秦朗緩慢的抬起頭，看著在他對(duì)面坐下的奧康納，露出一副困惑的表情?！白鍪裁?？”

    “就是你上一次在醫(yī)院說過的那件事，組建空中單位。

    ”奧康納說，“我已經(jīng)思考了一個(gè)星期，但是始終不知道應(yīng)該怎么做?！?br/>
    “就像我已經(jīng)說過的，先，我們要等待合適的飛機(jī)被設(shè)計(jì)出來，完成試飛，并且投入批量生產(chǎn)，然后培養(yǎng)飛行員”

    “我的問題不是這個(gè)。”

    “那么，你的問題是什么？”秦朗問。

    “這支空中單位的規(guī)模，組成方式，指揮體系，等等。”奧康納攤開手，“對(duì)于這些具體問題，我沒有一點(diǎn)頭緒?！?br/>
    “因?yàn)槟銢]有管理剩旨揮一支航空部隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)?！?br/>
    “所以我想知道你的計(jì)劃?！?br/>
    “遺憾的是，現(xiàn)在我同樣沒有具體的方案我還沒有開始思考它們。肖恩，現(xiàn)在考慮這些問題還為時(shí)尚早，我們要在幾年之后才會(huì)正式組建空中單個(gè)，那個(gè)。時(shí)候的實(shí)際情況很有可能讓我們?cè)诂F(xiàn)在做出的安排變得不再合適?！?br/>
    “啊…”

    一聲拖長(zhǎng)的、洗然大悟式的感嘆以后，奧康納陷入沉默秦朗是正確的，他認(rèn)同他的觀點(diǎn)，只不過這樣一來，就沒有值得他們兩人繼續(xù)討論的話題了至少現(xiàn)在還沒有。沒有與他們的工作、事業(yè)和計(jì)哉有關(guān)的問題，然而現(xiàn)在又不是討論私人話題的合適時(shí)機(jī)，秦朗的辦公桌上擺放著的那些文件充分說明了這一點(diǎn)。

    在這種時(shí)鏤，只有一種解決辦法是恰當(dāng)?shù)摹?br/>
    奧康納站起來?！凹热蝗绱耍蚁胛覒?yīng)該離開”

    “等等，肖恩?！鼻乩式凶∷?。示意他坐下，同時(shí)對(duì)他說：“有一件事，我原本打算稍微晚一些的時(shí)候再告訴你，不過，既然你已經(jīng)在這兒，我也就沒有必要等那么久了。”

    現(xiàn)在，輪到奧康納感到困惑和奇怪了一事實(shí)上，如果不是因?yàn)榍乩实恼Z氣和平時(shí)一樣正常，還有一些常見的輕描淡寫，他可能還會(huì)感到擔(dān)憂一他坐回椅子上，等了幾秒。然后問：“什么事？”

    “我計(jì)劃對(duì)雇傭軍進(jìn)行一次調(diào)整?！?br/>
    “在哪些方面？”

    “所有方面。新的任務(wù)，新的單位，新的組織方式，新的管理模式。肖恩，這會(huì)是一次徹底的調(diào)整。一次大規(guī)模的妾革?！?br/>
    “聽上去像是一個(gè)激動(dòng)人心的計(jì)劃。”

    “總的來說，是的?！鼻乩市α艘幌?，接著說：“但是在某些方面。不是每個(gè)人都會(huì)感到激動(dòng)?！?br/>
    或者產(chǎn)生另一種含義的激動(dòng)。他想著，暗自聳了聳肩，沒有把這全部分說出來。

    不過奧康納已經(jīng)與他合作很多年。熟悉他的風(fēng)格，也能夠敏銳的察覺他的一些小動(dòng)作和言語中的暗示，盡管不知道他還有什么沒有說，但是他的第二句話還是讓他意識(shí)到了問題的復(fù)雜性。

    “那些不會(huì)讓每個(gè)人都感到激動(dòng)的方面是什么？”他問。

    又是一次聳肩，而語氣當(dāng)然還是輕描淡寫的?！肮蛡蜍姷膱F(tuán)級(jí)戰(zhàn)斗隊(duì)的數(shù)量將從現(xiàn)在的八個(gè)減少到一個(gè)?！?br/>
    “什么！”

