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有色的日本美女外陰圖 第四章小魚吃蝦米高飛是孫華麗的

    ?第四章(5)小魚吃蝦米

    高飛是孫華麗的丈夫?!都兾淖质装l(fā)》對(duì)于孫華麗,黃一天留戀最多的就是她的身體,這個(gè)女人的身材確實(shí)是一級(jí)棒,像極了***里的女主角,該凹的地方凹,該凸的地方凸,只要是個(gè)正常的男人,見了這樣性感的身材絕對(duì)不會(huì)只看一眼就走開,尤其是孫華麗的那對(duì)**如兩座巍峨的饅頭山,驕傲地挺立著,彈性十足,摸上去讓人有暈乎乎的感覺。

    以前,黃一天每次只要伸出手來撫摸到這對(duì)肉實(shí)的**,心里的**就如熱鍋里滾滾的開水,上下翻滾,把握不住。

    黃一天那個(gè)時(shí)候只要有機(jī)會(huì)靠近孫華麗就不舍得再走開,就像是很久沒吃肉的餓狼,看女人時(shí)的眼睛都快變成綠色的,整天眼巴巴的等著賞口吃的。所以只要有機(jī)會(huì),都免不了要男上女下一次,有時(shí)候,黃一天的精神足,一夜搞個(gè)梅花三弄也是時(shí)有發(fā)生的。

    可是,這個(gè)女人就是因?yàn)辄S一天到鄉(xiāng)下做駐村指導(dǎo)員的那段,高飛就趁機(jī)把孫華麗從黃一天的嘴里奪走了,而且兩人還結(jié)了婚。

    現(xiàn)在,對(duì)于這個(gè)男人,黃一天的心里沒有點(diǎn)什么特殊的想要報(bào)復(fù)的想法,那就不是真正的男人了,自古以來,奪妻之恨和殺父之仇,一直是相提并論的,雖然孫華麗在形式上并沒有真正的成為自己的妻子,可是,周圍熟悉的人心里有數(shù),兩人就差那張紙了,其他的都是跟兩口子沒什么差別了。

    按照平常人的觀點(diǎn)來說,當(dāng)黃一天看到高飛的名字的時(shí)候,要是沒有點(diǎn)什么想法,也是不可能的,因?yàn)闆]有男人在這個(gè)方面是大方的。

    黃一天又看了看每個(gè)人的職務(wù),知道農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科有兩名副科長(zhǎng),高飛和王大鵬,高飛暫時(shí)主持工作。黃一天就知道,高飛如果想轉(zhuǎn)正,那么就會(huì)在自己面前乖乖的聽話的,還會(huì)在自己前面如狗一樣聽使喚,否則,分管的領(lǐng)導(dǎo)不同意,那是很難轉(zhuǎn)為科長(zhǎng)的。

    想到孫華麗,黃一天也就想到后來的胡麗麗,自己曾經(jīng)被這些女人毫不留情的甩了,說到底,還是因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)不夠強(qiáng)大,就包括王倩,如果現(xiàn)在的自己還是在鄉(xiāng)下當(dāng)什么駐村指導(dǎo)員,估計(jì)王倩根本就不會(huì)看自己一眼,其他書友正在看:。

    這樣一想,黃一天突然有一種豁然開朗的感覺,本來,李西平跟他談這件事情的時(shí)候,他的心里也只是隱約覺出自己跟王倩保持這樣的關(guān)系是不合適的,但是,今天自己跳出了那個(gè)圈子想這個(gè)問題,再把王倩跟以前相處過的兩個(gè)女人聯(lián)系起來一比較,就什么都明白了。

