會(huì)議室里的人低頭交耳，熱烈地討論了一陣，一些想要施展自己才華的人就坐不住了。

    第一個(gè)站起身的是陳明。蘇黎對(duì)他有印象，因?yàn)橛ヨ“压纠锼懈邔觽兊暮?jiǎn)歷都給她看過(guò)。但她了解的遠(yuǎn)不止簡(jiǎn)歷上說(shuō)得那樣片面簡(jiǎn)單。

    正如御庭琛所說(shuō)，陳明算得上是公司的老人了，眼光十分的毒辣。被他親自招進(jìn)公司的人不是有三頭六臂，就是有通天的本事，各個(gè)都在自己的崗位上干的不錯(cuò)。

    陳明一起身，會(huì)議室就安靜了下來(lái)，每個(gè)人都聚精會(huì)神地看著他。

    “依照我對(duì)設(shè)計(jì)部的情況來(lái)看，我認(rèn)為設(shè)計(jì)部目前最缺少的就是人才。各位都知道，公司里最不能缺少的就是人才，有了高端人才，就不愁公司沒(méi)業(yè)績(jī)。所以我想要為設(shè)計(jì)部再擴(kuò)招些人進(jìn)來(lái)?！?br/>
    陳明的發(fā)言簡(jiǎn)短有力，不似別的喜歡以身份和嗓門大壓人的領(lǐng)導(dǎo)般，只知道講些長(zhǎng)篇大論，好顯示自己的“才能”，其實(shí)他們根本就沒(méi)有講到點(diǎn)子上。倒不如陳明這樣既說(shuō)到點(diǎn)子上，又不耗費(fèi)大家時(shí)間的人。

    陳明一落座，底下的人紛紛議論了起來(lái)，最后得出的結(jié)論陳明說(shuō)得再理。

    蘇黎也認(rèn)同陳明的說(shuō)話，一個(gè)公司后續(xù)的儲(chǔ)備人才是不可或缺的。并且她們?cè)O(shè)計(jì)部的人實(shí)在是不多，對(duì)這家有上萬(wàn)人的公司來(lái)說(shuō)，區(qū)區(qū)十幾個(gè)人實(shí)在是太少了。

    “既然陳總監(jiān)的建議，大家都沒(méi)有任何的意見(jiàn)，那就按陳總監(jiān)說(shuō)的做吧。我們?cè)O(shè)計(jì)部緊缺人才，希望陳總監(jiān)能給我們多招些設(shè)計(jì)天才過(guò)來(lái)。”

    云余微笑著說(shuō)著，很顯然，大家對(duì)她做的決定也很是滿意。

    蘇黎淡淡的朝云余看了一眼，不知道為什么，今天她總覺(jué)得云余似有若無(wú)的目光總會(huì)投到她的身上。

    “好，財(cái)務(wù)說(shuō)說(shuō)吧?！痹朴啾葎澚艘粋€(gè)請(qǐng)的手勢(shì)，之所以會(huì)把財(cái)務(wù)部的人叫過(guò)來(lái)，最主要的是財(cái)務(wù)部掌管著公司的財(cái)務(wù)。她們?cè)O(shè)計(jì)部想要發(fā)展，除了不能缺人才，更不能缺錢。

    以往她們?cè)O(shè)計(jì)部分資金都被壓制著，導(dǎo)致她們的設(shè)計(jì)能力因?yàn)槲镔|(zhì)基礎(chǔ)不夠豐富的緣故，下降了不少。

    不過(guò)，這次她并不擔(dān)心財(cái)務(wù)部的人會(huì)再次這樣做。讓財(cái)務(wù)部的人報(bào)表一下，也只是為了給設(shè)計(jì)部門的一個(gè)安心。

    蘇黎暗暗打量了一眼財(cái)務(wù)總監(jiān)葉子濤。葉子濤雖然已經(jīng)五十多歲了，但他身上有一股儒雅沉穩(wěn)的感覺(jué)，給人的感覺(jué)非常的平易近人。就像是古代的讀書(shū)人般。

    “我們財(cái)務(wù)部得到了總裁的通知。我想要告訴你們的是，只要你們?cè)O(shè)計(jì)部有需要，我們財(cái)務(wù)部就會(huì)力支持?！?br/>
    葉子濤果然是個(gè)精打細(xì)算之人，一番言語(yǔ)間，既沒(méi)有透露出公司的財(cái)務(wù)情況，也讓設(shè)計(jì)部的人安了心。

    在座的人瞬間都開(kāi)懷了起來(lái)，尤其是設(shè)計(jì)部的人。就連蘇黎心里也是微微一驚。

    她沒(méi)有忽略到葉子濤前一句話說(shuō)的是什么我們財(cái)務(wù)部得到了總裁的通知。

    意思就是，御庭琛親自交代了財(cái)務(wù)部，要盡力幫助設(shè)計(jì)部。

    這簡(jiǎn)直是“壕”無(wú)人性啊。別的公司都是會(huì)設(shè)些底本的，運(yùn)營(yíng)狀況完是要靠成績(jī)來(lái)說(shuō)話的。

