鄭華敏那自命不凡自作多情的勁頭一下子又上來(lái)了。

    要論形象，鄭華敏唯一值得驕傲的地方，也只有腰部下面那倆坨肉疙瘩了，還別說(shuō)，鄭華敏的那倆坨肉疙瘩和別人長(zhǎng)的就是不一樣，又圓又翹的，真的很惹眼。

    遺憾的是那倆坨肉疙瘩中間的縫隙太倔強(qiáng)了，經(jīng)常不合時(shí)宜地往外冒一些渾濁的東西，弄得本來(lái)想靠那倆團(tuán)肉坨坨風(fēng)騷一把的鄭華敏，反倒比那些小屁屁像刀把一樣的女人尾巴夾的更緊。

    明明是一個(gè)值得炫耀的地方，卻不得不深深地隱藏起來(lái)，都快把鄭華敏給憋屈死了，而且一憋屈就是幾十年，擱誰(shuí)能受的了？

    今天閆海寬這小馬屁正經(jīng)拍到了點(diǎn)子上，讓鄭華敏久違的那點(diǎn)驕傲一下子得到了極大的滿足，加上今天小屁屁也特別爭(zhēng)氣，到現(xiàn)在也沒(méi)有釋放那些渾濁的東西。鄭華敏瞬間覺(jué)得渾身上下有一種癢酥酥麻溜溜的感覺(jué)。

    難怪鄭華敏把市委大院里所有的人都讓她給臭了個(gè)遍，唯獨(dú)對(duì)閆海寬手下留情，現(xiàn)在她才頓悟到，這家伙偶爾玩弄出來(lái)口蜜腹劍的調(diào)調(diào)確實(shí)讓她很受用。

    今天她到閆海寬的辦公室來(lái)，本來(lái)是抱著血戰(zhàn)到底的決心的，現(xiàn)在突然間情緒大好，就連說(shuō)話的語(yǔ)氣也變了調(diào)調(diào)。

    “閆部長(zhǎng)，我今天過(guò)來(lái)，主要是向你道歉的，你說(shuō)現(xiàn)在的年輕人怎么那么自高自大目中無(wú)人呀！剛才我還在數(shù)落劉巖呢，就算你有點(diǎn)真本事，也不能那么拽吧，如果沒(méi)有像您閆部長(zhǎng)這樣的伯樂(lè)賞識(shí)，他就是再能耐，也照樣狗屁不是。懂點(diǎn)事的，應(yīng)該好好感謝一下您閆部長(zhǎng)的提攜之恩吧，可他倒好，連個(gè)照面也不愿意打，你說(shuō)以后讓我們這些做長(zhǎng)輩的如何相處?！?br/>
    閆海寬多少有點(diǎn)發(fā)懵，鄭華敏用這樣的態(tài)度和語(yǔ)氣跟自己交流，對(duì)他來(lái)說(shuō)還是開(kāi)天辟地第一次，太不正常了，難道她那半邊腦袋里的水還沒(méi)有甩干凈？

    鄭華敏啰哩啰嗦說(shuō)了那么多，信息量其實(shí)并不大，無(wú)非是在告訴閆海寬，她和劉巖的關(guān)系不一般。

    對(duì)于劉巖的傲慢，閆海寬已經(jīng)領(lǐng)教過(guò)了，說(shuō)心里話，他對(duì)劉巖的第一印象并不好?，F(xiàn)在想想，劉巖也的確有值得傲慢的資本，先是有市委書(shū)記為他站臺(tái)，現(xiàn)在又冒出來(lái)一個(gè)母夜叉替他說(shuō)話，更何況他自己又是以第一名的成績(jī)?nèi)脒x的，傲慢一點(diǎn)也在情理之中——年輕人嘛！

    現(xiàn)在哪個(gè)年輕人不傲慢？

    “劉巖這小伙還是不錯(cuò)的，成績(jī)好，文憑也高，長(zhǎng)的又帥，好好栽培一下，應(yīng)該有不錯(cuò)的前程。至于你說(shuō)的那些缺點(diǎn)嘛，很正常，現(xiàn)在哪個(gè)年輕人沒(méi)有棱角？在官場(chǎng)上磨礪磨礪就好了?！?br/>
    閆海寬說(shuō)的前半段話，鄭華敏并沒(méi)有特在意，她是以劉巖長(zhǎng)輩的身份來(lái)跟組織部部長(zhǎng)交流的，閆海寬說(shuō)一些官面上的話很正常。鄭華敏在意的是后面那句話，尤其是磨礪這個(gè)字眼。

    既然是磨礪，就應(yīng)該到最艱苦的地方去，鄭華敏突然覺(jué)得，事情并沒(méi)有自己想像的那么糟糕。

    “劉巖的去向定了嗎？”

    “估計(jì)最近幾天就要公布。”

    這算什么回答？我問(wèn)的是劉巖明確的去向，怎么每一次到關(guān)鍵的時(shí)候，你小子都是新聞發(fā)布會(huì)式的語(yǔ)言？糊弄誰(shuí)呢？

    鄭華敏忍不住又要攛火，最終沒(méi)有發(fā)作的原因是她咂摸著閆海寬說(shuō)話的味道不對(duì)，她覺(jué)得，閆海寬之所以不肯當(dāng)面告訴她劉巖的具體去向，并不是處于保守秘密的考慮，也不是在跟她玩深沉，而是他難以開(kāi)口。

