田露參加工作以來，還只能用職場小白來形容，她格局還沒那么大。

    工作中常憂愁不斷，屬于多愁善感類。哪怕是書里說：從工作中吸取經(jīng)驗，努力工作，是最能鍛煉人的。

    說起來容易，還得從工作中磨礪。

    她除了負責(zé)文字編輯一職外，許昌在公司的人員管理上，有意把日常工作交給她去管理，她有權(quán)管理，但該怎么管，這里面有學(xué)問。

    比如上班的秩序上，田露發(fā)現(xiàn)徐芬雪早到，但是下班早退，工作時間上自由散漫。

    一次田露分明聽見許昌在開員工會議時，大加表揚徐芬雪，說她非常敬業(yè)，每天基本上第一個就來到辦公室。

    忽略徐芬雪每天提前下班。

    田露吃醋了，心里直犯嘀咕：要是自己租的地方不那么遠，每天也可以第一個到，徐芬雪每天下午提前兩小時下班，這個你許昌知道嗎？放大優(yōu)點表揚，忽略不足，真是奇怪，難道這是許昌特有的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

    田露不理解許昌為何對徐芬雪的大肆“表揚”。

    既然，許昌都可以對徐芬雪的早退現(xiàn)象忽略不計，我為何和徐芬雪過不去呢？不去理會吧，心里撂得慌，制度在那里，每個員工都要遵守，不能耍特權(quán)，他表揚徐芬雪，不就是典型的讓她耍特權(quán)嗎。

    田露是個直腸子，在紀律面前人人平等，該說的還是要說。

    縱容員工不守紀律現(xiàn)象，像一口氣懸在胸口不吐不快，只是要找到合適的機會說。

    正當(dāng)田露思緒飄游之時，收到美睫時尚雜志的通知：關(guān)于模特走秀的具體時間和日程安排，請?zhí)锫都皥F隊全程做好相關(guān)宣傳預(yù)案。

    田露收悉后，立刻發(fā)信息報告許昌，許昌回了句：“請你全權(quán)落實好！”

    領(lǐng)導(dǎo)的一句話，往往要接辦的人費盡心思。

    責(zé)任交給田露后，圍繞該怎么抓落實開始動腦筋。連忙通知文字部主任徐芬雪，讓她通知所有職員在小會議室開一個簡單的會議。

    由于時間緊迫，田露決定立刻人員分工落實模特走秀前的宣傳預(yù)熱。

    為加強宣傳效果的鞏固，當(dāng)然還有走秀中的宣傳、走秀后的宣傳，細節(jié)上上也要考慮周全，如策劃新媒體版面，設(shè)計要新穎、獨特、有創(chuàng)意。

    人員分工后，各司其責(zé)，提前編排的、采寫的，有序開展。

    ......

    模特走秀當(dāng)天，各司其責(zé)，還采用了直播的形式對其全程報道，宣傳效果達到預(yù)期。

    活動結(jié)束后，還舉辦了所有工作人員慶功宴。

    后來，總部總編輯胡大鵬轉(zhuǎn)過話來：“聽說你們宣傳的這次活動影響很大，你們文字部主任表現(xiàn)不錯，克服小孩還小需要她去照顧的家庭困難，顧全大局搞通宵參與，上層對她有所表揚?！?br/>
    聽到胡大鵬轉(zhuǎn)來的話，田露矇了。

    整場宣傳認為是徐芬雪挑了大梁？

    心里直犯嘀咕：每個人都有加班呀，都很辛苦，為何只對徐芬雪贊不絕口？

    納悶歸納悶，工作還得繼續(xù)。

    ～

    喬治和田露工作上幾經(jīng)交集，對田露工作能力的印象是極好的。

    這場活動下來，他得評價Xt網(wǎng)絡(luò)科技公司，以資鼓勵。表揚的話他得和許昌說，得“一對一”，也就是“一把手對一把手”。

    喬治給許昌打電話表示感謝：“宣傳效果不錯，本月雜志銷量猛增，公眾號的粉絲暴增?！?br/>
    許昌聽到喬治認可自己的團隊，高興得合不攏嘴，連連謙虛道：“謝謝！這是我們應(yīng)該做的?！?br/>
    許昌在喬治那邊得到贊許的成績，及現(xiàn)階段工作給總部匯報。

