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薛南南說道：“馬縣長既然這么說我當然會盡力而為至于設備方面我想可以考慮向蘇聯(lián)進口這個工作由我去進行到時候我們再商議具體的合作方式與還款方式我會盡可能爭取分期付款減輕你們在資金方面的壓力”
“好好謝謝薛小姐”
馬河十分興奮迭聲地說道
薛南南在桃城待了三天才走愈彥不但陪著她去看了清心閣還一起去安泰市拜會了市委書記張思文張思文很是客氣對薛南南的出身亦并不驚訝
這三天愈部長很是愉快
但是接下來愈部長就不是那么愉快了
這一日愈彥正在辦公室和副部長林格商討有關加強干部教育的制度便接到了**的秘書小周的電話小周請他去縣委小會議室參加書記辦公會議說是要研究干部調整的問題
書記辦公會議研究干部問題組織部長照例是要出席的
愈彥打斷了和林格的商討拿起筆記本向樓上走去會議室在四樓和**的辦公室是同一個樓層
這間會議室是專門召開常委會用的里面的布置是圓桌會議的形式愈彥曾經來過一次就是和任聲當面對質那一回現(xiàn)在故地重游身份已經變了物是人非
書記辦公會議沒有一定之娓無論誰先到誰后到都無人計較通常**會第一個過去坐在那里等候其他的副書記和常委到來這一次也不例外愈彥去的時候**已經在座
“張書記”
愈彥淡淡和**打了個招呼臉色很平靜一點笑容都沒有
**也是老樣子板著一張方臉點了點頭算是回答
小周現(xiàn)在一見到愈彥就緊張書記這個牛人給他的印象太深了在辦公室當面警告**原以為他的仕途就此終結不料眼睛一眨竟然成了縣委常委、組織部長小周對愈彥的敬畏又加深了許多
一個縣委書記都奈何不了的家伙小周自認惹不起見愈彥進來連忙給愈彥沏了杯茶便即走了出去站在門口迎候其他的縣委領導
愈彥緩緩在椅子里坐下身子往后微微一靠掏出支煙來點上并不望向****雙眼直視前方也不看愈彥
會議室里一片安靜
門外的小周額頭上直冒冷汗只覺得如芒在背心里頭祈望其他縣領導趕緊出現(xiàn)天知道會議室內的這兩個人會不會在下一刻忽然爆發(fā)戰(zhàn)爭縣委書記和縣委組織部長形同仇敵小周以前不要說沒聽說過連想都沒想過
其實**何嘗不是如此
張思文這是直接要惡心他啊
任誰都知道縣委辦公室主任和縣委組織部長的任用一般都要照顧縣委書記心情的就算不能是嫡系心腹起碼也得比較懂事好管不然書記的工作還真是不大好開展張思文偏偏要這么干卻不知到底走出于何種心態(tài)難道不知道**是省長推薦的嗎
看來縱算是省長的大牌子也不是那么好使在山魯這種本上勢力極其強勁的省份包括省委書記在內誰都難以做到一言九鼎有太多的地方山頭都要協(xié)調平衡
到了省一級層面更是有許多來自最高層的看不見的巨手在攪動
一念及此**的心情益發(fā)的陰郁起來若不是為了以后著想**還真不愿來趟這潭渾水
愈彥實在不好對付啊但愿自己的種種努力人家能夠看得到吧
好在過了多久縣委辦主任任達華就到了小周連忙迎了上去以一種明顯夸張的語氣和任達華打招呼請任達華入內
**心里暗暗搖頭小周剛剛給愈彥打招呼可沒有如此熱情小周這是在揣測自己的心理區(qū)別對待只是做得太著相了當然**理解小周的心思他自己在機關打滾了大半輩子機關干部是個什么心態(tài)頗有體會
任達華卻是個圓滑人進得會議室笑呵呵地給**打招呼對愈彥也很是客氣絲毫也看不出他分了彼此
任達華以前并非任聲的近親宗族卻能得到任聲的破格提拔和重用一路升遷到區(qū)委書記可見也是個好本事的至少在處理人際關系上有一手愈彥微笑著和任達華打招呼心里想著**只怕也未必喜歡任達華這種圓滑性格但形勢格禁不得不拉攏任達華這叫各取所需真正要緊關頭指望任達華為他去沖鋒陷陣怕是不現(xiàn)實
愈彥和任聲斗任達華上了副縣長這一回愈彥和**斗任達華又進了常委班子可見任達華是個借力打力的高手這樣的人眼里只有永恒的利益絕沒有所謂的忠誠和責任現(xiàn)在**在臺上任達華便捧著他如果哪一天換愈彥當了書記任達華絕對會立即轉向捧著愈彥不遺余力
這種人就是所謂的老官油子一般情況下傷不到他
