狂歡過后，工作還得繼續(xù)，有功就賞，有過必罰，兩手都要抓，兩手都要硬。人安逸久了就會產(chǎn)生惰性，工人處在日常的工作環(huán)境之中，日復(fù)一日，年復(fù)一年，激情不在，漸漸麻木。有些膽大的人就開始翹班脫崗，上班不遵守紀(jì)律，抽煙喝酒打撲克，上班睡覺現(xiàn)象普遍。這些信息反映到李明軍這里，他覺得需要大力進(jìn)行整頓了。上任以來，李明軍的關(guān)注重點(diǎn)一直放在管理層面上，現(xiàn)在中層基本掌控了，管理的重心應(yīng)該往基層轉(zhuǎn)移了。

    為此，李明軍特地召開了工作紀(jì)律整頓準(zhǔn)備會，在會上部署了整頓計(jì)劃，成立了以他為組長的紀(jì)律整頓小組，小組成員主要是幾位副廠長，以及勞資人事辦公室等中層領(lǐng)導(dǎo)。會議決定采取突襲的方式下去檢查，不固定時間，不固定人員，隨機(jī)組成檢查組，隨機(jī)抽查某個生產(chǎn)部門，并且研究制定了相應(yīng)的處罰措施，比如查到睡覺，喝酒，抽煙罰多少錢，無故脫崗多少錢，曠工多少錢，等等明細(xì)。

    萬事俱備，只欠執(zhí)行。分廠的生產(chǎn)管理一般是這樣的，分廠的廠長副廠長以及下屬技術(shù)部門，還有各班組的大班長，這些人是上長白班的，工作時間和機(jī)關(guān)一樣，上午是八點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午是一點(diǎn)半到五點(diǎn)半，中間一個半小時是休息時間。由于生產(chǎn)線是四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的，每個班次配備了一個總負(fù)責(zé)的值班長，簡稱值長，這樣在晚上時段，分廠廠長副廠長不在的時候，就由值長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理整個分廠，值長的級別僅次于分廠副廠長，享受副職待遇。在早八點(diǎn)到晚五點(diǎn)半這個時段，由于領(lǐng)導(dǎo)都在，所以一般沒有頂風(fēng)作案違反紀(jì)律的，違紀(jì)的現(xiàn)象主要發(fā)生在晚上。

    很多值長都是從有經(jīng)驗(yàn)的老工人中提拔的，他們的主要職責(zé)是維持生產(chǎn)的正常進(jìn)行，處理一些突發(fā)事件，雖然也有檢查紀(jì)律的職責(zé)，但由于都是熟頭熟臉的同事，誰也抹不開面子查誰，只要不出生產(chǎn)事故，一般都睜一眼閉一只眼，所以一到晚上，違紀(jì)現(xiàn)象就開始出現(xiàn)，而且這玩意，像瘟疫一樣傳染，是人都有攀比心理，我不能比你少掙錢，也不能比你多干活，那人上班睡覺沒人管是吧，我也睡，反正不能比別人多付出什么，少得到什么。很快違紀(jì)現(xiàn)象就泛濫起來，這里面尤其是睡覺脫崗危害最大，試想如果該投酒曲時忘了或者延時投放，該調(diào)整溫度時忘了開關(guān)閥門，將會嚴(yán)重影響生產(chǎn)的安全進(jìn)行，以及酒精的產(chǎn)出質(zhì)量。

    其實(shí)，國企的機(jī)構(gòu)設(shè)置和各項(xiàng)規(guī)定都非常的健全，缺的是執(zhí)行和監(jiān)督。曾經(jīng)有企業(yè)邀請日本某管理大師來廠指導(dǎo)，當(dāng)該大師參觀企業(yè)展覽時，發(fā)現(xiàn)了一本厚厚的管理制度，粗略一翻，該大師就驚嘆道，你這不是有現(xiàn)成的管理制度嗎，比我要講的還要詳細(xì)還要先進(jìn)，為什么還要請我來呢？該企業(yè)負(fù)責(zé)人慚愧地說道，我們真的是守著金飯碗要飯吃啊。從這個事例可以看出，國企的改革任重道遠(yuǎn)，不是簡單照搬抄襲所謂外國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)就可以的，應(yīng)該是想辦法提高執(zhí)行力，加強(qiáng)監(jiān)督措施。說起來簡單，但真正執(zhí)行起來就難了，這不是工廠這個層級能夠決定的事，所以目前最有效的手段就是兩個字，查崗。

    要查崗，就得晚上查，還得像鬼子進(jìn)村一樣，悄悄地進(jìn)村，打槍的不要?，F(xiàn)在雖然手機(jī)不普遍，但是工廠電話內(nèi)網(wǎng)建設(shè)的很發(fā)達(dá)，一有風(fēng)吹草動，馬上就會通過電話傳遍全廠，就像當(dāng)年游擊隊(duì)傳遞消息那樣，查崗的來了，所有人都變成了守法公民，什么也不會查到。

    第一次查崗，就遭遇了這種情況。由于辦公樓和生產(chǎn)廠區(qū)中間，還有一個二門，二門設(shè)有值班的門崗，當(dāng)李明軍煞費(fèi)苦心安排在晚上十二點(diǎn)半，率領(lǐng)著一干人等浩浩蕩蕩穿過二門去查崗時，沒想到機(jī)警的門崗猜到了這幫領(lǐng)導(dǎo)的意圖，偷偷的在領(lǐng)導(dǎo)們過去后，就給相熟的同事打了電話，沒用幾分鐘，在領(lǐng)導(dǎo)還沒到達(dá)最近的班組時，全廠值班的工人都已經(jīng)得到了查崗的消息，馬上就恢復(fù)了正常。李明軍等人還蒙在鼓里，看到一個個查到的崗位人員齊整，狀態(tài)良好，還以為今天工人表現(xiàn)不錯呢。

