之前，他關注兩姐妹是為了證明自己良心未泯，就像經常在電視上看到那些被抓的大官豪商，有不少在慈善方面拼命的砸錢一樣。鈴木悟覺得自己大概和這些人的初衷相同，所以想明白原因后，對這兩姐妹的關注程度自然隨之下降，他甚至因“沒看到也挺好”而松了口氣。
離開醫(yī)院，乘車來到公司，這里是集團專門為發(fā)展vr產業(yè)申請的“皮包公司”，在這里只有一群耍嘴皮的家伙，真正實干的技術員們都在郊區(qū)alo服務器所在地工作。
兩個月前，利用一直以來的良好表現(xiàn)，鈴木悟將家族集團中這塊新興的肥肉咬在嘴里。上任總裁第一天，新官上任三把火第一把就是管理人員和技術員分離。
管理人員采用放養(yǎng)政策，技術人員則利用結衣強大的處理能力和學習能力，將技術部每天的進度和相關事項于每晚六點，分門別類傳送到每一位相關管理者的郵箱，而管理人員需要從郵件中提取自己需要的信息，并了解技術部門的進度，同時發(fā)現(xiàn)的一切問題，都將在第二天上午的會議上提出來，然后由結衣經手，發(fā)送到相關技術人員的電腦上處理。
所有人都認為鈴木悟在瞎胡鬧，甚至有股東跑來投訴他無知的管理方式，但他依舊我行我素。作為全世界唯一一個見識到未來世界的人，如果不是害怕風頭太過，他完全可以不要這群高管，雖然現(xiàn)在這群高管也沒起到多少作用……
當然還有另外一個原因就是鍛煉人工智能結衣，他覺得結衣的極限遠比他想的還要高，因為結衣她擁有人類最恐怖的兩大天賦——學習能力和情感處理能力。
跟在迎賓臺小姐身后，鈴木悟大步走入會議室。
此時，偌大的會議室里已經坐滿了人，與會不少人放到外面算是別人爭破頭都想要的精英，可在這里，他們就只能乖得像只綿羊。作為全國排進前幾的家族集團來說，你不愿意干，自然有人愿意來，反正對于鈴木悟而言，來的只要不是傻子就行，所以他才稱這家公司為“皮包公司”。
來到主位坐好，鈴木悟完全沒有任何客套的意思，直接開始講述今天來此的原因。
“第一件事，讓我們歡迎重村教授加入到我們的團隊中來。想必大家都知道，重村教授是茅場的老師，我看上了他一年前發(fā)表的有關ar即擴張現(xiàn)實的想法，大力將他爭取過來，所以接下來公司的重點除了vr以外，將會新添一個項目，今晚大家的郵箱里將會接到有關這方面的郵件，我希望在本周日前，大家將ar的優(yōu)點、缺點、發(fā)展前景等方面的觀點制作成稿，發(fā)送到我的郵箱，沒問題吧？”
“第二件事，今晚，公司現(xiàn)今最重要的產品alo將會迎來一次重大更新，我希望大家能發(fā)動各自的渠道，盡量減少網絡自媒體以及臉書等社交軟件可能出現(xiàn)的對此次更新的抨擊，沒問題吧？”
“……”
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宣布散會后，重村教授等到鈴木悟離開，先是-->>