公司空降下來一名書記，這在咨詢公司不算是一件事，何況這位書記又是以前的老領(lǐng)導(dǎo)。很快，公司內(nèi)部就開始出現(xiàn)一些聲音，很些員工在私底下好心提醒清風(fēng)，讓他做好思想準(zhǔn)備，恐怕這位帶著尚方寶劍回來的書記，是來挾制清風(fēng)的。
過了不到一個(gè)月，張孚志就走馬上任了。但張孚志這一次回來，卻表現(xiàn)得格外低調(diào)。平時(shí)在公司的辦公室里坐著喝茶，有時(shí)候還主動(dòng)到清風(fēng)的辦公室串串門子，些和氣共勉的話。
清風(fēng)心中疑惑，難道果真如書記所言，一時(shí)一勢(shì)，他張孚志此次回來，真的要安心協(xié)助自己
這一年的冬天，京師那邊發(fā)生了一件大事也是一家設(shè)計(jì)院，因?yàn)榻饚?kù)的事情，牽涉了好幾位部里的官員。部里領(lǐng)導(dǎo)非常震驚，自然也非常惱怒，接連下了幾個(gè)文件，要所有的部屬企業(yè)自查金庫(kù)，又派出了幾個(gè)審計(jì)組，到各家進(jìn)行抽查。天京的航運(yùn)設(shè)計(jì)院也在抽查之列。
第二年的春天，抽查活動(dòng)結(jié)束了，天京這邊，倒是沒有發(fā)現(xiàn)什么大問題。但也正是因?yàn)檫@件事，部里要求各科研、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行內(nèi)部管理組織體系的改革，加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)一把手的監(jiān)督。
清風(fēng)原以為這是上面的事情，與自己無關(guān)，但他想錯(cuò)了。三月初，院里一紙文件下來，要求清理總經(jīng)理兼任董事長(zhǎng)的事情，規(guī)定一律改為院領(lǐng)導(dǎo)兼任董事長(zhǎng)，或者由支部書記擔(dān)任董事長(zhǎng)，從而對(duì)事實(shí)上的一把手總經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢公司這邊，張孚志以支部書記的身份，順理成章地兼任了董事長(zhǎng)。
到了這個(gè)時(shí)候，張孚志才真正開始亮出了自己的底牌。
四月初，張孚志開始頻頻下基層，與年青的業(yè)務(wù)骨干們接觸，五月中旬，在他的建議下，院里組織了一次入黨積極分子培訓(xùn)班，學(xué)員大多來自于咨詢公司，尤其是咨詢公司的管理部門。
這是在拉攏人心呀清風(fēng)看在眼中，也不著急，何況人家做自己的份內(nèi)事，自己有什么權(quán)力干涉倒是想想自己這些年，只顧著業(yè)務(wù)發(fā)展了，對(duì)年青黨員培養(yǎng)的事情沒有上過心，倒是耽誤了許多年青人的入黨發(fā)展。
這一年的七月份，黨支部改選，張孚志征求清風(fēng)的意見，清風(fēng)覺得自己在黨的工作上實(shí)在很失敗，就主動(dòng)把自己擔(dān)任的組織委員一職也讓了出去。所以支部改選的結(jié)果，是清風(fēng)在黨內(nèi)沒有擔(dān)任任何職務(wù)。最后還是院黨辦出面叫停，班子成員怎么能不進(jìn)支部黨組于是重新開會(huì)，恢復(fù)了清風(fēng)的委員職務(wù)，擔(dān)任宣傳委員。
然后到了八月，張孚志突然召集了一次班子會(huì)議，才把清風(fēng)真正惹急了，決定出手反擊。
這是八月末的一天下午，清風(fēng)剛從工地上檢查工作回來，張孚志笑嘻嘻地進(jìn)了自己的辦公室。
