c＆c集團的員工根本就不關注自家總裁是誰。他們在入職前都會經過培訓，而經過培訓后他們便再也不關注總裁是誰，是男是女還是人妖。因為他們吧眼睛放在了事業(yè)上。所以當別人問起是他們才會想這個問題，而回到公司時會快速的遺忘這個問題。

    這五年c＆c集團的變化非常大，許多集團爭先恐后的求著與他們合作。許多試圖走后門的集團發(fā)現(xiàn)一個問題，c＆c集團的一切都是沒有后門的，他們的員工甚至思想底子里都是為了公司利息，哪怕里面有的是自己的親戚，別說門，窗都沒有。c＆c集團的員工簽合同基本簽到退休，退休后更是享有豐厚的退休金。更是可以在公司旗下的養(yǎng)老院養(yǎng)老，不收任何費用，只要你是公司員工。外界對此也對c＆c集團有了一些與眾不同的流言。

    珊琪看著桌子上各種文件，深深地嘆氣，“為什么會有這么多文件？”珊琪一口流利的英文抱怨。金恩秀抱著另一丟文件出現(xiàn)在門口，正好聽見珊琪的抱怨，用力的將門關上，“切，當初是你自己揚言賺遍天下所有錢。這也就算了，為什么你還要給林特，蘿莉放什么狗屁婚假，明明就是未成年?！苯鸲餍阋豢陧n文抱怨，還不忘重重的丟下手中文件，發(fā)出聲響。

    金恩秀是在珊琪去韓國處理事情遇到的，一個在咖啡店打工的女子，長的漂亮，還會干活，還是個大學生。珊琪查到她的底后更開心了，她還有一個準備考音樂學院的妹妹。要知道讀音樂學院需要一大筆錢，而金恩秀剛好是在集團韓國分部贊助的學院讀書。自從在咖啡店遇到后，珊琪時不時的出現(xiàn)在金恩秀學校，總在不遠處關注她。珊琪還發(fā)現(xiàn)在這種所謂的貴族大學中，竟然還會發(fā)生初中的勒索同學的事情發(fā)生。而金恩秀是學習優(yōu)異被招進的貧困特優(yōu)生。大概是貴族人看不起窮人吧。

    遇見金恩秀后，珊琪知道了該如何改正集團內部變化，光會賺錢是不行的。如果員工，或其子女品德不行，遲早有一天會讓這個百年集團垮掉。而通過關注金恩秀，珊琪從中知道了一些如何改正集團內部矛盾的方法。珊琪更改制度，員工退休后便是退休了。不可能他的孩子會來繼承他的職位，想要在公司上班必須從頭做起，不得干涉與自己職業(yè)無關的事情……。珊琪改變許多規(guī)則，拿出一條條惡行，再告訴他們惡行的恐怖之處，改變了他們想法，最終讓他們同意。

    珊琪讓他們懂得，孩子不是為了繼承父母而生的，而是為了創(chuàng)造其他更美好的事情而誕生的。而集團的改變必須從英國總部開始，然后開始慢慢整頓其他分部。就是這樣的改變，讓c＆c集團成為商業(yè)中的典范。

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    沒有推薦，沒有收藏，沒有評論。完全就沒有動力啊，說好的推薦呢，說好的收藏呢，說好的評論呢。真是打擊人心啊。：：>_<：：

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