盛世文提出的條件很簡單。

    他先提3d建模，表示能在電腦上操作此項(xiàng)能力的，不管會多會少，只要是會，直接聘用為正式員工。

    很可惜，沒有。

    盛世文再提第二項(xiàng)，會ps或者ai的同學(xué)可以減掉兩個(gè)月實(shí)習(xí)期，一個(gè)月轉(zhuǎn)正。

    這次有人舉手了，盛世文一數(shù)，三個(gè)。

    一個(gè)充滿文藝氣息的男生問道：“操作不熟練算嗎？”

    “只要清楚基礎(chǔ)功能就算?！笔⑹牢慕o予肯定答復(fù)：“一個(gè)月工作下來肯定就熟練了，你們放心，我們有來自世嘉公司的五位畫師作為你們的老師，進(jìn)步應(yīng)該會很快，只要你們學(xué)會，實(shí)習(xí)期自然就結(jié)束了，3個(gè)月不是定死的期限?！?br/>
    講明條件，便開始一一面試，最終確定簽約的，嗯，除了一個(gè)女生放棄面試外，其他所有人都被包圓了。

    七男十六女全部收入囊中。

    似乎一夜之間，幻游公司就壯大了好幾倍。

    然而盛世文腦袋清醒的很，這才只招聘了幾個(gè)儲備畫師呢，程序開發(fā)維護(hù)人員，硬件管控人員都還沒有影子。

    而且就算人員齊備，也不是想做啥都成的，于盛世文啟動心目中的那個(gè)大型項(xiàng)目之前，至少要有三次的練手作品，已達(dá)成訓(xùn)練成員的目的。

    忙活了一下午，送走應(yīng)聘者，盛世文沒忘記王藝然的事情，就近找派出所報(bào)案，提供訊息一直到夜里九點(diǎn)半才回來。

    安頓好王藝然，盛世文急忙召開決策層會議。

    他必須為今天提出的合伙人制度提供解釋，盡管他有公司的絕對控制權(quán)。

    盛世文、余文樂、陳凱三人坐下。

    察言觀色，看起來盛世文好像想得太多。

    余文樂舉雙手贊成合伙人制：“我知道那種制度的好處，也思考過游戲行業(yè)的人才策略，我覺得合伙人制度雖然不能保證一定不會有人單飛，但是單飛的人首先會付出代價(jià)，其次如果他想要招攬人才，價(jià)碼也將高很多?！?br/>
    盛世文點(diǎn)頭：“更重要的，他很難帶走其他人，我們可以很快找到替代者接替他的位置?！?br/>
    余文樂眼神更亮：“對，就是這個(gè)道理，我提議，這個(gè)策略我們不要告訴長輩們，他們的思想還需要時(shí)間來轉(zhuǎn)化?！?br/>
    “凱哥，你覺得呢？”

    撓撓后腦勺，陳凱尷尬的笑了笑：“你們都覺得好，我也沒什么意見，畢竟我根本不懂你們說的制度是什么意思啊?！?br/>
    好吧，盛世文決定換一下商討內(nèi)容。

    “這事兒，咱們揭過去，我們該來討論一下公司往后的分管內(nèi)容了?！?br/>
    余文樂坐直身子，鄭重道：“ok，那我先來個(gè)毛遂自薦，本人精通日語、英語，有兩年化妝品公司工作經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品營銷宣傳研制過程都有經(jīng)歷過，我覺得我可以負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、公司內(nèi)部人事管理方向。”

    盛世文點(diǎn)頭以表示贊同：“我就不用介紹了，公司前期的產(chǎn)品研發(fā)都會由我直接負(fù)責(zé)，另外對于人事方面，我應(yīng)該有優(yōu)先的選擇權(quán)利。”

    陳凱見兩人說完，支支吾吾，半晌不知道說啥。

    盛世文早就料到了，他提分管就是要解決這一問題：“堂哥，我來給你提個(gè)建議吧。”

    陳凱看向他。

    “你為什么要來和我們做游戲公司，你能說說自己的初衷嗎？”