    一次看不出事來，兩次再看不出，就成傻子了，李明軍意識到有人泄密了，找來找去，最終找到了是門崗打電話泄的密。第三次，就采取措施了，他讓人先行一步進(jìn)入門崗，看住門崗的所有人員，不讓他們打電話或出去，然后他再率領(lǐng)著查崗小組穿過二門。而且為了提高效率防止打草驚蛇，他把人員分成兩個小組，每組查一個分廠，定好時間，一起行動。同時為了防止類似門崗泄密的事情發(fā)生，查到第一個后，留一人監(jiān)督，其余的人再查第二個。

    這樣一弄，成果顯著，查出問題無數(shù)。睡覺是普遍現(xiàn)象，負(fù)責(zé)點(diǎn)的，安排一個人值守，其他人輪流睡覺，不負(fù)責(zé)的，全體打呼嚕。在新上的熱電分廠主控制室，正常只有四個人值班，竟然查到了多達(dá)二十多人睡覺。事情的原委是這樣的，原來這個主控制室，有很多的儀表和弱電柜，為了避免高溫，一百平左右的房間裝了一個四匹的大空調(diào)。正值盛夏，空調(diào)吹的主控制室涼爽無比，除了值班人員外，也吸引了其他班組沒有空調(diào)的人員前來睡覺，更不像話的是，有幾個熱電分廠的工人下了班，拖家?guī)Э诘膩硭X，把這當(dāng)成了避暑圣地。李明軍看到這個情況，哭笑不得，這是什么地方，這是工廠重地，電廠主控室，怎么可能發(fā)生這種情況呢，再說他們睡覺的地方，緊挨著配電柜，要是睡迷糊了，把手腳伸進(jìn)去，就是重大的安全事故，雖然不是強(qiáng)電，沒有致命危險，可也沒有這么玩法的啊。

    他當(dāng)即指示王俊才，打電話把孫國梁叫來，讓他看看這像什么話，他是怎么管的?，F(xiàn)在差不多一點(diǎn)了，估計(jì)孫國梁肯定摟著老婆睡的正香呢，王俊才給他家的座機(jī)打電話，響了好長時間，孫國梁才接起來，一聽王俊才說明情況，嚇得困意全無，平常來廠需要十分鐘，今晚不到五分鐘他就到了。來到主控室，看到被抓了這么多人，他頭都大了。趕緊給李明軍道歉，承認(rèn)錯誤，表示一定嚴(yán)加整頓，堅(jiān)決杜絕此類事情的發(fā)生，不，是杜絕所有違反紀(jì)律的行為的發(fā)生。李明軍雖然很生氣，但當(dāng)著這么多人的面，他也不好太不給孫國梁面子，怎么說他也是自己的人，不過面子可以給，但重話不能不說。李明軍就嚴(yán)肅地表示，希望孫國梁說到做到，把熱電分廠的紀(jì)律抓好，如果再讓他發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的現(xiàn)象，直接就撤了孫國梁的職，讓他滾回團(tuán)委去。孫國梁長出了一口氣，表示一定按照李廠長的要求，抓好紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，請李廠長看他的行動吧。

    經(jīng)此一查，有力地遏制了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，對生產(chǎn)管理起到了很好的促進(jìn)作用。但是畢竟廠領(lǐng)導(dǎo)也是人，不是鐵打的，白天忙完了，晚上再熬夜查崗，實(shí)在是太累了，這個工作是無法持久的。時間一長，讓工人掌握住了規(guī)律，他們就開始跟查崗的領(lǐng)導(dǎo)打起了游擊，你去他就正兒八經(jīng)，你走他接著睡覺，反正你就這么幾個人，不可能天天查，刻刻查。王俊才就給李明軍提建議，可以效仿紀(jì)律部隊(duì)的糾察制度，建立一支專門的巡查隊(duì)伍，專門從事查崗的工作，他們采取連續(xù)不間斷的巡查，目的自然是有效監(jiān)督工人的值班情況，防止工人違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，人員可以從各科室抽調(diào)，為了避免人員疲勞，同時為了防止巡查人員被收買的問題，可以采取輪換制，也就是人員定期輪換，原則上除了科室一把手，其他的人員都要參加輪換巡查。

    王俊才的建議得到了李明軍的贊同和批準(zhǔn)，由于牽扯到人事制度，所以必須通過廠委會審議通過。廠委會順利通過后，李明軍就安排王俊才負(fù)責(zé)組建巡查辦公室相關(guān)事宜，也就是說這個辦公室以后的工作都要向王俊才匯報(bào)。王俊才心里苦笑，沒想到提了個建議，倒把得罪人的責(zé)任攬?jiān)诹俗约荷砩希迷谒粎⑴c直接巡查，只是起一個領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用。心里苦也得受著，工作不能不干。王俊才排了一個值班表，從所有機(jī)關(guān)干部中抽掉了精干力量四十二名，所謂精干力量，就是排除那些上年紀(jì)的、身體不好的、女性等不適合晚上值班的人員，組成七個巡查小組，每組六人，每組安排組長一名。這樣每天保證有六個巡查人員值班，他們的工作時間是晚上八點(diǎn)到早上八點(diǎn)，可以分成上下半夜輪換值班，值班的第二天自動休息，如果第二天是休息日，自動順延到周一歇班。這四十二人的巡查時間暫定三個月，三個月后再調(diào)整。每個巡查小組的組長負(fù)責(zé)匯總，所查到的違紀(jì)的情況，早上下班前書面報(bào)告給王俊才。