“清總呀，有一個(gè)月沒有開辦公會(huì)了吧，一會(huì)兒開個(gè)辦公會(huì)吧，有幾件事情商量商量?！睆堟谥究此婆R時(shí)起意，笑著道。
“好，幾點(diǎn)你組織吧?！鼻屣L(fēng)一邊處理手上的文件，也沒有在意，爽快地同意。
“三點(diǎn)鐘吧，大會(huì)議室。”張孚志完，慢慢溜達(dá)出去了。
三點(diǎn)不到，清風(fēng)就進(jìn)了大會(huì)議室，卻看見原的總經(jīng)理辦公會(huì)，來了七八個(gè)人，四個(gè)班子成員，四個(gè)部門的經(jīng)理或者副經(jīng)理，另外兩個(gè)部門都是派了代表，經(jīng)理或副經(jīng)理都沒有出席。
看來張書記組織的會(huì)，各部門的經(jīng)理們也不是很重視呀。清風(fēng)心中想道，或者他的會(huì)與業(yè)務(wù)無關(guān)
經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)理孫不在，代替她出席的是一名主管科員李，也是一名剛剛批準(zhǔn)后的預(yù)備黨員；工程部的馬也沒有出席，代替他出席的是一名副部長(zhǎng)，快五十歲了的老員工，姓鄭。這兩個(gè)人都不是清風(fēng)很喜歡的主兒。
莫非今天的與會(huì)人員是張孚志精心挑選的他又想干什么不當(dāng)不時(shí)的，開什么會(huì)議題也不提前跟自己溝通一下看起來是有什么目的呀
清風(fēng)想著，心中已經(jīng)有了警惕。
“趙，怎么回事兒張書記很少組織開會(huì)呀，那三個(gè)部門的經(jīng)理為什么沒來參加會(huì)議有什么重要的事情不能先放一放，你去，通知他們?nèi)齻€(gè)部門經(jīng)理馬上來開會(huì)”清風(fēng)假裝生氣地為張書記著想，以這個(gè)為借口，先把自己戰(zhàn)線上的堅(jiān)定骨干們拉上會(huì)議桌再。
“清總，經(jīng)營(yíng)部孫經(jīng)理去hb辦備案去了，工程部馬經(jīng)理去sd檢查項(xiàng)目了，財(cái)務(wù)部趙經(jīng)理下午剛剛?cè)ャy行辦事去了?！壁w低著頭，聲音有點(diǎn)，也有點(diǎn)含混不清，清風(fēng)估計(jì)到他是有點(diǎn)心虛，也不知道他是在哪邊的。
清風(fēng)想“馬經(jīng)理去sd了怎么沒跟我打招呼趙經(jīng)理去了銀行，可以等她回來嘛”但是話到嘴邊又停住了，他不想讓張孚志看到自己的警惕，以免打草驚蛇，他很想知道今天這家伙打得是什么牌。
“清總呀，你看，大家都已經(jīng)來了，就差那幾位了，這會(huì)還要不開下去你要堅(jiān)持的話，就改天再開”張孚志的話里有話。
“開，好不容易組織起來了，先開著吧。會(huì)議由書記組織，書記主持吧”清風(fēng)道。
張孚志也不客氣，直接主持會(huì)議。他一開口，就拿出了錢院長(zhǎng)這頂大帽子。
“前天院長(zhǎng)找我去他辦公室，跟我了解了一下我們公司這半年多來的工作情況，當(dāng)然是從黨的基層工作這個(gè)角度，輔助業(yè)務(wù)管理嘛。我呢，把公司的情況也了一下，錢院長(zhǎng)很高興呀，公司在清總的領(lǐng)導(dǎo)下，做得很有生氣，讓我好好跟清總配合，力爭(zhēng)把公司的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平?！睆堟谥镜拈_場(chǎng)白很客氣。