    也許,這是自己到發(fā)改委來上班后第一個(gè)收獲吧,黃一天現(xiàn)在想的很清楚,一個(gè)男人要想征服女人,必須有女人需要的東西。

    所謂的讓女人有安全感,無非是一些物質(zhì)上的富有,對(duì)于自己這樣的人來說,除了在官場(chǎng)上拼命的往上爬,其他的,哪有什么門路賺很多錢呢、?,F(xiàn)在的女孩找對(duì)象都特別的現(xiàn)實(shí),愛情只不過是個(gè)幌子,沒有物質(zhì)作為前提,就根本談不上什么愛不愛的,沒有女人愿意嫁給一個(gè)沒有任何價(jià)值的男人,而對(duì)于男人的價(jià)值很多時(shí)候用權(quán)力和金錢來衡量,是女人唯一的標(biāo)準(zhǔn)。

    任何一次分工調(diào)整,都是有人歡喜有人愁。

    面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整,那些平時(shí)受到前分管領(lǐng)導(dǎo)排擠的人看到分工調(diào)整的事公布后,肯定就很高興。那些平時(shí)受到前分管領(lǐng)導(dǎo)看重的人就感到失落,不知道新來的黃一天能不能相處好,要知道分管領(lǐng)導(dǎo)很多時(shí)候?qū)τ诜止芸剖胰藛T的提拔使用,是很有話語權(quán)的。

    高飛是最失落的,以前劉達(dá)分管農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科的時(shí)候,高飛就是劉達(dá)的影子,劉達(dá)到哪兒都會(huì)把他帶上。而高飛也很樂意如狗腿子一樣跟在后面為劉達(dá)拎包,所以原來的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科的科長(zhǎng)提拔到別的局長(zhǎng)做副局長(zhǎng)后,劉達(dá)就向局長(zhǎng)建議,讓高飛主持科里的工作。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科,主要職能是研究農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大問題,提出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革建議;監(jiān)測(cè)和分析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r;銜接平衡農(nóng)業(yè)、林業(yè)、氣象、水利等專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃和政策規(guī)定;會(huì)同有關(guān)部門編制農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)有關(guān)扶持政策的落實(shí);組織編報(bào)農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目,會(huì)同有關(guān)部門做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)的引導(dǎo)和調(diào)控工作。

    高飛主持科里的工作后,很多的弱點(diǎn)就暴露了出來,這個(gè)人服侍領(lǐng)導(dǎo)人還可以,談到做事,就沒那份耐心和干勁,特別是縣政府要求發(fā)改委編制全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃的事,半年下來沒有任何的進(jìn)展,拿出的初稿也只有幾千字的總結(jié)樣文章,劉達(dá)就感到很失望,高飛如此無能,那就是給自己臉上抹黑。

    領(lǐng)導(dǎo)希望下屬能給自己臉上搽粉,絕對(duì)不是抹黑。劉達(dá)那段時(shí)間就在考慮想把高飛調(diào)整走,弄一個(gè)能干事的人,把縣政府的任務(wù)完成。這個(gè)時(shí)候,黃一天來了,這個(gè)任務(wù)現(xiàn)在就是黃一天負(fù)責(zé)了,自己也就省得操心了。

    高飛知道黃一天和自己不是一條道上的人,黃一天是一個(gè)典型的干事的人,自己是一個(gè)比較擅長(zhǎng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人,不是干事的人。

    高飛如此的了解自己,就知道如果黃一天分管農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科時(shí)間越長(zhǎng),那么科長(zhǎng)離自己的距離就越遙遠(yuǎn)。黃一天絕對(duì)不會(huì)看好自己的。

    高飛知道,要想盡快坐上科長(zhǎng)的位置,只有趁黃一天現(xiàn)在還不了解實(shí)際,推薦提拔,那么黃一天就無法說出什么。黃一天來了,高飛知道這個(gè)人和自己不會(huì)和諧的,畢竟,自己以前在黃一天下鄉(xiāng)的那段時(shí)間搶了他的對(duì)象,還把他的對(duì)象變?yōu)樽约旱睦掀拧?br/>
    那段時(shí)間,高飛就經(jīng)常拜訪劉達(dá),請(qǐng)求幫助,把自己科長(zhǎng)的位置盡快到位,夜長(zhǎng)夢(mèng)多,一天沒有看到文件,一天自己就不敢掉以輕心。

