正在馮春波尋找機會求得突破的時候，他的機會來了。 這一天，他接到市委辦的通知，市委書記黎平要到開發(fā)區(qū)視察工作。像上次許志剛要來開發(fā)區(qū)視察一樣，市委辦依然沒有給出一個具體的指示，只是說黎平書記要到開發(fā)區(qū)視察工作。對于開發(fā)區(qū)來說，各種視察和檢查隔三差五就有一個，本來，這已經(jīng)是一個司空見慣的事情。但是，市委書記親自來視察，這還是要引起足夠重視的?，F(xiàn)在的領導視察，對于下邊來說，早已成了沉重的負擔。視察的方式不同，視察的目的更是五花八門，有針對某一項工作的專項視察，有對一個單位面上工作綜合視察，這一些還好準備，最讓人頭疼的，是那些你不知道是什么目的的視察。有時候，領導想要提拔某個人，或者是為了表示對某個人、某項工作的支持，也會采取到你那兒視察的方式向外界傳遞一個信號。當然，如果領導想要找某個人的茬子或者是想給某項工作潑冷水，也會采取視察的方式。不要說像這一次市委辦沒有給你一個具體的說明，即便是領導有了明確的指示，說明了視察的目的。那個目的也不一定是真的。只有等到領導來視察之后，看看領導說了什么，做了什么，你才能明白領導的真實意圖是什么。官場中的事情就是這樣，琢磨起來有時候甚至比推理還要燒腦。官員們也正是在著一次次的燒腦游戲中得到了鍛煉。別看很多官員幾乎不讀書不看報，更不會去學什么專業(yè)知識和技術(shù)，但是，你如果認為他們是不學無術(shù)，那你就大錯特錯了。我們的官員們不是不學無術(shù)，而是不學有術(shù)，他們不去學哲學，不去讀歷史，更不去學什么專業(yè)知識，但是他們卻是實實在在的有“術(shù)”，不過這個“術(shù)”，不是專業(yè)之“術(shù)”，而是權(quán)術(shù)，是為官之術(shù)。他們在這個特定的環(huán)境里，整天把心思用在琢磨人上，上級的一句話，一個手勢，一個眼神，他們都會認真領會，反復揣摩，就是在這種不斷地領會和揣摩中，他們學到了或者是悟到了為官之術(shù)。

    在如何接待的問題上，馮春波有些犯難。如果是市長錢偉振或者是常務副市長韓平軍來視察，他就一切從簡，不插彩旗，不掛橫幅，會議室里也不擺水果和鮮花，因為他很清楚地知道，錢偉振和韓平軍都是比較務實的，也是比較低調(diào)的。更為關鍵的一點，這兩位市長都是他馮春波的伯樂，或者說，在外人眼中，馮春波是錢偉振和韓平軍線上的人，即便在接待上有什么疏漏之處，錢偉振和韓平軍也不會責怪的?？墒菍τ诶杵綍洠T春波就拿不準了。其實，黎平也是一個比較務實的人，但是，馮春波不是他線上的人。如果你把氣氛搞得很熱烈，場面很大，他可能批評你搞形式主義，甚至會批評你鋪張浪費。如果你一切從簡，又怕他認為你對他不夠尊重，當然，領導是不會說你對他本人不尊重的。但是他卻會說你對這次視察工作不夠重視，對這次視察工作不夠重視也就是對領導本人不夠重視。那還了得？一個下級干部竟然對上司不夠重視，那你今后的路可能就徹底被堵死了。這種事，你還不能問別人，即便是你問了，也沒有人會告訴你，也沒有人能夠告訴你。這種事情全憑你自己琢磨。很多時候，恐怕是你自己在碰運氣。只要領導對你看法好，他來的目的不是找你的茬，像這種小事你怎么做都不會有問題。如果他是存心來找茬的，你怎么做也不對。劉子云來向馮春波請示，如何接待黎平書記的事情，馮春波沉思了好大一會兒，最后才說：“我們要表現(xiàn)出對這次視察的足夠重視來?！?br/>
    馮春波并沒有說該怎么做，只是說了這么一句含糊的話，但是劉子云已經(jīng)明白了，他本來就是一個聰明人，在官場中摸爬滾打了多年，當然能夠明白馮春波這句話的意思。他立刻去布置。