    稱本期圍繞合作方的單位做好宣傳，多種形式、多種手段進行宣傳，合作方雜志社的知名度、影響力獲得了空前的效果，合作方喬治給予了高度評價。

    總部總經(jīng)理羅薄斯聽了“捷報頻傳”，非常高興，對許昌大家贊賞，安排部門分管經(jīng)理肖華到工業(yè)園區(qū)工作室開會，傳達總部的認可情況。

    到了開會那天，在工業(yè)園區(qū)工作室會議室，職員齊刷刷地坐在會議桌前，肖華將徐芬雪克服家庭困難，舍小家為大家的精神，特意給予了“拔高”表揚，讓其他員工羨慕不已。

    田露以為總部派人是來肯定大家的成績，或者說是順便表揚田露的成績，她錯估了，對她只字未提。

    肖華在聽完所有人的工作小結(jié)后，肖華輕描淡寫地表揚了成績后，像是經(jīng)過了實地調(diào)研似的，重點表揚了徐芬雪。

    再指出工作中存在的不足時，大家低著頭，深怕含沙射影的指出問題就是自己身上存在。

    肖華同時代表總部，安排了工作室下階段的工作。

    這次會后，田露對照指出的問題，反思自己，痛定思痛，一定要好好改正問題，爭取肖華下次來的時候能得到他的表揚。

    ～

    三伏天，到處熱得不成話，連空氣是熱的，熱得似乎萬事萬物都是靜止的。偶爾拖拉機似的機鳴聲都顯得格外刺耳。

    郊區(qū)出租屋內(nèi)，田露早上起來熱成狗，人稍微動攤，大滴大滴的汗珠就會滲出來。

    不過，田露反倒很喜歡流汗的感覺，不用運動就能流汗，體驗“汗蒸”，至少是“祛濕氣”、還可減肥，真是件很爽的事。

    梳洗完畢后，上班。

    年輕人就當(dāng)以事業(yè)為重，感覺蠻神清氣爽，滿滿元氣。不由自主哼起了歌：“家人不錯、朋友不錯、自己也不錯……”

    哼著《心情不錯》的歌曲快樂出門，那種吊兒郎當(dāng)?shù)挠淇煨那闊o以言表。

    來到單位，徐芬雪早早的到公司了。

    過了一會兒，許昌經(jīng)過操作間和編輯室，也到了經(jīng)理辦公室，接著蔡雯也陸續(xù)到達。

    其他員工踩著點“準時”的上班，大有提前上班了就意味吃了虧。

    田露覺得這種現(xiàn)象很不正常，想想自己在總部初次上班那段時間，就有朋友、有領(lǐng)導(dǎo)常常這樣教育她：上班至少提前一刻鐘來，要做衛(wèi)生，首先要把領(lǐng)導(dǎo)桌上收拾得干干凈凈，替領(lǐng)導(dǎo)燒茶備茶。

    “現(xiàn)在的員工怎么了，各顧各的，而且沒有一點集體精神，難道是和她們有代溝了嗎？”

    田露不敢深想今后的相處，她覺得既然是分部的“老二”，在開會時，有權(quán)在會上指出這種現(xiàn)象，她指的這種“現(xiàn)象”當(dāng)然是自由散漫型，無視紀律型、耍特權(quán)型。

    尤其是下午4:00多鐘，雷打不變的提前下班的徐芬雪，作為領(lǐng)導(dǎo)的許昌習(xí)慣型的提前下班半個小時，他前腳一走，后腳蔡雯就走了，距離下班時間盡管還有一段時間。

    后來轉(zhuǎn)念一想，她們也沒錯呀，都是按時來的，你有什么權(quán)力去指責(zé)她們，田露突然覺得自己的思想很狹隘，過于苛刻了。但一想到有員工提前下班現(xiàn)象，心里很不適，憑什么耍特權(quán)。

    相對比，自己還從無提前下班的歷史，更無上班遲到之說。習(xí)慣性每天加班加點編輯文字，為的就是讓合作方有個滿意的態(tài)度。另外，還得去跑腿拉業(yè)務(wù)、去采訪。

    現(xiàn)今Xt網(wǎng)絡(luò)科技公司越做越大，可光明正大的采訪和發(fā)布文字了，公司取得了發(fā)布許可證，員工們通過考試也可以拿相應(yīng)證件，按照官方管理方的發(fā)布要求，可具備采寫與發(fā)布文字的職能。