“領(lǐng)導(dǎo)還特意叮囑我，讓我多盡些心，多出些力，不要拿著管理層的高薪，發(fā)揮不出自己的能力和水平，要盡可能多地為清總分憂，自己主動(dòng)一點(diǎn)，多挑一些擔(dān)子。我聽了還是很羞愧的，我來公司快一年了，除了做做黨務(wù)工作之外，其它方面的工作一直不積極，不主動(dòng)，沒有發(fā)揮出班子成員的積極作用呀，沒有主動(dòng)地分擔(dān)一些力所能及的工作，這一點(diǎn)，我向院長(zhǎng)主動(dòng)承認(rèn)了錯(cuò)誤?！睆堟诘脑挼竭@里，清風(fēng)已經(jīng)聽出了他的意思。
“所以呢，我也主動(dòng)跟院長(zhǎng)提了，回來后會(huì)主動(dòng)跟清總溝通，主動(dòng)分擔(dān)一些壓力，做些力所能及的工作。院長(zhǎng)就建議，做為支部書記，要發(fā)揮在管人、管干部方面的優(yōu)勢(shì)，多負(fù)責(zé)一些與人力資源相關(guān)的工作，主動(dòng)為清總分憂?！鼻屣L(fēng)聽張孚志提到人力資源幾個(gè)字，就明白他是想要人事方面的權(quán)利。
一個(gè)公司里面，管理層的核心工作不外乎是管人、管錢和管事。管事是最麻煩的，也是不容易出成績(jī)，倒是容易出問題的，比如安全生產(chǎn)事故而管錢是核心，是權(quán)利，也是風(fēng)險(xiǎn)，是一把雙刃劍。管人是最好的美差，通過對(duì)員工和干部的考核、提拔、任用，可以最大程度地團(tuán)結(jié)員工、干部，最大程度地籠絡(luò)人心。因此，在企業(yè)的管理中，人事的任免權(quán)總是一把手必須把握的核心。
清風(fēng)心中有些生氣，但沒有表現(xiàn)出來，繼續(xù)面沉如水，聽張孚志講下去。
“所以呢，我們今天開這個(gè)會(huì)，就是想征求一下清總和大家的意見，是不是在班子分工方面，把人力資源部的管理交給我來做，這樣清總就可能專心騰出手來，一手抓經(jīng)營(yíng)、一手抓管理，大家各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，齊心協(xié)力，把公司搞得更好?！睆堟谥究辞屣L(fēng)一直沒有表態(tài)，也沒有表現(xiàn)出不滿，就繼續(xù)了下去。
在張孚志想來，自己為公司的管理層分憂，這完全是上得了臺(tái)面，得通行得正的建議，加之有錢院長(zhǎng)的支持，清風(fēng)即使不能完全同意，也要做一些讓步，切割出一部分人力資源的管理職能來給自己。何況今天來開會(huì)的人中，他也已經(jīng)安排了人在會(huì)上出頭，代表員工發(fā)表一下意見。三管齊下，自己的議題獲得通過的把握還是有的。
張孚志完，清風(fēng)沒有表態(tài)，而是問了一個(gè)問題。
“管人嘛，核心不就是崗位聘任嘛，崗位聘任后，對(duì)應(yīng)的工資水平也就確定了，獎(jiǎng)金水平也就基確定了。那如果書記管人力資源，相應(yīng)的員工工資這一部分怎么辦你管干部，我管薪金人為切割開來，操作性不強(qiáng)呀?！鼻屣L(fēng)道。
“既然都是人力資源一個(gè)部門的事務(wù)，當(dāng)然由一個(gè)人來管比較順理成章?！睆堟谥镜囊粋€(gè)人，當(dāng)然就是指的他自己。
清風(fēng)心中更加惱了，不光是人權(quán)，這家伙是想連涉及員工薪金的財(cái)權(quán)也要一并拿去呀，但他還是不動(dòng)聲色。
“我們公司里有一百二十人左右，管理班子和各職能部門加起來，不到二十人，其它人員都是專業(yè)技術(shù)人員。這些人都在工地，所謂的管事，就是管人，管人，才能管好事，這兩個(gè)來就是一體的，如果由書記來管人，那是不是也要由書來管事呀”清風(fēng)不緊不慢地道。