    估計(jì)對(duì)劉巖的安排是非常糟糕的。

    在閆海寬進(jìn)來(lái)之前，鄭華敏已經(jīng)做了一些功課，她在人事信息管理系統(tǒng)里看到了這次招聘的公務(wù)員的分配方案，八個(gè)人當(dāng)中，只有兩個(gè)留在市委組織部，另外六個(gè)，城區(qū)四個(gè)辦事處每個(gè)辦事處分配一個(gè)，最苦命的兩個(gè)，則被分配到了離這里最遠(yuǎn)的鴻昌鎮(zhèn)。

    難道真的像閆海寬說(shuō)的那樣，要磨礪一下劉巖，把他分配到了鴻昌鎮(zhèn)？

    不對(duì)呀！剛才她已經(jīng)看過(guò)了具體的分配方案，從方案上看，劉巖的去向是存在爭(zhēng)議的，他有兩個(gè)去向的選擇，一個(gè)是韓城辦事處，一個(gè)是市委組織部。

    這兩種選擇不管最后落實(shí)到那種，都是鄭華敏無(wú)法接受的。

    市委組織部就不用說(shuō)了，那是各級(jí)官員成長(zhǎng)的搖籃，其次就是韓城辦事處了，市委市政府的機(jī)關(guān)，全部都在韓城辦事處管轄的地界上。

    剛才鄭華敏看人事檔案的時(shí)候，特別留意了一下，劉巖的兩套分配方案，一個(gè)是兩天前做的，一個(gè)是今天做的，這說(shuō)明，組織部并不是給劉巖準(zhǔn)備了兩套方案供他自己選擇，而是對(duì)他的去處問(wèn)題存在著爭(zhēng)議和矛盾。

    現(xiàn)在兩套方案都還保存在閆海寬的電腦里，說(shuō)明市委組織部并沒(méi)有拿出最終的意見(jiàn)，既然這樣，任何情況都有可能發(fā)生。

    說(shuō)不定現(xiàn)在已經(jīng)把劉巖的去處改成了鴻昌鎮(zhèn)。

    不管怎么樣，現(xiàn)在都不是玩深沉的時(shí)候，鄭華敏覺(jué)得應(yīng)該把自己真實(shí)的想法說(shuō)出來(lái)。

    “我的意見(jiàn)，是想讓劉巖到基層去鍛煉鍛煉?！?br/>
    閆海寬怔怔地看著鄭華敏，不知道她葫蘆里到底賣(mài)的什么藥。到基層鍛煉，只是一句冠冕堂皇的表面話，和在市委機(jī)關(guān)相比，在下面得到的上升空間不知道要小多少倍。

    官場(chǎng)里流行著一種說(shuō)法，叫“禾苗”理論，大致的意思是這樣的，整個(gè)官場(chǎng)，就像是一棵玉米苗，而身處官場(chǎng)中的每一個(gè)人，都是這玉米苗軀干上的一部分，能夠得到上升的，只有靠近核心的部分，距離核心越近，上升的幅度越大，上升的速度也越快，而那些遠(yuǎn)離核心的，則是被徹底剝離出來(lái)，最終化作塵土。

    閆海寬仔細(xì)研究了這套理論，發(fā)現(xiàn)還真是那么回事，以他十幾年在組織部門(mén)的工作總結(jié)，就充分印證了這套理論，就拿鈞都市來(lái)說(shuō)，參加工作時(shí)被分配到市委市政府各職能部門(mén)的，晉升副科的比例為百分之八十七，而被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，晉升副科的比例僅為百分之十二。

    還有一套數(shù)據(jù)，是總結(jié)公務(wù)員從科員晉升到副科級(jí)的平均年限的，在市委市政府工作的人員，從參加工作時(shí)的普通科員晉升到副科級(jí)，平均年限為兩年半，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，要從普通科員晉升到副科級(jí)，平均年限則為十一年。兩者之間相差四倍還要多。

    當(dāng)然啦，也有那么一小部分人，是屬于那種特別出類(lèi)拔萃的那種，不管是工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是首腦機(jī)關(guān)，都能得到快速的提升。

    閆海寬不知道，鄭華敏想讓劉巖到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，是不是有什么特殊的考慮？如果某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)里有十分過(guò)硬的后臺(tái)，劉巖去了之后能夠得到更加強(qiáng)有力的扶持，那就另當(dāng)別論了。

    閆海寬這樣想著，試探著問(wèn)了一句：“那你覺(jué)得把劉巖安排在哪個(gè)地方比較好？”

    鄭華敏捋了捋過(guò)肩的長(zhǎng)發(fā)，漫不經(jīng)心地說(shuō)道：“隨便哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都可以，主要是讓年輕人鍛煉嘛！無(wú)論在哪兒，能夠達(dá)到鍛煉的目的就行?！?br/>
    閆海寬完全迷糊了，鄭華敏這樣做，究竟是在幫劉巖還是在害他？依自己對(duì)她的了解，如果她真的是以長(zhǎng)輩的身份在關(guān)心劉巖的成長(zhǎng)，絕對(duì)不會(huì)做出這樣的選擇。