙到錢！有什么效益？‘愛軍公司’制定的制度就是圍繞效益來的。沒有效益這個(gè)基礎(chǔ)，陳義就是再能，也給你們變不出錢來。
他能的地方在于，是你們按照他的要求生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品了，他能夠搞到指標(biāo)給你們變成錢！這才是真本事！這個(gè)過程就是‘多勞多得’的分配原則。這個(gè)勞是指實(shí)際的效益！
于財(cái)剩有點(diǎn)理論基礎(chǔ)，雖然沒有大學(xué)生陳義這么深，可是自己理解了之后的發(fā)揮，還是比較切合實(shí)際的。
于財(cái)剩懷著對于‘多勞多得’的新理解。與安文化一起喝了一小頓酒，跑到招待所睡覺，等著晚上與杜門光喝酒了。
陳義則是根據(jù)于財(cái)剩提供的數(shù)據(jù)，開始計(jì)算關(guān)于蘋果、梨、山楂等幾樣北方秋季水果的價(jià)格。自己劃分等級之后，開始運(yùn)算。
一個(gè)上午沒有閑著，數(shù)據(jù)出來，中午也沒有去吃飯而是讓人送來隨便吃口。順便把對于農(nóng)場的計(jì)劃拿了出來。完成任務(wù)開始休息。
還沒有躺半個(gè)小時(shí)，昨天那個(gè)計(jì)算山洞的技術(shù)科幾個(gè)人回來了，向陳義匯報(bào)第三紡織廠山體庫存庫的體積以及分布圖紙。
只要是歐族建筑必然有地下室，依山而建的就必然有山體庫，這是歐族要塞建筑的特點(diǎn)之一。
現(xiàn)在與冷庫之間隔著一座土山，將來有條件可以打通兩邊連起來，現(xiàn)在是沒有這個(gè)財(cái)力還是想想就行了。
這邊的山體庫打算改造成水果倉庫，可是原山體洞的圖紙遺失了，只好重新測量重畫圖紙。
可惜趙娜芝會(huì)設(shè)計(jì)沒有學(xué)過這個(gè)測量，她必須在圖紙的基礎(chǔ)上展開設(shè)計(jì)。圖紙出來了，剩下就是趙娜芝的活了。
陳義把整體平面圖紙留下，在拿過來冷庫那邊的結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)用不著大動(dòng)干戈的在基建上花錢。
就是現(xiàn)在的面積以及現(xiàn)有建筑，十年內(nèi)不必在廠房以及倉庫上傷腦筋。這里畢竟是市區(qū)，周圍環(huán)境上所有設(shè)施是全的。