    黃一天新來乍到,劉達(dá)也不想把關(guān)系弄僵,前幾次的經(jīng)歷告訴自己,黃一天也不是好惹的,這個(gè)家伙關(guān)鍵時(shí)候就會(huì)冒出讓人想不到的措施戰(zhàn)勝自己,只要黃一天沒有觸犯到自己的切身利益,還是不去碰這個(gè)人比較好,不是因?yàn)榕滤裁?,而是為了高飛沒有那個(gè)必要。

    劉達(dá)就推辭說,小高啊,不是我不想幫忙,關(guān)鍵是現(xiàn)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科已經(jīng)不是我分管,黃一天作為分管領(lǐng)導(dǎo)不推薦我也不能強(qiáng)迫人家推薦,再說黃一天新來剛到就調(diào)整他分管的人,也是對(duì)他的不尊重,很容易引起領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,你的事還是先等等再說吧,好看的:。

    高飛就說,黃一天因?yàn)閷O華麗的原因,和自己一直不和,他肯定不會(huì)推薦自己,不給自己穿小鞋就不錯(cuò)了,自己就是算準(zhǔn)了,他現(xiàn)在絕對(duì)不會(huì)給自己機(jī)會(huì),以后也不會(huì),那么在黃一天的手下,自己就沒有出頭的機(jī)會(huì)。

    劉達(dá)安慰說,小高啊,不要想過分多,黃一天同志能做到領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)位置,說明有不同一般人的地方,心胸不會(huì)如此狹窄的,好好工作,成績(jī)是最好的證明,只要你在工作上取得突出的成績(jī),他不推薦你到時(shí)候也說不過去,是不是,如果,你真是有了實(shí)際的工作成績(jī),他要是還在一味的打壓你,我一定會(huì)站出來為你說話的,不過現(xiàn)在,真的不合適。

    心里卻說,以你這種能力,還想做科長(zhǎng),簡(jiǎn)直是不知道天高地厚,沒有能力的做了科長(zhǎng),自己受累不說,領(lǐng)導(dǎo)也跟著受累。

    高飛聽了劉達(dá)的話語,知道自己暫時(shí)無法在這兒得到想要的東西,就對(duì)劉達(dá)說,以后很多事希望得到主任一如既往的幫助,沒有主任的幫助,想進(jìn)步很困難,有主任在這兒為我做主,我也不用多考慮,該有的會(huì)有的。

    劉達(dá)看著高飛出去,笑了笑,心想,世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,現(xiàn)在高飛是黃一天分管的,沒有特殊的情況,自己不會(huì)為這個(gè)不能干事的人出力的,為這些人出面,根本就是沒事找事,高飛現(xiàn)在又不是自己分管的人,自己又沒有得到高飛任何好處,憑什么要為他賣人情。

    黃一天將自己的分管科室的情況摸清楚后,知道固定資產(chǎn)投資管理處暫時(shí)沒有大的事,而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科卻有事關(guān)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃的事,于是就專門把暫時(shí)主持工作的高飛找來,要求他在十天內(nèi)帶領(lǐng)科室的人把規(guī)劃的初稿拿出來,到時(shí)候請(qǐng)農(nóng)業(yè)局等相關(guān)涉農(nóng)部門來討論。

    黃一天心里對(duì)高飛雖然很不滿,想到這個(gè)男人在自己最落魄的時(shí)候,利用權(quán)勢(shì)搶走了自己當(dāng)時(shí)的對(duì)象,作為男人肯定是有想法的,不過是不愿意說出來而已,但是,男人的斗,都是暗斗。

    高飛很清楚自己的能力,工作到現(xiàn)在從來沒對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行研究過,整天忙的就是跟在領(lǐng)導(dǎo)后面拎包,為領(lǐng)導(dǎo)倒水掃地等服務(wù),對(duì)于這個(gè)規(guī)劃就有點(diǎn)趕鴨子上架的感覺,可是自己作為科室的主持工作的人,只能硬著頭皮做,于是就很為難的說:

    “黃主任,我一定會(huì)按照你的要求,盡快拿出規(guī)劃的初稿,不過由于業(yè)務(wù)工作都是王平科長(zhǎng)負(fù)責(zé)的,是不是讓他也參與這件事!”