    一個(gè)意料中的反應(yīng)，就像剛才提到的那樣，另一種含義的激動(dòng)。秦朗心情愉快的注視著幾乎從椅子上彈起來的合伙人，著座椅扶手，等待著，并在一陣短暫的沉寂后聽到他的同樣在意料中的問題。

    “為什么？”

    秦朗的眉毛揚(yáng)了一下?！盀槭裁床唬俊?br/>
    反問讓奧康納有一種心煩意亂的感覺。為什么裁員？為什么不能裁員？?jī)蓚€(gè)問題都可以找到合理答案：雇傭軍在菲律賓的任務(wù)已經(jīng)結(jié)束。但最新的消息是陸軍部并不打算再簽一份合同，而在可以預(yù)見的未來的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，公司都不太可能從美國(guó)或者別的國(guó)家的政府接到類似的業(yè)務(wù)，既然如此，作為一個(gè)盈利性的商業(yè)機(jī)構(gòu)”凹曰兇當(dāng)然沒有必要繼續(xù)維持一支規(guī)模龐大的雇傭軍，裁員是順理成章的但是，公司的所有雇傭兵都是接受了嚴(yán)格培的專業(yè)軍事人員，是寶貴的資產(chǎn)。而且尚未得到有效使用，輕易將他們辭退同樣會(huì)造成不可估量的損失；同時(shí)，秦朗選擇的時(shí)間太緊了，步子也邁得太大了。

    將團(tuán)級(jí)戰(zhàn)斗隊(duì)的數(shù)量從八個(gè)削減到一個(gè)，裁掉至少兩萬雇傭兵，他的舉動(dòng)簡(jiǎn)直可以媲美華盛頓的諸位國(guó)會(huì)議員。

    奧康納想不出秦朗為什么會(huì)制定這樣的計(jì)劃，但也不打算思考它，那會(huì)讓他頭痛，而他一點(diǎn)也不喜歡那種感覺。

    他決定讓秦朗自己公布答案。

    不過先要抱怨。

    “裁掉至少兩萬人，秦，我一直以為你打算介入俄國(guó)和日本的軍事沖突，不過看上去我犯了一個(gè)錯(cuò)誤?！?br/>
    秦朗沒有否認(rèn)奧康納的錯(cuò)誤?！拔覐奈创蛩阕屛覀兊墓蛡虮鴧⒓右粓?chǎng)注定會(huì)傷亡慘重的戰(zhàn)爭(zhēng)。如果我們大規(guī)模介入它，一場(chǎng)戰(zhàn)斗就能讓我們損失幾千人，而且是在俄國(guó)人或日本人沒有用雇傭軍充當(dāng)炮灰的情況下。”頓了頓，他接著說，“當(dāng)然，我們與俄國(guó)人有合同，不過僅限于派遣少量人員練俄國(guó)人使用和幫助他們使用裝甲車，我認(rèn)為這就是我們的唯一介入方式，沒有必要再尋找另一種?！?br/>
    因?yàn)閷擂?，奧康納沉默了一會(huì)兒，然后回到前一個(gè)話題?！澳敲础２脝T，你的出點(diǎn)是什么？”

    “就是你知道的那些，肖恩口”素朗說，“也許你覺得我們的鹿傭兵實(shí)在太優(yōu)秀了，辭退他們會(huì)給我們?cè)斐呻y以評(píng)估的嚴(yán)重?fù)p失，但實(shí)際上，與辭退他們帶來的好處相比，這點(diǎn)損失不過是微不足道的小意思。而且新的運(yùn)營(yíng)模式可以有效的規(guī)避它?！?br/>
    “怎么規(guī)避？”

    “我還沒有給你說公司的新運(yùn)營(yíng)模式，是嗎？”

    “當(dāng)然沒有。”奧康納記得很清楚一它就生在幾分鐘前，沒有人會(huì)這么快忘記話題是從“不是每個(gè)人都會(huì)感到激動(dòng)”的部分開始的，現(xiàn)在似乎要進(jìn)入“讓人激動(dòng)”的部分了。