人在官場本就是琢磨來琢磨去的
愈彥笑著將面前的香煙向任達華推了過去
“謝謝”
任達華微笑著從煙盒里拿出煙來先敬給**一支**也沒怎么猶豫便接了過去任達華隨即給**點上了自己也點上一支這才將香煙給愈彥推了回來
他和愈彥一樣原則上都只是列席書記辦公會議位置靠后就坐在愈彥對面愈彥剛才那個工作如果往陰險處想想亦可以當作是在離間任達華和**的關系任達華不動聲色輕輕巧巧便化解了也算好手段
**對此更是心知肚明所以也很配合
官場上的小手腕大家都很精通了
不一會允山、牟真、李學友與馬河相繼到來李學友與馬河都不在縣委一號樓辦公來得最遲小周便忙忙碌碌的給各位領導沏茶然后在**身邊的椅子里坐了攤開筆記本準備做記錄
**掃了一眼與會的副手們慢慢從口袋里掏出一張紙攤開緩緩說道：“今天請大家過來是要商量一下干部問題根據我的了解我們很多中層干部好多年都沒有動過了大家這么多年窩在同一個地方工作時間太長會產生惰性心理這個很不利于工作的開展有必要在小范圍內做一個調整小愈同志請你先談一談吧”
在縣委書記辦公會議上堅持稱組織部長為“小愈同志”也算是**特色了但這樣的事情卻是不好反駁的畢竟**四十幾歲愈彥二十五歲老張要這樣稱呼小愈也只能由得他去
“好的張書記”
愈彥禮貌地點了點頭打開了面前的筆記本
既然是研究干部調整由組織部長先匯報乃是慣例
“根據張書記的要求組織部將在近期內對下列干部進行考察第一個是城西區(qū)區(qū)委書記邱出繼同志邱出繼同志三年前擔任城西區(qū)區(qū)委書記在此之前他是城西區(qū)區(qū)長擔任區(qū)長的時間也是三年張書記認為邱出繼同志在城西區(qū)工作的時間過長了應該進行必要的調整建議讓邱出繼同志出任縣交通局局長第二個要考察的干部是縣建委主任龍成同志……”
愈彥語氣平靜開始進行情況通報
此番**提出來的干部異動人數(shù)超過二十個雖然只是簡單地介紹他們的基本情況愈彥也花了二十來分鐘才匯報完畢
與會的縣委領導們一個個臉色平靜看不出任何變化
這份名單早在幾天前就已經交到了愈彥的手里保密是不可能的馬河、牟真、李學友相繼都拿到了復印件至于允山和任達華恐怕就是這份名單的始作俑者那就更加不消說了這幾天看似平靜其實一到晚間縣委大院就變得熱鬧非凡登門拜見老領導的中層干部絡繹不絕往往前一批人還沒走后一批人就在門口等著了縣委大院的林蔭之中到處能看到閃動的身影都是在等著領導的空閑好進去探聽消息
在地方上最牽動人心的就是干部調整每一次干部調整都會造成這種現(xiàn)象料必經過幾天私下的交換意見馬河牟真等人俱皆心中有底了吧現(xiàn)在還只走過場用不了多久這個看似平靜的書記辦公會議就會變得唇槍舌劍硝煙彌漫
“對于這些干部的調整大家有什么意見都談一談嘛”
待得愈彥的匯報告一段落之后**緩緩說道
牟真隨即說道：“張書記我講幾句吧”
他是分管干部的黨群副書記一般這樣的會議他都會發(fā)表意見而且牟真臉色變得嚴肅起來看上去心情不是那么好愈彥剛才通報的內容他手里有兩份名單一模一樣這正是牟真生氣的原因身為黨群副書記他竟然先從縣長馬河手里拿到名單其后**才找他溝通
程序上**倒也沒有太大的錯談先交代縣委組織部考察隨后與分管副書記溝通也算是比較正常問題在于牟真的判斷和愈彥基本一致這份名單多半不是**的意見而是允山與任達華的幕后推手**沒打算和拉攏他牟真啊估計對他與馬河的關系比較忌諱
既然如此牟真便也不能在龜縮不出了
黨群副書記這個職務其實很是敏感也很是考驗政治智慧文件規(guī)定縣委書記管干部黨群副書記協(xié)助書記工作縣委組織部是具體的執(zhí)行部門黨群副書記有那么點兩頭不靠的意思如果碰到強勢的縣委書記黨群副書記便比較難做往往會被弱化甚至架空牟真現(xiàn)在更加頭痛不但書記很犟縣委組織部長更牛叉他要是不好好表現(xiàn)一下自己的存在只怕真的會邊緣化了
馬河找過他牟真心里有數(shù)一邊是忌諱一邊是主動伸出橄欖枝牟真也需要仔細權衡一下
“牟真同志請講”