    從目前的情況來(lái)看，蘇黎有種她們?cè)O(shè)計(jì)部是小孩子，需要仰仗其他各個(gè)老大哥老大姐部門的扶持，才能成長(zhǎng)起來(lái)的想法。

    正當(dāng)會(huì)議室處在歡快之中的時(shí)候，營(yíng)銷總監(jiān)吳如國(guó)過(guò)來(lái)潑大家的冷水了。

    “現(xiàn)在還不是高興的時(shí)候，我們有了資金，有了人才，有了后續(xù)保障，可以說(shuō)我們什么都不用擔(dān)心了。但是你們有沒(méi)有想過(guò)市場(chǎng)?！?br/>
    所謂市場(chǎng)就是各方參與交換的多種系統(tǒng)，機(jī)構(gòu)，程序，法律強(qiáng)化各基礎(chǔ)設(shè)施之一。它是商品和服務(wù)價(jià)格建立的過(guò)程，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)貿(mào)易并促成社會(huì)中的分配和資源分配。

    為什么會(huì)有那么多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)槭袌?chǎng)對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是頭等重要的。沒(méi)有了市場(chǎng)，就沒(méi)有人買你生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品，沒(méi)人買你的產(chǎn)品，那你還生產(chǎn)什么產(chǎn)品，賺什么錢呢？

    蘇黎突然想到她看了所有人的簡(jiǎn)歷，唯獨(dú)沒(méi)有看到吳如國(guó)的簡(jiǎn)歷。

    御庭琛提醒過(guò)她，吳如國(guó)是從御宅出來(lái)的人。御興華退伍后，就白手起家創(chuàng)立了集團(tuán)，而吳如國(guó)正是跟著御興華打江山的紅臣，同時(shí)也是老人了。

    現(xiàn)在他又來(lái)了御庭琛的公司，幫助御庭琛發(fā)展公司，可以說(shuō)他算是兩朝的老臣了，也是莫大的功臣。

    也正因?yàn)樗纳矸萏厥猓怨纠锏娜硕紝?duì)他尊敬不已。

    “因?yàn)檫@幾年來(lái)，公司在服裝行業(yè)這方面做得不行，導(dǎo)致我們?cè)谑袌?chǎng)上只有少部分的市場(chǎng)份額，大部分的市場(chǎng)份額都被愛(ài)伊人，靚麗達(dá)，優(yōu)卡婭這幾家公司占領(lǐng)了。我們這幾年來(lái)完就是在夾縫中求生存?！?br/>
    吳如國(guó)生性耿直，又加上他是真的為公司的服裝行業(yè)著想，所以在大家都以為公司的服裝行業(yè)終于要發(fā)展起來(lái)的時(shí)候，他反而走了跟大家不同尋常的道路。

    “我們面對(duì)的是十幾億人，但我們能夠把握住的終端消費(fèi)者人群并不多。怎樣才能留住他們，讓他們購(gòu)買我們的產(chǎn)品。我認(rèn)為，這件事需要我們好好的商議商議?！?br/>
    本來(lái)氣氛有些緩和的會(huì)議室，登時(shí)又陷入了沉寂之中。

    設(shè)計(jì)部幾位組長(zhǎng)的臉色個(gè)個(gè)都不是太好，甚至可以用灰頭土臉來(lái)形容。

    因?yàn)樵谒麄兛磥?lái)，吳如國(guó)酒差點(diǎn)沒(méi)有直接點(diǎn)名說(shuō)他們?cè)O(shè)計(jì)部的人不中用了。在公司工作了這么久，沒(méi)有給公司做出多大的貢獻(xiàn)。

    但如今公司的服裝業(yè)出現(xiàn)這種尷尬的局面，也不完是他們的錯(cuò)啊。熟悉她們公司的人都知道，是總裁在有意壓制公司服裝業(yè)的發(fā)展。

    越是在這種尷尬的局面，領(lǐng)導(dǎo)者越是要凸顯出她的重要作用。

    “吳老說(shuō)的對(duì)，這幾年來(lái)我們?cè)O(shè)計(jì)部確實(shí)沒(méi)把公司的服裝也發(fā)展起來(lái)，這是我們的過(guò)錯(cuò)。但眼下最重要的不是糾錯(cuò)，而是我們齊心協(xié)力想辦法，怎么能邁過(guò)去這一步?！?br/>
    別的不說(shuō)，膽憑云余的實(shí)力和膽識(shí)來(lái)看，云余就是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。她年紀(jì)不大，但業(yè)務(wù)能力熟練，又懂得擦眼觀色，并且話說(shuō)的也十分的漂亮。

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