    黃一天太知道這句話后面的意義,那就是想把這件事交給王平,而高飛自己就推辭責(zé)任。那是黃一天不愿意看到的,現(xiàn)在這么安排的目的,就是要看看這個(gè)高飛究竟有多大的能量,看看他的實(shí)力。

    “高飛,你和王平都為副科長(zhǎng),都承擔(dān)科室的重要工作,如果兩個(gè)人都把精力放到一項(xiàng)工作上,那么科室的工作就很難有什么大的成績(jī),所以作為科室的骨干,就要單獨(dú)負(fù)責(zé)其每樣工作,這樣每個(gè)人取得一樣成績(jī),那么科室就能取得更多的成績(jī),所以規(guī)劃的事就由你來牽頭,至于王平,近期我將帶著他到幾個(gè)鄉(xiāng)下去泡泡,看看幫助他們爭(zhēng)取的項(xiàng)目,現(xiàn)在建設(shè)的效果到底怎樣,你作為一個(gè)科室主持工作的領(lǐng)導(dǎo),做事要有始有終,也要給下屬樹立一個(gè)很好的榜樣?!?br/>
    高飛聽黃一天如此的說,也就無法推辭,知道現(xiàn)在是考驗(yàn)自己的時(shí)候,如果能拿出好的規(guī)劃來,也許能在此混下去,否則,黃一天以此為借口,把自己調(diào)整出去也是有可能的。

    黃一天上任不久,曾經(jīng)和王平一起去爭(zhēng)取的項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)視察,因?yàn)槟鞘屈S一天做駐村指導(dǎo)員的時(shí)候呆過的鄉(xiāng)鎮(zhèn),碼頭鎮(zhèn),所以說話就很隨便,吃飯間聽項(xiàng)目單位和陪同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就玩笑著說:

    “黃主任,大家都是老朋友了,說話就很直接,你能分管這一塊還是比較實(shí)惠的,就是這些項(xiàng)目的回扣,也比你在人事局時(shí)候做科長(zhǎng)要實(shí)惠多了,以后要多幫助我們這個(gè)爭(zhēng)取項(xiàng)目,至于對(duì)你們的辛苦,還是那句話,一分也不會(huì)少的,。”

    黃一天上任前也曾經(jīng)聽小李介紹過,說發(fā)改委表面上似乎不如人事局等單位,實(shí)際上聽別人介紹說,那是一個(gè)非常好的單位,每年的項(xiàng)目回扣就夠班子成員吃喝的。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人這么說,黃一天就感到似乎真如小李說的,里面很有內(nèi)容。

    黃一天當(dāng)時(shí)就很官話的說,為全縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟捻?xiàng)目資金,那是我們?cè)撟龅氖?,也是我們的職?zé),也只有這樣做,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)把我們放到這個(gè)位置上的希望。

    回來的路上,黃一天就問王平關(guān)于項(xiàng)目的事,王平就介紹說,每年為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)項(xiàng)目,大家關(guān)注的就是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)這個(gè)項(xiàng)目省里市里都有資金補(bǔ)助,補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)也相差很大,多的能有幾百萬元,少的也就10多萬元。

    黃一天就問申報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)和程序?