**盡可能在臉上擠出一點笑容不過大家已經習慣了他那張古板的四方臉對他硬擠出來的笑容反倒有些不適應了只能盡量不去看他的臉
牟真正色說道：“張書記各位同志先談談邱出繼同志的調整我認為邱出繼同志在城西區(qū)的工作還是很得力的這個同志在城西區(qū)工作對間長情況熟悉現(xiàn)在他們正在大力推廣生豬養(yǎng)殖建一座大型洗煤廠這些工作對于城西區(qū)的發(fā)展積極重要都才剛丹兢開這個時候將邱出繼同志調走我認為不合適而且讓龍成同志去接任城西區(qū)的書記更加不合適龍成一直都在機關工作基本上沒有什么基層經驗在這樣關鍵的時刻讓龍成接替邱出繼不妥”
馬河與愈彥便對視了一眼都從對方眼里讀到了一絲欣慰之意
牟真這算是表明態(tài)度了
任誰都知道邱出繼是馬河的親信上回人代會上愈彥推舉事件就是邱出繼和北欒區(qū)的馬常吉在前邊運作的可謂是幫馬河沖鋒陷陣的干將牟真一上來便反對調整邱出繼就是一種信號
**不悅地說道：“牟真同志這回調整干部有個基本前提就是有些干部在一個地方工作對間太長了這個不符合干部任用的常規(guī)就說邱出繼區(qū)長三年區(qū)委書記三年加上副書記和副區(qū)長的任期邱出繼在城西區(qū)前前后后干了十來年這個不行長時間在一個地方一個單位工作很容易形成惰性也容易搞一言堂這個對干部隊伍的建設對黨內民主的發(fā)揮都是不利的你也是老組工干部了這個情況應該是很清楚的”
以邱出繼打頭本就是**刻意的安排目的便是要打壓一下馬河馬河已經成為愈彥的盟友**算是看明白了而剛好邱出繼又在城西區(qū)任職時間太長正是十分合適的目標
照理說城西區(qū)區(qū)委書記和縣交通局局長都是正科級邱出繼調任也不算貶謫不過真正的內行都不會這么看的主要還是因為桃城縣地處偏僻境內交通網絡很不發(fā)達交通局局長實在不算多么的位高權重而城西區(qū)又是桃城縣最為富裕的一個區(qū)緊隨城關鎮(zhèn)之后人口也比較多區(qū)委書記的份量很重
如果是擱在后世邱出繼這個調任就算不是提拔也該算重用
時代不同認知也就不一樣
**的話隱然有指責牟真之意你這個老組工干部還需要我來教你怎么做嗎
牟真隨即說道：“張書記具體情況具體分析我承認邱出繼在城西區(qū)工作的時間是比較長但這個同志性格直爽本質不錯在城西區(qū)這么多年也沒犯什么錯誤大家對他的評價都很好這就足以證明邱出繼并沒有產生惰性更沒有搞一言堂尤其現(xiàn)在城西區(qū)處于準備更上一層樓的關鍵時刻臨陣換將歷來是兵家大忌我認為這個調整不妥”
**很郁悶
名單上的第一個調整就鬧了個滿擰
允山輕輕咳嗽一聲微笑著接上了話：“牟書記我覺得這個問題還是要從大局出發(fā)牟書記的顧慮不能說沒有道理邱出繼同志確實很不錯我們這里也沒有誰否定他嘛就是一個正常的調整張書記的意見我是贊同的一個干部確實不適合在同一個地方同一個單位工作太長時間時間太長了是容易出問題都形成慣性了嘛這個文件也有規(guī)定的正是因為邱出繼本身過硬所以才要請他做表率他這樣過硬的同志都一樣必須調整其他同志就更加不能有意見了再說交通局也是非常重要的部門我們桃城的交通狀況落后正需要一位工作能力強作風硬朗的干部去主持交通局的工作這樣才能迅速打開局面扭轉這種落后的狀況這也是縣委對邱出繼同志的信任呵呵……愈部長我聽說你帶領組織部的同志在搞一個干部考察評議制度這個思路我是很贊成的我聽李剛同志說你們搞的那個考察評議制度的草案里面就有這么個意思在同一個地方同一個單位任職時間太長的領導干部要適時進行調整是不是這樣啊”
允山是老組織部長有關干部工作談起來頭頭是道而且話鋒一轉就揪住了愈彥想要以子之矛攻子之盾也是好手段尤其是眼見**吃癟及時站了出來頂住牟真表現(xiàn)得很到位允山以前在組織部長任上就和牟真合作得并不愉快
這也可以理解兩人分管的其實是同一個領域級別也一樣只是黨內排名略有不同相互爭權在所難免要讓允山真心將牟真當作上級對待可沒那么容易現(xiàn)在既反駁了牟真又向**表了忠心算得一箭雙雕
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