“媳婦兒”
“恩”
“我看你還是辭職別干了，管理咱們家自己的事情唄。”
……
別墅里面，葉秋摟著蘇蓓蓓，親吻著對方的臉頰，出言游說道。蘇蓓蓓有些意動，最終考慮一番，還是給婉拒掉了。
“媳婦兒，你可別后悔哦。”葉秋摸著對方的頭發(fā)，笑著打趣道。
“后悔什么？我才不像孫蕓蕓那么傻，任勞任怨，坐在家里坐等分錢是多么快活的。再說了，對經(jīng)濟我可是一竅不通，還不如老老實實做自己喜歡做的事情?！碧K蓓蓓翻身過來，盯著葉秋的眼睛，笑著回應(yīng)道。
聽到這話，葉秋知道自己的勸說失敗了。魔都、帝都的投資，將會是依著其他公司的面貌出現(xiàn)，再加上青山集團攤子鋪的不小，孫蕓蕓一人是無法兼顧的，這讓他不得不打其他女人的主意。
很可惜的是，使出了渾身解數(shù)，還是未能說服一人前來幫他，導(dǎo)致他不得不高薪聘請公司管理人員。
新風大廈，前身是一家跨國集團的辦公大樓，隨著資本運營的不足，跨國集團不得不出售這一處二十三層的辦公大樓。恰好，有人替葉秋牽線搭橋，依著白菜的價格給拿下來了。
在魔都這個地方，一幢二十三層的辦公大廈，占地面積約三十畝的辦公大廈，最少需要幾十億的才能拿下來。偏偏這家集團著急撤資，葉秋花費三億美刀就拿下來了。
新風大廈，顧名思義是新風集團的辦公大樓。當然他們集團的辦公主要在上面，其他地方都是繼續(xù)租賃給其他小公司用來辦公的。
今天新風大廈格外的熱鬧，大廈的門口涌現(xiàn)了不少出租車、私家車、共享汽車等交通工具。不少人匆匆忙忙的整理一下衣裝，便直奔電梯所在的位置去了。
大廈的保安看到這一幕，一個個的覺得驚訝不已，這些人之前就在這里擔任保安，從來沒有遇到這樣的情形來。
“郭師傅，這些人是怎么回事？”其他企業(yè)的員工路過此地，朝著門衛(wèi)師傅詢問道。
“說是新風集團招募職工，這些人都是來這里應(yīng)聘的?！遍T衛(wèi)老郭看著對方，笑著回應(yīng)道。
新風集團招聘，不少人一愣，他們一直在這里辦公，倒是沒有太在意這個。之前這里的管理方是外國人，前兩天才被國人收購的。消息不靈通的，還不知道收購方是誰呢？
“都給我打起精神來，待會要是出錯了，小心你們的狗頭。”陳斌看著走廊里面的安保人員，一臉嚴肅的警告道。
“是，陳總?！逼渌寺劦竭@個，異口同聲的說道。
二十三層的新風大廈，新風集團跟之前的跨國公司一樣，從十二層往上，都是他們的辦公場所。
望著前來面試的面孔，還有各自不一的表情，陳斌一個挨著一個給他們頒發(fā)號牌，同時鼓勵他們不要激動，沉著應(yīng)對。
面試前，他提出來一些建議，說是筆試、復(fù)試之類的，結(jié)果統(tǒng)統(tǒng)的被葉秋給pass掉了。用葉秋的話來說，魔都生活比較緊湊，搞什么復(fù)試之類的，完全是耽誤這些人的時間。
從青山集團以及他旗下麾下的公司弄來一批骨干人員，暫時把公司搭建起來了。至于后續(xù)的項目開發(fā)，則是需要一步步的來。
“葉少”
“嗯，準備好了的話，咱們就開始今天的面試。強度有點大，吃不消的話，提前告知一聲。”葉秋看著身旁的兩名中年男女，面帶笑意的說道。
郭克華、韓瑩瑩兩人異口同聲，表示能夠吃得消。聞到這話，葉秋示意陳斌可以放人進來了。
“請簡單自我介紹一下自己?！?br/>
“請問假若讓你管理一個公司，你打算從什么方面開始?！?br/>
……
好在葉秋規(guī)定了目標，一天約五十人左右，不然的話，面試官還有面試人都會吃不消的。
郭克華、韓瑩瑩的問題屬于那種中規(guī)中矩的，至于葉秋的問題，在其他人看來比較另類跟奇葩了。
……
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媒體記者的鼻子非常靈，聞到新風集團招聘人才，他們早早的守候在集團的門口。待有面試的人出來，他們紛紛上前采訪起來了。
“問題比較變態(tài)，他們的面試官根本不懂得什么叫面試，問的那些問題，跟管理企業(yè)一點關(guān)系都沒有?！?br/>
有人被當場淘汰的人，面對著媒體，那可是“直言不諱”的。
“還好吧，大集團嘛，面試的時候肯定需要的是全能型人才。還有老總很親和的，很尊重人的。還有他們的福利待遇，讓我很滿意。”
相對于那些被淘汰的面試人員，當場被錄取的人員，則是另外一種說法來了。
不過讓新風集團再次登上頭條的，還是他們的奇葩面試題目，這讓不少人覺得面試官根本不懂面試。
“阿秋，你又上頭條了?！?br/>
水上人間一處豪華的房間里面，一名極美的女子看著手上的新聞，搖晃著跟前的男子，提醒道。
“上頭條不很正常，這些狗仔啥新聞都能挖掘出來的。”葉秋掙開蓬松的睡眼，苦笑道。
“那倒也是，不過這次是面試的問題，說你不懂得企業(yè)管理，不懂得慧眼識人才之類。這里還有不少磚家進行批判，說你們這是胡來……”鳳熙翻看著一些媒體人的評論，笑著說道。
“不懂得管理，我笑笑不說話。當年青山集團用人制度一出，所謂的磚家一番狂轟亂炸。如今幾年過去了，青山模式成為好多企業(yè)的模板，臉被打的多么響。看著吧，肯定會有人反駁他們，把他們反駁的無地自容的?！比~秋搖搖頭，一臉嘲諷的說道。
當初青山集團為了能夠更好的突破，采取季度考察制度，能者上庸者下，導(dǎo)致不少磚家對其進行抨擊。結(jié)果幾年過去了，這種模式被更多企業(yè)接納，讓他們再也不敢出來嗶嗶了。
承若葉秋所說的一樣，的確是有人拿出來青山模式來反駁那些所謂的什么經(jīng)濟學管理磚家的神論。至于反駁不反駁，葉秋才懶得搭理他們。新的一天開始，新的一輪面試再次開始。
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