    黎平在市委副書記許志剛、市委副秘書長張洪喜、市委辦公室副主任陳良成等人陪同下來到了開發(fā)區(qū)。

    車子還沒到開發(fā)區(qū)管委會大院，就看見管委會大院外的公路兩邊彩旗飄飄，到了門口，大院門口上方懸掛著一條橫幅，上面寫著：“熱烈歡迎市委領導蒞臨指導工作”。馮春波、馬鳳海、劉振林以及管委會的中層干部都在大門口迎候著。這種情況下，領導采取哪一種做法，就可以看出領導的態(tài)度。如果領導讓車子停下，領導下車與站在門口迎接的下級握手，然后步行進入大院。那么，今天的視察基本不會有什么問題。那些下級們的心完全可以放到肚子里。如果領導的車子不理會那些迎接的人，直接開進去。那些下級干部就得跟在車子后邊快步往里走。這個時候如果領導把車窗放下來，車子一邊往里開，他一邊沖著迎接的下級們招一招手。下級們則是喜憂參半，心是懸著的，因為領導的態(tài)度很不明朗，你還得陪著小心繼續(xù)猜測領導對你的態(tài)度。最糟糕的是領導連車窗也不放下來，完全無視你的存在，那么，今天的視察中，不管你的工作做得怎么樣，都不會有一個好的結(jié)果。領導想要找你一點毛病，太容易了。有一句話怎么說來著，叫做“欲加之罪何患無辭”。上級領導要給下級找出一點毛病來，還用的這費力氣嗎？

    許志剛的車子在前面，司機萬金成放慢了車速，其實他是在等待許志剛發(fā)指示。許志剛什么話也沒有說，倚在后車座上，微閉著眼睛，好像是睡著了似的。坐在他身旁的市委副秘書長張洪喜看了看許志剛，自己也只好回過頭來，不過他還是把自己這邊的車窗放下來，沖著外邊迎接的人微笑著，但是卻沒有揮手。因為許志剛沒有放下車窗，他不敢做的太過張揚了。萬金成看了坐在副駕坐上的秘書馬曉健，馬曉健扭頭看了許志剛一眼，回過頭來，面無表情，也是一句話也不說。萬金成就沒有停車，而是慢慢地把車子開進管委會大院。馮春波等人站在大門兩邊，臉上堆著笑，不過，馮春波的臉上的笑容已經(jīng)僵住了。身邊的人一陣騷動，人們拿不定主意到底是應該跟著車子往里走呢？還是繼續(xù)站在這兒呢？因為后邊還有市委書記黎平的車子。馮春波沒有動，他把目光投向了黎平的車子。兩輛車子相距也就只有幾十米，黎平書記的奧迪車來到了跟前，大家其實都已經(jīng)做好了轉(zhuǎn)身跟在車子后便往里小跑的心理準備?？勺尨蠹页泽@的是黎平書記的奧迪車卻在他們跟前慢慢地停下來。馮春波等人趕緊迎上去，黎平書記的秘書陳良成從副駕座那邊下了車，剛要從車后繞過來給黎平開車門，馮春波已經(jīng)走過去，親自為黎平打開了車門，他用右手護住車門上方，黎平下了車。他的臉上露出微笑，沖著馮春波伸出手來。馮春波趕緊伸出雙手，與黎平緊緊一握。黎平笑著開了一句玩笑說：“春波主任，你一個副廳級干部給我開車門，這讓我如何承受得起喲？”

    黎平書記這一句玩笑話，一下子讓馮春波和馬鳳海、劉振林等人的心放回到了肚子里。

    馮春波心里忽然在這一瞬間冒出一個大膽的想法，他說：“能夠親自為老板服務，是我的福分啊！”他的聲音不高，但是卻很清楚，至少黎平是聽得很清楚。

    馮春波說這句話其實是冒了很大的風險的。在湖城官場，對上級領導的稱呼有很多種，一種稱呼是職務，比如直接稱呼書記、市長。一種是在職務前邊加上姓，某書記，某市長。當然，這兩種稱呼都是很正統(tǒng)的，既表示了對領導的尊重，又不失禮節(jié)。如果你和上級領導的關系比較密切，有時候會稱呼單位主官為“老大”或者是“老板”。將領導稱作“老大”或者“老板”，不知道是從哪兒興起的，也不知道是從何時開始興起的，但是很多地方就是這么稱呼的。這種稱呼除了顯示出幾分親昵，更展現(xiàn)出明確的權(quán)力排序。稱呼領導為“老大”和“老板”也是有區(qū)別的。對縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，一般是會稱為“老大”， 然而到了市級干部，這種江湖氣的“老大”便被透著商業(yè)氣息的“老板”所取代。一般稱“老板”的，至少是市長、市委書記這個級別的。如果稱一個縣委書記為“老板”，會顯得特別可笑，因為縣委書記就是個處級官員，所以往往會稱“老大”；如果稱呼一個鄉(xiāng)長“老板”也不行，因為級別同樣不夠。在湖城，對“老大”和“老板”這兩種稱呼有了很明確的含義，那就是你只有在與領導的關系達到了某種密切程度之后才可以這么稱呼，這么稱呼似乎就表明你是老板的人了。這種稱呼背后透露出的信息有很多，其中最主要的一個是你和領導不再僅僅是上下級關系，而是有了一種契約關系，甚至還有一定的主仆關系。貌似一個很隨便的稱呼，卻能說明很多問題。

    聽馮春波這么稱呼自己，黎平的面色很平靜，他依然微笑著，在馮春波等人的陪同下，往里走去。