張孚志已經(jīng)聽出了清風(fēng)語氣中的嘲諷之意，但仍假裝聽不懂，微笑著“我不是這個(gè)意思，我的意思是，干部、總監(jiān)的聘用上，由董事長(zhǎng)來發(fā)文聘任，但在日常的人員調(diào)動(dòng)、包括年終考核上，還是由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。畢竟員工干得好不好，你比我更了解嘛”
“你來定職務(wù)、定工資，我來定獎(jiǎng)金”清風(fēng)問道。
“還是清總理得清，對(duì)，就是這么個(gè)操作方法，清風(fēng)一句話，就把事情得明明白白了。哈哈”張孚志夸張地笑起來。
清風(fēng)不再言語，眼光看著在座的其它人。
“大家都講講嘛，你們?cè)趺纯匆荒銈兊南敕?，也好供清總參考?！睆堟谥灸抗鈷哌^面前的幾個(gè)人，示意他們表個(gè)態(tài)。
沒有人話，大家都低頭在筆記上猛寫，也不知道有啥可寫的。
“李，老鄭，你們也嘛，第一次參加中層干部會(huì)，你們也不要太拘謹(jǐn)嘛。你們的想法吧。”張孚志開始點(diǎn)名。
李和老鄭相互看看，都等著對(duì)方先開口。畢竟是年青，李架不住老鄭的幾句謙讓，吞吞吐吐地開了口。
“我覺得，張書記得也有一些道理。清總太累了，我們這些員工們看著，都覺得那個(gè)怎么呢，心疼呢還有，那個(gè)，我們是經(jīng)營(yíng)部門，涉及到的員工就那么幾個(gè)，還是聽鄭工吧，工程部管理百十號(hào)人呢，領(lǐng)導(dǎo)們的分工合不合適，他們最有發(fā)言權(quán)?！崩畎哑で蛲相嵞抢镆惶撸L(zhǎng)出了一口氣，又低下頭在筆記上猛寫，臉色因?yàn)榫o張，略有些漲紅。
老鄭卻不著急，拿筆點(diǎn)著桌面，笑了笑，又放下筆，搓搓手掌，好像在醞釀情緒，半晌才“哎呀，我們孫部長(zhǎng)不在，要不要我打個(gè)電話，征求一下他的意見不用啊，好吧，我我個(gè)人的觀點(diǎn)，只是我個(gè)人的觀點(diǎn)啊。關(guān)于對(duì)各部門干部、總監(jiān)的聘任，還是由董事長(zhǎng)在充分與總經(jīng)理溝通的基礎(chǔ)上，再由董事長(zhǎng)發(fā)文聘任為好。我的這個(gè)觀點(diǎn)也不知道對(duì)不對(duì)，僅供參考，僅供參考?！?br/>
清風(fēng)心中冷笑，想你老鄭看似在清風(fēng)的立場(chǎng)上話，實(shí)際上不過是想打消一下清風(fēng)的顧慮，先通過了提案再。提案一旦通過，等到了執(zhí)行環(huán)節(jié)，征不征求清風(fēng)的意見，那還不是張孚志了算問題的關(guān)鍵是由誰來發(fā)文聘任，聘任權(quán)的明確歸屬。其它的都是無關(guān)緊要的事。
“你們幾個(gè)人的看法呢”清風(fēng)問另外幾個(gè)部門的主管。
“我覺得不太妥當(dāng)?！毙姓聞?wù)部的趙好像一直在等著發(fā)言，聽到清風(fēng)的示意，立刻開口。
“聘任不聘任的依據(jù)是什么當(dāng)然是上一年度的考核結(jié)果，如果考核和聘用分開，那考核還有什么用這個(gè)沒有操作上的可行性呀”趙的話得很有道理，清風(fēng)點(diǎn)點(diǎn)頭。
“那個(gè)有什么關(guān)系，我當(dāng)然會(huì)按照上一年度的考核結(jié)果來聘用干部和總監(jiān)，再者了，聘用之前，怎么可能不征求清總的意見雖然聘任文件由董事長(zhǎng)簽發(fā)，但其實(shí)還是以清總的意見為準(zhǔn)嘛”張孚志馬上打斷了趙的話。