    秦朗點(diǎn)點(diǎn)頭，開始解釋他的計(jì)劃。“其實(shí)它很簡(jiǎn)單，我們縮小作戰(zhàn)部隊(duì)胤，降低直接軍事行動(dòng)業(yè)務(wù)在公司的今部業(yè)務(wù)當(dāng)中的比例軍事顧問業(yè)務(wù)，軍事單位和執(zhí)法機(jī)構(gòu)培業(yè)務(wù)，商業(yè)保安業(yè)務(wù)，以及四口安全業(yè)務(wù)的比例，同時(shí)開設(shè)新的特殊行動(dòng)業(yè)務(wù)。因此，我們可以將一部分雇傭兵轉(zhuǎn)入這些業(yè)務(wù)部門，而不是把過兩萬人全部辭退?！?br/>
    “你認(rèn)為可以將多少人轉(zhuǎn)過去？”奧康納問。當(dāng)然，他自己對(duì)此的感覺并不樂觀：軍事顧問服務(wù)部門只接受退役的中級(jí)和高級(jí)軍官；培記業(yè)務(wù)部門、邯安全業(yè)務(wù)部門和那個(gè)將要設(shè)立的特殊行動(dòng)業(yè)務(wù)部門最多只會(huì)接受幾百人，而且肯定是最好的雇傭兵；最后，商業(yè)保安業(yè)務(wù)部門。愿意進(jìn)入這全部門的雇傭兵一直不是很多，因?yàn)檫@全部門的薪金水準(zhǔn)大幅度低于作戰(zhàn)部隊(duì)，還沒有額外的收入。

    也許在失業(yè)壓力面前會(huì)有很多人做出新的選擇，不過與雇傭兵的總數(shù)相比，這種人其實(shí)也不是太多。

    “三千人，或者四千，也許?！鼻乩事柫寺柤纾忠淮?。

    “那么我們?nèi)匀灰脺p一萬七千人，至少?！蓖Ａ艘幌?，奧康納接著問：“你打算在作戰(zhàn)部隊(duì)留下多少人？”

    這不定一個(gè)，隨意提出的問題。就是剛才，奧康納突然意識(shí)到他可能被秦朗誤導(dǎo)了。一個(gè)，團(tuán)級(jí)戰(zhàn)斗隊(duì)，按照目前的編制，它有三千多名雇傭兵，而他最初也是這么認(rèn)為的。然而秦朗并未明確指出這個(gè)被保留下來的團(tuán)級(jí)戰(zhàn)斗隊(duì)是否會(huì)繼續(xù)沿用現(xiàn)在的編制。

    也許它會(huì)保持原來的規(guī)模，也許會(huì)縮也許會(huì)擴(kuò)夫。出于他個(gè)，人的意愿，奧康納希望可以看到最后一種結(jié)果，不過決定權(quán)在秦朗手里。

    而他已經(jīng)做出決定了。

    “如果你指的是將要保留下來的那個(gè)團(tuán)級(jí)戰(zhàn)斗隊(duì)，三千人?！彼o出一個(gè)數(shù)字，然后是另一個(gè)，“不過整個(gè)軍事行動(dòng)部門會(huì)有五千人?！?br/>
    “我不明白”

    “多出來的兩千人負(fù)責(zé)向戰(zhàn)斗人員提供行政、情報(bào)、后勤和運(yùn)輸服務(wù)。當(dāng)然這不是理想狀態(tài)?！?br/>
    “什么是理想狀態(tài)？”

    “一千人作戰(zhàn)，四千人提供保障?！?br/>
    “你在開玩先”

    “不?！?br/>
    有那么一會(huì)兒，奧康納簡(jiǎn)直不知道應(yīng)該說些什么，不知道應(yīng)該怎么評(píng)價(jià)秦朗的計(jì)劃不過最后，他還是想到了?！耙姽?，秦，如果按照你的設(shè)想，我們就沒人執(zhí)行軍事服務(wù)任務(wù)了！”

    “事實(shí)上我們有?！鼻乩收J(rèn)真的說，一個(gè)解釋，“我們會(huì)辭退一萬多名雇傭兵，不過不是簡(jiǎn)單的辭退這些人，我們會(huì)記錄他們的姓名、住址和通訊方式，然后在有需要的時(shí)候?qū)⑺麄冎匦抡倩兀炇鹨环荻唐诤贤?br/>
    “最后，在完成任務(wù)以后又把他們踢你認(rèn)為有多少人愿意接受這種待遇？”

