?第三十七章軍事化管理

    公司建立了，人也找齊了，高家村開發(fā)有限公司開始慢慢運(yùn)轉(zhuǎn)了起來。剛開始的時(shí)候，大家只是先熟悉一下公司各部門的流程，然后再安排事情。特別是公司的生產(chǎn)部，擁有員工130人，是公司的主導(dǎo)部門，也是目前公司的重點(diǎn)關(guān)鍵之處。高杰之所以讓自己的大堂伯高惠國擔(dān)任生產(chǎn)部的部門經(jīng)理，那是因?yàn)樗诖謇锩暡诲e(cuò)，威望也比較高！最關(guān)鍵的地方是——他和高杰老爸的關(guān)系特別好，絕對算得上是手足情深了！以前高杰家有困難，大堂伯總愿意幫忙。高杰因此也非常尊敬他！

    “大伯，這生產(chǎn)部的人是招齊了，下一步我們就要開始動(dòng)工了！你這里沒什么問題吧？”高杰非?？蜌獾膯柫艘宦?。

    “小杰，你放心！我這里已經(jīng)沒問題了，我已經(jīng)把這130人編成了一支大隊(duì)，由我親自擔(dān)任大隊(duì)長。而大隊(duì)下面下轄5個(gè)中隊(duì)，每個(gè)中隊(duì)有工人26人，各設(shè)一個(gè)中隊(duì)長。而26人去掉一個(gè)中隊(duì)長之后就剩下25人了，正好又分成5個(gè)小隊(duì)，然后再選出相應(yīng)的小隊(duì)長。這樣一來，我們生產(chǎn)部的工人們的指揮問題就解決了?！备呋輫鴹l理清晰的對高杰說道。他早年曾今當(dāng)過五年兵，退役后又一直擔(dān)任村里的民兵連長一職，對軍隊(duì)的管理模式非常熟悉。這次高杰讓他主管開發(fā)公司的生產(chǎn)部之后，他立即就將部隊(duì)的那一套給搬了出來。雖然稱呼和編制人數(shù)并不相同，但內(nèi)在精神卻是相同的！

    “大伯，你做事我一向就很放心。聽你這么一說，我也就沒什么顧慮了?！?br/>
    “那是！我做事你放心！不過小杰，我覺得最好要對這些人進(jìn)行一下訓(xùn)練，這樣一來更容易形成戰(zhàn)斗力！”高慧國是念念不忘軍隊(duì)的那一套，開口閉口就要搞訓(xùn)練了。

    “大伯，有這個(gè)必要嗎？我們請這些員工來是開活的，又不是訓(xùn)練軍隊(duì)！”高杰有些疑惑的問道。在高杰看來——只要這些人愿意干活就行了，其他的誰管得了那么多！

    “小杰，我看很有這個(gè)必要！你想啊——生產(chǎn)部的工人們以后干的都是粗活，勞動(dòng)強(qiáng)度相對較大，人也比較辛苦。如果不進(jìn)行一下訓(xùn)練，那又如何保持我們勞動(dòng)人民一貫的艱苦奮斗精神??！只有讓他們養(yǎng)成一種良好的訓(xùn)練習(xí)慣，這種艱苦奮斗的精神才能長久的保持下去，才能防止偷懶這種惡習(xí)的出現(xiàn)！更重要的是——如果每天在干活之前先鍛煉一段時(shí)間的話，不僅能夠大大提高工人們的紀(jì)律性，而且也能夠鍛煉他們的身體，減傷工傷的出現(xiàn)?！?br/>
    聽了大堂伯高惠國的話，高杰也覺得很有道理！以前上體育課的時(shí)候，老師都會(huì)先帶領(lǐng)大家做一些熱身運(yùn)動(dòng)，然后再帶領(lǐng)大家進(jìn)行體育活動(dòng)。而事先的熱身運(yùn)動(dòng)，可以避免許多意外傷害的出現(xiàn)。如韌帶拉傷，韌帶撕裂，骨折等等。