    陳凱想了想，抿嘴道：“我跟你做了《我的世界》之后，我發(fā)現(xiàn)自己很喜歡做游戲的感覺，嗯我認(rèn)為比做服裝設(shè)計(jì)要有趣多了?！?br/>
    “我把我的想法跟我媽說了好久，一直求她，她才答應(yīng)不送我去法國學(xué)服裝設(shè)計(jì)的?！?br/>
    所以還是有一定的興趣基礎(chǔ)嗎？

    盛世文考慮片刻：“那你很享受做游戲的感覺嗎，具體是哪個(gè)崗位讓你覺得有興趣？”

    這個(gè)問題陳凱連思考都沒有，直接便脫口而出：“我覺得在游戲的過程中創(chuàng)造了一個(gè)新的世界，我畫的游戲角色和怪物在屏幕里走來走去的時(shí)候，我覺得很爽！”

    “你的意思是你想要做畫師，不做管理？”

    “看著自己設(shè)計(jì)的游戲角色‘活過來’確實(shí)很爽?！标悇P答道，隨后一張臉又垮下來：“但是，畫起圖來也很累啊……”

    這下，盛世文聽明白了，陳凱其實(shí)想做的是游戲策劃師。

    游戲策劃師的主要職責(zé)是以創(chuàng)建者和維護(hù)者的身份參與到游戲的世界，將想法和設(shè)計(jì)傳遞給程序和美術(shù)；

    設(shè)計(jì)游戲世界中的角色，并賦予他們性格和靈魂；

    在游戲世界中添加各種有趣的故事和事件，豐富整個(gè)游戲世界的內(nèi)容；

    調(diào)節(jié)游戲中的變量和數(shù)值，使游戲世界平衡穩(wěn)定；

    制作豐富多彩的游戲技能和戰(zhàn)斗系統(tǒng)；

    設(shè)計(jì)前人沒有想過的游戲玩法和系統(tǒng)，帶給玩家前所未有的快樂。

    通常游戲策劃在大部分公司都會有其更詳盡的分工。

    比如數(shù)值策劃、劇情策劃、腳本策劃、關(guān)卡策劃等。

    既然如此，那就簡單了。

    現(xiàn)在幻游公司的唯一游戲策劃師便是盛世文。

    “那你以后就跟著我做吧，但是我得提幾點(diǎn)要求，你必須要花時(shí)間把英語學(xué)好，我記得你不是還請了個(gè)法語老師嗎？法語也別丟下，以后如果進(jìn)軍歐洲市場能用上?！?br/>
    “別呀，一次學(xué)那么多語言，我會死的?！标悇P抱頭，幾欲痛哭。

    “哼，想想為了做游戲世界的創(chuàng)世神，這點(diǎn)痛苦算得了什么？”盛世文斜眼瞟過去：“另外，今天這種會議形式我們要隔每天都進(jìn)行，只要可參會人員超過三分之二，以此及時(shí)商討公司各項(xiàng)具體事項(xiàng)，要帶筆記本來，所有事情都要做記錄?！?br/>
    公司例會制度就此定下，三人散場洗漱休息，第二天還要去招聘公司核心骨架――程序員。

    一周后，公司成員再次擴(kuò)充，程序員進(jìn)了11個(gè)，8個(gè)大四學(xué)生，3個(gè)跳槽；一個(gè)電工，來自陳凱家的工廠；兩個(gè)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生，嗯，負(fù)責(zé)創(chuàng)建局域網(wǎng)和修電腦。

    萬事開頭難，盛世文開始帶徒弟，帶徒弟對盛世文來說不算新鮮事兒，加上游戲策劃、程序員，盛世文一次性帶十二個(gè)徒弟。

    差一點(diǎn)就有十三門徒了，可喜可賀。

    即便每天都有一定量的教學(xué)任務(wù)，游戲進(jìn)度也沒有丟下，有五位rb畫師強(qiáng)勢加盟，第一款游戲《植物大戰(zhàn)僵尸》1測試版九月底完成。手機(jī)用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。