    “很多，或者說，大多數(shù)。”秦朗換上一種絕沒有開玩笑的口毛，“短期雇傭合同可以為這些雇傭兵提供多種選擇，如果某一個(gè)任務(wù)他們不愿意接受，或者沒有時(shí)間接受，他們可以不接受它，不會(huì)被公司強(qiáng)迫接受。同時(shí)，因?yàn)樗麄儾皇悄骋患夜镜墓潭▎T工，他們還可以在多家公司掛職，這樣會(huì)有更多執(zhí)行任務(wù)的機(jī)會(huì)，而不像那些固定待在某家公司的同行那樣在大多數(shù)時(shí)間無所事事，只能拿到最低的基本薪金?！?br/>
    他停了一會(huì)兒，等奧康納有時(shí)間理解他的話，接著又開始開玩笑了?！耙苍S他們還可以開辦自己的保安服務(wù)公司，或者做雇傭兵中介，然后我們可以將一些不太重要的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給他們。”

    “噢，看上去你是在為雇傭兵的利益作想。”奧康納很想表一個(gè)嘲諷式的評(píng)論，畢竟那種設(shè)想并不完全符合秦朗的作風(fēng)雖然他還說不出哪些符合、哪些不符合一不過再三考慮以后，他還是把那個(gè)評(píng)論吞回了肚子，換了另一句。“那么公司的利益呢？既然雇傭兵得到了更多選擇任務(wù)的機(jī)會(huì)，那也表示在我們需要的時(shí)候，可能無法召回多少人?！?br/>
    “確實(shí)會(huì)出現(xiàn)這種情況，不過我們還有一個(gè)選擇，臨時(shí)工?！?br/>
    秦朗在心里笑了起來。臨時(shí)工總是一個(gè)值得考慮的選擇，十分理想。因?yàn)槭褂门R時(shí)工的成本一直很低：為黑水公司工作的哥倫比亞籍承包商就曾抱怨，他們?cè)谡衅甘锹犝f的月薪是四千美元，獲得聘用之后，月薪立即變成了兩千七百美元，而當(dāng)他們抵達(dá)伊拉克以后，月薪又變成了一千美元，不過，這些哥倫比亞臨時(shí)工還不是收入最低的，因?yàn)檫€有月薪五百的南美籍臨時(shí)工，另一家公司雇傭的與這些人相比，在費(fèi)盧杰被燒成黑炭并且上了電視的退役海豹隊(duì)員斯科特赫爾文斯定的預(yù)定報(bào)酬是兩個(gè)，月六萬美元，而且他還不是收入最高的承包商。

    一個(gè)退役海豹隊(duì)員的酬金能夠雇傭三十個(gè)甚至六十個(gè)臨時(shí)工，而在絕大多數(shù)時(shí)候，一個(gè)。退役海豹隊(duì)員揮的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于三十個(gè)臨時(shí)工

    更不用說六十個(gè)了既然如此，為什么不使用臨時(shí)工？

    秦朗將他的思維收回來，接著說到：“除了價(jià)格，使用外籍臨時(shí)工還有一個(gè)。好處，可以不用太在意他們的傷亡，不用支付多少賠償，不用擔(dān)心他們的家人，不會(huì)在報(bào)紙上出現(xiàn)追蹤報(bào)道，甚至根本沒有報(bào)道?！?br/>
    “聽上去是件好事，唯一的問題在于這些臨時(shí)工的戰(zhàn)斗能力?！眾W康納仍然搖頭，“也許他們只需要一個(gè)星期就可以毀掉…凹的名聲?！?br/>
    “除非我們?cè)谡衅腹蛡虮臅r(shí)候沒有進(jìn)行任何審查，否則絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)你所擔(dān)心的那種情況”他的意思是奧康納的擔(dān)憂是毫無必要的一“也許我們招募的臨時(shí)工的戰(zhàn)斗效能低于我們練的雇傭兵，不過他們肯定能夠勝任他們的工作。

    “也許你是對(duì)的，秦，不過”遲疑了一會(huì)兒，奧康納放棄了他的第一個(gè)，問題?！澳銣?zhǔn)備什么時(shí)候正式提出這個(gè)裁員計(jì)劃?！?br/>
    “很快。”幾秒后，秦朗補(bǔ)充到：“下個(gè)星期?！保?/P>