    而且高杰也很看重公司的紀(jì)律性，我們國家的解放軍之所有有這么好的紀(jì)律性，那和他們每天從不間斷的鍛煉是分不開的。而且一想到國家有什么洪災(zāi)、雪災(zāi)或者地震的時(shí)候，那些沖在第一線的武警官兵和部隊(duì)官兵爆發(fā)出來的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，高杰就非常眼紅。他想——如果以后高家村開發(fā)有限公司的工人們也有這樣強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力的話，那會(huì)是多么美妙的一件事情啊！

    一想到這些，高杰就同意了大伯的請求。以后只要是上班時(shí)間，工人們每天早上在工作之前必須先集體鍛煉30分鐘。自此以后，這個(gè)規(guī)定就變成了高家村開發(fā)有限公司的公司傳統(tǒng)。伴隨著公司日新月異的成長而始終都沒有改變！

    第二天，開發(fā)公司的魚塘建設(shè)就正式開始了。你還真別說，經(jīng)過高惠國的改編，公司生產(chǎn)部的工人們的工作效率確實(shí)很高。

    高杰在工地現(xiàn)場實(shí)際看了一下情況，如果以工程建設(shè)效率而言，這些工人們現(xiàn)在的建設(shè)速度起碼是他們家以前修那個(gè)大魚塘?xí)r的1.5倍。而且隨著工人們的配合逐漸默契，他們的工作效率還有一定的提升空間。

    時(shí)間就這樣慢慢的過去著，當(dāng)農(nóng)歷新年春節(jié)的鐘聲響起時(shí)，舊的一年又過去了，新的一年又來臨了。這一天，高杰家里坐滿了人。這次春節(jié)，高杰的幾個(gè)叔叔嬸嬸和姨夫姨媽都來了，再加上姐夫一家和自己一家人，整整有好幾十口人。大人們喝著美酒，興致勃勃的談天說地。而高杰也和幾個(gè)兄弟姐妹們一起放著鞭炮和焰火，玩的也是不亦樂乎。這個(gè)時(shí)候高杰也好像找到了小時(shí)候快樂的感覺，心里也放得很開。這個(gè)時(shí)候先別管其他，只要開心就好！

    過年之后，高杰和父親兩人又開始忙著開發(fā)公司的事情！雖然村長高大江才是開發(fā)公司的總經(jīng)理，但他畢竟是高家村的村長，光村子里的事情就夠他忙的了，哪有空管開發(fā)公司的事情啊！因此高金寶父子幾乎就成了開發(fā)公司實(shí)際上的一、二把手，牢牢的掌握了整個(gè)公司的大權(quán)。經(jīng)過將近一個(gè)月的時(shí)間，公司已經(jīng)新建魚塘五百八十多畝。計(jì)劃在未來一個(gè)月內(nèi)再建魚塘六百多畝，加上以前高杰家的那個(gè)180畝的魚塘，高杰計(jì)劃在3月底的時(shí)候使開發(fā)公司的魚塘擁有量達(dá)到一千四百畝左右。

    到了那個(gè)時(shí)候，高杰就準(zhǔn)備開始進(jìn)行水產(chǎn)養(yǎng)殖了。由于還剛剛起步，沒有太多的經(jīng)驗(yàn)。這次高杰準(zhǔn)備去一次省城，向省城農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家請教一下相關(guān)的養(yǎng)殖知識。畢竟第一次養(yǎng)殖水產(chǎn)品，高杰可不希望出什么意外！因?yàn)殚_發(fā)公司才剛剛成立，他自然是希望開發(fā)公司能夠借此機(jī)會(huì)一炮走紅。只要第一次養(yǎng)殖成功了，那開發(fā)公司以后的發(fā)展道路也就好走多了！

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    希望大家能夠多多支持！謝謝?。?！