趙看看張孚志一臉不高興，看了清風(fēng)一眼，閉上了嘴。
其它幾個(gè)人都領(lǐng)導(dǎo)們的分工應(yīng)該由院里領(lǐng)導(dǎo)們了算，我們不方便參與意見，還是征求一下院領(lǐng)導(dǎo)們的意見為好。
至此，清風(fēng)已經(jīng)明白了每個(gè)人的想法，他決定開口了。在開口之前，他刻意長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆息了兩聲。這嘆息表示他對(duì)在座的有些人的表態(tài)很失望，這是一種委婉的施壓方式，不強(qiáng)烈，但足夠特別，足夠讓相關(guān)的人心中有數(shù)。
“我想問一下張書記，你是由誰聘任的我是由誰聘任的”清風(fēng)目光轉(zhuǎn)向張孚志，語氣有些生硬地問道。
“我當(dāng)然是由平書記委任的，不是聘任呀。你嘛，當(dāng)然是由錢院長(zhǎng)聘任的?！睆堟谥疽舱Z氣生硬地回答。
“那么，院里六七十位處級(jí)、副處級(jí)干部，是由誰聘任的”清風(fēng)又追問道。
張孚志明白他想什么，于是轉(zhuǎn)開話題，想引開他的思路。
“院里是院里，院里所有的中層干部都由院長(zhǎng)聘任，但我們的情況跟院里畢竟不一樣嘛”
“有什么不一樣院里實(shí)行的是行政一把手負(fù)責(zé)制，我們也是實(shí)行的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，既然院里的行政干部聘任由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，為什么到了我們部門就要改由書記負(fù)責(zé)”清風(fēng)冷冷地質(zhì)問。
“不是吧，院里的行政干部的任免，不都是經(jīng)過黨委推薦的嗎怎么跟書記沒關(guān)系了黨管干部嘛，什么時(shí)候錯(cuò)了”張孚志的語氣也是咄咄逼人。
清風(fēng)又是一聲冷笑“黨管干部沒錯(cuò)，但要遵守嚴(yán)格的組織程序，聘任由哪個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)然是院長(zhǎng)，不是嗎副處級(jí)以上黨員干部的聘任是由黨支部負(fù)責(zé)推薦，院里負(fù)責(zé)審批的。副處級(jí)以下的業(yè)務(wù)崗位的聘任是由總經(jīng)理聘任的，不需要報(bào)院里批準(zhǔn)。這個(gè)你不清楚你把組織程序放在哪兒這是可以隨意違反的嗎是可以隨意越過的嗎”
“清總，不要上綱上線嘛，我也是為了你好，看你太忙太累了，主動(dòng)分擔(dān)一點(diǎn)工作嘛，而且，這也不是我個(gè)人的意思嘛，要不是院長(zhǎng)要求，我干嘛要干這些出力不討好的爛事情”張孚志一急，又把院長(zhǎng)搬了出來。
“謝謝你的好意”清風(fēng)插話打斷了他的辯白。
“麻煩你跟院長(zhǎng)一聲，我清風(fēng)謝謝他的好意”清風(fēng)最后冷冷地丟下一句話，起身離開了會(huì)議室。
會(huì)議只開了十分鐘，就中途收?qǐng)隽恕?br/>
身后傳來一陣桌椅快速挪動(dòng)的聲音，清風(fēng)還沒走到自己的辦公室門口，那幾個(gè)中層干部就已經(jīng)沖下樓梯去了。
會(huì)議室里只剩下張孚志一個(gè)人，他臉色鐵青，撥通了錢院長(zhǎng)的電話。添加 ”hongcha866” 微信號(hào)，看更多好看的！