人才啊人才?！毕蜓┰谕瓿砂胩斓墓ぷ骱?，沒有形象地趴在辦公桌上哀嘆。

    昨晚被某人“折騰”得有點慘，那個額外的獎勵，果然不是好給的。這不，才坐了半天，就覺得腰酸背痛，精力不濟起來。

    可是看在別人的眼里，她卻像是一株春風吹紅的西府海棠，被曛風拂過，被細雨滋潤，滿枝都是嬌艷的花。雙頰上淺淺的紅色，比上了胭脂還要嬌艷。

    “女人，果然要被男人滋潤著才會越來越美麗?！背堂鹘芸粗錾竦南蜓┣昧饲米烂?，“向雪，我們在討論人事問題。”

    “對啊，人事招聘不是你把關的嗎？”向雪立刻正襟危坐，打開面前的文件夾，“你給我拿的這些人的簡歷看起來都不錯，不過你都面試過了嗎？”

    有程明杰把關，向雪相信最終能夠走到她面前的應聘者，都是百里挑一的優(yōu)秀人才。而她需要考慮的，并不是是否留下他們，而是把他們放到什么崗位上去。

    “是啊，但是有兩個我其實并不想要?！背堂鹘馨欀颊f，“雖然說年輕人，尤其是有點才華的年輕人都難免有點傲氣，但過猶不及?！?br/>
    “我以為你欣賞這樣的人?！毕蜓┰尞?，“因為你就是有點小傲氣，有點小傲驕的人吧？”

    “你也說了，我只是有點小小的傲氣，可是這兩人……雖然肚子里確實有點貨，可是也太狂了些，比我還狂！”程明杰有點不爽地說，“要不是最近人才成了稀缺資源，我絕對不會讓他們走到你面前的?！?br/>
    向雪皺眉：“如果比你還傲，就算再有才華再有本事，我也不敢用。現(xiàn)在我們公司的企業(yè)文化剛剛成型，如果來兩個攪屎棍，那我還真吃不消?！?br/>
    “你不是要收購趙氏嗎？我調(diào)查了一下，趙氏的管理層都不是很合適的管理者，如果我們并購完成，管理層需要大換血?！背堂鹘車@了口氣，“我這不是委曲求全嗎？能夠讓我自降標準，容易嗎我？”

    向雪忍笑：“確屬不易?！?br/>
    “總之你看著辦吧，人才培養(yǎng)是領導者的責任，或許你能根據(jù)他們的不同特點，找到他們合適的崗位呢？大不了，打發(fā)到趙氏去。不過我看他們挺有野心，可能還不樂意離開總公司去下屬的子公司?！背堂鹘苡悬c頭疼地說。

    “那我還要他們干嘛？即使趙氏，那也將是BOYA最重要的子公司，我會拿一點歪瓜裂棗充數(shù)嗎？”向雪沒好氣地說，“如果你都覺得看不下去，直接把他們從面試名單去刪掉吧！”

    比傲？比狂？她身邊有個現(xiàn)成的既傲又狂的人，不過人家有傲有狂的本錢！

    “他們還是有上進心的?！背堂鹘懿惶珮芬獾卣f，“一般來說，很有上進心的員工，就有可能培養(yǎng)他做重要的事，因為他有自己的職業(yè)規(guī)劃，想要走得更遠，所以在工作中會很投入?！?br/>
    向雪看了他一眼，這才低頭仔細看文件夾里的資料。

    程明杰覺得如同“食之無味，棄之可惜”般雞肋似的人物，履歷自然寫得十分漂亮。國外名校的經(jīng)歷，雖然不是哈佛牛津之類的頂尖學府，但也是能在世界大學排得上號的大學。工作經(jīng)歷也挺漂亮，至少都是國際大企業(yè)。

    “既然呆過了大企業(yè)，怎么會想到我們這種小廟來？”向雪有點懷疑地問，“一般來說，像他們這種名校畢業(yè)生，即使留在國外，也有很多就業(yè)的機會吧？我看一下專業(yè)……唔，好像在華爾街，也能夠找到一席之地?！?br/>
    “華爾街這種地方可不是一般人能進的，工作強度也大。”程明杰大搖其頭，“你看其中有一個在華爾街工作過，不過就業(yè)的時間不長。”

    “是因為什么原因？”

    “得罪了人?！?br/>
    “咦，我以為這種事情在華國會比較容易發(fā)生，美國人好像思維更簡單一些。”

    程明杰失笑：“哪兒都不會簡單的。所以說，這兩人智商絕對沒有問題，但是情商就有待商榷了。不過BOYA的人際關系很簡單，也許他們還能適應?！?br/>
    “我覺得人才引進當然重要，但是全靠引進看起來滿足不了企業(yè)發(fā)展的需要，還是需要我們自己的人才培養(yǎng)?！毕蜓┫胫蛲頉]有討論完的話題，有點遺憾半個小時的限制。不然的話，她可以從衛(wèi)哲東的嘴里，再掏出一點干貨來。

    “人才培訓不是一朝一夕就能做到的，人力資源部不是一直在做這方面的規(guī)劃嗎？但是知易行難，不僅需要人事部的引導，高層更要花點時間?！?br/>
    “所以我才努力說服哲東和六叔到BOYA來上課??！”向雪急忙表白。

    她可不是一個不重視人才培養(yǎng)的老板，只不過自己肚子里的貨實在太少，所以只能尋求外援。

    雖然這兩個外援，是由衛(wèi)老爺子一錘定音下來的，她只不過賣了兩個萌而已。

    “衛(wèi)總和衛(wèi)少當然都是極其出色的人，不過我覺得還應該根據(jù)BOYA的實際情況，有針對性地再請人來講課。”

    “你的意思是他們的講課，不適合BOYA？我沒覺得啊，他們講的都是一些原理性的問題，可以放諸四海而皆準的?！毕蜓┫乱庾R地幫親不幫理。

    “我當然不否認他們的能力，但是對于BOYA來說，量身定造的課程效果會更好一些。衛(wèi)總和衛(wèi)少當然并不是不會講，只是他們沒有那么多的時間來講一些更基礎的東西?！背堂鹘苣托牡亟忉?，有點無奈。

    衛(wèi)哲東就如同向雪的逆鱗，誰觸到都會惹來她的反彈。衛(wèi)少也是他的偶像好不好？

    看來，兩人的感情發(fā)展得很穩(wěn)定??！

    程明杰看著向雪臉色生霞、波光溫柔的模樣，有些黯然。

    見過了衛(wèi)哲東那樣的男人，恐怕一般的人都不會放在她的眼里吧？如果他能夠更早一點遇到她就好了。

    向雪很認真地考慮了一下，才點頭同意：“我想你說得對，我們需要一些更基礎的東西。高層次的人才，不是靠一兩次培訓就能夠培養(yǎng)出來的。但是我不認識相關的人才，還是得著落在哲東身上，讓他推薦兩個人吧！”

    唔，一客不煩二主，這個主意好。