換句話說，他們只不過是個(gè)打通渠道的工具！
并沒有兩女口中說的那么重要！
兩女之所以覺得這些銷售經(jīng)理和高管很重要，是因?yàn)樗齻冋J(rèn)為張冬生產(chǎn)的罐頭，跟市場同質(zhì)的產(chǎn)品相比，競爭力并不大。
在這種情況下，罐頭的銷量，的確要?dú)w功于這些銷售經(jīng)理的人脈和關(guān)系。
關(guān)系好了，代理商或者超市采購負(fù)責(zé)人才會(huì)鋪貨更多，亦或是將罐頭放在顯眼的地方讓顧客挑選。
但這樣的前提是，張冬的罐頭和市場上的同類罐頭差別不大！
可事實(shí)上，張冬有信心秒殺現(xiàn)在市場上的那些蔬菜水果罐頭！
尤其是蔬菜罐頭。
源頭的蔬菜品質(zhì)本就勝過其他廠商一截，再加上靈雨作為秘方，口感絕對完爆同類產(chǎn)品！
只要罐頭能鋪開，到時(shí)顧客買了，銷量肯定蹭蹭蹭就能起飛！
到那時(shí)，根本不用張冬求著那些代理商和超市采購負(fù)責(zé)人進(jìn)貨，反倒是這些人會(huì)上趕著求張冬進(jìn)貨！
張冬正是琢磨出了這點(diǎn)，所以才會(huì)決定對管理層一視同仁，別管再高的高管，照樣得拿基礎(chǔ)工資加績效。
而且基礎(chǔ)工資比普通工人的還要低！
想通這些后，張冬也就沒那么郁悶了。
如果兩女招不來人，到時(shí)張冬就自己招人！
罐頭行業(yè)那么多人，肯定有那些混的一般的銷售經(jīng)理。
在市場資源上面，他們跟那些混得好的銷售經(jīng)理相比，其實(shí)是差不多的。
畢竟一個(gè)市場的超市就那么幾家，代理商也就那么幾個(gè)。
他們唯一欠缺的就是，沒有足夠的人脈或者銷售技巧，拿不下這些客戶。
但對于張冬而言，這兩類人根本沒什么區(qū)別。
他不需要銷售經(jīng)理有多么高明的銷售技巧，也不需要他們有多廣闊的人脈。
只要他們能充當(dāng)工具人，幫張冬鋪貨賣貨，那就足夠了！
同一時(shí)間，楊冬妮的辦公室里，兩女大眼對小眼，誰也不知道說什么好。
“冬子這人什么都好，就是有時(shí)候太執(zhí)拗了！你說說看，哪有剛開業(yè)的工廠，就敢給管理層定那么低的基本工資的？”楊冬妮嘆了口氣。
楊明艷也是滿臉無奈：“那現(xiàn)在我們怎么辦？要是按冬子設(shè)計(jì)的工資表，你覺得能請來那些高管和業(yè)務(wù)精英嗎？”
“難！確切地說是根本不可能！有大把的廠家愿意花高薪聘請他們，他們憑啥跑到冬子那兒拿那么低的底薪？”楊冬妮撇了撇嘴。
楊明艷苦笑：“這么說，豈不是就沒辦法了？”
“辦法倒也不是沒有，不過堂姐，你得跟我一塊瞞著冬子才行！”楊冬妮眼珠子咕嚕一轉(zhuǎn)說道。
楊明艷趕忙問她：“什么辦法？快說出來讓我聽聽！”
等楊冬妮把自己的辦法說出來后，楊明艷表情變得有些古怪。
“這樣……合適嗎？別到時(shí)候弄巧成拙了！”
“嗨！放心吧！絕對沒問題！只要堂姐你不說，我不說，冬子不就不知道了？”楊冬妮笑道。
楊明艷考慮了下，最終還是點(diǎn)頭答應(yīng)了。
目前來看，楊冬妮的這個(gè)辦法是唯一能請到那些高管和銷售精英的方法！
卻說張冬這邊，他制定好工資表后，當(dāng)天就交給了王大川，讓他傳達(dá)下去。
考慮到工資包括基本工資和績效工資，張冬還特意讓王大川弄了幾張紅紙充當(dāng)招聘海報(bào)。
村民們看到績效工資，起初還不太理解。
經(jīng)過村干/部們的講解后，才恍然大悟。
只要踏實(shí)認(rèn)真干，績效工資就是你的工資！
如果不認(rèn)真干活，動(dòng)不動(dòng)就摸魚，或者無故請假，績效工資就跟你沒關(guān)系啦！
了解到績效工資是什么后，村民們都沸騰了。
農(nóng)村人大多都是很勤快的，只有少數(shù)人是懶漢。
只要勤快干活，就能拿到績效工資，大多數(shù)人都能拿到五千塊的高薪！
而且這樣一來，還能避免那些懶漢渾水摸魚。
如果偷懶?；娜?，還拿著和其他人一樣的工資，那那些認(rèn)真干活的人心里會(huì)怎么想？
更重要的是，村民們相信張冬的人品，只要他們踏踏實(shí)實(shí)的干活，張冬肯定不會(huì)虧待了他們！
一般工廠招工，都是一個(gè)月的試用期。
張冬的罐頭廠卻提出三個(gè)月試用期，村民們依舊沒人說什么，就是因?yàn)樗麄冎缽埗_罐頭廠是為了帶他們發(fā)家致富奔小康，不會(huì)坑他們！
倘若換成別的老板，張口就要三個(gè)月試用期，村民們一準(zhǔn)不答應(yīng)！
至于張冬這邊，他也不介意給大多數(shù)工人發(fā)五千塊的高工資。
雖說按平均工資五千來算，全廠所有人每個(gè)月的工資支出就得達(dá)到六十五萬！
六十五萬，對于普通農(nóng)村人而言，一輩子恐怕都存不了這么多錢！
可這么多錢，卻僅僅是罐頭廠每個(gè)月的工資支出，還不包括其他費(fèi)用支出。
但張冬并不心疼給工人們發(fā)這么多錢，三個(gè)月時(shí)間過后，罐頭廠肯定能走上正軌。
到時(shí)候，罐頭廠肯定能實(shí)現(xiàn)收支平衡，甚至還可以大賺一筆！
大多數(shù)村民都在關(guān)注招工待遇的時(shí)候，還有一小部分村民在關(guān)注另外一件事，那就是管理培訓(xùn)班招人的事！
關(guān)注管理培訓(xùn)班的，都是村里讀過高中的年輕人。
他們不想跟父輩一樣一輩子面朝黃土背朝天，也不想當(dāng)一輩子的一線工人。
能當(dāng)管理層，誰還會(huì)整天苦哈哈的在一線干活?。?br/>
而且管理層的待遇比一線工人還要好一些。
雖說基礎(chǔ)工資低了點(diǎn)，但只要用心做事，想來張冬也虧待不了他們！
于是，那些符合管理培訓(xùn)班要求的年輕人，就開始琢磨起了報(bào)名培訓(xùn)班的打算。
短短一上午時(shí)間，就有不少年輕人報(bào)名了，其中甚至還有幾個(gè)三十多歲的青壯年。
在眾多報(bào)名的人員當(dāng)中，有兩個(gè)人格外顯眼，就是村花周英和她堂妹周寧！
當(dāng)張冬看到周英也報(bào)名的時(shí)候，不由得愣了下。
周英這小妮子又想搞啥幺蛾子呢？
當(dāng)初周英算計(jì)張冬，以至于張冬對她并沒有什么好感。
不過年前因?yàn)槟承┦虑?，誤打誤撞導(dǎo)致兩人在一起了。
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