    王平就介紹說,項(xiàng)目上的事這幾年都是高飛一手負(fù)責(zé),別的人很難**進(jìn)去,他也不讓別人插手,所以科室的其他人也就不知道實(shí)際情況,外面的人就更加不知道。王平后來婉轉(zhuǎn)的說,這件事聽人說沒有經(jīng)過要求的程序,所以申報(bào)項(xiàng)目的單位意見都很大,說不能體現(xiàn)公正。

    黃一天聽了王平的話后,回來就決定要看看這個(gè)項(xiàng)目申報(bào)里面到底有多少貓膩,如何杜絕這種貓膩,真正的體現(xiàn)公平公開公正。所以,就先讓高飛負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃的事,等到項(xiàng)目的事下來就安排別人負(fù)責(zé),這樣自己才能真正的掌握第一手的資料。

    不管什么時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)都是強(qiáng)勢(shì)。真如狗的生存法則之一,任何時(shí)候都要把上級(jí)看成主子,該搖尾巴的時(shí)候,堅(jiān)決地?fù)u尾巴。

    再說,高飛從黃一天辦公室出來,就開始牛逼了起來,心里罵了黃一天狗日的很多遍,這么吩咐自己不是誠(chéng)心讓自己難堪嗎?作為主持科室的副科長(zhǎng),科室的人都是自己的手下,作為領(lǐng)導(dǎo)的黃一天,你布置了任務(wù),我只要安排人做好就可以,有什么資格干涉到由誰來做這么具體。

    心里有了意見,就有了抵觸情緒,就想出辦法來對(duì)付。作為下屬,對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)的辦法沒有,那也是太被動(dòng)了。在官場(chǎng)多年,高飛也總結(jié)了自己的一套哲學(xué),認(rèn)為在官場(chǎng)上能力和資歷只是錦上添花的東西,起不到?jīng)Q定作用,起決定作用的還是人的因素。工作能力是個(gè)虛的東西,領(lǐng)導(dǎo)說你有你就有,說你沒有你就沒有。前幾年不是流行這樣一句話:說你行你就行,不行也行,說你不行你就不行,行也不行。

    如果你有能力把工作干得很出色,在領(lǐng)導(dǎo)的心目中你僅僅是一個(gè)不錯(cuò)的工作人員而已,他需要的時(shí)候想到你,提拔的時(shí)候卻不一定想到你。于是,把科室的另外三個(gè)人叫到自己的辦公室,說有點(diǎn)事要布置,開個(gè)短會(huì)。

    等科室的三個(gè)人到了自己的辦公室,坐下后,高飛就以科長(zhǎng)的身份布置了任務(wù),說最近縣政府對(duì)《全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》很重視,要求我們近期拿出規(guī)劃的初稿,任務(wù)下來了就要同心協(xié)力把這項(xiàng)事關(guān)全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的大事做好,我通過思考了后認(rèn)為,這項(xiàng)規(guī)劃由小胡同志具體負(fù)責(zé)調(diào)研和初稿的拿出,王平科長(zhǎng)負(fù)責(zé)把關(guān),一個(gè)星期拿出討論稿,到時(shí)候科室?guī)讉€(gè)人一起討論。

    科室四個(gè)人,高飛、王平、小汪和小胡,王平也是副科長(zhǎng),并且黃一天吩咐過這段時(shí)間將陪著他去考察項(xiàng)目,所以高飛肯定不能指示他直接做這件事,只能說負(fù)責(zé)把關(guān)。剩下的小汪和小胡,可以吩咐他們兩個(gè)人做事,小胡是個(gè)小伙子,上班也就2年多,很多業(yè)務(wù)工作應(yīng)該很熟悉了,可以起草規(guī)劃的框架。至于小汪,那是一個(gè)在位局長(zhǎng)的女兒,有此關(guān)系,一般的人都不愿意過分的得罪她,所以基本都是很少做事。

    高飛知道,作為領(lǐng)導(dǎo),如果不能做事,那么就要把事情安排下去,官大一級(jí)壓死人,上面的領(lǐng)導(dǎo)壓自己,自己也就只能把擔(dān)子壓到下屬的身上了。

    機(jī)關(guān)里,大魚吃小魚,小魚吃蝦米,這是亙古不變的規(guī)則。

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